RE-EMPLOYMENT PATHWAYS FOR STEFANEL SPA (Q1804831): Difference between revisions
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VÍAS DE REEMPLEO PARA LOS TRABAJADORES DE LOS BALNEARIOS DE STEFANEL | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
LA PROPUESTA DE PROYECTO TIENE POR OBJETO ACOMPAÑAR Y FACILITAR LA REINTEGRACIÓN DE 33 TRABAJADORES DESPEDIDOS DE LA SEDE CENTRAL DEL PUENTE DE PIAVE DEL SPA STEFANEL, ACTUALMENTE EN EL CIGS Y EN EL MARCO DEL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 4 Y 24 DE LA LEY 223/1991. CON ESTE FIN, EL PROYECTO PREVÉ UNA SERIE DE INTERVENCIONES POLÍTICAS ACTIVAS. MEDIDAS DE FORMACIÓN, PARA FOMENTAR LA ACTUALIZACIÓN Y EL FORTALECIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y TÉCNICAS ESPECIALIZADAS EN FUNCIÓN DE LA REEMPLEO LABORAL DE LOS TRABAJADORES, DIFERENCIADAS SEGÚN LAS NECESIDADES PROFESIONALES DE LOS PROPIOS PARTICIPANTES. ACTIVIDADES DE ORIENTACIÓN INDIVIDUAL Y GRUPAL PARA PROMOVER LA EMPLEABILIDAD DE LOS TRABAJADORES MEDIANTE LA ACTIVACIÓN DE PROCESOS DE RECUPERACIÓN DE LA AUTOESTIMA Y LA CONFIANZA EN SUS CAPACIDADES. ACTIVIDADES DE ACOMPAÑAMIENTO DEL TRABAJO INDIVIDUAL Y GRUPAL PARA AYUDAR AL TRABAJADOR A REINCORPORARSE AL TRABAJO Y APOYARLO EN LA DEFINICIÓN DEL PLAN ACTIVO DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (MÉTODOS Y STR. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: LA PROPUESTA DE PROYECTO TIENE POR OBJETO ACOMPAÑAR Y FACILITAR LA REINTEGRACIÓN DE 33 TRABAJADORES DESPEDIDOS DE LA SEDE CENTRAL DEL PUENTE DE PIAVE DEL SPA STEFANEL, ACTUALMENTE EN EL CIGS Y EN EL MARCO DEL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 4 Y 24 DE LA LEY 223/1991. CON ESTE FIN, EL PROYECTO PREVÉ UNA SERIE DE INTERVENCIONES POLÍTICAS ACTIVAS. MEDIDAS DE FORMACIÓN, PARA FOMENTAR LA ACTUALIZACIÓN Y EL FORTALECIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y TÉCNICAS ESPECIALIZADAS EN FUNCIÓN DE LA REEMPLEO LABORAL DE LOS TRABAJADORES, DIFERENCIADAS SEGÚN LAS NECESIDADES PROFESIONALES DE LOS PROPIOS PARTICIPANTES. ACTIVIDADES DE ORIENTACIÓN INDIVIDUAL Y GRUPAL PARA PROMOVER LA EMPLEABILIDAD DE LOS TRABAJADORES MEDIANTE LA ACTIVACIÓN DE PROCESOS DE RECUPERACIÓN DE LA AUTOESTIMA Y LA CONFIANZA EN SUS CAPACIDADES. ACTIVIDADES DE ACOMPAÑAMIENTO DEL TRABAJO INDIVIDUAL Y GRUPAL PARA AYUDAR AL TRABAJADOR A REINCORPORARSE AL TRABAJO Y APOYARLO EN LA DEFINICIÓN DEL PLAN ACTIVO DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (MÉTODOS Y STR. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: LA PROPUESTA DE PROYECTO TIENE POR OBJETO ACOMPAÑAR Y FACILITAR LA REINTEGRACIÓN DE 33 TRABAJADORES DESPEDIDOS DE LA SEDE CENTRAL DEL PUENTE DE PIAVE DEL SPA STEFANEL, ACTUALMENTE EN EL CIGS Y EN EL MARCO DEL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 4 Y 24 DE LA LEY 223/1991. CON ESTE FIN, EL PROYECTO PREVÉ UNA SERIE DE INTERVENCIONES POLÍTICAS ACTIVAS. MEDIDAS DE FORMACIÓN, PARA FOMENTAR LA ACTUALIZACIÓN Y EL FORTALECIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y