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Property / instance of | |
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Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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Property / financed by | |
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Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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Property / country | |
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Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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Property / budget | |
| 50,000.0 EuroAmount | 50,000.0 Euro |
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Unit | Euro |
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Property / budget: 50,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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Property / EU contribution | |
| 25,000.0 EuroAmount | 25,000.0 Euro |
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Unit | Euro |
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Property / EU contribution: 25,000.0 Euro / rank | |
| Normal rank
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Property / co-financing rate | |
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Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |
| Normal rank
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Property / start time | |
| 5 July 2019Timestamp | +2019-07-05T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / start time: 5 July 2019 / rank | |
| Normal rank
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Property / end time | |
| 5 July 2021Timestamp | +2021-07-05T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / end time: 5 July 2021 / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary name (string) | |
| Van Swaay Harlingen BV
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Property / beneficiary name (string): Van Swaay Harlingen BV / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary | |
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Property / beneficiary: Q3998697 / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| Wij streven er naar om onze medewerkers zo goed mogelijk te laten functioneren. Medewerkers die het naar hun zin hebben en op de goede plek zitten vergroot de kans op goede (bedrijfs)resultaten. Om ervoor te zorgen dat iedereen optimaal kan werken in relatie tot onze strategie , is het belangrijk om dat iedereen inzicht heeft in zijn eigen talenten en ontwikkelbehoefte. Als dit in beeld is en vervolgens mee aan de slag wordt gegaan dan volgen de resultaten snel daarna, is onze overtuiging. (Dutch)
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Property / summary: Wij streven er naar om onze medewerkers zo goed mogelijk te laten functioneren. Medewerkers die het naar hun zin hebben en op de goede plek zitten vergroot de kans op goede (bedrijfs)resultaten. Om ervoor te zorgen dat iedereen optimaal kan werken in relatie tot onze strategie , is het belangrijk om dat iedereen inzicht heeft in zijn eigen talenten en ontwikkelbehoefte. Als dit in beeld is en vervolgens mee aan de slag wordt gegaan dan volgen de resultaten snel daarna, is onze overtuiging. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| We strive to make our employees work as well as possible. Employees who enjoy it and are in the right place increases the chances of good (company) results. To ensure that everyone can work optimally in relation to our strategy, it is important that everyone has insight into their own talents and development needs. If this is in the picture and then gets started, the results will follow soon afterwards, is our conviction. (English)
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Property / summary: We strive to make our employees work as well as possible. Employees who enjoy it and are in the right place increases the chances of good (company) results. To ensure that everyone can work optimally in relation to our strategy, it is important that everyone has insight into their own talents and development needs. If this is in the picture and then gets started, the results will follow soon afterwards, is our conviction. (English) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: We strive to make our employees work as well as possible. Employees who enjoy it and are in the right place increases the chances of good (company) results. To ensure that everyone can work optimally in relation to our strategy, it is important that everyone has insight into their own talents and development needs. If this is in the picture and then gets started, the results will follow soon afterwards, is our conviction. (English) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| Nous nous efforçons de faire en sorte que nos employés fonctionnent aussi bien que possible. Les employés qui en profitent et qui sont au bon endroit augmentent les chances d’obtenir de bons résultats (de l’entreprise). Pour que chacun puisse travailler de manière optimale par rapport à notre stratégie, il est important que chacun ait un aperçu de ses propres talents et de ses besoins en matière de développement. Si cela est dans l’image et commence, les résultats suivront peu de temps après, est notre conviction. (French)
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Property / summary: Nous nous efforçons de faire en sorte que nos employés fonctionnent aussi bien que possible. Les employés qui en profitent et qui sont au bon endroit augmentent les chances d’obtenir de bons résultats (de l’entreprise). Pour que chacun puisse travailler de manière optimale par rapport à notre stratégie, il est important que chacun ait un aperçu de ses propres talents et de ses besoins en matière de développement. Si cela est dans l’image et commence, les résultats suivront peu de temps après, est notre conviction. (French) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: Nous nous efforçons de faire en sorte que nos employés fonctionnent aussi bien que possible. Les employés qui en profitent et qui sont au bon endroit augmentent les chances d’obtenir de bons résultats (de l’entreprise). Pour que chacun puisse travailler de manière optimale par rapport à notre stratégie, il est important que chacun ait un aperçu de ses propres talents et de ses besoins en matière de développement. Si cela est dans l’image et commence, les résultats suivront peu de temps après, est notre conviction. (French) / qualifier | |
| point in time: 25 January 2022Timestamp | +2022-01-25T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / intervention field | |
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Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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Property / fund | |
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Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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Property / postal code | |
| 8861VH
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Property / postal code: 8861VH / rank | |
| Normal rank
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Property / programme | |
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Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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Property / coordinate location | |
| 53°10'38.03"N, 5°26'14.35"ELatitude | 53.17723422561 |
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Longitude | 5.4373191785843 |
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Precision | 1.0E-5 |
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Globe | http://www.wikidata.org/entity/Q2 |
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Property / coordinate location: 53°10'38.03"N, 5°26'14.35"E / rank | |
| Normal rank
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