UNI Â ¿FIX THE TRAINING: BUSINESS AND PROCESS INNOVATION FOR UNIFIX SRL (Q1865462): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in nl, and other parts: Adding Dutch translations) |
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
UNI ¿FIJA EL ENTRENAMIENTO: INNOVACIÓN COMERCIAL Y DE PROCESOS PARA UNIFIX SRL | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
UNIFIX SRL, ESTÁ IMPLEMENTANDO UN PLAN DE REORGANIZACIÓN EMPRESARIAL EN UNA CLAVE INNOVADORA, A TRAVÉS DE UN ANÁLISIS DE LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN, SE HAN IDENTIFICADO LAS ÁREAS DE FORMACIÓN EN LAS QUE INTERVENIR.\EL PLAN DE FORMACIÓN TIENE COMO OBJETIVO MEJORAR LAS HABILIDADES DE LOS COLABORADORES EN CAMPOS ESPECÍFICOS:\NAREA INFORMÁTICA — ICT\NAREA COMERCIAL — FORMADORES DE GESTIÓN, FORMADORES\NÁREA CONDUCTUAL\NÁREA LINGÜÍSTICA\N HABILIDADES PARTICULARES SE DESARROLLARÁN TANTO DE TIPO GENERAL, QUE LOS TÉCNICOS TRANSVERSALES Y PROFESIONALES:\N? HABILIDADES RELACIONALES Y CONDUCTUALES (EDUCACIÓN DE EQUIPOS Y LIDERAZGO)\N¿HABILIDADES TÉCNICAS-ESPECIALISTAS DE LOS COLABORADORES COMERCIALES (TÉCNICAS DE VENTA)\N?CAPACIDADES DE FORMADORES (ACADEMIA)\N? COMPETENCIAS LINGÜÍSTICAS (ALEMÁN E INGLÉS)\N EL PLAN ESTÁ DIRIGIDO A 39 CORISISTAS UNIFIX, DE LOS CUALES 10 MUJERES (25,4 % DEL TOTAL), DE LOS CUALES 20 APRENDICES DE MÁS DE 45 AÑOS (5 (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: UNIFIX SRL, ESTÁ IMPLEMENTANDO UN PLAN DE REORGANIZACIÓN EMPRESARIAL EN UNA CLAVE INNOVADORA, A TRAVÉS DE UN ANÁLISIS DE LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN, SE HAN IDENTIFICADO LAS ÁREAS DE FORMACIÓN EN LAS QUE INTERVENIR.\EL PLAN DE FORMACIÓN TIENE COMO OBJETIVO MEJORAR LAS HABILIDADES DE LOS COLABORADORES EN CAMPOS ESPECÍFICOS:\NAREA INFORMÁTICA — ICT\NAREA COMERCIAL — FORMADORES DE GESTIÓN, FORMADORES\NÁREA CONDUCTUAL\NÁREA LINGÜÍSTICA\N HABILIDADES PARTICULARES SE DESARROLLARÁN TANTO DE TIPO GENERAL, QUE LOS TÉCNICOS TRANSVERSALES Y PROFESIONALES:\N? HABILIDADES RELACIONALES Y CONDUCTUALES (EDUCACIÓN DE EQUIPOS Y LIDERAZGO)\N¿HABILIDADES TÉCNICAS-ESPECIALISTAS DE LOS COLABORADORES COMERCIALES (TÉCNICAS DE VENTA)\N?CAPACIDADES DE FORMADORES (ACADEMIA)\N? COMPETENCIAS LINGÜÍSTICAS (ALEMÁN E INGLÉS)\N EL PLAN ESTÁ DIRIGIDO A 39 CORISISTAS UNIFIX, DE LOS CUALES 10 MUJERES (25,4 % DEL TOTAL), DE LOS CUALES 20 APRENDICES DE MÁS DE 45 AÑOS (5 (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: UNIFIX SRL, ESTÁ IMPLEMENTANDO UN PLAN DE REORGANIZACIÓN EMPRESARIAL EN UNA CLAVE INNOVADORA, A TRAVÉS DE UN ANÁLISIS DE LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN, SE HAN IDENTIFICADO LAS ÁREAS DE FORMACIÓN EN LAS QUE INTERVENIR.