Administration of Casimir BV (Q3997859): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Adding French translations)
(‎Removed claims)
Tag: Replaced
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
Normal rank
 
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
Normal rank
 
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
Normal rank
 
Property / budget
50,000.0 Euro
Amount50,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / budget: 50,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / EU contribution
25,000.0 Euro
Amount25,000.0 Euro
UnitEuro
 
Property / EU contribution: 25,000.0 Euro / rank
Normal rank
 
Property / co-financing rate
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
 
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
Normal rank
 
Property / start time
7 June 2019
Timestamp+2019-06-07T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / start time: 7 June 2019 / rank
Normal rank
 
Property / end time
7 June 2021
Timestamp+2021-06-07T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / end time: 7 June 2021 / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary name (string)
Administratiekantoor Casimir BV
 
Property / beneficiary name (string): Administratiekantoor Casimir BV / rank
Normal rank
 
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q3997858 / rank
Normal rank
 
Property / summary
Casimir is een bureau dat erop gericht is om het midden- en kleinbedrijf met haar multidisciplinaire team actief te ondersteunen. Daarnaast adviseren wij met deze expertise ook overkoepelende organisaties en de overheid. Casimir biedt ondersteuning door middel van advies, training, financiële administratie, projectleiding en kantoorautomatisering. Om ook in de toekomst onze klanten van dienst te zijn, dienen wij te beschikken over duurzaam inzetbare werknemers, die gezond, gemotiveerd en productief hun werk kunnen doen. Casimir ziet mogelijkheden om gezondheidswinst te boeken. Wij hebben aandacht voor vitaliteit, verzuim en ontwikkeling, maar een duidelijke samenhang ontbreekt vooralsnog. Daarom willen wij planmatig geholpen worden door externe adviseurs van DureVole, die samen met ons een project ter bevordering van Duurzame Inzetbaarheid (DI) uitvoeren met het accent op een Gezonde Leefstijl (GL) en het terugdringen van werkstress. Het doel van dit project is om nadrukkelijk de leidinggevenden en de betrokken medewerkers bewust bekwaam te maken en hen te helpen de DI/GL positief te beïnvloeden, zowel fysiek, mentaal als emotioneel. We bereiken dit via onderzoek, dialoogsessies, themabijeenkomsten en adviesgesprekken om gericht onderzoek te doen en hieraan verbeteracties te verbinden. Met dit project wil Casimir in de toekomst uitgroeien tot een vitale organisatie met vitale medewerkers, die een gezonde leefstijl hanteren en duurzaam inzetbaar zijn, binnen of buiten onze organisatie. (Dutch)
 
Property / summary: Casimir is een bureau dat erop gericht is om het midden- en kleinbedrijf met haar multidisciplinaire team actief te ondersteunen. Daarnaast adviseren wij met deze expertise ook overkoepelende organisaties en de overheid. Casimir biedt ondersteuning door middel van advies, training, financiële administratie, projectleiding en kantoorautomatisering. Om ook in de toekomst onze klanten van dienst te zijn, dienen wij te beschikken over duurzaam inzetbare werknemers, die gezond, gemotiveerd en productief hun werk kunnen doen. Casimir ziet mogelijkheden om gezondheidswinst te boeken. Wij hebben aandacht voor vitaliteit, verzuim en ontwikkeling, maar een duidelijke samenhang ontbreekt vooralsnog. Daarom willen wij planmatig geholpen worden door externe adviseurs van DureVole, die samen met ons een project ter bevordering van Duurzame Inzetbaarheid (DI) uitvoeren met het accent op een Gezonde Leefstijl (GL) en het terugdringen van werkstress. Het doel van dit project is om nadrukkelijk de leidinggevenden en de betrokken medewerkers bewust bekwaam te maken en hen te helpen de DI/GL positief te beïnvloeden, zowel fysiek, mentaal als emotioneel. We bereiken dit via onderzoek, dialoogsessies, themabijeenkomsten en adviesgesprekken om gericht onderzoek te doen en hieraan verbeteracties te verbinden. Met dit project wil Casimir in de toekomst uitgroeien tot een vitale organisatie met vitale medewerkers, die een gezonde leefstijl hanteren en duurzaam inzetbaar zijn, binnen of buiten onze organisatie. (Dutch) / rank
Normal rank
 
