The Competence Arena Sthlm (Q4039592): Difference between revisions
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| label / de | label / de | ||||||||||||||
Die Kompetenzarena Sthlm | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Es ist notwendig, einen regionalen Ansatz zu entwickeln, um eine kontinuierliche Erwachsenenbildung in der Region Stockholm zu gewährleisten. Die Bildung hat unterschiedliche Rollen und Funktionen, unter anderem für Beschäftigung und Wachstum in der Region. Die Erwachsenenbildung hat unterschiedliche Rollen und Funktionen, einschließlich Beschäftigung und Wachstum in der Region. Die Erwachsenenbildung ist auch eines der wichtigsten Integrationsinstrumente der Gemeinden. Es gibt noch eine erhöhte Nachfrage nach regionalen Akteuren und Kommunen, mit einem aktiveren Ansatz für die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zusammenzuarbeiten. Der Kreisverwaltungsrat von Stockholm, Storsthlm (Formulare Kommunförbundet Stockholms län), die schwedische Arbeitsverwaltung und die Stadt Stockholm beantragten 2017 ein Projekt zur Verbesserung des Qualifikationsangebots im Bereich der Erwachsenenbildung in der Grafschaft. Aus diesem Antrag wurde eine Partnerschaft gebildet, die aus dem obigen und Stockholms läns Landsting bestand. Bei der Inbetriebnahme des Projekts war der Kreisverwaltungsrat Stockholm als Eigentümer für Regionalentwicklung zuständig. Als Stockholms läns Landsting Region Stockholm wurde, übernahmen sie die Verantwortung für die Regionalentwicklung und das Eigentum an dem Projekt und das Landverwaltungsrat verließ die Partnerschaft. Das Projekt arbeitet mit Berufsbildungsprogrammen, Sfi/Sfx- und Arbeitsvermittlungsprogrammen zusammen. Das Projekt hat das Ziel, einen kohärenten Prozess für die Erwachsenenbildung und den Arbeitsmarkt zu schaffen. Im Rahmen des Projekts werden Methoden, Strategien und Verfahren auf regionaler Ebene entwickelt, um dem kurz- und langfristigen Qualifikationsangebot der Region Stockholm gerecht zu werden. Das Projekt wird eine bessere Interaktion zwischen den Arbeitsmarktbedürfnissen und dem Bildungssystem schaffen. Um die Erwachsenenbildung in der Region zu entwickeln, müssen regionale Akteure Wege finden, um einen Konsens darüber zu erzielen, welche Methoden entwickelt werden müssen, aber auch, wie sie umgesetzt werden. Ziel der Kompetensarena Stockholm ist es, einen wichtigen Bestandteil der regulären regionalen Kompetenzansprüche auf dem Arbeitsmarkt zu sein. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Es ist notwendig, einen regionalen Ansatz zu entwickeln, um eine kontinuierliche Erwachsenenbildung in der Region Stockholm zu gewährleisten. Die Bildung hat unterschiedliche Rollen und Funktionen, unter anderem für Beschäftigung und Wachstum in der Region. Die Erwachsenenbildung hat unterschiedliche Rollen und Funktionen, einschließlich Beschäftigung und Wachstum in der Region. Die Erwachsenenbildung ist auch eines der wichtigsten Integrationsinstrumente der Gemeinden. Es gibt noch eine erhöhte Nachfrage nach regionalen Akteuren und Kommunen, mit einem aktiveren Ansatz für die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zusammenzuarbeiten. Der Kreisverwaltungsrat von Stockholm, Storsthlm (Formulare Kommunförbundet Stockholms län), die schwedische Arbeitsverwaltung und die Stadt Stockholm beantragten 2017 ein Projekt zur Verbesserung des Qualifikationsangebots im Bereich der Erwachsenenbildung in der Grafschaft. Aus diesem Antrag wurde eine Partnerschaft gebildet, die aus dem obigen und Stockholms läns Landsting bestand. Bei der Inbetriebnahme des Projekts war der Kreisverwaltungsrat Stockholm als Eigentümer für Regionalentwicklung zuständig. Als Stockholms läns Landsting Region Stockholm wurde, übernahmen sie die Verantwortung für die Regionalentwicklung und das Eigentum an dem Projekt und das Landverwaltungsrat verließ die Partnerschaft. Das Projekt arbeitet mit Berufsbildungsprogrammen, Sfi/Sfx- und Arbeitsvermittlungsprogrammen zusammen. Das Projekt hat das Ziel, einen kohärenten Prozess für die Erwachsenenbildung und den Arbeitsmarkt zu schaffen. Im Rahmen des Projekts werden Methoden, Strategien und Verfahren auf regionaler Ebene entwickelt, um dem kurz- und langfristigen Qualifikationsangebot der Region Stockholm gerecht zu werden. Das Projekt wird eine bessere Interaktion zwischen den Arbeitsmarktbedürfnissen und dem Bildungssystem schaffen. Um die Erwachsenenbildung in der Region zu entwickeln, müssen regionale Akteure Wege finden, um einen Konsens darüber zu erzielen, welche Methoden entwickelt werden müssen, aber auch, wie sie umgesetzt werden. Ziel der Kompetensarena Stockholm ist es, einen wichtigen Bestandteil der regulären regionalen Kompetenzansprüche auf dem Arbeitsmarkt zu sein. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Es ist notwendig, einen regionalen Ansatz zu entwickeln, um eine kontinuierliche Erwachsenenbildung in der Region Stockholm zu gewährleisten. Die Bildung hat unterschiedliche Rollen und Funktionen, unter anderem für Beschäftigung und Wachstum in der Region. Die Erwachsenenbildung hat unterschiedliche Rollen und Funktionen, einschließlich Beschäftigung und Wachstum in der Region. Die Erwachsenenbildung ist auch eines der wichtigsten Integrationsinstrumente der Gemeinden. Es gibt noch eine erhöhte Nachfrage nach regionalen Akteuren und Kommunen, mit einem aktiveren Ansatz für die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zusammenzuarbeiten. Der Kreisverwaltungsrat von Stockholm, Storsthlm (Formulare Kommunförbundet Stockholms län), die schwedische Arbeitsverwaltung und die Stadt Stockholm beantragten 2017 ein Projekt zur Verbesserung des Qualifikationsangebots im Bereich der Erwachsenenbildung in der Grafschaft. Aus diesem Antrag wurde eine Partnerschaft gebildet, die aus dem obigen und Stockholms läns Landsting bestand. Bei der Inbetriebnahme des Projekts war der Kreisverwaltungsrat Stockholm als Eigentümer für Regionalentwicklung zuständig. Als Stockholms läns Landsting Region Stockholm wurde, übernahmen sie die Verantwortung für die Regionalentwicklung und das Eigentum an dem Projekt und das Landverwaltungsrat verließ die Partnerschaft. Das Projekt arbeitet mit Berufsbildungsprogrammen, Sfi/Sfx- und Arbeitsvermittlungsprogrammen zusammen. Das Projekt hat das Ziel, einen kohärenten Prozess für die Erwachsenenbildung und den Arbeitsmarkt zu schaffen. Im Rahmen des Projekts werden Methoden, Strategien und Verfahren auf regionaler Ebene entwickelt, um dem kurz- und langfristigen Qualifikationsangebot der Region Stockholm gerecht zu werden. Das Projekt wird eine bessere Interaktion zwischen den Arbeitsmarktbedürfnissen und dem Bildungssystem schaffen. Um die Erwachsenenbildung in der Region zu entwickeln, müssen regionale Akteure Wege finden, um einen Konsens darüber zu erzielen, welche Methoden entwickelt werden müssen, aber auch, wie sie umgesetzt werden. Ziel der Kompetensarena Stockholm ist es, einen wichtigen Bestandteil der regulären regionalen Kompetenzansprüche auf dem Arbeitsmarkt zu sein. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 25 January 2022
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Revision as of 20:25, 25 January 2022
Project Q4039592 in Sweden
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The Competence Arena Sthlm |
Project Q4039592 in Sweden |
Statements
6,000,000.0 Swedish krona
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12,000,000.0 Swedish krona
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2 January 2018
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31 March 2021
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Region Stockholm
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10422
