Returning to work with children (Q67971): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claim: co-financing rate (P837): 84.999999848757 percent)
(‎Changed an Item)
Property / co-financing rate
 
85.0 percent
Amount85.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank
 
Normal rank

Revision as of 18:23, 19 March 2020

Project in Czech Republic financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Returning to work with children
Project in Czech Republic financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    2,810,046.87 Czech koruna
    0 references
    112,401.8748 Euro
    10 January 2020
    0 references
    3,305,937.5 Czech koruna
    0 references
    132,237.5 Euro
    10 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 June 2018
    0 references
    31 May 2020
    0 references
    31 May 2020
    0 references
    Krajská hospodářská komora Karlovarského kraje
    0 references
    0 references

    50°3'50.83"N, 12°22'28.99"E
    0 references

    50°4'24.67"N, 12°23'16.44"E
    0 references
    35002
    0 references
    Cílem projektu je znovuzačlenění a zlepšení postavení osob pečujících o osoby do 15 let na území MAS21 na trhu práce. Cíle bude dosaženo realizací vzájemně propojených aktivit. Projekt obsahuje aktivity vedoucí k aktivizaci a motivaci při hledání práce jako jsou motivační kurz, bilanční diagnostika a individuální poradenství, aktivity určené k rozšíření nebo zvýšení kvalifikace jako jsou rekvalifikační a vzdělávací kurzy a také zprostředkování zaměstnání především na flexibilní pracovní úvazky. (Czech)
    0 references
    The aim of the project is to reintegrate and improve the position of carers within 15 years of the MAS21 in the labour market. The objectives will be achieved by implementing interlinked activities. The project contains activities leading to activation and motivation to find a job, such as motivation course, career diagnostics and individual counselling, activities to expand or upgrade qualifications, such as retraining and training courses, as well as job-matching mainly for flexible working arrangements. (English)
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.2.65/0.0/0.0/16_047/0009279
    0 references