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| Property / instance of | |
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| Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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| Property / financed by | |
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| Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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| Property / country | |
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| Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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| Property / budget | |
| 50,000.0 Euro| Amount | 50,000.0 Euro |
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| Unit | Euro |
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| Property / budget: 50,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / EU contribution | |
| 25,000.0 Euro| Amount | 25,000.0 Euro |
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| Unit | Euro |
|---|
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| Property / EU contribution: 25,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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| Property / co-financing rate | |
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| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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| Property / start time | |
| 5 January 2019| Timestamp | +2019-01-05T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / start time: 5 January 2019 / rank | |
| Normal rank
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| Property / end time | |
| 5 January 2020| Timestamp | +2020-01-05T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
|---|
| Before | 0 |
|---|
| After | 0 |
|---|
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| Property / end time: 5 January 2020 / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary name (string) | |
| Vadain Gordijnconfectie HC genemuiden B.V.
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| Property / beneficiary name (string): Vadain Gordijnconfectie HC genemuiden B.V. / rank | |
| Normal rank
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| Property / beneficiary | |
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| Property / beneficiary: Q4001738 / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Vadain Gordijnconfectie B.V. is een ondernemende organisatie en is marktleider in op maat gemaakte gordijnen. Vernieuwing en verdere groei van Vadain vraagt om aandacht, verbondenheid en ontwikkeling van management en medewerkers. De directie signaleert dat de duurzame inzetbaarheid aandacht verdient en erkent het belang van leren en ontwikkelen van haar medewerkers en de noodzaak om hiermee aan de slag te gaan. Met het project "Create the future", welke mede mogelijk wordt gemaakt dankzij steun vanuit de Europese Unie, zet Vadain in op groei van de individuele medewerker, haar teams en de organisatie als geheel. Door de medewerkers in hun kracht te zetten en talenten te zien worden ze uitgedaagd hun ondernemerschap te ontdekken. Door het opzetten van een eigen Academy (leerhuis) waarbinnen o.a. een leiderschapsprogramma en een talentprogramma worden vormgegeven worden medewerkers van alle niveaus en afdelingen uitgenodigd en uitgedaagd om deel te nemen aan het project en te werken aan hun duurzame inzetbaarheid. (Dutch)
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| Property / summary: Vadain Gordijnconfectie B.V. is een ondernemende organisatie en is marktleider in op maat gemaakte gordijnen. Vernieuwing en verdere groei van Vadain vraagt om aandacht, verbondenheid en ontwikkeling van management en medewerkers. De directie signaleert dat de duurzame inzetbaarheid aandacht verdient en erkent het belang van leren en ontwikkelen van haar medewerkers en de noodzaak om hiermee aan de slag te gaan. Met het project "Create the future", welke mede mogelijk wordt gemaakt dankzij steun vanuit de Europese Unie, zet Vadain in op groei van de individuele medewerker, haar teams en de organisatie als geheel. Door de medewerkers in hun kracht te zetten en talenten te zien worden ze uitgedaagd hun ondernemerschap te ontdekken. Door het opzetten van een eigen Academy (leerhuis) waarbinnen o.a. een leiderschapsprogramma en een talentprogramma worden vormgegeven worden medewerkers van alle niveaus en afdelingen uitgenodigd en uitgedaagd om deel te nemen aan het project en te werken aan hun duurzame inzetbaarheid. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary | |
| Vadain Gordijnconfectie B.V. is an entrepreneurial organisation and is the market leader in tailor-made curtains. Innovation and further growth of Vadain requires attention, connection and development of management and employees. The management notes that sustainable employability deserves attention and recognises the importance of learning and developing its employees and the need to get started. With the project “Create the future”, which is made possible thanks to support from the European Union, Vadain is committed to the growth of the individual employee, its teams and the organisation as a whole. By empowering the employees and seeing talents, they are challenged to discover their entrepreneurship. By setting up their own Academy (school) in which, among other things, a leadership programme and a talent program are designed, employees from all levels and departments are invited and challenged to participate in the project and work on their sustainable employability. (English)
