Transition to Employment (Q4024230): Difference between revisions
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Revision as of 10:10, 22 January 2022
Project Q4024230 in Belgium
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Transition to Employment |
Project Q4024230 in Belgium |
Statements
32,730.0 Euro
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32,730.0 Euro
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100.0 percent
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1 January 2021
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31 December 2021
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Centre Public d'Action Sociale d'Erquelinnes
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6560
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L'action vise l'accompagnement des stagiaires vers ,dans et après l'emploi : 1.encadrement des personnes Art 60 ou 61 les 3 derniers mois de leur contrat en vue d'une réinsertion dans le marché de l'emploi "normal " 2. recherche active d'emploi avec les stagiaires ayant atteint le seuil minimal pour accéder à un emploi (constitution de la boîte à outils du demandeur d'emploi, coaching,...) 3. suivi des personnes proches de l'emploi en vue d'un Art 61 .(prospection de l'agent ,...) Cette action vient en aval de tout le parcours d'insertion mis en place avec le stagiaire mais permet encore quand cela est nécessaire une réorientation (formation qualifiante ,...) en fonction de l'évolution de la personne (French)
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The action aims to support trainees towards, in and after employment: 1. supervision of persons Art 60 or 61 during the last 3 months of their contract with a view to re-integrating into the labour market “normal” 2. active job search with trainees who have reached the minimum threshold for access to a job (establishment of the jobseeker’s toolbox, coaching,...) 3. Follow-up of persons close to employment with a view to Art. 61.(prospecting of the staff member,...) This action comes downstream of the entire path of integration set up with the trainee but still allows a reorientation (qualification training,...) (English)
17 January 2022
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De actie is bedoeld om stagiairs te ondersteunen in de richting van, in en na het werk: 1. toezicht op personen Artikel 60 of 61 gedurende de laatste drie maanden van hun contract met het oog op re-integratie op de arbeidsmarkt „normale” 2. actieve zoektocht naar een baan met stagiairs die de minimumdrempel voor toegang tot een baan hebben bereikt (oprichting van de toolbox van de werkzoekende, coaching,...) 3. Follow-up van personen dicht bij het werk met het oog op artikel 61 (prospectie van het personeelslid,...) Deze actie komt na het volledige integratietraject dat met de stagiair is opgezet, maar maakt nog steeds een heroriëntatie mogelijk (kwalificatieopleiding,...) (Dutch)
18 January 2022
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Ziel der Maßnahme ist es, Praktikanten bei, in und nach einer Beschäftigung zu unterstützen: 1. Überwachung von Personen Art. 60 oder 61 während der letzten drei Monate ihres Vertrags im Hinblick auf die Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt „normal“ 2. aktive Arbeitssuche mit Praktikanten, die die Mindestschwelle für den Zugang zu einem Arbeitsplatz erreicht haben (Einrichtung des Werkzeugkastens des Arbeitsuchenden, Coaching,...) 3. Follow-up von erwerbsnahen Personen im Hinblick auf Artikel 61. (Prospekt des Mitarbeiters,...) Diese Maßnahme geht nach dem gesamten Integrationspfad, der mit dem Auszubildenden eingerichtet wurde, aber dennoch eine Neuausrichtung ermöglicht (Qualifikationsschulung,...) (German)
18 January 2022
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L'azione mira a sostenere i tirocinanti verso, dentro e dopo l'occupazione: 1. supervisione delle persone Art. 60 o 61 nel corso degli ultimi tre mesi del loro contratto al fine di reintegrarsi nel mercato del lavoro "normale" 2. ricerca attiva di lavoro con tirocinanti che hanno raggiunto la soglia minima per l'accesso a un posto di lavoro (stabilimento degli strumenti della persona in cerca di lavoro, coaching,...) 3. Follow-up delle persone prossime all'impiego ai sensi dell'articolo 61 (prospettiva dell'agente,...) Questa azione si colloca a valle dell'intero percorso di integrazione instaurato con il tirocinante, ma consente comunque un riorientamento (formazione di qualificazione,...) (Italian)
18 January 2022
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La acción tiene por objeto ayudar a los becarios hacia, dentro y después del empleo: 1) supervisión de las personas con arreglo a los artículos 60 o 61 durante los tres últimos meses de su contrato con el fin de reintegrarse en el mercado de trabajo «normal» 2. búsqueda activa de empleo con personas en prácticas que hayan alcanzado el umbral mínimo de acceso a un puesto de trabajo (establecimiento de la caja de herramientas del solicitante de empleo, orientación, etc.) 3. Seguimiento de las personas cercanas a un empleo con vistas al artículo 61 (prospección del miembro del personal,...) Esta acción se desarrolla tras la totalidad de la vía de integración establecida con el becario, pero aún permite una reorientación (formación de cualificación,...) (Spanish)
18 January 2022
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Identifiers
Y3001540
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