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There is a need to develop a regional approach to ensure continued adult education programs within the Stockholm region. The education has different roles and functions, among other things for employment and growth in the region. Adult education has different roles and functions, including employment and growth in the region. Adult education is also one of the municipalities' most important integration tools. There is futhermore an increased demand for regional actors and municipalities to cooperate with more active approach to labor market needs. The County Administrative Board of Stockholm, Storsthlm (former Kommunförbundet Stockholms län), the Swedish Employment Service and the City of Stockholm applied, in 2017, for a project to improve the supply of skills in adult education in the county. From this application was a partnership formed consisting of the above and Stockholms läns landsting. At the startup of the project the County Administrative Board of Stockholm was the owner as responsible for Regional Development. When Stockholms läns landsting became Region Stockholm they took over the responsibility of Regional Development and the ownership of the project and the County Administrative Board left the partnership. The project is working with vocational education, Sfi / Sfx and employment services training programs. The project has the ambition to create a coherent process for adult education and labor market. The project will develop methods, strategies and practices at a regional level to meet the Stockholm region's short and long-term skills supply. The project will create a better interaction between the labor market needs and the education system. In order to develop adult education in the region, regional actors need to find ways to reach a consensus on wich methods needs to be developed, but also how they will be executed. The aim for Kompetensarena Stockholm is to be an important part of the regular regional demands for competence at the Labour market. (Swedish)
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There is a need to develop a regional approach to ensure continued adult education programs within the Stockholm region. The education has different roles and functions, among other things for employment and growth in the region. Adult education has different roles and functions, including employment and growth in the region. Adult education is also one of the municipalities’ most important integration tools. There is Futhermore an increased demand for regional actors and municipalities to cooperate with more active approach to labor market needs. The County Administrative Board of Stockholm, Storsthlm (forms Kommunförbundet Stockholms län), the Swedish Employment Service and the City of Stockholm applied, in 2017, for a project to improve the supply of skills in adult education in the county. From this application was a partnership formed consisting of the above and Stockholms läns landsting. At the startup of the project the County Administrative Board of Stockholm was the owner as responsible for Regional Development. When Stockholms läns landsting became Region Stockholm they took over the responsibility of Regional Development and the ownership of the project and the County Administrative Board left the partnership. The project is working with vocational education, Sfi/Sfx and employment services training programs. The project has the ambition to create a coherent process for adult education and labor market. The project will develop methods, strategies and practices at a regional level to meet the Stockholm region’s short and long-term skills supply. The project will create a better interaction between the labor market needs and the education system. In order to develop adult education in the region, regional actors need to find ways to reach a consensus on wich methods needs to be developed, but also how they will be executed. The aim for Kompetensarena Stockholm is to be an important part of the regular regional demands for competence at the Labour market. (English)
25 January 2022
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Il est nécessaire d’élaborer une approche régionale pour assurer la poursuite des programmes d’éducation des adultes dans la région de Stockholm. L’éducation a des rôles et des fonctions différents, entre autres pour l’emploi et la croissance dans la région. L’éducation des adultes a des rôles et des fonctions différents, y compris l’emploi et la croissance dans la région. L’éducation des adultes est également l’un des outils d’intégration les plus importants des municipalités. Il existe en outre une demande accrue pour les acteurs régionaux et les municipalités pour qu’ils coopèrent avec une approche plus