Swimming pool de Peppel BV (Q4000576): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claims)
Tag: Replaced
(‎Changed an Item: import item from Netherlands)
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
 
Normal rank
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
15,000.0 Euro
Amount15,000.0 Euro
UnitEuro
Property / budget: 15,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
7,500.0 Euro
Amount7,500.0 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 7,500.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
8 February 2019
Timestamp+2019-02-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 8 February 2019 / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
8 February 2020
Timestamp+2020-02-08T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 8 February 2020 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
Zwembad de Peppel BV
Property / beneficiary name (string): Zwembad de Peppel BV / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4000575 / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
Zwembad de Peppel BV is het openbare overdekte zwembad van de gemeente Ede. De afgelopen 1,5 jaar heeft het zwembad in roerig vaarwater gezeten. Om de situatie te verbeteren zijn verschillende onderzoeken gedaan om de organisatiestructuur en -cultuur te verbeteren en vernieuwen. Uiteindelijk heeft dit geleid tot een advies, waarmee het zwembad in 2019 aan de slag wil gaan. Het advies richt zich op het versterken van het werkplezier, invoeren van ontwikkelgesprekken voor medewerkers en opstellen van beleid op gebied van (on)gewenst gedrag. Het doel hierbij is om te zorgen voor een gezellige en veilige werkomgeving. Zwembad de Peppel wil een zwembad zijn waar iedereen, zowel medewerker als bezoeker, zich welkom voelt. (Dutch)
Property / summary: Zwembad de Peppel BV is het openbare overdekte zwembad van de gemeente Ede. De afgelopen 1,5 jaar heeft het zwembad in roerig vaarwater gezeten. Om de situatie te verbeteren zijn verschillende onderzoeken gedaan om de organisatiestructuur en -cultuur te verbeteren en vernieuwen. Uiteindelijk heeft dit geleid tot een advies, waarmee het zwembad in 2019 aan de slag wil gaan. Het advies richt zich op het versterken van het werkplezier, invoeren van ontwikkelgesprekken voor medewerkers en opstellen van beleid op gebied van (on)gewenst gedrag. Het doel hierbij is om te zorgen voor een gezellige en veilige werkomgeving. Zwembad de Peppel wil een zwembad zijn waar iedereen, zowel medewerker als bezoeker, zich welkom voelt. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / postal code
 
6715CV
Property / postal code: 6715CV / rank
 
Normal rank
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
 
Normal rank

Revision as of 13:48, 26 January 2022

Project Q4000576 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Swimming pool de Peppel BV
Project Q4000576 in Netherlands

    Statements

    0 references
    7,500.0 Euro
    0 references
    15,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    8 February 2019
    0 references
    8 February 2020
    0 references
    Zwembad de Peppel BV
    0 references
    0 references
    0 references
    6715CV
    0 references
    Zwembad de Peppel BV is het openbare overdekte zwembad van de gemeente Ede. De afgelopen 1,5 jaar heeft het zwembad in roerig vaarwater gezeten. Om de situatie te verbeteren zijn verschillende onderzoeken gedaan om de organisatiestructuur en -cultuur te verbeteren en vernieuwen. Uiteindelijk heeft dit geleid tot een advies, waarmee het zwembad in 2019 aan de slag wil gaan. Het advies richt zich op het versterken van het werkplezier, invoeren van ontwikkelgesprekken voor medewerkers en opstellen van beleid op gebied van (on)gewenst gedrag. Het doel hierbij is om te zorgen voor een gezellige en veilige werkomgeving. Zwembad de Peppel wil een zwembad zijn waar iedereen, zowel medewerker als bezoeker, zich welkom voelt. (Dutch)
    0 references

    Identifiers

    2018EUSF2012917
    0 references