INCREASE INSIE (Q1940144): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
CRECIENDO JUNTOS | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ESTA PROPUESTA DE PROYECTO SE HA DESARROLLADO EN ESTRECHA COLABORACIÓN CON LA EMPRESA, CON SUS PRINCIPALES PERSONAS DE CONTACTO Y CON LA PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL. EL OBJETIVO GENERAL DE ESTE PROYECTO ES PROMOVER EL BIENESTAR ORGANIZATIVO CON EL FIN DE MEJORAR EL RENDIMIENTO GLOBAL DE LOS TRABAJADORES/TRABAJADORES, PROMOVER LA INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL, MEJORAR LAS COMPETENCIAS DE TODOS, CON ESPECIAL REFERENCIA A LAS PERSONAS DESFAVORECIDAS O FRÁGILES, Y MEJORAR LA COMPETITIVIDAD DE LA EMPRESA A TRAVÉS DE LAS ACTIVIDADES PREVISTAS. A TRAVÉS DEL ANÁLISIS DEL CONTEXTO EMPRESARIAL Y LA COMPARACIÓN CON LA ALTA DIRECCIÓN, SE OPTA POR LLEVAR A CABO, ENTRE LAS ACTIVIDADES PREVISTAS EN EL ANUNCIO PÚBLICO, LO SIGUIENTE: — INFORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN SOBRE LA DIVERSIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO; APLICACIÓN DE UN CÓDIGO DE CONDUCTA CORTO/CORPORATIVO, IGUALDAD DE OPORTUNIDADES E IGUALDAD EN EL TRABAJO; — SERVICIO DE ASISTENCIA/ESCUCHA; — ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJOS DE L?ADAT (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: ESTA PROPUESTA DE PROYECTO SE HA DESARROLLADO EN ESTRECHA COLABORACIÓN CON LA EMPRESA, CON SUS PRINCIPALES PERSONAS DE CONTACTO Y CON LA PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL. EL OBJETIVO GENERAL DE ESTE PROYECTO ES PROMOVER EL BIENESTAR ORGANIZATIVO CON EL FIN DE MEJORAR EL RENDIMIENTO GLOBAL DE LOS TRABAJADORES/TRABAJADORES, PROMOVER LA INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL, MEJORAR LAS COMPETENCIAS DE TODOS, CON ESPECIAL REFERENCIA A LAS PERSONAS DESFAVORECIDAS O FRÁGILES, Y MEJORAR LA COMPETITIVIDAD DE LA EMPRESA A TRAVÉS DE LAS ACTIVIDADES PREVISTAS. A TRAVÉS DEL ANÁLISIS DEL CONTEXTO EMPRESARIAL Y LA COMPARACIÓN CON LA ALTA DIRECCIÓN, SE OPTA POR LLEVAR A CABO, ENTRE LAS ACTIVIDADES PREVISTAS EN EL ANUNCIO PÚBLICO, LO SIGUIENTE: — INFORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN SOBRE LA DIVERSIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO; APLICACIÓN DE UN CÓDIGO DE CONDUCTA CORTO/CORPORATIVO, IGUALDAD DE OPORTUNIDADES E IGUALDAD EN EL TRABAJO; — SERVICIO DE ASISTENCIA/ESCUCHA; — ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJOS DE L?ADAT (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ESTA PROPUESTA DE PROYECTO SE HA DESARROLLADO EN ESTRECHA COLABORACIÓN CON LA EMPRESA, CON SUS PRINCIPALES PERSONAS DE CONTACTO Y CON LA PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL. EL OBJETIVO GENERAL DE ESTE PROYECTO ES PROMOVER