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| Property / summary: Vadain Gordijnconfectie B.V. is an entrepreneurial organisation and is the market leader in tailor-made curtains. Innovation and further growth of Vadain requires attention, connection and development of management and employees. The management notes that sustainable employability deserves attention and recognises the importance of learning and developing its employees and the need to get started. With the project “Create the future”, which is made possible thanks to support from the European Union, Vadain is committed to the growth of the individual employee, its teams and the organisation as a whole. By empowering the employees and seeing talents, they are challenged to discover their entrepreneurship. By setting up their own Academy (school) in which, among other things, a leadership programme and a talent program are designed, employees from all levels and departments are invited and challenged to participate in the project and work on their sustainable employability. (English) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Vadain Gordijnconfectie B.V. is an entrepreneurial organisation and is the market leader in tailor-made curtains. Innovation and further growth of Vadain requires attention, connection and development of management and employees. The management notes that sustainable employability deserves attention and recognises the importance of learning and developing its employees and the need to get started. With the project “Create the future”, which is made possible thanks to support from the European Union, Vadain is committed to the growth of the individual employee, its teams and the organisation as a whole. By empowering the employees and seeing talents, they are challenged to discover their entrepreneurship. By setting up their own Academy (school) in which, among other things, a leadership programme and a talent program are designed, employees from all levels and departments are invited and challenged to participate in the project and work on their sustainable employability. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / summary | |
| Vadain Gordijnconfectie B.V. est une organisation entrepreneuriale et est le leader du marché des rideaux sur mesure. L’innovation et la poursuite de la croissance de Vadain nécessitent l’attention, la connexion et le développement de la direction et des employés. La direction note que l’employabilité durable mérite une attention particulière et reconnaît l’importance de l’apprentissage et du perfectionnement de ses employés ainsi que la nécessité de commencer à travailler. Avec le projet «Créer l’avenir», rendu possible grâce au soutien de l’Union européenne, Vadain s’engage dans la croissance des collaborateurs individuels, de ses équipes et de l’organisation dans son ensemble. En habilitant les employés et en voyant leurs talents, ils sont mis au défi de découvrir leur esprit d’entreprise. En créant leur propre Académie (école) dans laquelle, entre autres, un programme de leadership et un programme de talents sont conçus, les employés de tous les niveaux et de tous les départements sont invités et mis au défi de participer au projet et de travailler à leur employabilité durable. (French)
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| Property / summary: Vadain Gordijnconfectie B.V. est une organisation entrepreneuriale et est le leader du marché des rideaux sur mesure. L’innovation et la poursuite de la croissance de Vadain nécessitent l’attention, la connexion et le développement de la direction et des employés. La direction note que l’employabilité durable mérite une attention particulière et reconnaît l’importance de l’apprentissage et du perfectionnement de ses employés ainsi que la nécessité de commencer à travailler. Avec le projet «Créer l’avenir», rendu possible grâce au soutien de l’Union européenne, Vadain s’engage dans la croissance des collaborateurs individuels, de ses équipes et de l’organisation dans son ensemble. En habilitant les employés et en voyant leurs talents, ils sont mis au défi de découvrir leur esprit d’entreprise. En créant leur propre Académie (école) dans laquelle, entre autres, un programme de leadership et un programme de talents sont conçus, les employés de tous les niveaux et de tous les départements sont invités et mis au défi de participer au projet et de travailler à leur employabilité durable. (French) / rank | |
| Normal rank
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| Property / summary: Vadain Gordijnconfectie B.V. est une organisation entrepreneuriale et est le leader du marché des rideaux sur mesure. L’innovation et la poursuite de la croissance de Vadain nécessitent l’attention, la connexion et le développement de la direction et des employés. La direction note que l’employabilité durable mérite une attention particulière et reconnaît l’importance de l’apprentissage et du perfectionnement de ses employés ainsi que la nécessité de commencer à travailler. Avec le projet «Créer l’avenir», rendu possible grâce au soutien de l’Union européenne, Vadain s’engage dans la croissance des collaborateurs individuels, de ses équipes et de l’organisation dans son ensemble. En habilitant les employés et en voyant leurs talents, ils sont mis au défi de découvrir leur esprit d’entreprise. En créant leur propre Académie (école) dans laquelle, entre autres, un programme de leadership et un programme de talents sont conçus, les employés de tous les niveaux et de tous les départements sont invités et mis au défi de participer au projet et de travailler à leur employabilité durable. (French) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022| Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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| Timezone | +00:00 |
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| Calendar | Gregorian |
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| Precision | 1 day |
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| Before | 0 |
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| After | 0 |
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| Property / intervention field | |
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| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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| Property / fund | |
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| Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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| Property / postal code | |
| 3844XR
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| Property / postal code: 3844XR / rank | |
| Normal rank
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| Property / programme | |
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| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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| Property / coordinate location | |
| 52°20'6.32"N, 5°36'0.65"E| Latitude | 52.33508579 |
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| Longitude | 5.600175855 |
|---|
| Precision | 1.0E-5 |
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| Globe | http://www.wikidata.org/entity/Q2 |
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| Property / coordinate location: 52°20'6.32"N, 5°36'0.65"E / rank | |
| Normal rank
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