Tank and washing station Van der Knaap B.V. (Q4000191): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Removed claims)
(‎Changed an Item: import item from Netherlands)
Property / instance of
 
Property / instance of: Kohesio project / rank
 
Normal rank
Property / financed by
 
Property / financed by: European Union / rank
 
Normal rank
Property / country
 
Property / country: Netherlands / rank
 
Normal rank
Property / budget
 
36,000.0 Euro
Amount36,000.0 Euro
UnitEuro
Property / budget: 36,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / EU contribution
 
18,000.0 Euro
Amount18,000.0 Euro
UnitEuro
Property / EU contribution: 18,000.0 Euro / rank
 
Normal rank
Property / co-financing rate
 
50.0 percent
Amount50.0 percent
Unitpercent
Property / co-financing rate: 50.0 percent / rank
 
Normal rank
Property / start time
 
27 June 2019
Timestamp+2019-06-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / start time: 27 June 2019 / rank
 
Normal rank
Property / end time
 
27 December 2020
Timestamp+2020-12-27T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / end time: 27 December 2020 / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary name (string)
 
Tank- en Wasstation Van der Knaap B.V.
Property / beneficiary name (string): Tank- en Wasstation Van der Knaap B.V. / rank
 
Normal rank
Property / beneficiary
 
Property / beneficiary: Q4000190 / rank
 
Normal rank
Property / summary
 
Knaap Tankstation BV is een groot tankstation met een eetgedeelte en wasgedeelte in Rotterdam Nesselande. De organisatie heeft 25 werknemers, waarvan 10 fulltimers en 15 parttimers. De bedrijfscultuur is informeel, professioneel en het bedrijf heeft een horizontale organisatiestructuur. De organisatie wil meer aandacht besteden aan de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers, en schakelt hiervoor een externe adviseur in. Doelstelling van het project: De duurzame inzetbaarheid van de werknemers bevorderen om qua gezondheid, geschiktheid, motivatie en flexibiliteit zo optimaal mogelijk inzetbaar te zijn om betaalde arbeid te verrichten met meer werkplezier en minder ziekteverzuim. Een externe adviseur wordt ingeschakeld om e.e.a. vorm te geven. (Dutch)
Property / summary: Knaap Tankstation BV is een groot tankstation met een eetgedeelte en wasgedeelte in Rotterdam Nesselande. De organisatie heeft 25 werknemers, waarvan 10 fulltimers en 15 parttimers. De bedrijfscultuur is informeel, professioneel en het bedrijf heeft een horizontale organisatiestructuur. De organisatie wil meer aandacht besteden aan de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers, en schakelt hiervoor een externe adviseur in. Doelstelling van het project: De duurzame inzetbaarheid van de werknemers bevorderen om qua gezondheid, geschiktheid, motivatie en flexibiliteit zo optimaal mogelijk inzetbaar te zijn om betaalde arbeid te verrichten met meer werkplezier en minder ziekteverzuim. Een externe adviseur wordt ingeschakeld om e.e.a. vorm te geven. (Dutch) / rank
 
Normal rank
Property / intervention field
 
Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank
 
Normal rank
Property / fund
 
Property / fund: European Social Fund / rank
 
Normal rank
Property / postal code
 
3059RB
Property / postal code: 3059RB / rank
 
Normal rank
Property / programme
 
Property / programme: Netherlands - ESF / rank
 
Normal rank

Revision as of 13:57, 24 January 2022

Project Q4000191 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
Tank and washing station Van der Knaap B.V.
Project Q4000191 in Netherlands

    Statements

    0 references
    18,000.0 Euro
    0 references
    36,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    27 June 2019
    0 references
    27 December 2020
    0 references
    Tank- en Wasstation Van der Knaap B.V.
    0 references
    0 references
    0 references
    3059RB
    0 references
    Knaap Tankstation BV is een groot tankstation met een eetgedeelte en wasgedeelte in Rotterdam Nesselande. De organisatie heeft 25 werknemers, waarvan 10 fulltimers en 15 parttimers. De bedrijfscultuur is informeel, professioneel en het bedrijf heeft een horizontale organisatiestructuur. De organisatie wil meer aandacht besteden aan de duurzame inzetbaarheid van haar medewerkers, en schakelt hiervoor een externe adviseur in. Doelstelling van het project: De duurzame inzetbaarheid van de werknemers bevorderen om qua gezondheid, geschiktheid, motivatie en flexibiliteit zo optimaal mogelijk inzetbaar te zijn om betaalde arbeid te verrichten met meer werkplezier en minder ziekteverzuim. Een externe adviseur wordt ingeschakeld om e.e.a. vorm te geven. (Dutch)
    0 references

    Identifiers

    2019EUSF20153
    0 references