Masonry and glue company Ronda B.V. (Q4006533): Difference between revisions

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Property / summary
 
Une maçonnerie plus sûre et plus saine vise à prévenir autant que possible les incidents. En supprimant ou en réduisant les causes identifiées et présentes. Cela exige un climat et une culture au sein de l’organisation où un employé peut être un facteur de risque en raison de son comportement ou de ses actions. Outre les mesures déjà prises sur le plan technique, il y aura également une situation dans laquelle les travailleurs devront être plus conscients de la sécurité en termes d’organisation et de ressources humaines. En substance, il s’agit de stimuler et de promouvoir des comportements sains et sûrs et, à ce titre, d’aller au travail. (French)
Property / summary: Une maçonnerie plus sûre et plus saine vise à prévenir autant que possible les incidents. En supprimant ou en réduisant les causes identifiées et présentes. Cela exige un climat et une culture au sein de l’organisation où un employé peut être un facteur de risque en raison de son comportement ou de ses actions. Outre les mesures déjà prises sur le plan technique, il y aura également une situation dans laquelle les travailleurs devront être plus conscients de la sécurité en termes d’organisation et de ressources humaines. En substance, il s’agit de stimuler et de promouvoir des comportements sains et sûrs et, à ce titre, d’aller au travail. (French) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Une maçonnerie plus sûre et plus saine vise à prévenir autant que possible les incidents. En supprimant ou en réduisant les causes identifiées et présentes. Cela exige un climat et une culture au sein de l’organisation où un employé peut être un facteur de risque en raison de son comportement ou de ses actions. Outre les mesures déjà prises sur le plan technique, il y aura également une situation dans laquelle les travailleurs devront être plus conscients de la sécurité en termes d’organisation et de ressources humaines. En substance, il s’agit de stimuler et de promouvoir des comportements sains et sûrs et, à ce titre, d’aller au travail. (French) / qualifier
 
point in time: 25 January 2022
Timestamp+2022-01-25T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 21:59, 25 January 2022

Project Q4006533 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Masonry and glue company Ronda B.V.
Project Q4006533 in Netherlands

    Statements

    0 references
    31 December 1999
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    31 December 1999
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    Metsel- en lijmbedrijf Ronda B.V.
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    53°20'4.56"N, 6°31'46.31"E
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    9951MR
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    Veilger en gezonder metselen is er gericht om incidenten zoveel mogelijk te voorkomen. Door de eventuele geïdentificeerde en aanwezige oorzaken weg te nemen of te reduceren. Dit vereist een klimaat en een cultuur binnen de organisatie waarbij een individuele medewerker zelf een factor van risico kan zijn door zijn gedrag of handelingen. Naast de maatregelen die al in technische zijn genomen, zullen ook in organisatorische en personele zin zal ook een situatie worden gecreëerd waarbinnen de medewerkers bewuster zullen moeten omgaan met veiligheid. In essentie gaat om het stimuleren en bevorderen veilig en gezond gedrag en als zodanig ook gaan werken. (Dutch)
    0 references
    Safer and healthier masonry aims to prevent incidents as much as possible. By removing or reducing any identified and present causes. This requires a climate and a culture within the organisation where an individual employee can be a factor of risk because of his behaviour or actions. In addition to the measures already taken in technical terms, there will also be a situation in which employees will have to be more aware of safety in terms of organisational and human resources. In essence, it is about stimulating and promoting safe and healthy behaviour and as such going to work. (English)
    25 January 2022
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    Une maçonnerie plus sûre et plus saine vise à prévenir autant que possible les incidents. En supprimant ou en réduisant les causes identifiées et présentes. Cela exige un climat et une culture au sein de l’organisation où un employé peut être un facteur de risque en raison de son comportement ou de ses actions. Outre les mesures déjà prises sur le plan technique, il y aura également une situation dans laquelle les travailleurs devront être plus conscients de la sécurité en termes d’organisation et de ressources humaines. En substance, il s’agit de stimuler et de promouvoir des comportements sains et sûrs et, à ce titre, d’aller au travail. (French)
    25 January 2022
    0 references

    Identifiers

    2016EUSF2011137
    0 references