Hoekstra Recycling (Q3997930): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Adding French translations)
(‎Removed claims)
Tag: Replaced
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / start time
31 December 1999
Timestamp+1999-12-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 31 December 1999 / rank
Normal rank
 
Property / end time
31 December 1999
Timestamp+1999-12-31T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 31 December 1999 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Hoekstra Recycling
 
Property / beneficiary name (string): Hoekstra Recycling / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q3997929 / rank
Normal rank
 
Property / summary
Het project Duurzame bedrijfsverbetering Hoekstra Recycling is er op gericht om de medewerkers van Hoekstra Recycling mee te laten groeien binnen Hoekstra Recycling. Dat betekent niet alleen dat zij hun kennis en vaardigheden zullen ontwikkelen maar ook zullen groeien in taken en verantwoordelijkheden. Daarbij is het in het belang van zowel de medewerkers als de onderneming dat er met plezier en op een prettige en gezonde manier gewerkt kan worden. Deels zullen de ontwikkelingen van de medewerkers gelden voor iedereen maar anderzijds zullen die ook op individueel niveau opgepakt gaan worden met de medewerkers. Om het bovenstaande te realiseren binnen het ESF DI traject zal er door Hoekstra Recycling advies worden ingewonnen voor het opstellen van het implementatieplan. Daarnaast zal ook voor de implementatie van de eerder genoemde doelen samengewerkt worden met Tijnis Verhoeff, adviseur bij Thexton Armstrong. (Dutch)
 
Property / summary: Het project Duurzame bedrijfsverbetering Hoekstra Recycling is er op gericht om de medewerkers van Hoekstra Recycling mee te laten groeien binnen Hoekstra Recycling. Dat betekent niet alleen dat zij hun kennis en vaardigheden zullen ontwikkelen maar ook zullen groeien in taken en verantwoordelijkheden. Daarbij is het in het belang van zowel de medewerkers als de onderneming dat er met plezier en op een prettige en gezonde manier gewerkt kan worden. Deels zullen de ontwikkelingen van de medewerkers gelden voor iedereen maar anderzijds zullen die ook op individueel niveau opgepakt gaan worden met de medewerkers. Om het bovenstaande te realiseren binnen het ESF DI traject zal er door Hoekstra Recycling advies worden ingewonnen voor het opstellen van het implementatieplan. Daarnaast zal ook voor de implementatie van de eerder genoemde doelen samengewerkt worden met Tijnis Verhoeff, adviseur bij Thexton Armstrong. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
The project Sustainable Business Improvement Hoekstra Recycling aims to help the employees of Hoekstra Recycling grow along with Hoekstra Recycling. This means not only that they will develop their knowledge and skills, but will also grow in tasks and responsibilities. In doing so, it is in the interests of both employees and the company that they can work with pleasure and in a pleasant and healthy way. In part, the developments of the employees will apply to everyone, but on the other hand they will also be taken up at individual level with the employees. In order to achieve the above within the ESF DI trajectory, Hoekstra Recycling will seek advice on the preparation of the implementation plan. In addition, Tijnis Verhoeff, advisor at Thexton Armstrong, will also be collaborating with Tijnis Verhoeff for the implementation of the aforementioned goals. (English)
 