EL BIENESTAR ORGANIZATIVO CON EL FIN DE MEJORAR EL RENDIMIENTO GLOBAL DE LOS TRABAJADORES/TRABAJADORES, PROMOVER LA INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL, MEJORAR LAS COMPETENCIAS DE TODOS, CON ESPECIAL REFERENCIA A LAS PERSONAS DESFAVORECIDAS O FRÁGILES, Y MEJORAR LA COMPETITIVIDAD DE LA EMPRESA A TRAVÉS DE LAS ACTIVIDADES PREVISTAS. A TRAVÉS DEL ANÁLISIS DEL CONTEXTO EMPRESARIAL Y LA COMPARACIÓN CON LA ALTA DIRECCIÓN, SE OPTA POR LLEVAR A CABO, ENTRE LAS ACTIVIDADES PREVISTAS EN EL ANUNCIO PÚBLICO, LO SIGUIENTE: — INFORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN SOBRE LA DIVERSIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO; APLICACIÓN DE UN CÓDIGO DE CONDUCTA CORTO/CORPORATIVO, IGUALDAD DE OPORTUNIDADES E IGUALDAD EN EL TRABAJO; — SERVICIO DE ASISTENCIA/ESCUCHA; — ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJOS DE L?ADAT (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 24 January 2022
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Revision as of 15:07, 24 January 2022
Project Q1940144 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | INCREASE INSIE |
Project Q1940144 in Italy |
Statements
15,090.0 Euro
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30,180.0 Euro
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50.0 percent
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1 July 2018
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31 December 2018
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LA NUOVA VEDETTA SRL
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39°55'35.76"N, 9°39'32.98"E
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LA PRESENTE PROPOSTA PROGETTUALE Ê STATA ELABORATA IN STRETTA COLLABORAZIONE CON L?AZIENDA, CON I SUOI PRINCIPALI REFERENTI E CON IL COINVOLGENDO ANCHE DEL PERSONALE. L'OBIETTIVO GENERALE DEL PRESENTE PROGETTO Ê PROMUOVERE IL BENESSERE ORGANIZZATIVO IN UN'OTTICA DI MIGLIORAMENTO DELLE PERFORMANCE COMPLESSIVE DEI/LLE LAVORATORI/LAVORATRICI, FAVORIRE L?INCLUSIONE SOCIALE E LAVORATIVA, VALORIZZARE LE COMPETENZE DI TUTTI, CON PARTICOLARE RIFERIMENTO AI SOGGETTI SVANTAGGIATI O FRAGILI E MIGLIORARE ATTRAVERSO LE ATTIVITà PREVISTE ANCHE LA COMPETITIVITà DELL?AZIENDA. ATTRAVERSO L?ANALISI DEL CONTESTO AZIENDALE E IL CONFRONTO CON I VERTICI SI Ê SCELTO DI METTERE IN ATTO, TRA LE ATTIVITà PREVISTE DALL?AVVISO PUBBLICO, LE SEGUENTI: - INFORMAZIONE/SENSIBILIZZAZIONE SUL TEMA DELLA DIVERSITà NEI LUOGHI DI LAVORO; - REALIZZAZIONE DI UNA CORTA/CODICE DI CONDOTTA AZIENDALE LE PARI OPPORTUNITà E L?UGUAGLIANZA SUL LAVORO; - SPORTELLO DI ASSISTENZA/ASCOLTO; - ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO PER L?ADAT (Italian)
