VVV Zeeland Foundation (Q4002547): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Adding French translations)
(‎Removed claims)
Tag: Replaced
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / budget
50,000.0 Euro
Amount50,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 50,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
25,000.0 Euro
Amount25,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 25,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
21 February 2019
Timestamp+2019-02-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 21 February 2019 / rank
Normal rank
 
Property / end time
21 February 2020
Timestamp+2020-02-21T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 21 February 2020 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Stichting VVV Zeeland
 
Property / beneficiary name (string): Stichting VVV Zeeland / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4002546 / rank
Normal rank
 
Property / summary
De VVV Zeeland inspireert de vakantieganger in Zeeland. Het is belangrijk dat de medewerkers van de VVV Zeeland gezond en gelukkig zijn op hun werk. Zodoende zijn ze duurzaam inzetbaar en kunnen ze de vakantiegangers blijven inspireren. Dankzij financiële steun van het ESF kan de VVV Zeeland haar medewerkers een Werkvermogenscan aanbieden. Aan de hand van de Werkvermogenscan kan een interview met de medewerker gehouden worden waarna een inzetbaarheidsplan kan worden opgesteld. Mede dankzij deze dienstverleningen word de inzetbaarheid van de werknemer geoptimaliseerd en word voorkomen dan werknemers onderpresteren of uitvallen. (Dutch)
 
Property / summary: De VVV Zeeland inspireert de vakantieganger in Zeeland. Het is belangrijk dat de medewerkers van de VVV Zeeland gezond en gelukkig zijn op hun werk. Zodoende zijn ze duurzaam inzetbaar en kunnen ze de vakantiegangers blijven inspireren. Dankzij financiële steun van het ESF kan de VVV Zeeland haar medewerkers een Werkvermogenscan aanbieden. Aan de hand van de Werkvermogenscan kan een interview met de medewerker gehouden worden waarna een inzetbaarheidsplan kan worden opgesteld. Mede dankzij deze dienstverleningen word de inzetbaarheid van de werknemer geoptimaliseerd en word voorkomen dan werknemers onderpresteren of uitvallen. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
The Zeeland Tourist Office inspires the holidaymaker in Zeeland. It is important that the employees of the VVV Zeeland are healthy and happy at work. Thus, they are sustainable and can continue to inspire the holidaymakers. Thanks to financial support from the ESF, the VVV Zeeland can offer its employees a Workability Scan. On the basis of the Workability Scan, an interview with the employee can be held after which a employability plan can be drawn up. These services help optimise the employability of the employee and prevent workers from underperforming or falling out. (English)
 
Property / summary: The Zeeland Tourist Office inspires the holidaymaker in Zeeland. It is important that the employees of the VVV Zeeland are healthy and happy at work. Thus, they are sustainable and can continue to inspire the holidaymakers. Thanks to financial support from the ESF, the VVV Zeeland can offer its employees a Workability Scan. On the basis of the Workability Scan, an interview with the employee can be held after which a employability plan can be drawn up. These services help optimise the employability of the employee and prevent workers from underperforming or falling out. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: The Zeeland Tourist Office inspires the holidaymaker in Zeeland. It is important that the employees of the VVV Zeeland are healthy and happy at work. Thus, they are sustainable and can continue to inspire the holidaymakers. Thanks to financial support from the ESF, the VVV Zeeland can offer its employees a Workability Scan. On the basis of the Workability Scan, an interview with the employee can be held after which a employability plan can be drawn up. These services help optimise the employability of the employee and prevent workers from underperforming or falling out. (English) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
L’Office de Tourisme de Zeeland inspire le vacancier en Zélande. Il est important que les employés du VVV Zeeland soient en bonne santé et heureux au travail. Ainsi, ils sont durables et peuvent continuer à inspirer les vacanciers. Grâce au soutien financier du FSE, le VVV Zeeland peut proposer à ses employés une analyse de la capacité de travail. Sur la base de l’analyse de l’aptitude au travail, un entretien avec l’employé peut être organisé après quoi un plan d’employabilité peut être établi. Ces services permettent d’optimiser l’employabilité de l’employé et d’empêcher les travailleurs d’être sous-performants ou décroissants. (French)
 
Property / summary: L’Office de Tourisme de Zeeland inspire le vacancier en Zélande. Il est important que les employés du VVV Zeeland soient en bonne santé et heureux au travail. Ainsi, ils sont durables et peuvent continuer à inspirer les vacanciers. Grâce au soutien financier du FSE, le VVV Zeeland peut proposer à ses employés une analyse de la capacité de travail. Sur la base de l’analyse de l’aptitude au travail, un entretien avec l’employé peut être organisé après quoi un plan d’employabilité peut être établi. Ces services permettent d’optimiser l’employabilité de l’employé et d’empêcher les travailleurs d’être sous-performants ou décroissants. (French) / rank
Normal rank
 
Property / summary: L’Office de Tourisme de Zeeland inspire le vacancier en Zélande. Il est important que les employés du VVV Zeeland soient en bonne santé et heureux au travail. Ainsi, ils sont durables et peuvent continuer à inspirer les vacanciers. Grâce au soutien financier du FSE, le VVV Zeeland peut proposer à ses employés une analyse de la capacité de travail. Sur la base de l’analyse de l’aptitude au travail, un entretien avec l’employé peut être organisé après quoi un plan d’employabilité peut être établi. Ces services permettent d’optimiser l’employabilité de l’employé et d’empêcher les travailleurs d’être sous-performants ou décroissants. (French) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / postal code
4357EB
 
Property / postal code: 4357EB / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location
51°33'47.41"N, 3°29'56.90"E
Latitude51.56316637619
Longitude3.4991405857143
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
 
Property / coordinate location: 51°33'47.41"N, 3°29'56.90"E / rank
Normal rank
 

Revision as of 14:27, 26 January 2022

Project Q4002547 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
VVV Zeeland Foundation
Project Q4002547 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2018EUSF2011937
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q4002547&oldid=24662126"