\EL PLAN DE FORMACIÓN TIENE COMO OBJETIVO MEJORAR LAS HABILIDADES DE LOS COLABORADORES EN CAMPOS ESPECÍFICOS:\NAREA INFORMÁTICA — ICT\NAREA COMERCIAL — FORMADORES DE GESTIÓN, FORMADORES\NÁREA CONDUCTUAL\NÁREA LINGÜÍSTICA\N HABILIDADES PARTICULARES SE DESARROLLARÁN TANTO DE TIPO GENERAL, QUE LOS TÉCNICOS TRANSVERSALES Y PROFESIONALES:\N? HABILIDADES RELACIONALES Y CONDUCTUALES (EDUCACIÓN DE EQUIPOS Y LIDERAZGO)\N¿HABILIDADES TÉCNICAS-ESPECIALISTAS DE LOS COLABORADORES COMERCIALES (TÉCNICAS DE VENTA)\N?CAPACIDADES DE FORMADORES (ACADEMIA)\N? COMPETENCIAS LINGÜÍSTICAS (ALEMÁN E INGLÉS)\N EL PLAN ESTÁ DIRIGIDO A 39 CORISISTAS UNIFIX, DE LOS CUALES 10 MUJERES (25,4 % DEL TOTAL), DE LOS CUALES 20 APRENDICES DE MÁS DE 45 AÑOS (5 (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 19:08, 23 January 2022
Project Q1865462 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | UNI Â ¿FIX THE TRAINING: BUSINESS AND PROCESS INNOVATION FOR UNIFIX SRL |
Project Q1865462 in Italy |
Statements
17,703.0 Euro
0 references
35,406.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
13 July 2018
0 references
1 August 2018
0 references
UNIFIX SWG SRL
0 references
46°31'45.48"N, 11°14'55.25"E
0 references
UNIFIX SRL, STA ATTUANDO UN PIANO DI RIORGANIZZAZIONE AZIENDALE IN CHIAVE INNOVATIVA, ATTRAVERSO UN¿ANALISI DEL FABBISOGNO FORMATIVO, SONO STATE INDIVIDUATE LE AREE FORMATIVE SU CUI INTERVENIRE.\NIL PIANO FORMATIVO HA L¿OBIETTIVO DI MIGLIORARE LE COMPETENZE DEI COLLABORATORI IN SPECIFICI AMBITI:\NAREA INFORMATICA - ICT\NAREA COMMERCIALE - MANAGERIALE, FORMAZIONE FORMATORI\NAREA FORMAZIONE COMPORTAMENTALE\NAREA LINGUISTICA\NIN PARTICOLARE VERRANNO SVILUPPATE COMPETENZE SIA DI TIPO GENERALE, CHE TRASVERSALE E TECNICO PROFESSIONALE:\N¿ COMPETENZE INFORMATICHE NELL¿UTILIZZO DEL SOFTWARE ERP BLENDING ¿ CRM\N¿ COMPETENZE RELAZIONALI E COMPORTAMENTALI (TEAMBUILDING E LEADERSHIP)\N¿ COMPETENZE TECNICO-SPECIALISTICHE DEI COLLABORATORI COMMERCIALI (TECNICHE DI VENDITA)\N¿ COMPETENZE NELLA FORMAZIONE FORMATORI (ACADEMY)\N¿ COMPETENZE LINGUISTICHE (LINGUA TEDESCA E INGLESE)\N¿ IL PIANO SI RIVOLGE A 39 CORISISTI DI UNIFIX, DI CUI 10 DONNE (25,4% DEL TOTALE), DI CUI 20 CORSISTI OVER 45 (5 (Italian)
0 references
UNIFIX SRL, IS IMPLEMENTING AN INNOVATIVE BUSINESS REORGANISATION PLAN, THROUGH AN INNOVATIVE ANALYSIS OF THE TRAINING NEEDS, THE TRAINING AREAS ON WHICH TO TAKE ACTION HAVE BEEN IDENTIFIED.\ NTHE TRAINING PLAN HAS BEEN IDENTIFIED AS THE TRAINING AREAS ON WHICH TO INTERVENE.\ NTHE TRAINING PLAN HAS BEEN IDENTIFIED AS THE TRAINING AREAS ON WHICH TO INTERVENE.\ NTHE TRAINING PLAN HAS BEEN IDENTIFIED AS THE TRAINING AREAS ON WHICH TO INTERVENE.\ NTHE TRAINING PLAN HAS BEEN IDENTIFIED AS THE TRAINING AREAS ON WHICH TO INTERVENE.\ NTHE TRAINING PLAN WAS AIMED TO IMPROVE THE SKILLS OF THE COLLABORATORS IN SPECIFIC FIELDS:\ NAEA IT — ICT\ BUSINESS — MANAGERIAL AND BEHAVIOURAL SKILLS (TEAMUDILDING AND LEADERSHIP)\ NEITHER TO THE TECHNICAL AND SPECIALIST SKILLS OF THE COMMERCIAL STAFF (SALES TECHNIQUES)\ ENÂ: SKILLS IN THE TRAINING OF THE TRAINERS (ACADEMY)\ NKÂ “LANGUAGE SKILLS” (GERMAN AND ENGLISH)\ NIP ¿THE PLAN IS AIMED AT 39 IFIX COITS OF UNIFIX, OF WHICH 10 WOMEN (25.4 % OF THE TOTAL), OF WHICH 20 WOMEN (OF THE TOTAL), OF WHICH 45 (5) WOMEN (English)