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THIS PROJECT PROPOSAL WAS DRAWN UP IN CLOSE COLLABORATION WITH THE COMPANY, ITS MAIN CONTACT PERSONS AND WITH THE INVOLVEMENT OF ITS STAFF. THE GENERAL OBJECTIVE OF THIS PROJECT IS TO PROMOTE ORGANISATIONAL WELL-BEING IN ORDER TO IMPROVE THE OVERALL PERFORMANCE OF WORKERS/WORKERS, TO PROMOTE SOCIAL AND LABOUR MARKET INCLUSION, TO ENHANCE THE SKILLS OF ALL, WITH PARTICULAR REFERENCE TO DISADVANTAGED OR FRAGILE ACTORS AND TO IMPROVE THROUGH THE ACTIVITIES PROVIDED FOR THE COMPETENT AUTHORITIES TOO. THROUGH L? ANALYSIS OF THE BUSINESS ENVIRONMENT AND THE COMPARISON WITH THE VERTICES, IS IT CHOSEN TO PUT IN PLACE, BETWEEN THE ACTIVITIES PROVIDED FOR IN THE PUBLIC NOTICE, THE FOLLOWING: — INFORMATION/AWARENESS RAISING ON THE ISSUE OF THE DIFFERENT PLACES OF WORK; — CREATION OF A BUSINESS CODE OF CONDUCT ON BUSINESS EQUAL OPPORTUNITIES AND EQUALITY AT WORK; ASSISTANCE/LISTENING DESK; WORK ORGANISATION FOR L? ADAT (English)
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CETTE PROPOSITION DE PROJET A ÉTÉ ÉLABORÉE EN ÉTROITE COLLABORATION AVEC L’ENTREPRISE, AVEC SES PRINCIPALES PERSONNES DE CONTACT ET AVEC LA PARTICIPATION DU PERSONNEL. L’OBJECTIF GÉNÉRAL DE CE PROJET EST DE PROMOUVOIR LE BIEN-ÊTRE ORGANISATIONNEL EN VUE D’AMÉLIORER LES PERFORMANCES GLOBALES DES TRAVAILLEURS/TRAVAILLEURS, DE PROMOUVOIR L’INCLUSION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE, D’AMÉLIORER LES COMPÉTENCES DE CHACUN, EN PARTICULIER LES SUJETS DÉFAVORISÉS OU FRAGILES, ET D’AMÉLIORER LA COMPÉTITIVITÉ DE L’ENTREPRISE PAR LE BIAIS DES ACTIVITÉS ENVISAGÉES. GRÂCE À L’ANALYSE DU CONTEXTE COMMERCIAL ET À LA COMPARAISON AVEC LES CADRES SUPÉRIEURS, IL EST CHOISI DE METTRE EN ŒUVRE, PARMI LES ACTIVITÉS ENVISAGÉES PAR L’AVIS PUBLIC, LES ÉLÉMENTS SUIVANTS: — INFORMATION/SENSIBILISATION À LA DIVERSITÉ SUR LE LIEU DE TRAVAIL; — MISE EN ŒUVRE D’UN CODE DE CONDUITE COURT/D’ENTREPRISE SUR L’ÉGALITÉ DES CHANCES ET L’ÉGALITÉ AU TRAVAIL; — BUREAU D’ASSISTANCE/ÉCOUTE; — ORGANISATION DU TRAVAIL POUR L?ADAT (French)
12 December 2021
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DIT PROJECTVOORSTEL IS ONTWIKKELD IN NAUWE SAMENWERKING MET HET BEDRIJF, MET DE BELANGRIJKSTE CONTACTPERSONEN EN MET DE BETROKKENHEID VAN HET PERSONEEL. DE ALGEMENE DOELSTELLING VAN DIT PROJECT IS HET BEVORDEREN VAN HET ORGANISATORISCH WELZIJN MET HET OOG OP HET VERBETEREN VAN DE ALGEMENE PRESTATIES VAN WERKNEMERS/WERKNEMERS, HET BEVORDEREN VAN SOCIALE EN ARBEIDSINTEGRATIE, HET VERBETEREN VAN DE VAARDIGHEDEN VAN IEDEREEN, MET BIJZONDERE AANDACHT VOOR KANSARME OF KWETSBARE ONDERWERPEN, EN HET VERBETEREN VAN HET CONCURRENTIEVERMOGEN VAN HET BEDRIJF DOOR MIDDEL VAN DE BEOOGDE ACTIVITEITEN. AAN DE HAND VAN DE ANALYSE VAN DE BEDRIJFSCONTEXT EN DE VERGELIJKING MET HET TOPMANAGEMENT WORDT GEKOZEN OM, ONDER DE IN DE OPENBARE BEKENDMAKING BEOOGDE ACTIVITEITEN, HET VOLGENDE UIT TE VOEREN: VOORLICHTING/BEWUSTMAKING VAN DE DIVERSITEIT OP DE WERKPLEK; TENUITVOERLEGGING VAN EEN KORTE GEDRAGSCODE VOOR GELIJKE KANSEN EN GELIJKE KANSEN OP HET WERK; — ASSISTENTIE/LUISTERBALIE; — ORGANISATIE VAN HET WERK VOOR L?ADAT (Dutch)