Property / summary
Casimir is an agency aimed at actively supporting small and medium-sized enterprises with its multidisciplinary team. In addition, with this expertise we also advise umbrella organisations and the government. Casimir offers support through advice, training, financial administration, project management and office automation. In order to serve our customers in the future, we need to have sustainably employable employees who can do their work in a healthy, motivated and productive way. Casimir sees opportunities to make a health profit. We pay attention to vitality, absenteeism and development, but there is no clear link for the time being. That is why we want to be assisted on a planned basis by external advisors of expensive vole, who together with us carry out a project to promote Sustainable Employability (DI) with the emphasis on a Healthy Lifestyle (GL) and reducing work stress. The aim of this project is to make the managers and the employees involved aware and help them to influence the DI/GL positively, both physically, mentally and emotionally. We achieve this through research, dialogue sessions, thematic meetings and advisory discussions to conduct targeted research and to link improvement actions. With this project, Casimir aims to become a vital organisation with vital employees, who use a healthy lifestyle and can be used sustainably, inside or outside our organisation. (English)
 
Property / summary: Casimir is an agency aimed at actively supporting small and medium-sized enterprises with its multidisciplinary team. In addition, with this expertise we also advise umbrella organisations and the government. Casimir offers support through advice, training, financial administration, project management and office automation. In order to serve our customers in the future, we need to have sustainably employable employees who can do their work in a healthy, motivated and productive way. Casimir sees opportunities to make a health profit. We pay attention to vitality, absenteeism and development, but there is no clear link for the time being. That is why we want to be assisted on a planned basis by external advisors of expensive vole, who together with us carry out a project to promote Sustainable Employability (DI) with the emphasis on a Healthy Lifestyle (GL) and reducing work stress. The aim of this project is to make the managers and the employees involved aware and help them to influence the DI/GL positively, both physically, mentally and emotionally. We achieve this through research, dialogue sessions, thematic meetings and advisory discussions to conduct targeted research and to link improvement actions. With this project, Casimir aims to become a vital organisation with vital employees, who use a healthy lifestyle and can be used sustainably, inside or outside our organisation. (English) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Casimir is an agency aimed at actively supporting small and medium-sized enterprises with its multidisciplinary team. In addition, with this expertise we also advise umbrella organisations and the government. Casimir offers support through advice, training, financial administration, project management and office automation. In order to serve our customers in the future, we need to have sustainably employable employees who can do their work in a healthy, motivated and productive way. Casimir sees opportunities to make a health profit. We pay attention to vitality, absenteeism and development, but there is no clear link for the time being. That is why we want to be assisted on a planned basis by external advisors of expensive vole, who together with us carry out a project to promote Sustainable Employability (DI) with the emphasis on a Healthy Lifestyle (GL) and reducing work stress. The aim of this project is to make the managers and the employees involved aware and help them to influence the DI/GL positively, both physically, mentally and emotionally. We achieve this through research, dialogue sessions, thematic meetings and advisory discussions to conduct targeted research and to link improvement actions. With this project, Casimir aims to become a vital organisation with vital employees, who use a healthy lifestyle and can be used sustainably, inside or outside our organisation. (English) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / summary
Casimir est une agence visant à soutenir activement les petites et moyennes entreprises avec son équipe multidisciplinaire. De plus, grâce à cette expertise, nous conseillons également les organismes-cadres et le gouvernement. Casimir offre un soutien par le biais de conseils, de formation, d’administration financière, de gestion de projets et de bureautique. Afin de servir nos clients à l’avenir, nous avons besoin d’employés employables de manière durable, capables de faire leur travail d’une manière saine, motivée et productive. Casimir voit des opportunités de faire un profit pour la santé. Nous prêtons attention à la vitalité, à l’absentéisme et au développement, mais il n’y a pas de lien clair pour le moment. C’est pourquoi nous voulons être assistés sur une base planifiée par des conseillers externes de campagnols coûteux, qui, avec nous, réalisent un projet visant à promouvoir l’employabilité durable (DI) en mettant l’accent sur un mode de vie sain (GL) et sur la réduction du stress au travail. L’objectif de ce projet est de sensibiliser les gestionnaires et les employés impliqués et de les aider à influencer positivement le DI/GL, tant sur le plan physique que mental et émotionnel. Nous y parvenons par des recherches, des séances de dialogue, des réunions thématiques et des discussions consultatives pour mener des recherches ciblées et lier les actions d’amélioration. Avec ce projet, Casimir vise à devenir une organisation vitale avec des employés vitaux, qui utilisent un mode de vie sain et qui peuvent être utilisés de manière durable, à l’intérieur ou à l’extérieur de notre organisation. (French)
 
