CRISALDI — BUILD INTEGRATED NETWORKS AND INCLUSIVE SYNERGIES TO SUPPORT INCLUSIVE WORK: ARE YOU DISABLED? (Q2020973): Difference between revisions

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CHRYSALIS — CREACIÓN DE REDES INTEGRADAS Y SINERGIAS PARA ACOMPAÑAR EL TRABAJO INCLUSIVO: ¿DESHABILITAR INOCCUPABILIT?
Property / summary
 
¿TIENE EL PROYECTO CHRYSALIS LA INTENCIÓN DE PROMOVER Y AUMENTAR LAS OPORTUNIDADES? ACCESO A UN TRABAJO PARA USUARIOS DISCAPACITADOS O PSÍQUICOS MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN MODELO ZONAL DE ACOMPAÑAMIENTO AL TRABAJO. EL INSTRUMENTO PRIVILEGIADO REPRESENTA LA PASANTÍA EMPRESARIAL DE ORIENTACIÓN/FORMACIÓN/TRAINING. EL PROYECTO SE DIVIDE EN 4 FASES: 1. PROMOCIÓN DE LA PUESTA EN MARCHA Y EVALUACIÓN INICIAL (CON INICIO SIMULTÁNEO DE LAS PRUEBAS ICF)2. DISEÑO PERSONALIZADO Y ADECUACIÓN A LA DEMANDA-SUMINISTRO DE RECEPCIÓN ESPECÍFICA EN EL ENTORNO DE TRABAJO 3. ACTIVACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS PRÁCTICAS Y PERÍODOS DE PRÁCTICAS EN LA EMPRESA 4. EVALUACIÓN FINAL (Spanish)
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point in time: 24 January 2022
Timestamp+2022-01-24T00:00:00Z
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CalendarGregorian
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Revision as of 21:10, 24 January 2022

Project Q2020973 in Italy
Language Label Description Also known as
English
CRISALDI — BUILD INTEGRATED NETWORKS AND INCLUSIVE SYNERGIES TO SUPPORT INCLUSIVE WORK: ARE YOU DISABLED?
Project Q2020973 in Italy

