Goodpeople secondment BV (Q3998568): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: import item from Netherlands)
(‎Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordiantes from postal codes)
Property / coordinate location
 
52°23'37.97"N, 4°50'46.86"E
Latitude52.393883630769
Longitude4.8463466807692
Precision1.0E-5
Globehttp://www.wikidata.org/entity/Q2
Property / coordinate location: 52°23'37.97"N, 4°50'46.86"E / rank
 
Normal rank

Revision as of 10:00, 25 January 2022

Project Q3998568 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Goodpeople secondment BV
Project Q3998568 in Netherlands

    Statements

    0 references
    23,700.0 Euro
    0 references
    47,400.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    14 August 2019
    0 references
    14 August 2021
    0 references
    Goedemensen detachering BV
    0 references
    0 references
    0 references

    52°23'37.97"N, 4°50'46.86"E
    0 references
    1014BA
    0 references
    De organisatie van Goedemensen heeft behoefte aan verder ontwikkeling van de leercultuur. Goedemensen hecht als Projectbureau op inkoop en finance veel waarde aan de ontwikkeling van medewerkers op hun vakgebied. Zowel voor de collega’s die intern en extern actief zijn is er veel aandacht voor ontwikkeling in het vakgebied en zijn er vakinhoudelijke opleidingstrajecten vastgesteld met daarin diverse opleidingen en cursussen. Echter ervaren we dat er nog winst valt behalen in de leercultuur middels het meer en beter anticiperen op de persoonlijke situatie van de medewerker met meer aandacht voor persoonlijke ambities en ontwikkelmogelijkheden. Doormiddel van een externe adviseur welke goed bekend is met cultuurveranderingen willen we de veranderingen in systematiek laten landen en de leercultuur een ieder eigen maken. Deze adviseur gaat met alle lagen in de organisatie aan de slag; hoe kunnen de managers de leercultuur bevorderen en de werknemers hun POP eigen maken. Medio 2020 heeft elke werknemer van Goedemensen een POP en hierin de eerste resultaten gehaald. De managers kunnen zelfstandig werknemers motiveren en begeleiden in hun POP. (Dutch)
    0 references

    Identifiers

    2019EUSF201852
    0 references