Computron (Q4005462): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / budget
50,000.0 Euro
Amount50,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 50,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
25,000.0 Euro
Amount25,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 25,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
20 September 2018
Timestamp+2018-09-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 20 September 2018 / rank
Normal rank
 
Property / end time
20 September 2019
Timestamp+2019-09-20T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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After0
 
Property / end time: 20 September 2019 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Computron
 
Property / beneficiary name (string): Computron / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4005461 / rank
Normal rank
 
Property / summary
Computron brengt mens en techniek bij elkaar. Computron heeft niet alleen technische expertise, maar weet ook heel goed waar haar klant op uit is. Ze leveren technologie die werkt, precies zoals de klant dat wilt. Computron vindt het belangrijk om te blijven investeren in haar medewerkers. Door medewerkers continue te blijven opleiden en sturen binnen de organisatie, wordt hun duurzame inzetbaarheid vergroot. Het Europees Sociaal Fonds stelt ons (met financiële steun) in staat om een duurzaam inzetbaarheidsproject te lanceren. Tijdens dit project zal Computron onderzoek laten verrichten naar de duurzame inzetbaarheid van al haar medewerkers. Het doel hierbij is het verder ontwikkelen van onze organisatie waarin een heldere structuur, betrokkenheid, productiviteit, samenwerken en continu ontwikkelen centraal staan. In samenwerking met Bureau NegentigTien (www.negentigtien.nl) wordt het onderzoek verricht. In dialoog met de medewerkers, management en directie wordt er een implementatieplan op het gebied van duurzame inzetbaarheid opgesteld. Bureau NegentigTien ondersteunt ons bij het realiseren van het implementatieplan. Door terug te gaan naar de kern en door zakelijke en persoonlijke doelstellingen op elkaar af te stemmen, ontstaat er een duurzame koppeling van persoonlijke ambities met de zakelijke doelen van de organisatie, de directeur en het personeel. Dit vormt de basis voor een goede interne organisatie waarin medewerkers met plezier kunnen werken en waar groei en ontwikkeling centraal staan. (Dutch)
 
Property / summary: Computron brengt mens en techniek bij elkaar. Computron heeft niet alleen technische expertise, maar weet ook heel goed waar haar klant op uit is. Ze leveren technologie die werkt, precies zoals de klant dat wilt. Computron vindt het belangrijk om te blijven investeren in haar medewerkers. Door medewerkers continue te blijven opleiden en sturen binnen de organisatie, wordt hun duurzame inzetbaarheid vergroot. Het Europees Sociaal Fonds stelt ons (met financiële steun) in staat om een duurzaam inzetbaarheidsproject te lanceren. Tijdens dit project zal Computron onderzoek laten verrichten naar de duurzame inzetbaarheid van al haar medewerkers. Het doel hierbij is het verder ontwikkelen van onze organisatie waarin een heldere structuur, betrokkenheid, productiviteit, samenwerken en continu ontwikkelen centraal staan. In samenwerking met Bureau NegentigTien (www.negentigtien.nl) wordt het onderzoek verricht. In dialoog met de medewerkers, management en directie wordt er een implementatieplan op het gebied van duurzame inzetbaarheid opgesteld. Bureau NegentigTien ondersteunt ons bij het realiseren van het implementatieplan. Door terug te gaan naar de kern en door zakelijke en persoonlijke doelstellingen op elkaar af te stemmen, ontstaat er een duurzame koppeling van persoonlijke ambities met de zakelijke doelen van de organisatie, de directeur en het personeel. Dit vormt de basis voor een goede interne organisatie waarin medewerkers met plezier kunnen werken en waar groei en ontwikkeling centraal staan. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
Computron brings people and technology together. Computron not only has technical expertise, but also knows very well what its client is after. They supply technology that works exactly as the customer wants. Computron considers it important to continue investing in its employees. By continuing to train and steer employees within the organisation, their sustainable employability is enhanced. The European Social Fund enables us (with financial support) to launch a sustainable employability project. During this project Computron will have research into the sustainable employability of all its employees. The goal here is to further develop our organisation in which a clear structure, commitment, productivity, collaboration and continuous development are central. The investigation is carried out in cooperation with Office NineTien (www.negentigtien.nl). In dialogue with employees, management and management, an implementation plan is drawn up in the field of sustainable employability. Bureau NineTien supports us in realising the implementation plan. By going back to the core and by aligning business and personal objectives, there is a sustainable link between personal ambitions and the business goals of the organisation, the director and the staff. This is the basis for a good internal organisation in which employees can work with pleasure and where growth and development are central. (English)
 