0 references
UNIFIX SRL, IS IMPLEMENTING AN INNOVATIVE BUSINESS REORGANISATION PLAN, THROUGH AN INNOVATIVE ANALYSIS OF THE TRAINING NEEDS, THE TRAINING AREAS ON WHICH TO TAKE ACTION HAVE BEEN IDENTIFIED.\ NTHE TRAINING PLAN HAS BEEN IDENTIFIED AS THE TRAINING AREAS ON WHICH TO INTERVENE.\ NTHE TRAINING PLAN HAS BEEN IDENTIFIED AS THE TRAINING AREAS ON WHICH TO INTERVENE.\ NTHE TRAINING PLAN HAS BEEN IDENTIFIED AS THE TRAINING AREAS ON WHICH TO INTERVENE.\ NTHE TRAINING PLAN HAS BEEN IDENTIFIED AS THE TRAINING AREAS ON WHICH TO INTERVENE.\ NTHE TRAINING PLAN WAS AIMED TO IMPROVE THE SKILLS OF THE COLLABORATORS IN SPECIFIC FIELDS:\ NAEA IT — ICT\ BUSINESS — MANAGERIAL AND BEHAVIOURAL SKILLS (TEAMUDILDING AND LEADERSHIP)\ NEITHER TO THE TECHNICAL AND SPECIALIST SKILLS OF THE COMMERCIAL STAFF (SALES TECHNIQUES)\ ENÂ: SKILLS IN THE TRAINING OF THE TRAINERS (ACADEMY)\ NKÂ “LANGUAGE SKILLS” (GERMAN AND ENGLISH)\ NIP ¿THE PLAN IS AIMED AT 39 IFIX COITS OF UNIFIX, OF WHICH 10 WOMEN (25.4 % OF THE TOTAL), OF WHICH 20 WOMEN (OF THE TOTAL), OF WHICH 45 (5) WOMEN (English)
0 references
UNIFIX SRL, MET EN ŒUVRE UN PLAN DE RÉORGANISATION DES ACTIVITÉS DANS UNE CLÉ INNOVANTE, À TRAVERS UNE ANALYSE DES BESOINS DE FORMATION, ONT ÉTÉ IDENTIFIÉS LES DOMAINES DE FORMATION SUR LESQUELS INTERVENIR.\LE PLAN DE FORMATION VISE À AMÉLIORER LES COMPÉTENCES DES COLLABORATEURS DANS DES DOMAINES SPÉCIFIQUES:\NAREA INFORMATIQUE — TIC\NAREA COMMERCIAL — MANAGÉRIAL, FORMATEURS DE FORMATION\NAREA COMPORTEMENTAL\NAREA LINGUISTIQUE\LES COMPÉTENCES PARTICULIÈRES SERONT DÉVELOPPÉES À LA FOIS DE TYPE GÉNÉRAL, LES COMPÉTENCES TRANSVERSALES ET PROFESSIONNELLES DES TECHNICIENS DANS L’UTILISATION DU LOGICIEL DE MIXAGE ERP\LES COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES (CONSTRUCTION D’ÉQUIPE ET LEADERSHIP)\N’TECHNIQUES TECHNIQUES-SPÉCIALISTES DES COLLABORATEURS COMMERCIAUX (TECHNIQUES DE VENTE)\N’FORMATIONS DE FORMATEUR (ACADÉMIE)\N’COMPÉTENCES LINGUISTIQUES (ALLEMAND ET ANGLAIS)\N’LE PLAN S’ADRESSE À 39 CORISISTES UNIFIX, DONT 10 FEMMES (25,4 % DU TOTAL), DONT 20 STAGIAIRES DE PLUS DE 45 (5 (French)
10 December 2021
0 references
