Jobpen Holding BV (Q4000975): Difference between revisions

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Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / start time
31 December 1999
Timestamp+1999-12-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 31 December 1999 / rank
Normal rank
 
Property / end time
31 December 1999
Timestamp+1999-12-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
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After0
 
Property / end time: 31 December 1999 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Jobpen Holding BV
 
Property / beneficiary name (string): Jobpen Holding BV / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4000974 / rank
Normal rank
 
Property / summary
Als grootste specialist in het uitzenden van horecapersoneel zorgen wij dagelijks voor de perfecte match tussen duizenden talenten en onze klanten. Wij bieden studenten de flexibele bijbaan, waarbij zij altijd werken met vrienden en hun persoonlijke ontwikkeling op de voorgrond staat. Ondanks dat we veel in onze mensen investeren, zodat zij hun duurzame inzetbaarheid kunnen ontwikkelen, zien we signalen in bepaalde onderdelen van onze organisatie waarbij die ontwikkeling achterblijft. Er zijn ook signalen van werkdruk en dat nemen we serieus. We investeren nu in een onderzoek bij de betreffende onderdelen om te achterhalen wat de oorzaken zijn dat de ontwikkeling in duurzame inzetbaarheid achterblijft. In dit onderzoek betrekken we de medewerkers. Samen met hen formuleren we oplossingsrichtingen die moeten leiden tot een bestendig beleid met waardevolle interventies. Zo vergroten we de bewustwording omtrent de noodzaak van duurzame inzetbaarheid en verhogen we de werkelijke duurzame inzetbaarheid van de medewerkers. (Dutch)
 
Property / summary: Als grootste specialist in het uitzenden van horecapersoneel zorgen wij dagelijks voor de perfecte match tussen duizenden talenten en onze klanten. Wij bieden studenten de flexibele bijbaan, waarbij zij altijd werken met vrienden en hun persoonlijke ontwikkeling op de voorgrond staat. Ondanks dat we veel in onze mensen investeren, zodat zij hun duurzame inzetbaarheid kunnen ontwikkelen, zien we signalen in bepaalde onderdelen van onze organisatie waarbij die ontwikkeling achterblijft. Er zijn ook signalen van werkdruk en dat nemen we serieus. We investeren nu in een onderzoek bij de betreffende onderdelen om te achterhalen wat de oorzaken zijn dat de ontwikkeling in duurzame inzetbaarheid achterblijft. In dit onderzoek betrekken we de medewerkers. Samen met hen formuleren we oplossingsrichtingen die moeten leiden tot een bestendig beleid met waardevolle interventies. Zo vergroten we de bewustwording omtrent de noodzaak van duurzame inzetbaarheid en verhogen we de werkelijke duurzame inzetbaarheid van de medewerkers. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
As the largest specialist in the broadcasting of catering staff, we ensure the perfect match between thousands of talents and our customers on a daily basis. We offer students the flexible side job, always working with friends and their personal development is at the forefront. Although we invest a lot in our people so that they can develop their sustainable employability, we see signals in certain parts of our organisation that are lagging behind. There are also signs of workload and we take that seriously. We are now investing in research on the relevant components to find out the reasons why development is lagging behind in sustainable employability. In this research, we involve the employees. Together with them, we formulate solutions that should lead to a consistent policy with valuable interventions. In this way, we raise awareness about the need for sustainable employability and increase the real sustainable employability of employees. (English)
 
