Warning No. 06/SI/2016 – Incentive System – Joint Projects Training ESF Action (Q2912333): Difference between revisions
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Comunicación n.º 06/SI/2016 — Sistema de incentivos — Proyectos conjuntos de formación Acción del FSE | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Alineación estratégica permanente de la acción sobre el terreno con la misión de la RIP, los objetivos del POCI y la CEPOL. Orientación personalizada de las acciones de los distintos actores, creando las herramientas para su consecución de la excelencia. Identificación de factores críticos de éxito que los utilicen como ejemplo de buenas prácticas para el equipo. Seguimiento continuo del proyecto promoviendo la credibilidad y la transparencia en la ejecución del Programa. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Alineación estratégica permanente de la acción sobre el terreno con la misión de la RIP, los objetivos del POCI y la CEPOL. Orientación personalizada de las acciones de los distintos actores, creando las herramientas para su consecución de la excelencia. Identificación de factores críticos de éxito que los utilicen como ejemplo de buenas prácticas para el equipo. Seguimiento continuo del proyecto promoviendo la credibilidad y la transparencia en la ejecución del Programa. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Alineación estratégica permanente de la acción sobre el terreno con la misión de la RIP, los objetivos del POCI y la CEPOL. Orientación personalizada de las acciones de los distintos actores, creando las herramientas para su consecución de la excelencia. Identificación de factores críticos de éxito que los utilicen como ejemplo de buenas prácticas para el equipo. Seguimiento continuo del proyecto promoviendo la credibilidad y la transparencia en la ejecución del Programa. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 21 January 2022
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Revision as of 10:15, 21 January 2022
Project Q2912333 in Portugal
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Warning No. 06/SI/2016 – Incentive System – Joint Projects Training ESF Action |
Project Q2912333 in Portugal |
Statements
218,178.0 Euro
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242,420.0 Euro
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90.0 percent
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4 January 2017
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31 December 2018
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INSTITUTO PEDRO NUNES-ASSOCIAÇÃO PARA A INOVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO EM CIENCIA E TECNOLOGIA
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Q2988542 (Deleted Item)
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Permanente alinhamento estratégico da atuação no terreno com a missão do IPN, os objetivos do POCI e da AEP. Orientação personalizada das ações dos diversos intervenientes, criando as ferramentas para a sua concretização de excelência. Identificação de fatores críticos de sucesso utilizando-os como exemplo de boas práticas para a equipa. Monitorização constante do projeto fomentando a credibilidade e a transparência na execução do Programa. (Portuguese)
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Permanent strategic alignment of action on the ground with the IPN mission, the objectives of POCI and CEPOL. Personalised guidance of the actions of the various actors, creating the tools for their achievement of excellence. Identification of critical success factors using them as an example of good practice for the team. Constant monitoring of the project by fostering credibility and transparency in the implementation of the Programme. (English)
8 July 2021
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Alignement stratégique permanent de l’action sur le terrain avec la mission de l’IPN, les objectifs de la POCI et du CEPOL. Orientation personnalisée des actions des différents acteurs, en créant les outils pour leur réalisation de l’excellence. Identification des facteurs critiques de succès qui les utilisent comme exemple de bonne pratique pour l’équipe. Un suivi continu du projet favorisant la crédibilité et la transparence dans la mise en œuvre du programme. (French)
6 December 2021
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Ständige strategische Ausrichtung der Maßnahmen vor Ort an die Aufgabe des IPN, die Ziele von POCI und CEPOL. Personalisierte Ausrichtung der Maßnahmen der verschiedenen Akteure, Schaffung der Instrumente für ihre Exzellenz. Ermittlung kritischer Erfolgsfaktoren als Beispiel für bewährte Verfahren für das Team. Kontinuierliche Überwachung des Projekts zur Förderung von Glaubwürdigkeit und Transparenz bei der Durchführung des Programms. (German)
14 December 2021
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Permanente strategische afstemming van de actie ter plaatse op de opdracht van het IPN, de doelstellingen van POCI en Cepol. Gepersonaliseerde oriëntatie van de acties van de verschillende actoren, het creëren van de instrumenten voor het bereiken van hun excellentie. Identificatie van kritische succesfactoren met behulp van deze factoren als voorbeeld van goede praktijken voor het team. Permanent toezicht op het project ter bevordering van geloofwaardigheid en transparantie bij de uitvoering van het programma. (Dutch)
19 December 2021
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Allineamento strategico permanente dell'azione sul campo con la missione dell'IPN, gli obiettivi del POCI e della CEPOL. Orientamento personalizzato delle azioni dei vari attori, creando gli strumenti per il loro raggiungimento dell'eccellenza. Individuazione di fattori critici di successo che li utilizzano come esempio di buona pratica per il team. Monitoraggio continuo del progetto che promuove la credibilità e la trasparenza nell'attuazione del programma. (Italian)
17 January 2022
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Alineación estratégica permanente de la acción sobre el terreno con la misión de la RIP, los objetivos del POCI y la CEPOL. Orientación personalizada de las acciones de los distintos actores, creando las herramientas para su consecución de la excelencia. Identificación de factores críticos de éxito que los utilicen como ejemplo de buenas prácticas para el equipo. Seguimiento continuo del proyecto promoviendo la credibilidad y la transparencia en la ejecución del Programa. (Spanish)
21 January 2022
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Identifiers
POCI-03-3560-FSE-000333
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