UNIFIX SRL FÜHRT EINEN BUSINESS-REORGANISATIONSPLAN IN EINEM INNOVATIVEN SCHLÜSSEL DURCH EINE ANALYSE DES SCHULUNGSBEDARFS, IN DEM DIE AUSBILDUNGSBEREICHE, IN DENEN INTERVENIEREN.\DER AUSBILDUNGSPLAN ZIELT DARAUF AB, DIE FÄHIGKEITEN DER MITARBEITER IN BESTIMMTEN BEREICHEN ZU VERBESSERN:\NAREA INFORMATIK – ICT\NAREA COMMERCIAL – MANAGERIAL, TRAINING TRAINER\NAREA BEHAVIORAL\NAREA LANGUAGE\N BESONDERE FÄHIGKEITEN WERDEN BEIDE ALLGEMEINE ART ENTWICKELT WERDEN, DIESE TRANSVERSALEN UND PROFESSIONELLEN TECHNIKER:\N¿COMPUTER-FÄHIGKEITEN IM EINSATZ VON ERP-MISCHUNGSSOFTWARE ¿CRM\NÂS RELATIONALE UND VERHALTENSBEZOGENE FÄHIGKEITEN (TEAMBUILDING UND LEADERSHIP)\N¿TECHNISCH-SPEZIALISTISCHE FÄHIGKEITEN KOMMERZIELLER MITARBEITER (VERKAUFSTECHNIKEN)\N¿TRAINERFÄHIGKEITEN (ACADEMY)\N¿SPRACHKENNTNISSE (DEUTSCH UND ENGLISCH)\N¿DER PLAN RICHTET SICH AN 39 UNIFIX-KORISISTEN, DAVON 10 FRAUEN (25,4 % DER GESAMTZAHL), DAVON 20 AUSZUBILDENDE ÜBER 45 (5). (German)
20 December 2021
0 references
UNIFIX SRL, VOERT EEN BEDRIJFSREORGANISATIEPLAN UIT IN EEN INNOVATIEVE SLEUTEL, DOOR MIDDEL VAN EEN ANALYSE VAN DE OPLEIDINGSBEHOEFTEN, ZIJN DE OPLEIDINGSGEBIEDEN GEÏDENTIFICEERD WAAROP MOET WORDEN INGEGREPEN.\HET OPLEIDINGSPLAN HEEFT TOT DOEL DE VAARDIGHEDEN VAN DE MEDEWERKERS OP SPECIFIEKE GEBIEDEN TE VERBETEREN:\NAREA INFORMATICA — ICT\NAREA COMMERCIAL — MANAGEMENT, TRAINING TRAINERS\NAREA BEHAVIOURAL\NAREA LINGUÏSTISCHE\N SPECIFIEKE VAARDIGHEDEN ZULLEN BEIDE ALGEMEEN WORDEN ONTWIKKELD, DAT TRANSVERSALE EN PROFESSIONELE TECHNICI:\NÂ’COMPUTERVAARDIGHEDEN IN HET GEBRUIK VAN ERP BLENDING SOFTWARE Â’CRM\NÂ’S RELATIONELE EN GEDRAGSVAARDIGHEDEN (TEAMBUILDING EN LEIDERSCHAP)\NÂ TECHNISCHE-SPECIALISTISCHE VAARDIGHEDEN VAN COMMERCIËLE MEDEWERKERS (VERKOOPTECHNIEKEN)\NÂ’TRAINER SKILLS (ACADEMY)\NÂ’TAALVAARDIGHEDEN (DUITS EN ENGELS)\NÂ’HET PLAN IS GERICHT OP 39 UNIFIX CORISISTEN, WAARVAN 10 VROUWEN (25,4 % VAN HET TOTAAL), WAARVAN 20 STAGIAIRS OUDER DAN 45 (5 (Dutch)
22 December 2021
0 references
UNIFIX SRL, ESTÁ IMPLEMENTANDO UN PLAN DE REORGANIZACIÓN EMPRESARIAL EN UNA CLAVE INNOVADORA, A TRAVÉS DE UN ANÁLISIS DE LAS NECESIDADES DE FORMACIÓN, SE HAN IDENTIFICADO LAS ÁREAS DE FORMACIÓN EN LAS QUE INTERVENIR.\EL PLAN DE FORMACIÓN TIENE COMO OBJETIVO MEJORAR LAS HABILIDADES DE LOS COLABORADORES EN CAMPOS ESPECÍFICOS:\NAREA INFORMÁTICA — ICT\NAREA COMERCIAL — FORMADORES DE GESTIÓN, FORMADORES\NÁREA CONDUCTUAL\NÁREA LINGÜÍSTICA\N HABILIDADES PARTICULARES SE DESARROLLARÁN TANTO DE TIPO GENERAL, QUE LOS TÉCNICOS TRANSVERSALES Y PROFESIONALES:\N? HABILIDADES RELACIONALES Y CONDUCTUALES (EDUCACIÓN DE EQUIPOS Y LIDERAZGO)\N¿HABILIDADES TÉCNICAS-ESPECIALISTAS DE LOS COLABORADORES COMERCIALES (TÉCNICAS DE VENTA)\N?CAPACIDADES DE FORMADORES (ACADEMIA)\N? COMPETENCIAS LINGÜÍSTICAS (ALEMÁN E INGLÉS)\N EL PLAN ESTÁ DIRIGIDO A 39 CORISISTAS UNIFIX, DE LOS CUALES 10 MUJERES (25,4 % DEL TOTAL), DE LOS CUALES 20 APRENDICES DE MÁS DE 45 AÑOS (5 (Spanish)
23 January 2022
0 references
Identifiers
B49D17011680008
0 references