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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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| Property / country | |
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| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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| Property / budget | |
| 40,000.0 Euro| Amount | 40,000.0 Euro |
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| Unit | Euro |
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| Property / budget: 40,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / EU contribution | |
| 20,000.0 Euro| Amount | 20,000.0 Euro |
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| Unit | Euro |
|---|
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| Property / EU contribution: 20,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / co-financing rate | |
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| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 9 January 2019| Timestamp | +2019-01-09T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
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| Property / start time: 9 January 2019 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 9 January 2020| Timestamp | +2020-01-09T00:00:00Z |
|---|
| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
|---|
| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
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| Property / end time: 9 January 2020 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| Parkos
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| Property / beneficiary name (string): Parkos / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
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| Property / beneficiary: Q4001829 / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Parkos helpt reizigers aan een parkeerplek bij het vliegveld. Door middel van onderzoek, advies en implementatie in samenwerking en dialoog met medewerkers wil Parkos haar medewerkers bewust maken van hun eigen verantwoordelijkheid tav hun eigen ontwikkeling en hiermee de leercultuur in de organisatie te versterken. Door coaching en begeleiding in het proces wil de organisatie borgen dat medewerkers duurzaam betrokken zijn bij de continuering van de ontwikkeling. (Dutch)
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| Property / summary: Parkos helpt reizigers aan een parkeerplek bij het vliegveld. Door middel van onderzoek, advies en implementatie in samenwerking en dialoog met medewerkers wil Parkos haar medewerkers bewust maken van hun eigen verantwoordelijkheid tav hun eigen ontwikkeling en hiermee de leercultuur in de organisatie te versterken. Door coaching en begeleiding in het proces wil de organisatie borgen dat medewerkers duurzaam betrokken zijn bij de continuering van de ontwikkeling. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Parkos helps travelers to park at the airport. Through research, advice and implementation in collaboration and dialogue with employees, Parkos aims to make its employees aware of their own responsibility for their own development and thereby strengthen the learning culture in the organisation. Through coaching and guidance in the process, the organisation aims to ensure that employees are permanently involved in the continuation of the development. (English)
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| Property / summary: Parkos helps travelers to park at the airport. Through research, advice and implementation in collaboration and dialogue with employees, Parkos aims to make its employees aware of their own responsibility for their own development and thereby strengthen the learning culture in the organisation. Through coaching and guidance in the process, the organisation aims to ensure that employees are permanently involved in the continuation of the development. (English) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Parkos helps travelers to park at the airport. Through research, advice and implementation in collaboration and dialogue with employees, Parkos aims to make its employees aware of their own responsibility for their own development and thereby strengthen the learning culture in the organisation. Through coaching and guidance in the process, the organisation aims to ensure that employees are permanently involved in the continuation of the development. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
|---|
| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Parkos aide les voyageurs à se garer à l’aéroport. Par la recherche, le conseil et la mise en œuvre en collaboration et en dialogue avec les employés, Parkos vise à sensibiliser ses employés à leur propre responsabilité dans leur propre développement et à renforcer ainsi la culture d’apprentissage au sein de l’organisation. Grâce au coaching et à l’orientation dans le processus, l’organisation vise à s’assurer que les employés sont impliqués de manière permanente dans la poursuite du développement. (French)
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| Property / summary: Parkos aide les voyageurs à se garer à l’aéroport. Par la recherche, le conseil et la mise en œuvre en collaboration et en dialogue avec les employés, Parkos vise à sensibiliser ses employés à leur propre responsabilité dans leur propre développement et à renforcer ainsi la culture d’apprentissage au sein de l’organisation. Grâce au coaching et à l’orientation dans le processus, l’organisation vise à s’assurer que les employés sont impliqués de manière permanente dans la poursuite du développement. (French) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Parkos aide les voyageurs à se garer à l’aéroport. Par la recherche, le conseil et la mise en œuvre en collaboration et en dialogue avec les employés, Parkos vise à sensibiliser ses employés à leur propre responsabilité dans leur propre développement et à renforcer ainsi la culture d’apprentissage au sein de l’organisation. Grâce au coaching et à l’orientation dans le processus, l’organisation vise à s’assurer que les employés sont impliqués de manière permanente dans la poursuite du développement. (French) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
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| Property / intervention field | |
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| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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| Property / fund | |
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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| Property / postal code | |
| 9725AK
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| Property / postal code: 9725AK / rank | |
| Normal rank
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| Property / programme | |
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| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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| Property / coordinate location | |
| 53°12'23.04"N, 6°34'26.87"E| Latitude | 53.206402895238 |
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| Longitude | 6.574134247619 |
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| Precision | 1.0E-5 |
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| Globe | http://www.wikidata.org/entity/Q2 |
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| Property / coordinate location: 53°12'23.04"N, 6°34'26.87"E / rank | |
| Normal rank
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