    Statements

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    697,205.65 Euro
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    697,205.65 Euro
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    100.0 percent
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    26 July 2016
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    19 October 2018
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    20 October 2018
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    PEGASO NETWORK DELLA COOPERAZIONE SOCIALE TOSCANA ONLUS
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    Q257637 (Deleted Item)
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    43°46'11.53"N, 11°15'20.09"E
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    IL PROGETTO CRISALIDE INTENDE PROMUOVERE E INCREMENTARE LE OPPORTUNIT? DI ACCESSO AD UN'OCCUPAZIONE LAVORATIVA DEGLI UTENTI DISABILI E/O CON DISTURBI PSICHICI IMPLEMENTANDO UN MODELLO ZONALE DI ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO.LO STRUMENTO PRIVILEGIATO RAPPRESENTA LO STAGE AZIENDALE DI ORIENTAMENTO/FORMAZIONE/TRAINING.IL PROGETTO SI ARTICOLA IN 4 FASI: 1. PROMOZIONE START-UP E VALUTAZIONE INIZIALE (CON CONTESTUALE AVVIO SPERIMENTAZIONE ICF)2. PROGETTAZIONE PERSONALIZZATA E MATCHING DOMANDA-OFFERTA DI ACCOGLIENZA MIRATA IN AMBIENTE LAVORATIVO 3. ATTIVAZIONE E MONITORAGGIO DEGLI STAGE/TIROCINIO IN AZIENDA 4. VALUTAZIONE FINALE (Italian)
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    DOES THE CRISALDE PROJECT PROMOTE AND INCREASE MARKETING OPPORTUNITIES? ACCESS TO EMPLOYMENT FOR DISABLED USERS AND/OR WITH MENTAL DISORDERS BY IMPLEMENTING A ZONAL MODEL OF ACCOMPANYING WORK. THE PREFERRED INSTRUMENT IS THE OCCUPATIONAL GUIDANCE/TRAINING/TRAINING. THE PROJECT CONSISTS OF 4 STAGES: 1 PROMOTION START-UP AND INITIAL ASSESSMENT (WITH SIMULTANEOUS START OF TESTING ICF) 2. PERSONALISED DESIGN AND MATCHING NEEDS TO BE OFFERED FOR TARGETED RECEPTION IN WORKING LIFE 3. ACTIVATION AND MONITORING OF INTERNSHIPS/TRAINEESHIPS IN COMPANY 4. FINAL ASSESSMENT (English)
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    LE PROJET CHRYSALIS A-T-IL L’INTENTION DE PROMOUVOIR ET D’ACCROÎTRE LES OPPORTUNITÉS? L’ACCÈS À UN EMPLOI POUR LES UTILISATEURS HANDICAPÉS ET/OU PSYCHIQUES PAR LA MISE EN ŒUVRE D’UN MODÈLE ZONAL D’ACCOMPAGNEMENT AU TRAVAIL. L’INSTRUMENT PRIVILÉGIÉ REPRÉSENTE LE STAGE D’ENTREPRISE D’ORIENTATION/FORMATION/TRAINING.LE PROJET EST DIVISÉ EN 4 PHASES: 1. PROMOTION DU DÉMARRAGE ET ÉVALUATION INITIALE (AVEC LANCEMENT SIMULTANÉ DES TESTS ICF)2. CONCEPTION PERSONNALISÉE ET MISE EN CORRESPONDANCE DE LA DEMANDE-OFFRE D’ACCUEIL CIBLÉ DANS L’ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL 3. ACTIVATION ET SUIVI DES STAGES/STAGES DANS L’ENTREPRISE 4. ÉVALUATION FINALE (French)
    14 December 2021
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    IS HET CHRYSALIS-PROJECT BEDOELD OM KANSEN TE BEVORDEREN EN TE VERGROTEN? TOEGANG TOT EEN BAAN VOOR GEHANDICAPTE EN/OF PSYCHISCHE GEBRUIKERS DOOR HET IMPLEMENTEREN VAN EEN ZONEAAL MODEL VAN BEGELEIDING VAN HET WERK. HET BEVOORRECHTE INSTRUMENT VERTEGENWOORDIGT DE BEDRIJFSSTAGE VAN BEGELEIDING/TRAINING/TRAINING.THE PROJECT IS ONDERVERDEELD IN 4 FASEN: 1. OPSTARTBEVORDERING EN INITIËLE EVALUATIE (MET GELIJKTIJDIGE START VAN ICF-TESTS)2. GEPERSONALISEERD ONTWERP EN AFSTEMMING VAN DE VRAAG NAAR GERICHTE OPVANG IN DE WERKOMGEVING 3. ACTIVERING EN MONITORING VAN STAGES/STAGES IN HET BEDRIJF 4. EINDEVALUATIE (Dutch)
    23 December 2021
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    BEABSICHTIGT DAS PROJEKT CHRYSALIS, CHANCEN ZU FÖRDERN UND ZU ERHÖHEN? ZUGANG ZU EINEM ARBEITSPLATZ FÜR BEHINDERTE UND/ODER SEELISCHE NUTZER DURCH DIE UMSETZUNG EINES ZONALEN BEGLEITUNGSMODELLS ZUR ARBEIT. DAS PRIVILEGIERTE INSTRUMENT STELLT DAS BETRIEBSPRAKTIKUM DER BERATUNG/AUSBILDUNG/TRAINING DAR.DAS PROJEKT IST IN 4 PHASEN UNTERTEILT: 1. START-UP-FÖRDERUNG UND ERSTBEWERTUNG (MIT GLEICHZEITIGER EINLEITUNG VON ICF-TESTS)2. PERSONALISIERTES DESIGN UND PASSENDE NACHFRAGE NACH GEZIELTEM EMPFANG IM ARBEITSUMFELD 3. AKTIVIERUNG UND ÜBERWACHUNG VON PRAKTIKA/AUSBILDUNGEN IM UNTERNEHMEN 4. ABSCHLIESSENDE BEWERTUNG (German)
    24 December 2021
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    ¿TIENE EL PROYECTO CHRYSALIS LA INTENCIÓN DE PROMOVER Y AUMENTAR LAS OPORTUNIDADES? ACCESO A UN TRABAJO PARA USUARIOS DISCAPACITADOS O PSÍQUICOS MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE UN MODELO ZONAL DE ACOMPAÑAMIENTO AL TRABAJO. EL INSTRUMENTO PRIVILEGIADO REPRESENTA LA PASANTÍA EMPRESARIAL DE ORIENTACIÓN/FORMACIÓN/TRAINING. EL PROYECTO SE DIVIDE EN 4 FASES: 1. PROMOCIÓN DE LA PUESTA EN MARCHA Y EVALUACIÓN INICIAL (CON INICIO SIMULTÁNEO DE LAS PRUEBAS ICF)2. DISEÑO PERSONALIZADO Y ADECUACIÓN A LA DEMANDA-SUMINISTRO DE RECEPCIÓN ESPECÍFICA EN EL ENTORNO DE TRABAJO 3. ACTIVACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS PRÁCTICAS Y PERÍODOS DE PRÁCTICAS EN LA EMPRESA 4. EVALUACIÓN FINAL (Spanish)
    24 January 2022
    0 references

    Identifiers

    D19J16026040006
    0 references