Wittes Services B.V. (Q4000588): Difference between revisions
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Property / summary | |||||||||||||||
Wittes a déjà mené diverses initiatives au niveau national pour accorder une attention particulière à l’employabilité durable et à la manière dont les salariés de ce secteur sont particulièrement conscients de leur importance personnelle. L’organisation a mené un processus réussi en 2015/2016. À l’heure actuelle, nous avons eu 3 ans et l’organisation a beaucoup changé. De nouvelles personnes se sont jointes. Wits Services vise à s’attaquer au développement des employés actuels et donc de l’organisation dans son ensemble, en mettant l’accent sur davantage d’entrepreneuriat, d’opportunités d’autogestion et de développement. (French) | |||||||||||||||
Property / summary: Wittes a déjà mené diverses initiatives au niveau national pour accorder une attention particulière à l’employabilité durable et à la manière dont les salariés de ce secteur sont particulièrement conscients de leur importance personnelle. L’organisation a mené un processus réussi en 2015/2016. À l’heure actuelle, nous avons eu 3 ans et l’organisation a beaucoup changé. De nouvelles personnes se sont jointes. Wits Services vise à s’attaquer au développement des employés actuels et donc de l’organisation dans son ensemble, en mettant l’accent sur davantage d’entrepreneuriat, d’opportunités d’autogestion et de développement. (French) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Wittes a déjà mené diverses initiatives au niveau national pour accorder une attention particulière à l’employabilité durable et à la manière dont les salariés de ce secteur sont particulièrement conscients de leur importance personnelle. L’organisation a mené un processus réussi en 2015/2016. À l’heure actuelle, nous avons eu 3 ans et l’organisation a beaucoup changé. De nouvelles personnes se sont jointes. Wits Services vise à s’attaquer au développement des employés actuels et donc de l’organisation dans son ensemble, en mettant l’accent sur davantage d’entrepreneuriat, d’opportunités d’autogestion et de développement. (French) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 January 2022
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Revision as of 21:25, 25 January 2022
Project Q4000588 in Netherlands
Language | Label | Description | Also known as |
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English | Wittes Services B.V. |
Project Q4000588 in Netherlands |
Statements
12,000.0 Euro
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24,000.0 Euro
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50.0 percent
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5 January 2019
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5 January 2020
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Wits Diensten B.V.
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9207HC
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Wits heeft landelijk reeds diverse initiatieven uitgevoerd om aandacht besteed aan Duurzame Inzetbaarheid en hoe medewerkers juist in deze branche bewust te maken van het persoonlijke belang hiervan. De organisatie heeft in 2015/2016 een succesvol traject uitgevoerd. Inmiddels zijn we 3 jaar verder en is de organisatie veel veranderd. Er zijn nieuwe mensen bij gekomen. Wits Diensten wil de ontwikkeling van de huidige medewerkers en daarmee de organisatie als totaal aanpakken en daarbij inzetten op meer ondernemerschap, mogelijkheden tot zelfsturing en ontplooiing. (Dutch)
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Wittes has already carried out various initiatives at national level to pay attention to Sustainable Employability and how employees in this sector are particularly aware of their personal importance. The organisation carried out a successful process in 2015/2016. By now we have been 3 years on and the organisation has changed a lot. New people have joined. Wits Services aims to tackle the development of current employees and thus the organisation as a whole, focusing on more entrepreneurship, opportunities for self-management and development. (English)
25 January 2022
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Wittes a déjà mené diverses initiatives au niveau national pour accorder une attention particulière à l’employabilité durable et à la manière dont les salariés de ce secteur sont particulièrement conscients de leur importance personnelle. L’organisation a mené un processus réussi en 2015/2016. À l’heure actuelle, nous avons eu 3 ans et l’organisation a beaucoup changé. De nouvelles personnes se sont jointes. Wits Services vise à s’attaquer au développement des employés actuels et donc de l’organisation dans son ensemble, en mettant l’accent sur davantage d’entrepreneuriat, d’opportunités d’autogestion et de développement. (French)
25 January 2022
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Identifiers
2018EUSF2012913
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