NTP Infra B.V. (Q4003963): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) Tag: Replaced |
(Changed an Item: import item from Netherlands) |
||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
25,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 25,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
12,500.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 12,500.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
13 September 2018
| |||||||||||||||
| Property / start time: 13 September 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
13 September 2019
| |||||||||||||||
| Property / end time: 13 September 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
NTP Infra B.V. | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): NTP Infra B.V. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q3985672 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Binnen NTP Infra vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke functie en sociale betrokkenheid proactief te vervullen. Wij investeren in leerlingen, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en wij zorgen goed voor onze eigen collega’s. Wij hebben passie voor ons werk maar ook voor het leven naast het werk, waardoor vitaliteit en duurzaamheid een prominente rol in onze organisatie en strategie willen laten innemen. Door de ESF subsidie kunnen we dit binnen NTP gaan doen. Vitaliteit en gezondheid willen we uitdragen middels een programma gestimuleerd zodat onze collega’s zich gezond en energiek blijven voelen, zowel binnen als buiten het werk. We willen graag dat onze medewerkers duurzaam inzetbaar blijven en dat er bewustwording en draagvlak voor vitaliteit wordt gecreëerd en de ESF-subsidie zorgt ervoor dat we dit kunnen uitvoeren. We zoeken voor dit programma de samenwerking met een specialistische organisatie; Charly Green. Zij hebben veel ervaring met het structureel borgen van vitaliteit in DNA van mens en organisatie. Door de ESF-subsidie kunnen we er voor zorgen dat het bewustzijnsniveau voor vitaliteit bij de medewerkers van NTP stijgt en kunnen we ervoor zorgen dat onze medewerkers zich daadwerkelijk fitter en vitaler gaan voelen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Binnen NTP Infra vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke functie en sociale betrokkenheid proactief te vervullen. Wij investeren in leerlingen, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en wij zorgen goed voor onze eigen collega’s. Wij hebben passie voor ons werk maar ook voor het leven naast het werk, waardoor vitaliteit en duurzaamheid een prominente rol in onze organisatie en strategie willen laten innemen. Door de ESF subsidie kunnen we dit binnen NTP gaan doen. Vitaliteit en gezondheid willen we uitdragen middels een programma gestimuleerd zodat onze collega’s zich gezond en energiek blijven voelen, zowel binnen als buiten het werk. We willen graag dat onze medewerkers duurzaam inzetbaar blijven en dat er bewustwording en draagvlak voor vitaliteit wordt gecreëerd en de ESF-subsidie zorgt ervoor dat we dit kunnen uitvoeren. We zoeken voor dit programma de samenwerking met een specialistische organisatie; Charly Green. Zij hebben veel ervaring met het structureel borgen van vitaliteit in DNA van mens en organisatie. Door de ESF-subsidie kunnen we er voor zorgen dat het bewustzijnsniveau voor vitaliteit bij de medewerkers van NTP stijgt en kunnen we ervoor zorgen dat onze medewerkers zich daadwerkelijk fitter en vitaler gaan voelen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
8051KE | |||||||||||||||
| Property / postal code: 8051KE / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 14:58, 26 January 2022
Project Q4003963 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | NTP Infra B.V. |
Project Q4003963 in Netherlands |
Statements
12,500.0 Euro
0 references
25,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
13 September 2018
0 references
13 September 2019
0 references
NTP Infra B.V.
0 references
8051KE
0 references
Binnen NTP Infra vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke functie en sociale betrokkenheid proactief te vervullen. Wij investeren in leerlingen, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en wij zorgen goed voor onze eigen collega’s. Wij hebben passie voor ons werk maar ook voor het leven naast het werk, waardoor vitaliteit en duurzaamheid een prominente rol in onze organisatie en strategie willen laten innemen. Door de ESF subsidie kunnen we dit binnen NTP gaan doen. Vitaliteit en gezondheid willen we uitdragen middels een programma gestimuleerd zodat onze collega’s zich gezond en energiek blijven voelen, zowel binnen als buiten het werk. We willen graag dat onze medewerkers duurzaam inzetbaar blijven en dat er bewustwording en draagvlak voor vitaliteit wordt gecreëerd en de ESF-subsidie zorgt ervoor dat we dit kunnen uitvoeren. We zoeken voor dit programma de samenwerking met een specialistische organisatie; Charly Green. Zij hebben veel ervaring met het structureel borgen van vitaliteit in DNA van mens en organisatie. Door de ESF-subsidie kunnen we er voor zorgen dat het bewustzijnsniveau voor vitaliteit bij de medewerkers van NTP stijgt en kunnen we ervoor zorgen dat onze medewerkers zich daadwerkelijk fitter en vitaler gaan voelen. (Dutch)
0 references
Identifiers
2018EUSF2011152
0 references