TÉCNICAS ESPECIALIZADAS EN FUNCIÓN DE LA REEMPLEO LABORAL DE LOS TRABAJADORES, DIFERENCIADAS SEGÚN LAS NECESIDADES PROFESIONALES DE LOS PROPIOS PARTICIPANTES. ACTIVIDADES DE ORIENTACIÓN INDIVIDUAL Y GRUPAL PARA PROMOVER LA EMPLEABILIDAD DE LOS TRABAJADORES MEDIANTE LA ACTIVACIÓN DE PROCESOS DE RECUPERACIÓN DE LA AUTOESTIMA Y LA CONFIANZA EN SUS CAPACIDADES. ACTIVIDADES DE ACOMPAÑAMIENTO DEL TRABAJO INDIVIDUAL Y GRUPAL PARA AYUDAR AL TRABAJADOR A REINCORPORARSE AL TRABAJO Y APOYARLO EN LA DEFINICIÓN DEL PLAN ACTIVO DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (MÉTODOS Y STR. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 23 January 2022
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Revision as of 19:04, 23 January 2022
Project Q1804831 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | RE-EMPLOYMENT PATHWAYS FOR STEFANEL SPA |
Project Q1804831 in Italy |
Statements
107,534.0 Euro
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215,068.0 Euro
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50.0 percent
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2 July 2019
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29 February 2020
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JOB SELECT SRL
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45°42'58.14"N, 12°27'54.83"E
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LA PROPOSTA PROGETTUALE VUOLE ACCOMPAGNARE E FACILITARE IL REINSERIMENTO LAVORATIVO DI N. 33 LAVORATORI IN ESUBERO DELLA SEDE DI PONTE DI PIAVE DELLA SOCIETA' STEFANEL SPA, ATTUALMENTE IN CIGS E CON PROCEDURA DI LICENZIAMENTO COLLETTIVO AI SENSI EX ART. 4 E 24 DELLA LEGGE 223/1991. A TAL FINE IL PROGETTO PREVEDE DIVERSI INTERVENTI DI POLITICA ATTIVA. GLI INTERVENTI FORMATIVI, PER FAVORIRE AGGIORNAMENTO E IL RAFFORZAMENTO DELLE COMPETENZE TRASVERSALI E TECNICO SPECIALISTICHE IN FUNZIONE DI UN REIMPIEGO OCCUPAZIONALE DEI LAVORATORI, DIFFERENZIATI SECONDO I FABBISOGNI PROFESSIONALI DEI PARTECIPANTI STESSI. ATTIVITA' DI ORIENTAMENTO INDIVIDUALE E DI GRUPPO PER FAVORIRE L'OCCUPABILITA' DEI LAVORATORI INNESCANDO PROCESSI DI RECUPERO DELL'AUTOSTIMA E DELLA FIDUCIA NELLE PROPRIE CAPACITA'. ATTIVITA' DI ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO INDIVIDUALE E DI GRUPPO PER AFFIANCARE IL LAVORATORE NEL REINSERIMENTO LAVORATIVO E SUPPORTARLO NELLA DEFINIZIONE DEL PIANO DI RICERCA ATTIVA DEL LAVORO (METODI E STR (Italian)
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THE PROJECT PROPOSAL AIMS TO ACCOMPANY AND FACILITATE THE RETURN TO WORK OF N. 33 WORKERS MADE REDUNDANT IN THE PIAVE STATION OF THE COMPANY STEFANEL SPA, CURRENTLY IN CIGS AND UNDER COLLECTIVE REDUNDANCY PROCEDURES WITHIN THE MEANING OF ARTICLES 4 AND 24 OF LAW NO 223/1991. TO THIS END, THE PROJECT INCLUDES SEVERAL ACTIVE POLICY INTERVENTIONS. TRAINING MEASURES TO PROMOTE THE UPDATING AND STRENGTHENING OF TRANSVERSAL AND TECHNICAL SKILLS WITH A VIEW TO THE RE-EMPLOYMENT OF WORKERS, DIFFERENTIATED ACCORDING TO THE PROFESSIONAL NEEDS OF THE PARTICIPANTS THEMSELVES. INDIVIDUAL AND GROUP GUIDANCE ACTIVITIES TO SUPPORT WORKERS’ EMPLOYMENT BY STARTING SELF-ESTEEM AND SELF-CONFIDENCE. ACTIVITY ACCOMPANYING INDIVIDUAL AND GROUP WORK TO SUPPORT WORKERS IN THE REINTEGRATION INTO THE LABOUR MARKET AND SUPPORTING IT IN THE DEFINITION OF THE ACTIVE JOB SEARCH PLAN (METHODS AND STR.) (English)
