Lamb-WestonMeijer V.O.F. (Q4011423): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: import item from Netherlands)
(‎Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordiantes from postal codes)
Property / coordinate location
 
51°27'46.84"N, 4°2'6.47"E
Latitude51.4630058
Longitude4.0351323678421
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 51°27'46.84"N, 4°2'6.47"E / rank
 
Normal rank

Revision as of 11:26, 25 January 2022

Project Q4011423 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Lamb-WestonMeijer V.O.F.
Project Q4011423 in Netherlands

    Statements

    0 references
    20,000.0 Euro
    0 references
    40,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    16 March 2017
    0 references
    16 March 2018
    0 references
    Lamb-WestonMeijer V.O.F.
    0 references
    0 references
    0 references

    51°27'46.84"N, 4°2'6.47"E
    0 references
    4416ZG
    0 references
    Lamb Weston / Meijer V.O.F. (hierna LWM) is een van de grootste aardappelproducenten van Europa. Het overgrote deel van haar medewerkers (650) werkt in een van de drie fabrieken. LWM kent een functiegebouw van ongeveer 120 zeer specifieke functies met aan iedere functie, een specifiek loopbaan pad gekoppeld. Door het grote aantal specifieke functies en de daaraan gekoppelde ontwikkelingsmogelijkheden zijn de groeiperspectieven, inzetbaarheid en ontwikkelpaden van medewerkers beperkt. De komende jaren wilt LWM werken aan het verder vergroten van de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers, door het aantal functies te beperken en te werken met generieke functieomschrijvingen. Door het invoeren van generieke functieomschrijvingen zal het gesprek tussen leidinggevende en medewerkers over inzetbaarheid, ontwikkeling en loopbaan worden gestimuleerd. Hierdoor worden medewerkers flexibel inzetbaar en krijgen zij meer verantwoordelijkheid voor hun eigen ontwikkeling en groeiperspectief: LWM stimuleert medewerkers om zelf actief mee te denken en te werken aan het vergroten van hun inzetbaarheid. (Dutch)
    0 references

    Identifiers

    2017EUSF201348
    0 references