Property / summary: As the largest specialist in the broadcasting of catering staff, we ensure the perfect match between thousands of talents and our customers on a daily basis. We offer students the flexible side job, always working with friends and their personal development is at the forefront. Although we invest a lot in our people so that they can develop their sustainable employability, we see signals in certain parts of our organisation that are lagging behind. There are also signs of workload and we take that seriously. We are now investing in research on the relevant components to find out the reasons why development is lagging behind in sustainable employability. In this research, we involve the employees. Together with them, we formulate solutions that should lead to a consistent policy with valuable interventions. In this way, we raise awareness about the need for sustainable employability and increase the real sustainable employability of employees. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: As the largest specialist in the broadcasting of catering staff, we ensure the perfect match between thousands of talents and our customers on a daily basis. We offer students the flexible side job, always working with friends and their personal development is at the forefront. Although we invest a lot in our people so that they can develop their sustainable employability, we see signals in certain parts of our organisation that are lagging behind. There are also signs of workload and we take that seriously. We are now investing in research on the relevant components to find out the reasons why development is lagging behind in sustainable employability. In this research, we involve the employees. Together with them, we formulate solutions that should lead to a consistent policy with valuable interventions. In this way, we raise awareness about the need for sustainable employability and increase the real sustainable employability of employees. (English) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
En tant que plus grand spécialiste de la diffusion du personnel de restauration, nous assurons l’adéquation parfaite entre des milliers de talents et nos clients au quotidien. Nous offrons aux étudiants le travail parallèle flexible, toujours travailler avec des amis et leur développement personnel est à l’avant-garde. Bien que nous investissions beaucoup dans nos employés afin qu’ils puissent développer leur employabilité durable, nous voyons des signaux dans certaines parties de notre organisation qui sont à la traîne. Il y a aussi des signes de charge de travail et nous prenons cela au sérieux. Nous investissons maintenant dans la recherche sur les composantes pertinentes pour découvrir les raisons pour lesquelles le développement est à la traîne en matière d’employabilité durable. Dans cette recherche, nous impliquons les employés. Avec eux, nous mettons au point des solutions qui devraient conduire à une politique cohérente avec des interventions précieuses. De cette manière, nous sensibilisons la population à la nécessité d’une employabilité durable et nous accroissons l’employabilité réelle et durable des salariés. (French)
 
Property / summary: En tant que plus grand spécialiste de la diffusion du personnel de restauration, nous assurons l’adéquation parfaite entre des milliers de talents et nos clients au quotidien. Nous offrons aux étudiants le travail parallèle flexible, toujours travailler avec des amis et leur développement personnel est à l’avant-garde. Bien que nous investissions beaucoup dans nos employés afin qu’ils puissent développer leur employabilité durable, nous voyons des signaux dans certaines parties de notre organisation qui sont à la traîne. Il y a aussi des signes de charge de travail et nous prenons cela au sérieux. Nous investissons maintenant dans la recherche sur les composantes pertinentes pour découvrir les raisons pour lesquelles le développement est à la traîne en matière d’employabilité durable. Dans cette recherche, nous impliquons les employés. Avec eux, nous mettons au point des solutions qui devraient conduire à une politique cohérente avec des interventions précieuses. De cette manière, nous sensibilisons la population à la nécessité d’une employabilité durable et nous accroissons l’employabilité réelle et durable des salariés. (French) / rank
Normal rank
 
Property / summary: En tant que plus grand spécialiste de la diffusion du personnel de restauration, nous assurons l’adéquation parfaite entre des milliers de talents et nos clients au quotidien. Nous offrons aux étudiants le travail parallèle flexible, toujours travailler avec des amis et leur développement personnel est à l’avant-garde. Bien que nous investissions beaucoup dans nos employés afin qu’ils puissent développer leur employabilité durable, nous voyons des signaux dans certaines parties de notre organisation qui sont à la traîne. Il y a aussi des signes de charge de travail et nous prenons cela au sérieux. Nous investissons maintenant dans la recherche sur les composantes pertinentes pour découvrir les raisons pour lesquelles le développement est à la traîne en matière d’employabilité durable. Dans cette recherche, nous impliquons les employés. Avec eux, nous mettons au point des solutions qui devraient conduire à une politique cohérente avec des interventions précieuses. De cette manière, nous sensibilisons la population à la nécessité d’une employabilité durable et nous accroissons l’employabilité réelle et durable des salariés. (French) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / postal code
6222NG
 
Property / postal code: 6222NG / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location
50°52'8.65"N, 5°42'42.98"E
Latitude50.869068641667
Longitude5.7119432805556
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
 
Property / coordinate location: 50°52'8.65"N, 5°42'42.98"E / rank
Normal rank
 

Revision as of 13:56, 26 January 2022

Project Q4000975 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Jobpen Holding BV
Project Q4000975 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    2018EUSF2012721
    0 references