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THE PROJECT PROPOSAL AIMS TO ACCOMPANY AND FACILITATE THE RETURN TO WORK OF N. 33 WORKERS MADE REDUNDANT IN THE PIAVE STATION OF THE COMPANY STEFANEL SPA, CURRENTLY IN CIGS AND UNDER COLLECTIVE REDUNDANCY PROCEDURES WITHIN THE MEANING OF ARTICLES 4 AND 24 OF LAW NO 223/1991. TO THIS END, THE PROJECT INCLUDES SEVERAL ACTIVE POLICY INTERVENTIONS. TRAINING MEASURES TO PROMOTE THE UPDATING AND STRENGTHENING OF TRANSVERSAL AND TECHNICAL SKILLS WITH A VIEW TO THE RE-EMPLOYMENT OF WORKERS, DIFFERENTIATED ACCORDING TO THE PROFESSIONAL NEEDS OF THE PARTICIPANTS THEMSELVES. INDIVIDUAL AND GROUP GUIDANCE ACTIVITIES TO SUPPORT WORKERS’ EMPLOYMENT BY STARTING SELF-ESTEEM AND SELF-CONFIDENCE. ACTIVITY ACCOMPANYING INDIVIDUAL AND GROUP WORK TO SUPPORT WORKERS IN THE REINTEGRATION INTO THE LABOUR MARKET AND SUPPORTING IT IN THE DEFINITION OF THE ACTIVE JOB SEARCH PLAN (METHODS AND STR.) (English)
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LA PROPOSITION DE PROJET VISE À ACCOMPAGNER ET À FACILITER LA RÉINSERTION DE 33 TRAVAILLEURS LICENCIÉS DU SIÈGE DU PONT PIAVE DE STEFANEL SPA, ACTUELLEMENT EN CIGS ET DANS LE CADRE D’UNE PROCÉDURE DE LICENCIEMENT COLLECTIF CONFORMÉMENT AUX ARTICLES 4 ET 24 DE LA LOI 223/1991. À CETTE FIN, LE PROJET PRÉVOIT UN CERTAIN NOMBRE D’INTERVENTIONS POLITIQUES ACTIVES. DES MESURES DE FORMATION VISANT À ENCOURAGER LA MISE À JOUR ET LE RENFORCEMENT DES COMPÉTENCES TRANSVERSALES ET TECHNIQUES SPÉCIALISÉES EN FONCTION DU RÉEMPLOI DES TRAVAILLEURS, DIFFÉRENCIÉES EN FONCTION DES BESOINS PROFESSIONNELS DES PARTICIPANTS EUX-MÊMES. ACTIVITÉS D’ORIENTATION INDIVIDUELLE ET COLLECTIVE VISANT À PROMOUVOIR L’EMPLOYABILITÉ DES TRAVAILLEURS EN DÉCLENCHANT DES PROCESSUS DE RÉTABLISSEMENT DE L’ESTIME DE SOI ET DE LA CONFIANCE EN LEURS CAPACITÉS. ACTIVITÉS D’ACCOMPAGNEMENT DE TRAVAIL INDIVIDUEL ET DE GROUPE POUR AIDER LE TRAVAILLEUR À SE RÉINSÉRER DANS LE TRAVAIL ET L’ACCOMPAGNER DANS LA DÉFINITION DU PLAN DE RECHERCHE D’EMPLOI ACTIF (MÉTHODES ET STR. (French)
10 December 2021
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DER PROJEKTVORSCHLAG ZIELT DARAUF AB, DIE WIEDEREINGLIEDERUNG VON 33 ENTLASSENEN ARBEITNEHMERN AUS DEM HAUPTSITZ DER PIAVE-BRÜCKE VON STEFANEL, DERZEIT IM CIGS UND IM MASSENENTLASSUNGSVERFAHREN GEMÄSS DEN ARTIKELN 4 UND 24 DES GESETZES 223/1991, ZU BEGLEITEN UND ZU ERLEICHTERN. ZU DIESEM ZWECK SIEHT DAS PROJEKT EINE REIHE AKTIVER POLITISCHER MASSNAHMEN VOR. AUSBILDUNGSMASSNAHMEN, UM DIE AKTUALISIERUNG UND STÄRKUNG BEREICHSÜBERGREIFENDER UND TECHNISCHER FACHKOMPETENZEN ENTSPRECHEND