22 December 2021
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DIESER PROJEKTVORSCHLAG WURDE IN ENGER ZUSAMMENARBEIT MIT DEM UNTERNEHMEN, MIT SEINEN WICHTIGSTEN ANSPRECHPARTNERN UND UNTER EINBEZIEHUNG DER MITARBEITER ENTWICKELT. DAS ALLGEMEINE ZIEL DIESES PROJEKTS BESTEHT DARIN, DAS ORGANISATORISCHE WOHLERGEHEN ZU FÖRDERN, UM DIE GESAMTLEISTUNG DER ARBEITNEHMER/ARBEITER ZU VERBESSERN, DIE SOZIALE UND BERUFLICHE INKLUSION ZU FÖRDERN, DIE FÄHIGKEITEN ALLER ZU VERBESSERN, INSBESONDERE IM HINBLICK AUF BENACHTEILIGTE ODER FRAGILE THEMEN, UND DIE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT DES UNTERNEHMENS DURCH DIE GEPLANTEN TÄTIGKEITEN ZU VERBESSERN. DURCH DIE ANALYSE DES GESCHÄFTSKONTEXTES UND DEN VERGLEICH MIT DER OBERSTEN FÜHRUNGSEBENE WIRD UNTER DEN IN DER ÖFFENTLICHEN BEKANNTMACHUNG VORGESEHENEN TÄTIGKEITEN FOLGENDES DURCHGEFÜHRT: — INFORMATION/SENSIBILISIERUNG ZUR VERBESSERUNG DER VIELFALT AM ARBEITSPLATZ; — UMSETZUNG EINES KURZ- ODER FIRMENKODEX FÜR CHANCENGLEICHHEIT UND CHANCENGLEICHHEIT AM ARBEITSPLATZ; — UNTERSTÜTZUNGS- UND HÖRTISCH; — ARBEITSORGANISATION FÜR L?ADAT (German)
23 December 2021
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ESTA PROPUESTA DE PROYECTO SE HA DESARROLLADO EN ESTRECHA COLABORACIÓN CON LA EMPRESA, CON SUS PRINCIPALES PERSONAS DE CONTACTO Y CON LA PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL. EL OBJETIVO GENERAL DE ESTE PROYECTO ES PROMOVER EL BIENESTAR ORGANIZATIVO CON EL FIN DE MEJORAR EL RENDIMIENTO GLOBAL DE LOS TRABAJADORES/TRABAJADORES, PROMOVER LA INCLUSIÓN SOCIAL Y LABORAL, MEJORAR LAS COMPETENCIAS DE TODOS, CON ESPECIAL REFERENCIA A LAS PERSONAS DESFAVORECIDAS O FRÁGILES, Y MEJORAR LA COMPETITIVIDAD DE LA EMPRESA A TRAVÉS DE LAS ACTIVIDADES PREVISTAS. A TRAVÉS DEL ANÁLISIS DEL CONTEXTO EMPRESARIAL Y LA COMPARACIÓN CON LA ALTA DIRECCIÓN, SE OPTA POR LLEVAR A CABO, ENTRE LAS ACTIVIDADES PREVISTAS EN EL ANUNCIO PÚBLICO, LO SIGUIENTE: — INFORMACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN SOBRE LA DIVERSIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO; APLICACIÓN DE UN CÓDIGO DE CONDUCTA CORTO/CORPORATIVO, IGUALDAD DE OPORTUNIDADES E IGUALDAD EN EL TRABAJO; — SERVICIO DE ASISTENCIA/ESCUCHA; — ORGANIZACIÓN DE LOS TRABAJOS DE L?ADAT (Spanish)
24 January 2022
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Identifiers
E14I17000020009
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