Els Fashion Pattern Design (Q4006471): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) Tag: Replaced |
(Changed an Item: import item from Netherlands) |
||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
20,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 20,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
10,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
16 February 2017
| |||||||||||||||
| Property / start time: 16 February 2017 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
16 February 2018
| |||||||||||||||
| Property / end time: 16 February 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Els Fashion Pattern Design | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Els Fashion Pattern Design / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4006470 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projectsamenvatting voor publicatie Els Fashion Pattern Design (EFPD) gaat een project uitvoeren met als doelstelling de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers te vergroten. De thema ‘Het bevorderen van gezond en veilig werken waaronder het terugdringen van werkstress en ongewenst gedrag in de werksfeer’ komt aan de orde. Doelstelling is om de werkdruk en stress te verminderen door helderheid te realiseren in taakopdracht en functiebeschrijvingen. Vervolgens wordt gewerkt aan het inzichtelijk maken en waar mogelijk standaardiseren van werkprocessen die nu worden uitgevoerd. Dit moet meer eenduidigheid geven en efficiencykracht geven. Dat vraagt inzet en input van alle medewerkers. Aanhoudende werkdruk kan leiden tot stress, lagere arbeidsvreugde en productiviteit, met stijgende kosten op vervanging en verzuim als gevolg. Bovendien leidt dit tot faalkosten waardoor de marge op de opdrachten in gevaar komt. Kortom, de kwaliteit van de dienstverlening dreigt onder druk te komen te staan. Dat wordt met dit project voorkomen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projectsamenvatting voor publicatie Els Fashion Pattern Design (EFPD) gaat een project uitvoeren met als doelstelling de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers te vergroten. De thema ‘Het bevorderen van gezond en veilig werken waaronder het terugdringen van werkstress en ongewenst gedrag in de werksfeer’ komt aan de orde. Doelstelling is om de werkdruk en stress te verminderen door helderheid te realiseren in taakopdracht en functiebeschrijvingen. Vervolgens wordt gewerkt aan het inzichtelijk maken en waar mogelijk standaardiseren van werkprocessen die nu worden uitgevoerd. Dit moet meer eenduidigheid geven en efficiencykracht geven. Dat vraagt inzet en input van alle medewerkers. Aanhoudende werkdruk kan leiden tot stress, lagere arbeidsvreugde en productiviteit, met stijgende kosten op vervanging en verzuim als gevolg. Bovendien leidt dit tot faalkosten waardoor de marge op de opdrachten in gevaar komt. Kortom, de kwaliteit van de dienstverlening dreigt onder druk te komen te staan. Dat wordt met dit project voorkomen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
1505RL | |||||||||||||||
| Property / postal code: 1505RL / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 16:07, 26 January 2022
Project Q4006471 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Els Fashion Pattern Design |
Project Q4006471 in Netherlands |
Statements
10,000.0 Euro
0 references
20,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
16 February 2017
0 references
16 February 2018
0 references
Els Fashion Pattern Design
0 references
1505RL
0 references
Projectsamenvatting voor publicatie Els Fashion Pattern Design (EFPD) gaat een project uitvoeren met als doelstelling de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers te vergroten. De thema ‘Het bevorderen van gezond en veilig werken waaronder het terugdringen van werkstress en ongewenst gedrag in de werksfeer’ komt aan de orde. Doelstelling is om de werkdruk en stress te verminderen door helderheid te realiseren in taakopdracht en functiebeschrijvingen. Vervolgens wordt gewerkt aan het inzichtelijk maken en waar mogelijk standaardiseren van werkprocessen die nu worden uitgevoerd. Dit moet meer eenduidigheid geven en efficiencykracht geven. Dat vraagt inzet en input van alle medewerkers. Aanhoudende werkdruk kan leiden tot stress, lagere arbeidsvreugde en productiviteit, met stijgende kosten op vervanging en verzuim als gevolg. Bovendien leidt dit tot faalkosten waardoor de marge op de opdrachten in gevaar komt. Kortom, de kwaliteit van de dienstverlening dreigt onder druk te komen te staan. Dat wordt met dit project voorkomen. (Dutch)
0 references
Identifiers
2016EUSF2011102
0 references