active des besoins du marché du travail. Le conseil d’administration du comté de Stockholm, Storsthlm (formulaires Kommunförbundet Stockholms län), le service suédois de l’emploi et la ville de Stockholm ont demandé, en 2017, un projet visant à améliorer l’offre de compétences dans le domaine de l’éducation des adultes dans le comté. À partir de cette demande, il s’agissait d’un partenariat formé par ce qui précède et le débarquement de Stockholms läns. Au démarrage du projet, le conseil d’administration du comté de Stockholm était le propriétaire en tant que responsable du développement régional. Lorsque Stockholms läns Landting est devenu la région de Stockholm, ils ont repris la responsabilité du développement régional et la propriété du projet et le conseil d’administration de comté a quitté le partenariat. Le projet travaille avec l’enseignement professionnel, les programmes de formation Sfi/Sfx et les services de l’emploi. Le projet a l’ambition de créer un processus cohérent pour l’éducation des adultes et le marché du travail. Le projet mettra au point des méthodes, des stratégies et des pratiques au niveau régional pour répondre à l’offre de compétences à court et à long terme de la région de Stockholm. Le projet créera une meilleure interaction entre les besoins du marché du travail et le système éducatif. Afin de développer l’éducation des adultes dans la région, les acteurs régionaux doivent trouver les moyens de parvenir à un consensus sur les méthodes à mettre au point, mais aussi sur la manière dont elles seront mises en œuvre. L’objectif de Kompetensarena Stockholm est d’être une partie importante des demandes régionales régulières de compétences sur le marché du travail. (French)
25 January 2022
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Es ist notwendig, einen regionalen Ansatz zu entwickeln, um eine kontinuierliche Erwachsenenbildung in der Region Stockholm zu gewährleisten. Die Bildung hat unterschiedliche Rollen und Funktionen, unter anderem für Beschäftigung und Wachstum in der Region. Die Erwachsenenbildung hat unterschiedliche Rollen und Funktionen, einschließlich Beschäftigung und Wachstum in der Region. Die Erwachsenenbildung ist auch eines der wichtigsten Integrationsinstrumente der Gemeinden. Es gibt noch eine erhöhte Nachfrage nach regionalen Akteuren und Kommunen, mit einem aktiveren Ansatz für die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zusammenzuarbeiten. Der Kreisverwaltungsrat von Stockholm, Storsthlm (Formulare Kommunförbundet Stockholms län), die schwedische Arbeitsverwaltung und die Stadt Stockholm beantragten 2017 ein Projekt zur Verbesserung des Qualifikationsangebots im Bereich der Erwachsenenbildung in der Grafschaft. Aus diesem Antrag wurde eine Partnerschaft gebildet, die aus dem obigen und Stockholms läns Landsting bestand. Bei der Inbetriebnahme des Projekts war der Kreisverwaltungsrat Stockholm als Eigentümer für Regionalentwicklung zuständig. Als Stockholms läns Landsting Region Stockholm wurde, übernahmen sie die Verantwortung für die Regionalentwicklung und das Eigentum an dem Projekt und das Landverwaltungsrat verließ die Partnerschaft. Das Projekt arbeitet mit Berufsbildungsprogrammen, Sfi/Sfx- und Arbeitsvermittlungsprogrammen zusammen. Das Projekt hat das Ziel, einen kohärenten Prozess für die Erwachsenenbildung und den Arbeitsmarkt zu schaffen. Im Rahmen des Projekts werden Methoden, Strategien und Verfahren auf regionaler Ebene entwickelt, um dem kurz- und langfristigen Qualifikationsangebot der Region Stockholm gerecht zu werden. Das Projekt wird eine bessere Interaktion zwischen den Arbeitsmarktbedürfnissen und dem Bildungssystem schaffen. Um die Erwachsenenbildung in der Region zu entwickeln, müssen regionale Akteure Wege finden, um einen Konsens darüber zu erzielen, welche Methoden entwickelt werden müssen, aber auch, wie sie umgesetzt werden. Ziel der Kompetensarena Stockholm ist es, einen wichtigen Bestandteil der regulären regionalen Kompetenzansprüche auf dem Arbeitsmarkt zu sein. (German)
25 January 2022
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Identifiers
2017/00451
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