Property / summary: The project Sustainable Business Improvement Hoekstra Recycling aims to help the employees of Hoekstra Recycling grow along with Hoekstra Recycling. This means not only that they will develop their knowledge and skills, but will also grow in tasks and responsibilities. In doing so, it is in the interests of both employees and the company that they can work with pleasure and in a pleasant and healthy way. In part, the developments of the employees will apply to everyone, but on the other hand they will also be taken up at individual level with the employees. In order to achieve the above within the ESF DI trajectory, Hoekstra Recycling will seek advice on the preparation of the implementation plan. In addition, Tijnis Verhoeff, advisor at Thexton Armstrong, will also be collaborating with Tijnis Verhoeff for the implementation of the aforementioned goals. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: The project Sustainable Business Improvement Hoekstra Recycling aims to help the employees of Hoekstra Recycling grow along with Hoekstra Recycling. This means not only that they will develop their knowledge and skills, but will also grow in tasks and responsibilities. In doing so, it is in the interests of both employees and the company that they can work with pleasure and in a pleasant and healthy way. In part, the developments of the employees will apply to everyone, but on the other hand they will also be taken up at individual level with the employees. In order to achieve the above within the ESF DI trajectory, Hoekstra Recycling will seek advice on the preparation of the implementation plan. In addition, Tijnis Verhoeff, advisor at Thexton Armstrong, will also be collaborating with Tijnis Verhoeff for the implementation of the aforementioned goals. (English) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Le projet Sustainable Business Improvement Hoekstra Recycling vise à aider les employés de Hoekstra Recycling à croître avec Hoekstra Recycling. Cela signifie non seulement qu’ils développeront leurs connaissances et leurs compétences, mais aussi qu’ils développeront leurs tâches et leurs responsabilités. Ce faisant, il est dans l’intérêt des employés et de l’entreprise qu’ils puissent travailler avec plaisir et d’une manière agréable et saine. En partie, l’évolution des salariés s’appliquera à tous, mais d’autre part, ils seront également pris en charge au niveau individuel avec les salariés. Afin d’atteindre ce qui précède dans le cadre de la trajectoire de l’ID du FSE, Hoekstra Recycling sollicitera des conseils sur l’élaboration du plan de mise en œuvre. En outre, Tijnis Verhoeff, conseiller chez Thexton Armstrong, collaborera également avec Tijnis Verhoeff pour la mise en œuvre des objectifs susmentionnés. (French)
 
Property / summary: Le projet Sustainable Business Improvement Hoekstra Recycling vise à aider les employés de Hoekstra Recycling à croître avec Hoekstra Recycling. Cela signifie non seulement qu’ils développeront leurs connaissances et leurs compétences, mais aussi qu’ils développeront leurs tâches et leurs responsabilités. Ce faisant, il est dans l’intérêt des employés et de l’entreprise qu’ils puissent travailler avec plaisir et d’une manière agréable et saine. En partie, l’évolution des salariés s’appliquera à tous, mais d’autre part, ils seront également pris en charge au niveau individuel avec les salariés. Afin d’atteindre ce qui précède dans le cadre de la trajectoire de l’ID du FSE, Hoekstra Recycling sollicitera des conseils sur l’élaboration du plan de mise en œuvre. En outre, Tijnis Verhoeff, conseiller chez Thexton Armstrong, collaborera également avec Tijnis Verhoeff pour la mise en œuvre des objectifs susmentionnés. (French) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Le projet Sustainable Business Improvement Hoekstra Recycling vise à aider les employés de Hoekstra Recycling à croître avec Hoekstra Recycling. Cela signifie non seulement qu’ils développeront leurs connaissances et leurs compétences, mais aussi qu’ils développeront leurs tâches et leurs responsabilités. Ce faisant, il est dans l’intérêt des employés et de l’entreprise qu’ils puissent travailler avec plaisir et d’une manière agréable et saine. En partie, l’évolution des salariés s’appliquera à tous, mais d’autre part, ils seront également pris en charge au niveau individuel avec les salariés. Afin d’atteindre ce qui précède dans le cadre de la trajectoire de l’ID du FSE, Hoekstra Recycling sollicitera des conseils sur l’élaboration du plan de mise en œuvre. En outre, Tijnis Verhoeff, conseiller chez Thexton Armstrong, collaborera également avec Tijnis Verhoeff pour la mise en œuvre des objectifs susmentionnés. (French) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / postal code
7418EN
 
Property / postal code: 7418EN / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location
52°14'36.53"N, 6°12'7.06"E
Latitude52.243480210714
Longitude6.2019608571429
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
 
Property / coordinate location: 52°14'36.53"N, 6°12'7.06"E / rank
Normal rank
 

Revision as of 13:07, 26 January 2022

Project Q3997930 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Hoekstra Recycling
Project Q3997930 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2019EUSF2011170
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3997930&oldid=24653909"