Property / summary: Casimir est une agence visant à soutenir activement les petites et moyennes entreprises avec son équipe multidisciplinaire. De plus, grâce à cette expertise, nous conseillons également les organismes-cadres et le gouvernement. Casimir offre un soutien par le biais de conseils, de formation, d’administration financière, de gestion de projets et de bureautique. Afin de servir nos clients à l’avenir, nous avons besoin d’employés employables de manière durable, capables de faire leur travail d’une manière saine, motivée et productive. Casimir voit des opportunités de faire un profit pour la santé. Nous prêtons attention à la vitalité, à l’absentéisme et au développement, mais il n’y a pas de lien clair pour le moment. C’est pourquoi nous voulons être assistés sur une base planifiée par des conseillers externes de campagnols coûteux, qui, avec nous, réalisent un projet visant à promouvoir l’employabilité durable (DI) en mettant l’accent sur un mode de vie sain (GL) et sur la réduction du stress au travail. L’objectif de ce projet est de sensibiliser les gestionnaires et les employés impliqués et de les aider à influencer positivement le DI/GL, tant sur le plan physique que mental et émotionnel. Nous y parvenons par des recherches, des séances de dialogue, des réunions thématiques et des discussions consultatives pour mener des recherches ciblées et lier les actions d’amélioration. Avec ce projet, Casimir vise à devenir une organisation vitale avec des employés vitaux, qui utilisent un mode de vie sain et qui peuvent être utilisés de manière durable, à l’intérieur ou à l’extérieur de notre organisation. (French) / rank
Normal rank
 
Property / summary: Casimir est une agence visant à soutenir activement les petites et moyennes entreprises avec son équipe multidisciplinaire. De plus, grâce à cette expertise, nous conseillons également les organismes-cadres et le gouvernement. Casimir offre un soutien par le biais de conseils, de formation, d’administration financière, de gestion de projets et de bureautique. Afin de servir nos clients à l’avenir, nous avons besoin d’employés employables de manière durable, capables de faire leur travail d’une manière saine, motivée et productive. Casimir voit des opportunités de faire un profit pour la santé. Nous prêtons attention à la vitalité, à l’absentéisme et au développement, mais il n’y a pas de lien clair pour le moment. C’est pourquoi nous voulons être assistés sur une base planifiée par des conseillers externes de campagnols coûteux, qui, avec nous, réalisent un projet visant à promouvoir l’employabilité durable (DI) en mettant l’accent sur un mode de vie sain (GL) et sur la réduction du stress au travail. L’objectif de ce projet est de sensibiliser les gestionnaires et les employés impliqués et de les aider à influencer positivement le DI/GL, tant sur le plan physique que mental et émotionnel. Nous y parvenons par des recherches, des séances de dialogue, des réunions thématiques et des discussions consultatives pour mener des recherches ciblées et lier les actions d’amélioration. Avec ce projet, Casimir vise à devenir une organisation vitale avec des employés vitaux, qui utilisent un mode de vie sain et qui peuvent être utilisés de manière durable, à l’intérieur ou à l’extérieur de notre organisation. (French) / qualifier
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
 
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
Normal rank
 
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
Normal rank
 
Property / postal code
4005EJ
 
Property / postal code: 4005EJ / rank
Normal rank
 
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
Normal rank
 
Property / coordinate location
51°53'52.01"N, 5°27'6.05"E
Latitude51.89778445
Longitude5.4516838
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
 
Property / coordinate location: 51°53'52.01"N, 5°27'6.05"E / rank
Normal rank
 

Revision as of 13:06, 26 January 2022

Project Q3997859 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Administration of Casimir BV
Project Q3997859 in Netherlands

    Statements

    Identifiers

    Netherlands Kohesio ID
    2019EUSF2011205
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3997859&oldid=24653839"