VVV Zeeland Foundation (Q4002547): Difference between revisions
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| Property / summary | |||||||||||||||
L’Office de Tourisme de Zeeland inspire le vacancier en Zélande. Il est important que les employés du VVV Zeeland soient en bonne santé et heureux au travail. Ainsi, ils sont durables et peuvent continuer à inspirer les vacanciers. Grâce au soutien financier du FSE, le VVV Zeeland peut proposer à ses employés une analyse de la capacité de travail. Sur la base de l’analyse de l’aptitude au travail, un entretien avec l’employé peut être organisé après quoi un plan d’employabilité peut être établi. Ces services permettent d’optimiser l’employabilité de l’employé et d’empêcher les travailleurs d’être sous-performants ou décroissants. (French) | |||||||||||||||
| Property / summary: L’Office de Tourisme de Zeeland inspire le vacancier en Zélande. Il est important que les employés du VVV Zeeland soient en bonne santé et heureux au travail. Ainsi, ils sont durables et peuvent continuer à inspirer les vacanciers. Grâce au soutien financier du FSE, le VVV Zeeland peut proposer à ses employés une analyse de la capacité de travail. Sur la base de l’analyse de l’aptitude au travail, un entretien avec l’employé peut être organisé après quoi un plan d’employabilité peut être établi. Ces services permettent d’optimiser l’employabilité de l’employé et d’empêcher les travailleurs d’être sous-performants ou décroissants. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L’Office de Tourisme de Zeeland inspire le vacancier en Zélande. Il est important que les employés du VVV Zeeland soient en bonne santé et heureux au travail. Ainsi, ils sont durables et peuvent continuer à inspirer les vacanciers. Grâce au soutien financier du FSE, le VVV Zeeland peut proposer à ses employés une analyse de la capacité de travail. Sur la base de l’analyse de l’aptitude au travail, un entretien avec l’employé peut être organisé après quoi un plan d’employabilité peut être établi. Ces services permettent d’optimiser l’employabilité de l’employé et d’empêcher les travailleurs d’être sous-performants ou décroissants. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 January 2022
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Revision as of 21:36, 25 January 2022
Project Q4002547 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | VVV Zeeland Foundation |
Project Q4002547 in Netherlands |
Statements
25,000.0 Euro
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50,000.0 Euro
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50.0 percent
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21 February 2019
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21 February 2020
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Stichting VVV Zeeland
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51°33'47.41"N, 3°29'56.90"E
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4357EB
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De VVV Zeeland inspireert de vakantieganger in Zeeland. Het is belangrijk dat de medewerkers van de VVV Zeeland gezond en gelukkig zijn op hun werk. Zodoende zijn ze duurzaam inzetbaar en kunnen ze de vakantiegangers blijven inspireren. Dankzij financiële steun van het ESF kan de VVV Zeeland haar medewerkers een Werkvermogenscan aanbieden. Aan de hand van de Werkvermogenscan kan een interview met de medewerker gehouden worden waarna een inzetbaarheidsplan kan worden opgesteld. Mede dankzij deze dienstverleningen word de inzetbaarheid van de werknemer geoptimaliseerd en word voorkomen dan werknemers onderpresteren of uitvallen. (Dutch)
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The Zeeland Tourist Office inspires the holidaymaker in Zeeland. It is important that the employees of the VVV Zeeland are healthy and happy at work. Thus, they are sustainable and can continue to inspire the holidaymakers. Thanks to financial support from the ESF, the VVV Zeeland can offer its employees a Workability Scan. On the basis of the Workability Scan, an interview with the employee can be held after which a employability plan can be drawn up. These services help optimise the employability of the employee and prevent workers from underperforming or falling out. (English)
25 January 2022
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L’Office de Tourisme de Zeeland inspire le vacancier en Zélande. Il est important que les employés du VVV Zeeland soient en bonne santé et heureux au travail. Ainsi, ils sont durables et peuvent continuer à inspirer les vacanciers. Grâce au soutien financier du FSE, le VVV Zeeland peut proposer à ses employés une analyse de la capacité de travail. Sur la base de l’analyse de l’aptitude au travail, un entretien avec l’employé peut être organisé après quoi un plan d’employabilité peut être établi. Ces services permettent d’optimiser l’employabilité de l’employé et d’empêcher les travailleurs d’être sous-performants ou décroissants. (French)
25 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2011937
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