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Property / instance of | |
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Property / instance of: Kohesio project / rank | |
| Normal rank
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Property / financed by | |
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Property / financed by: European Union / rank | |
| Normal rank
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Property / country | |
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Property / country: Netherlands / rank | |
| Normal rank
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Property / start time | |
| 31 December 1999Timestamp | +1999-12-31T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / start time: 31 December 1999 / rank | |
| Normal rank
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Property / end time | |
| 31 December 1999Timestamp | +1999-12-31T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / end time: 31 December 1999 / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary name (string) | |
| SMS Stamp Tool - Mould Technologies B.V.
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Property / beneficiary name (string): SMS Stamp Tool - Mould Technologies B.V. / rank | |
| Normal rank
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Property / beneficiary | |
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Property / beneficiary: Q3997736 / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| SMS (onderdeel van de ART Groep) is een sterk groeiende en innoverende organisatie, waardoor er een veranderproces gaande is om deze groei op een goede manier te kunnen inpassen en de innovatie te blijven stimuleren. Om dit proces goed te laten verlopen wordt een traject ingezet om de medewerkers op de juiste manier te begeleiden en in te zetten. Dit traject zorgt ervoor dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en zo goed mogelijk kunnen functioneren, waardoor de groei en ontwikkeling van het bedrijf richting de toekomst geborgd wordt. (Dutch)
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Property / summary: SMS (onderdeel van de ART Groep) is een sterk groeiende en innoverende organisatie, waardoor er een veranderproces gaande is om deze groei op een goede manier te kunnen inpassen en de innovatie te blijven stimuleren. Om dit proces goed te laten verlopen wordt een traject ingezet om de medewerkers op de juiste manier te begeleiden en in te zetten. Dit traject zorgt ervoor dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en zo goed mogelijk kunnen functioneren, waardoor de groei en ontwikkeling van het bedrijf richting de toekomst geborgd wordt. (Dutch) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary | |
| SMS (part of the ART Group) is a rapidly growing and innovative organisation, which means that there is a process of change in order to accommodate this growth in a good way and to continue to stimulate innovation. To ensure that this process runs smoothly, a process is used to guide and deploy the employees in the right way. This process ensures that employees can continue to develop and function as well as possible, ensuring the growth and development of the company towards the future. (English)
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Property / summary: SMS (part of the ART Group) is a rapidly growing and innovative organisation, which means that there is a process of change in order to accommodate this growth in a good way and to continue to stimulate innovation. To ensure that this process runs smoothly, a process is used to guide and deploy the employees in the right way. This process ensures that employees can continue to develop and function as well as possible, ensuring the growth and development of the company towards the future. (English) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: SMS (part of the ART Group) is a rapidly growing and innovative organisation, which means that there is a process of change in order to accommodate this growth in a good way and to continue to stimulate innovation. To ensure that this process runs smoothly, a process is used to guide and deploy the employees in the right way. This process ensures that employees can continue to develop and function as well as possible, ensuring the growth and development of the company towards the future. (English) / qualifier | |
| point in time: 22 January 2022Timestamp | +2022-01-22T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| SMS (qui fait partie du groupe ART) est une organisation en croissance rapide et innovante, ce qui signifie qu’il y a un processus de changement pour s’adapter de manière satisfaisante à cette croissance et continuer à stimuler l’innovation. Pour assurer le bon déroulement de ce processus, un processus est utilisé pour guider et déployer les employés de la bonne façon. Ce processus permet aux employés de continuer à se développer et à fonctionner aussi bien que possible, assurant la croissance et le développement de l’entreprise vers l’avenir. (French)
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Property / summary: SMS (qui fait partie du groupe ART) est une organisation en croissance rapide et innovante, ce qui signifie qu’il y a un processus de changement pour s’adapter de manière satisfaisante à cette croissance et continuer à stimuler l’innovation. Pour assurer le bon déroulement de ce processus, un processus est utilisé pour guider et déployer les employés de la bonne façon. Ce processus permet aux employés de continuer à se développer et à fonctionner aussi bien que possible, assurant la croissance et le développement de l’entreprise vers l’avenir. (French) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: SMS (qui fait partie du groupe ART) est une organisation en croissance rapide et innovante, ce qui signifie qu’il y a un processus de changement pour s’adapter de manière satisfaisante à cette croissance et continuer à stimuler l’innovation. Pour assurer le bon déroulement de ce processus, un processus est utilisé pour guider et déployer les employés de la bonne façon. Ce processus permet aux employés de continuer à se développer et à fonctionner aussi bien que possible, assurant la croissance et le développement de l’entreprise vers l’avenir. (French) / qualifier | |
| point in time: 22 January 2022Timestamp | +2022-01-22T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| SMS (Teil der ART Group) ist eine schnell wachsende und innovative Organisation, was bedeutet, dass es einen Veränderungsprozess gibt, um diesem Wachstum auf eine gute Art und Weise Rechnung zu tragen und die Innovation weiter anzukurbeln. Um sicherzustellen, dass dieser Prozess reibungslos läuft, wird ein Prozess verwendet, um die Mitarbeiter auf die richtige Weise zu führen und einzusetzen. Dieser Prozess stellt sicher, dass sich die Mitarbeiter so gut wie möglich weiterentwickeln und arbeiten können, um das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens in die Zukunft zu gewährleisten. (German)