DER NEUBESCHÄFTIGUNG DER ARBEITNEHMER ZU FÖRDERN, DIE JE NACH DEN BERUFLICHEN BEDÜRFNISSEN DER TEILNEHMER SELBST DIFFERENZIERT WERDEN. INDIVIDUELLE UND GRUPPENORIENTIERTE AKTIVITÄTEN ZUR FÖRDERUNG DER BESCHÄFTIGUNGSFÄHIGKEIT DER ARBEITNEHMER DURCH DIE AUSLÖSUNG VON PROZESSEN ZUR WIEDERHERSTELLUNG DES SELBSTWERTGEFÜHLS UND DES VERTRAUENS IN IHRE FÄHIGKEITEN. INDIVIDUELLE UND GRUPPENBEGLEITENDE TÄTIGKEITEN ZUR UNTERSTÜTZUNG DES ARBEITNEHMERS BEI DER WIEDEREINGLIEDERUNG IN DIE ARBEIT UND UNTERSTÜTZUNG BEI DER DEFINITION DES AKTIVEN ARBEITSSUCHEPLANS (METHODEN UND STR. (German)
20 December 2021
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HET PROJECTVOORSTEL BEOOGT DE REÏNTEGRATIE TE BEGELEIDEN EN TE VERGEMAKKELIJKEN VAN 33 ONTSLAGEN WERKNEMERS VAN DE PIAVE BRUGHOOFDKWARTIER VAN STEFANEL SPA, MOMENTEEL IN CIGS EN IN HET KADER VAN DE PROCEDURE VOOR COLLECTIEF ONTSLAG OVEREENKOMSTIG DE ARTIKELEN 4 EN 24 VAN WET 223/1991. DAARTOE VOORZIET HET PROJECT IN EEN AANTAL ACTIEVE BELEIDSINTERVENTIES. OPLEIDINGSMAATREGELEN TER BEVORDERING VAN DE ACTUALISERING EN VERSTERKING VAN TRANSVERSALE EN TECHNISCHE SPECIALISTISCHE VAARDIGHEDEN NAAR GELANG VAN DE HERINDIENSTNEMING VAN WERKNEMERS, GEDIFFERENTIEERD NAAR GELANG VAN DE PROFESSIONELE BEHOEFTEN VAN DE DEELNEMERS ZELF. INDIVIDUELE EN GROEPSORIËNTATIEACTIVITEITEN OM DE INZETBAARHEID VAN WERKNEMERS TE BEVORDEREN DOOR PROCESSEN VAN HERSTEL VAN HET GEVOEL VAN EIGENWAARDE EN VERTROUWEN IN HUN CAPACITEITEN IN GANG TE ZETTEN. INDIVIDUELE EN GROEPSWERKBEGELEIDINGSACTIVITEITEN OM DE WERKNEMER TE HELPEN BIJ RE-INTEGRATIE OP HET WERK EN HEM/HAAR TE ONDERSTEUNEN BIJ DE VASTSTELLING VAN HET ACTIEVE ZOEKPLAN (METHODEN EN STR. (Dutch)
22 December 2021
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LA PROPUESTA DE PROYECTO TIENE POR OBJETO ACOMPAÑAR Y FACILITAR LA REINTEGRACIÓN DE 33 TRABAJADORES DESPEDIDOS DE LA SEDE CENTRAL DEL PUENTE DE PIAVE DEL SPA STEFANEL, ACTUALMENTE EN EL CIGS Y EN EL MARCO DEL PROCEDIMIENTO DE DESPIDO COLECTIVO DE CONFORMIDAD CON LOS ARTÍCULOS 4 Y 24 DE LA LEY 223/1991. CON ESTE FIN, EL PROYECTO PREVÉ UNA SERIE DE INTERVENCIONES POLÍTICAS ACTIVAS. MEDIDAS DE FORMACIÓN, PARA FOMENTAR LA ACTUALIZACIÓN Y EL FORTALECIMIENTO DE LAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y TÉCNICAS ESPECIALIZADAS EN FUNCIÓN DE LA REEMPLEO LABORAL DE LOS TRABAJADORES, DIFERENCIADAS SEGÚN LAS NECESIDADES PROFESIONALES DE LOS PROPIOS PARTICIPANTES. ACTIVIDADES DE ORIENTACIÓN INDIVIDUAL Y GRUPAL PARA PROMOVER LA EMPLEABILIDAD DE LOS TRABAJADORES MEDIANTE LA ACTIVACIÓN DE PROCESOS DE RECUPERACIÓN DE LA AUTOESTIMA Y LA CONFIANZA EN SUS CAPACIDADES. ACTIVIDADES DE ACOMPAÑAMIENTO DEL TRABAJO INDIVIDUAL Y GRUPAL PARA AYUDAR AL TRABAJADOR A REINCORPORARSE AL TRABAJO Y APOYARLO EN LA DEFINICIÓN DEL PLAN ACTIVO DE BÚSQUEDA DE EMPLEO (MÉTODOS Y STR. (Spanish)
23 January 2022
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Identifiers
H38D19000880007
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