Hoekstra Recycling (Q3997930): Difference between revisions
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| Property / summary | |||||||||||||||
Mit dem Projekt Sustainable Business Improvement Hoekstra Recycling sollen die Mitarbeiter von Hoekstra Recycling zusammen mit Hoekstra Recycling wachsen. Dies bedeutet nicht nur, dass sie ihre Kenntnisse und Fähigkeiten entwickeln, sondern auch in Aufgaben und Verantwortlichkeiten wachsen werden. Dabei ist es im Interesse sowohl der Mitarbeiter als auch des Unternehmens, dass sie mit Freude und auf angenehme und gesunde Weise arbeiten können. Zum Teil werden die Entwicklungen der Mitarbeiter für alle gelten, auf der anderen Seite werden sie aber auch auf individueller Ebene mit den Mitarbeitern aufgenommen. Um dies innerhalb der ESF DI-Tarifbahn zu erreichen, wird Hoekstra Recycling bei der Ausarbeitung des Umsetzungsplans beraten. Darüber hinaus wird Tijnis Verhoeff, Berater von Thexton Armstrong, bei der Umsetzung der genannten Ziele mit Tijnis Verhoeff zusammenarbeiten. (German) | |||||||||||||||
| Property / summary: Mit dem Projekt Sustainable Business Improvement Hoekstra Recycling sollen die Mitarbeiter von Hoekstra Recycling zusammen mit Hoekstra Recycling wachsen. Dies bedeutet nicht nur, dass sie ihre Kenntnisse und Fähigkeiten entwickeln, sondern auch in Aufgaben und Verantwortlichkeiten wachsen werden. Dabei ist es im Interesse sowohl der Mitarbeiter als auch des Unternehmens, dass sie mit Freude und auf angenehme und gesunde Weise arbeiten können. Zum Teil werden die Entwicklungen der Mitarbeiter für alle gelten, auf der anderen Seite werden sie aber auch auf individueller Ebene mit den Mitarbeitern aufgenommen. Um dies innerhalb der ESF DI-Tarifbahn zu erreichen, wird Hoekstra Recycling bei der Ausarbeitung des Umsetzungsplans beraten. Darüber hinaus wird Tijnis Verhoeff, Berater von Thexton Armstrong, bei der Umsetzung der genannten Ziele mit Tijnis Verhoeff zusammenarbeiten. (German) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: Mit dem Projekt Sustainable Business Improvement Hoekstra Recycling sollen die Mitarbeiter von Hoekstra Recycling zusammen mit Hoekstra Recycling wachsen. Dies bedeutet nicht nur, dass sie ihre Kenntnisse und Fähigkeiten entwickeln, sondern auch in Aufgaben und Verantwortlichkeiten wachsen werden. Dabei ist es im Interesse sowohl der Mitarbeiter als auch des Unternehmens, dass sie mit Freude und auf angenehme und gesunde Weise arbeiten können. Zum Teil werden die Entwicklungen der Mitarbeiter für alle gelten, auf der anderen Seite werden sie aber auch auf individueller Ebene mit den Mitarbeitern aufgenommen. Um dies innerhalb der ESF DI-Tarifbahn zu erreichen, wird Hoekstra Recycling bei der Ausarbeitung des Umsetzungsplans beraten. Darüber hinaus wird Tijnis Verhoeff, Berater von Thexton Armstrong, bei der Umsetzung der genannten Ziele mit Tijnis Verhoeff zusammenarbeiten. (German) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 22 January 2022
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Revision as of 10:58, 22 January 2022
Project Q3997930 in Netherlands
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Hoekstra Recycling |
Project Q3997930 in Netherlands |
Statements
31 December 1999
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31 December 1999
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Hoekstra Recycling
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7418EN
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Het project Duurzame bedrijfsverbetering Hoekstra Recycling is er op gericht om de medewerkers van Hoekstra Recycling mee te laten groeien binnen Hoekstra Recycling. Dat betekent niet alleen dat zij hun kennis en vaardigheden zullen ontwikkelen maar ook zullen groeien in taken en verantwoordelijkheden. Daarbij is het in het belang van zowel de medewerkers als de onderneming dat er met plezier en op een prettige en gezonde manier gewerkt kan worden. Deels zullen de ontwikkelingen van de medewerkers gelden voor iedereen maar anderzijds zullen die ook op individueel niveau opgepakt gaan worden met de medewerkers. Om het bovenstaande te realiseren binnen het ESF DI traject zal er door Hoekstra Recycling advies worden ingewonnen voor het opstellen van het implementatieplan. Daarnaast zal ook voor de implementatie van de eerder genoemde doelen samengewerkt worden met Tijnis Verhoeff, adviseur bij Thexton Armstrong. (Dutch)
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The project Sustainable Business Improvement Hoekstra Recycling aims to help the employees of Hoekstra Recycling grow along with Hoekstra Recycling. This means not only that they will develop their knowledge and skills, but will also grow in tasks and responsibilities. In doing so, it is in the interests of both employees and the company that they can work with pleasure and in a pleasant and healthy way. In part, the developments of the employees will apply to everyone, but on the other hand they will also be taken up at individual level with the employees. In order to achieve the above within the ESF DI trajectory, Hoekstra Recycling will seek advice on the preparation of the implementation plan. In addition, Tijnis Verhoeff, advisor at Thexton Armstrong, will also be collaborating with Tijnis Verhoeff for the implementation of the aforementioned goals. (English)
22 January 2022
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Le projet Sustainable Business Improvement Hoekstra Recycling vise à aider les employés de Hoekstra Recycling à croître avec Hoekstra Recycling. Cela signifie non seulement qu’ils développeront leurs connaissances et leurs compétences, mais aussi qu’ils développeront leurs tâches et leurs responsabilités. Ce faisant, il est dans l’intérêt des employés et de l’entreprise qu’ils puissent travailler avec plaisir et d’une manière agréable et saine. En partie, l’évolution des salariés s’appliquera à tous, mais d’autre part, ils seront également pris en charge au niveau individuel avec les salariés. Afin d’atteindre ce qui précède dans le cadre de la trajectoire de l’ID du FSE, Hoekstra Recycling sollicitera des conseils sur l’élaboration du plan de mise en œuvre. En outre, Tijnis Verhoeff, conseiller chez Thexton Armstrong, collaborera également avec Tijnis Verhoeff pour la mise en œuvre des objectifs susmentionnés. (French)
22 January 2022
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Mit dem Projekt Sustainable Business Improvement Hoekstra Recycling sollen die Mitarbeiter von Hoekstra Recycling zusammen mit Hoekstra Recycling wachsen. Dies bedeutet nicht nur, dass sie ihre Kenntnisse und Fähigkeiten entwickeln, sondern auch in Aufgaben und Verantwortlichkeiten wachsen werden. Dabei ist es im Interesse sowohl der Mitarbeiter als auch des Unternehmens, dass sie mit Freude und auf angenehme und gesunde Weise arbeiten können. Zum Teil werden die Entwicklungen der Mitarbeiter für alle gelten, auf der anderen Seite werden sie aber auch auf individueller Ebene mit den Mitarbeitern aufgenommen. Um dies innerhalb der ESF DI-Tarifbahn zu erreichen, wird Hoekstra Recycling bei der Ausarbeitung des Umsetzungsplans beraten. Darüber hinaus wird Tijnis Verhoeff, Berater von Thexton Armstrong, bei der Umsetzung der genannten Ziele mit Tijnis Verhoeff zusammenarbeiten. (German)
22 January 2022
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Identifiers
2019EUSF2011170
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