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Property / summary: SMS (Teil der ART Group) ist eine schnell wachsende und innovative Organisation, was bedeutet, dass es einen Veränderungsprozess gibt, um diesem Wachstum auf eine gute Art und Weise Rechnung zu tragen und die Innovation weiter anzukurbeln. Um sicherzustellen, dass dieser Prozess reibungslos läuft, wird ein Prozess verwendet, um die Mitarbeiter auf die richtige Weise zu führen und einzusetzen. Dieser Prozess stellt sicher, dass sich die Mitarbeiter so gut wie möglich weiterentwickeln und arbeiten können, um das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens in die Zukunft zu gewährleisten. (German) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: SMS (Teil der ART Group) ist eine schnell wachsende und innovative Organisation, was bedeutet, dass es einen Veränderungsprozess gibt, um diesem Wachstum auf eine gute Art und Weise Rechnung zu tragen und die Innovation weiter anzukurbeln. Um sicherzustellen, dass dieser Prozess reibungslos läuft, wird ein Prozess verwendet, um die Mitarbeiter auf die richtige Weise zu führen und einzusetzen. Dieser Prozess stellt sicher, dass sich die Mitarbeiter so gut wie möglich weiterentwickeln und arbeiten können, um das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens in die Zukunft zu gewährleisten. (German) / qualifier | |
| point in time: 22 January 2022Timestamp | +2022-01-22T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| SMS (parte del Gruppo ART) è un'organizzazione in rapida crescita e innovativa, il che significa che c'è un processo di cambiamento per far fronte a questa crescita in modo positivo e per continuare a stimolare l'innovazione. Per garantire che questo processo funzioni senza problemi, viene utilizzato un processo per guidare e distribuire i dipendenti nel modo giusto. Questo processo garantisce che i dipendenti possano continuare a svilupparsi e funzionare nel miglior modo possibile, garantendo la crescita e lo sviluppo dell'azienda verso il futuro. (Italian)
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Property / summary: SMS (parte del Gruppo ART) è un'organizzazione in rapida crescita e innovativa, il che significa che c'è un processo di cambiamento per far fronte a questa crescita in modo positivo e per continuare a stimolare l'innovazione. Per garantire che questo processo funzioni senza problemi, viene utilizzato un processo per guidare e distribuire i dipendenti nel modo giusto. Questo processo garantisce che i dipendenti possano continuare a svilupparsi e funzionare nel miglior modo possibile, garantendo la crescita e lo sviluppo dell'azienda verso il futuro. (Italian) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: SMS (parte del Gruppo ART) è un'organizzazione in rapida crescita e innovativa, il che significa che c'è un processo di cambiamento per far fronte a questa crescita in modo positivo e per continuare a stimolare l'innovazione. Per garantire che questo processo funzioni senza problemi, viene utilizzato un processo per guidare e distribuire i dipendenti nel modo giusto. Questo processo garantisce che i dipendenti possano continuare a svilupparsi e funzionare nel miglior modo possibile, garantendo la crescita e lo sviluppo dell'azienda verso il futuro. (Italian) / qualifier | |
| point in time: 22 January 2022Timestamp | +2022-01-22T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / summary | |
| SMS (parte del Grupo ART) es una organización de rápido crecimiento e innovación, lo que significa que existe un proceso de cambio para acomodar este crecimiento de una manera adecuada y seguir estimulando la innovación. Para garantizar que este proceso funcione sin problemas, se utiliza un proceso para guiar e implementar a los empleados de la manera correcta. Este proceso garantiza que los empleados puedan seguir desarrollando y funcionando lo mejor posible, asegurando el crecimiento y desarrollo de la empresa hacia el futuro. (Spanish)
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Property / summary: SMS (parte del Grupo ART) es una organización de rápido crecimiento e innovación, lo que significa que existe un proceso de cambio para acomodar este crecimiento de una manera adecuada y seguir estimulando la innovación. Para garantizar que este proceso funcione sin problemas, se utiliza un proceso para guiar e implementar a los empleados de la manera correcta. Este proceso garantiza que los empleados puedan seguir desarrollando y funcionando lo mejor posible, asegurando el crecimiento y desarrollo de la empresa hacia el futuro. (Spanish) / rank | |
| Normal rank
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Property / summary: SMS (parte del Grupo ART) es una organización de rápido crecimiento e innovación, lo que significa que existe un proceso de cambio para acomodar este crecimiento de una manera adecuada y seguir estimulando la innovación. Para garantizar que este proceso funcione sin problemas, se utiliza un proceso para guiar e implementar a los empleados de la manera correcta. Este proceso garantiza que los empleados puedan seguir desarrollando y funcionando lo mejor posible, asegurando el crecimiento y desarrollo de la empresa hacia el futuro. (Spanish) / qualifier | |
| point in time: 22 January 2022Timestamp | +2022-01-22T00:00:00Z |
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Timezone | +00:00 |
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Calendar | Gregorian |
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Precision | 1 day |
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Before | 0 |
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After | 0 |
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Property / intervention field | |
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Property / intervention field: Active and healthy ageing / rank | |
| Normal rank
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Property / fund | |
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Property / fund: European Social Fund / rank | |
| Normal rank
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Property / postal code | |
| 5047TS
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Property / postal code: 5047TS / rank | |
| Normal rank
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Property / programme | |
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Property / programme: Netherlands - ESF / rank | |
| Normal rank
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