Property / summary: Computron brings people and technology together. Computron not only has technical expertise, but also knows very well what its client is after. They supply technology that works exactly as the customer wants. Computron considers it important to continue investing in its employees. By continuing to train and steer employees within the organisation, their sustainable employability is enhanced. The European Social Fund enables us (with financial support) to launch a sustainable employability project. During this project Computron will have research into the sustainable employability of all its employees. The goal here is to further develop our organisation in which a clear structure, commitment, productivity, collaboration and continuous development are central. The investigation is carried out in cooperation with Office NineTien (www.negentigtien.nl). In dialogue with employees, management and management, an implementation plan is drawn up in the field of sustainable employability. Bureau NineTien supports us in realising the implementation plan. By going back to the core and by aligning business and personal objectives, there is a sustainable link between personal ambitions and the business goals of the organisation, the director and the staff. This is the basis for a good internal organisation in which employees can work with pleasure and where growth and development are central. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Computron brings people and technology together. Computron not only has technical expertise, but also knows very well what its client is after. They supply technology that works exactly as the customer wants. Computron considers it important to continue investing in its employees. By continuing to train and steer employees within the organisation, their sustainable employability is enhanced. The European Social Fund enables us (with financial support) to launch a sustainable employability project. During this project Computron will have research into the sustainable employability of all its employees. The goal here is to further develop our organisation in which a clear structure, commitment, productivity, collaboration and continuous development are central. The investigation is carried out in cooperation with Office NineTien (www.negentigtien.nl). In dialogue with employees, management and management, an implementation plan is drawn up in the field of sustainable employability. Bureau NineTien supports us in realising the implementation plan. By going back to the core and by aligning business and personal objectives, there is a sustainable link between personal ambitions and the business goals of the organisation, the director and the staff. This is the basis for a good internal organisation in which employees can work with pleasure and where growth and development are central. (English) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
CompuTron rassemble les gens et la technologie. CompuTron dispose non seulement d’une expertise technique, mais sait aussi très bien ce qu’est son client. Ils fournissent une technologie qui fonctionne exactement comme le veut le client. CompuTron considère qu’il est important de continuer à investir dans ses employés. En continuant de former et d’orienter les employés au sein de l’organisation, leur employabilité durable est améliorée. Le Fonds social européen nous permet (avec un soutien financier) de lancer un projet d’employabilité durable. Dans le cadre de ce projet, Computron effectuera des recherches sur l’employabilité durable de tous ses employés. L’objectif est ici de développer notre organisation dans laquelle une structure claire, un engagement, une productivité, une collaboration et un développement continu sont essentiels. L’enquête est menée en coopération avec l’Office NineTien (www.negentigtien.nl). En concertation avec les salariés, la direction et la direction, un plan de mise en œuvre est élaboré dans le domaine de l’employabilité durable. Le Bureau NineTien nous aide à réaliser le plan de mise en œuvre. En revenant au cœur et en alignant les objectifs commerciaux et personnels, il existe un lien durable entre les ambitions personnelles et les objectifs commerciaux de l’organisation, du directeur et du personnel. C’est la base d’une bonne organisation interne dans laquelle les employés peuvent travailler avec plaisir et où la croissance et le développement sont au cœur. (French)
 
Property / summary: CompuTron rassemble les gens et la technologie. CompuTron dispose non seulement d’une expertise technique, mais sait aussi très bien ce qu’est son client. Ils fournissent une technologie qui fonctionne exactement comme le veut le client. CompuTron considère qu’il est important de continuer à investir dans ses employés. En continuant de former et d’orienter les employés au sein de l’organisation, leur employabilité durable est améliorée. Le Fonds social européen nous permet (avec un soutien financier) de lancer un projet d’employabilité durable. Dans le cadre de ce projet, Computron effectuera des recherches sur l’employabilité durable de tous ses employés. L’objectif est ici de développer notre organisation dans laquelle une structure claire, un engagement, une productivité, une collaboration et un développement continu sont essentiels. L’enquête est menée en coopération avec l’Office NineTien (www.negentigtien.nl). En concertation avec les salariés, la direction et la direction, un plan de mise en œuvre est élaboré dans le domaine de l’employabilité durable. Le Bureau NineTien nous aide à réaliser le plan de mise en œuvre. En revenant au cœur et en alignant les objectifs commerciaux et personnels, il existe un lien durable entre les ambitions personnelles et les objectifs commerciaux de l’organisation, du directeur et du personnel. C’est la base d’une bonne organisation interne dans laquelle les employés peuvent travailler avec plaisir et où la croissance et le développement sont au cœur. (French) / rank
Normal rank
 
Property / summary: CompuTron rassemble les gens et la technologie. CompuTron dispose non seulement d’une expertise technique, mais sait aussi très bien ce qu’est son client. Ils fournissent une technologie qui fonctionne exactement comme le veut le client. CompuTron considère qu’il est important de continuer à investir dans ses employés. En continuant de former et d’orienter les employés au sein de l’organisation, leur employabilité durable est améliorée. Le Fonds social européen nous permet (avec un soutien financier) de lancer un projet d’employabilité durable. Dans le cadre de ce projet, Computron effectuera des recherches sur l’employabilité durable de tous ses employés. L’objectif est ici de développer notre organisation dans laquelle une structure claire, un engagement, une productivité, une collaboration et un développement continu sont essentiels. L’enquête est menée en coopération avec l’Office NineTien (www.negentigtien.nl). En concertation avec les salariés, la direction et la direction, un plan de mise en œuvre est élaboré dans le domaine de l’employabilité durable. Le Bureau NineTien nous aide à réaliser le plan de mise en œuvre. En revenant au cœur et en alignant les objectifs commerciaux et personnels, il existe un lien durable entre les ambitions personnelles et les objectifs commerciaux de l’organisation, du directeur et du personnel. C’est la base d’une bonne organisation interne dans laquelle les employés peuvent travailler avec plaisir et où la croissance et le développement sont au cœur. (French) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / postal code
6581TE
 
Property / postal code: 6581TE / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location
51°46'47.24"N, 5°51'21.71"E
Latitude51.7797919725
Longitude5.8560266975
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
 
Property / coordinate location: 51°46'47.24"N, 5°51'21.71"E / rank
Normal rank
 

Revision as of 15:23, 26 January 2022

Project Q4005462 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Computron
Project Q4005462 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2018EUSF201367
    0 references
     
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