|
|
| Property / instance of | |
| | |
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / financed by | |
| | |
| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / country | |
| | |
| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / start time | |
| 31 December 1999| Timestamp | +1999-12-31T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
| |
| Property / start time: 31 December 1999 / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / end time | |
| 31 December 1999| Timestamp | +1999-12-31T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
| |
| Property / end time: 31 December 1999 / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / beneficiary name (string) | |
| Metsel- en lijmbedrijf Ronda B.V.
| |
| Property / beneficiary name (string): Metsel- en lijmbedrijf Ronda B.V. / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / beneficiary | |
| | |
| Property / beneficiary: Q4006532 / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / summary | |
| Veilger en gezonder metselen is er gericht om incidenten zoveel mogelijk te voorkomen. Door de eventuele geïdentificeerde en aanwezige oorzaken weg te nemen of te reduceren. Dit vereist een klimaat en een cultuur binnen de organisatie waarbij een individuele medewerker zelf een factor van risico kan zijn door zijn gedrag of handelingen. Naast de maatregelen die al in technische zijn genomen, zullen ook in organisatorische en personele zin zal ook een situatie worden gecreëerd waarbinnen de medewerkers bewuster zullen moeten omgaan met veiligheid. In essentie gaat om het stimuleren en bevorderen veilig en gezond gedrag en als zodanig ook gaan werken. (Dutch)
| |
| Property / summary: Veilger en gezonder metselen is er gericht om incidenten zoveel mogelijk te voorkomen. Door de eventuele geïdentificeerde en aanwezige oorzaken weg te nemen of te reduceren. Dit vereist een klimaat en een cultuur binnen de organisatie waarbij een individuele medewerker zelf een factor van risico kan zijn door zijn gedrag of handelingen. Naast de maatregelen die al in technische zijn genomen, zullen ook in organisatorische en personele zin zal ook een situatie worden gecreëerd waarbinnen de medewerkers bewuster zullen moeten omgaan met veiligheid. In essentie gaat om het stimuleren en bevorderen veilig en gezond gedrag en als zodanig ook gaan werken. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / summary | |
| Safer and healthier masonry aims to prevent incidents as much as possible. By removing or reducing any identified and present causes. This requires a climate and a culture within the organisation where an individual employee can be a factor of risk because of his behaviour or actions. In addition to the measures already taken in technical terms, there will also be a situation in which employees will have to be more aware of safety in terms of organisational and human resources. In essence, it is about stimulating and promoting safe and healthy behaviour and as such going to work. (English)
| |
| Property / summary: Safer and healthier masonry aims to prevent incidents as much as possible. By removing or reducing any identified and present causes. This requires a climate and a culture within the organisation where an individual employee can be a factor of risk because of his behaviour or actions. In addition to the measures already taken in technical terms, there will also be a situation in which employees will have to be more aware of safety in terms of organisational and human resources. In essence, it is about stimulating and promoting safe and healthy behaviour and as such going to work. (English) / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / summary: Safer and healthier masonry aims to prevent incidents as much as possible. By removing or reducing any identified and present causes. This requires a climate and a culture within the organisation where an individual employee can be a factor of risk because of his behaviour or actions. In addition to the measures already taken in technical terms, there will also be a situation in which employees will have to be more aware of safety in terms of organisational and human resources. In essence, it is about stimulating and promoting safe and healthy behaviour and as such going to work. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
| |
| Property / summary | |
| Une maçonnerie plus sûre et plus saine vise à prévenir autant que possible les incidents. En supprimant ou en réduisant les causes identifiées et présentes. Cela exige un climat et une culture au sein de l’organisation où un employé peut être un facteur de risque en raison de son comportement ou de ses actions. Outre les mesures déjà prises sur le plan technique, il y aura également une situation dans laquelle les travailleurs devront être plus conscients de la sécurité en termes d’organisation et de ressources humaines. En substance, il s’agit de stimuler et de promouvoir des comportements sains et sûrs et, à ce titre, d’aller au travail. (French)
| |
| Property / summary: Une maçonnerie plus sûre et plus saine vise à prévenir autant que possible les incidents. En supprimant ou en réduisant les causes identifiées et présentes. Cela exige un climat et une culture au sein de l’organisation où un employé peut être un facteur de risque en raison de son comportement ou de ses actions. Outre les mesures déjà prises sur le plan technique, il y aura également une situation dans laquelle les travailleurs devront être plus conscients de la sécurité en termes d’organisation et de ressources humaines. En substance, il s’agit de stimuler et de promouvoir des comportements sains et sûrs et, à ce titre, d’aller au travail. (French) / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / summary: Une maçonnerie plus sûre et plus saine vise à prévenir autant que possible les incidents. En supprimant ou en réduisant les causes identifiées et présentes. Cela exige un climat et une culture au sein de l’organisation où un employé peut être un facteur de risque en raison de son comportement ou de ses actions. Outre les mesures déjà prises sur le plan technique, il y aura également une situation dans laquelle les travailleurs devront être plus conscients de la sécurité en termes d’organisation et de ressources humaines. En substance, il s’agit de stimuler et de promouvoir des comportements sains et sûrs et, à ce titre, d’aller au travail. (French) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
| |
| Property / intervention field | |
| | |
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / fund | |
| | |
| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / postal code | |
| 9951MR
| |
| Property / postal code: 9951MR / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / programme | |
| | |
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
| |
| Property / coordinate location | |
| 53°20'4.56"N, 6°31'46.31"E| Latitude | 53.334598556098 |
|---|
| Longitude | 6.529534595122 |
|---|
| Precision | 1.0E-5 |
|---|
| Globe | http://www.wikidata.org/entity/Q2 |
|---|
| |
| Property / coordinate location: 53°20'4.56"N, 6°31'46.31"E / rank | |
| Normal rank
| |