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Property / instance of | |
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Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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Property / financed by | |
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Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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Property / country | |
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Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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Property / budget | |
| 36,000.0 EuroAmount | 36,000.0 Euro |
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Unit | Euro |
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Property / budget: 36,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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Property / EU contribution | |
| 18,000.0 EuroAmount | 18,000.0 Euro |
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Unit | Euro |
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Property / EU contribution: 18,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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Property / co-financing rate | |
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Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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Property / start time | |
| 24 July 2019Timestamp | +2019-07-24T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / start time: 24 July 2019 / rank | |
| Normal rank
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Property / end time | |
| 24 July 2021Timestamp | +2021-07-24T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / end time: 24 July 2021 / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary name (string) | |
| Stokvis Autoschade Hoofddorp BV
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Property / beneficiary name (string): Stokvis Autoschade Hoofddorp BV / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary | |
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Property / beneficiary: Q3999183 / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| Stokvis Autoschade Hoofddorp BV is een erkend schadeherstel-bedrijf. Het bedrijf heeft te maken met geen nieuwe instroom van technisch geschoolde mensen. De autoschade branche kampt met de volgende ontwikkelingen:1) Ontwikkeling veiligheids- en technische systemen op voertuigen en materialen aan voertuigen gaan razendsnel. Het bedrijf heeft besloten om een externe adviseur ingeschakeld om ons te ondersteunen bij het duurzaam inzetbaar maken van ons personeelsbestand. Continuïteit en een goede werksfeer met ontwikkelingsmogelijkheden voor alle medewerkers is het speerpunt. (Dutch)
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Property / summary: Stokvis Autoschade Hoofddorp BV is een erkend schadeherstel-bedrijf. Het bedrijf heeft te maken met geen nieuwe instroom van technisch geschoolde mensen. De autoschade branche kampt met de volgende ontwikkelingen:1) Ontwikkeling veiligheids- en technische systemen op voertuigen en materialen aan voertuigen gaan razendsnel. Het bedrijf heeft besloten om een externe adviseur ingeschakeld om ons te ondersteunen bij het duurzaam inzetbaar maken van ons personeelsbestand. Continuïteit en een goede werksfeer met ontwikkelingsmogelijkheden voor alle medewerkers is het speerpunt. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| Stokvis Autoschade Hoofddorp BV is a recognised damage repair company. The company is not dealing with a new influx of technically skilled people. The car damage industry is facing the following developments:1) Development of safety and technical systems on vehicles and materials to vehicles go lightning fast. The company has decided to engage an external advisor to support us in making our workforce sustainable. Continuity and a good working atmosphere with development opportunities for all employees is the spearhead. (English)
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Property / summary: Stokvis Autoschade Hoofddorp BV is a recognised damage repair company. The company is not dealing with a new influx of technically skilled people. The car damage industry is facing the following developments:1) Development of safety and technical systems on vehicles and materials to vehicles go lightning fast. The company has decided to engage an external advisor to support us in making our workforce sustainable. Continuity and a good working atmosphere with development opportunities for all employees is the spearhead. (English) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Stokvis Autoschade Hoofddorp BV is a recognised damage repair company. The company is not dealing with a new influx of technically skilled people. The car damage industry is facing the following developments:1) Development of safety and technical systems on vehicles and materials to vehicles go lightning fast. The company has decided to engage an external advisor to support us in making our workforce sustainable. Continuity and a good working atmosphere with development opportunities for all employees is the spearhead. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Stokvis Autoschade Hoofddorp BV est une entreprise reconnue de réparation de dommages. L’entreprise ne fait pas face à un nouvel afflux de personnes qualifiées sur le plan technique. L’industrie des dommages aux voitures est confrontée aux développements suivants: 1) Le développement des systèmes de sécurité et techniques sur les véhicules et les matériaux aux véhicules vont vite à la foudre. L’entreprise a décidé d’engager un conseiller externe pour nous aider à rendre notre main-d’œuvre durable. La continuité et une bonne atmosphère de travail avec des possibilités de développement pour tous les employés est le fer de lance. (French)
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Property / summary: Stokvis Autoschade Hoofddorp BV est une entreprise reconnue de réparation de dommages. L’entreprise ne fait pas face à un nouvel afflux de personnes qualifiées sur le plan technique. L’industrie des dommages aux voitures est confrontée aux développements suivants: 1) Le développement des systèmes de sécurité et techniques sur les véhicules et les matériaux aux véhicules vont vite à la foudre. L’entreprise a décidé d’engager un conseiller externe pour nous aider à rendre notre main-d’œuvre durable. La continuité et une bonne atmosphère de travail avec des possibilités de développement pour tous les employés est le fer de lance. (French) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Stokvis Autoschade Hoofddorp BV est une entreprise reconnue de réparation de dommages. L’entreprise ne fait pas face à un nouvel afflux de personnes qualifiées sur le plan technique. L’industrie des dommages aux voitures est confrontée aux développements suivants: 1) Le développement des systèmes de sécurité et techniques sur les véhicules et les matériaux aux véhicules vont vite à la foudre. L’entreprise a décidé d’engager un conseiller externe pour nous aider à rendre notre main-d’œuvre durable. La continuité et une bonne atmosphère de travail avec des possibilités de développement pour tous les employés est le fer de lance. (French) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / intervention field | |
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Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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Property / fund | |
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Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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Property / postal code | |
| 2132WX
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Property / postal code: 2132WX / rank | |
| Normal rank
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Property / programme | |
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Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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Property / coordinate location | |
| 52°17'21.70"N, 4°41'5.68"ELatitude | 52.289361044444 |
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Longitude | 4.6849123611111 |
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Precision | 1.0E-5 |
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Globe | http://www.wikidata.org/entity/Q2 |
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Property / coordinate location: 52°17'21.70"N, 4°41'5.68"E / rank | |
| Normal rank
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