Euretco B.V. (Q4000345): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed an Item: import item from Netherlands) |
||||||||||||||
| Property / instance of | |||||||||||||||
| Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / financed by | |||||||||||||||
| Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / country | |||||||||||||||
| Property / country: Netherlands / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
50,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 50,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
25,000.0 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 25,000.0 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
50.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / start time | |||||||||||||||
1 February 2019
| |||||||||||||||
| Property / start time: 1 February 2019 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / end time | |||||||||||||||
1 February 2020
| |||||||||||||||
| Property / end time: 1 February 2020 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
Euretco B.V. | |||||||||||||||
| Property / beneficiary name (string): Euretco B.V. / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / beneficiary | |||||||||||||||
| Property / beneficiary: Q4000344 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dit project zal Euretco’s Sport afdelingen, marketing, retail, inkoop en management, beter laten samenwerken dankzij de coaching sessies van de externe adviseur. De focus op de samenwerking tussen de disciplines zal een leercultuur stimuleren, aangezien iedere expert van een ander vakgebied op regelmatige basis van elkaar leren. Verder zal de transparante, efficiënte overleggen en betere communicatie leiden tot meer rust, aangezien het overzicht zeer duidelijk is. Dit zal de ervaren stress op de werkvloer positief verminderen. (Dutch) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dit project zal Euretco’s Sport afdelingen, marketing, retail, inkoop en management, beter laten samenwerken dankzij de coaching sessies van de externe adviseur. De focus op de samenwerking tussen de disciplines zal een leercultuur stimuleren, aangezien iedere expert van een ander vakgebied op regelmatige basis van elkaar leren. Verder zal de transparante, efficiënte overleggen en betere communicatie leiden tot meer rust, aangezien het overzicht zeer duidelijk is. Dit zal de ervaren stress op de werkvloer positief verminderen. (Dutch) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / intervention field | |||||||||||||||
| Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / fund | |||||||||||||||
| Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / postal code | |||||||||||||||
3871JZ | |||||||||||||||
| Property / postal code: 3871JZ / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / programme | |||||||||||||||
| Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Revision as of 14:00, 24 January 2022
Project Q4000345 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Euretco B.V. |
Project Q4000345 in Netherlands |
Statements
25,000.0 Euro
0 references
50,000.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 February 2019
0 references
1 February 2020
0 references
Euretco B.V.
0 references
3871JZ
0 references
Dit project zal Euretco’s Sport afdelingen, marketing, retail, inkoop en management, beter laten samenwerken dankzij de coaching sessies van de externe adviseur. De focus op de samenwerking tussen de disciplines zal een leercultuur stimuleren, aangezien iedere expert van een ander vakgebied op regelmatige basis van elkaar leren. Verder zal de transparante, efficiënte overleggen en betere communicatie leiden tot meer rust, aangezien het overzicht zeer duidelijk is. Dit zal de ervaren stress op de werkvloer positief verminderen. (Dutch)
0 references
Identifiers
2018EUSF2013035
0 references