Lipnowski district active on the labour market – let’s repeat it again (Q99010): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Distrito de Lipnów activo en el mercado de trabajo — repitamos de nuevo | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto será mejorar y reforzar la empleabilidad de 30 personas inactivas (18 K y 12M) habitadas en el distrito de Lipnów woj.kujawsko-Pomorskie a la edad de 29 años a través de una activación profesional individual y completa definida sobre la base de la identificación de las necesidades de las personas inactivas, orientada al desarrollo y la aplicación del Plan de Acción Individual, orientación profesional individual, talleres de búsqueda activa de empleo y actividades destinadas a adquirir experiencia con los empleadores a través de seis meses de prácticas con empleadores a más tardar el 31 de agosto de 2019. Tareas principales: 1.Recurrimiento del proyecto de acuerdo con el grupo destinatario.2.Identificar las necesidades de las personas económicamente inactivas destinadas a elaborar y aplicar planes de acción individuales. 3. Orientación profesional individual para diagnosticar las causas del desempleo y ayudar a encontrar formas de resolver las causas del desempleo. 4. Talleres activos de búsqueda de empleo. 5. Prácticas de trabajo de seis meses para adquirir la experiencia profesional requerida por los empleadores. Se lograrán los productos y resultados previstos. Cada participante/participante del proyecto estará cubierto por cuatro formas de apoyo. Gestión y seguimiento por parte de personal con las cualificaciones y competencias adecuadas y muchos años de experiencia en la ejecución de proyectos de la UE. El solicitante tiene experiencia en la activación de las personas que viven en el distrito de Lipnów, conoce el mercado laboral local y los empresarios trabajan en el Consejo Local del Grupo de Acción con su sede en Dobrzyn/por encima de la Vístula, gracias a la cual conoce muy bien el distrito de Lipnów y sus habitantes y sus problemas. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto será mejorar y reforzar la empleabilidad de 30 personas inactivas (18 K y 12M) habitadas en el distrito de Lipnów woj.kujawsko-Pomorskie a la edad de 29 años a través de una activación profesional individual y completa definida sobre la base de la identificación de las necesidades de las personas inactivas, orientada al desarrollo y la aplicación del Plan de Acción Individual, orientación profesional individual, talleres de búsqueda activa de empleo y actividades destinadas a adquirir experiencia con los empleadores a través de seis meses de prácticas con empleadores a más tardar el 31 de agosto de 2019. Tareas principales: 1.Recurrimiento del proyecto de acuerdo con el grupo destinatario.2.Identificar las necesidades de las personas económicamente inactivas destinadas a elaborar y aplicar planes de acción individuales. 3. Orientación profesional individual para diagnosticar las causas del desempleo y ayudar a encontrar formas de resolver las causas del desempleo. 4. Talleres activos de búsqueda de empleo. 5. Prácticas de trabajo de seis meses para adquirir la experiencia profesional requerida por los empleadores. Se lograrán los productos y resultados previstos. Cada participante/participante del proyecto estará cubierto por cuatro formas de apoyo. Gestión y seguimiento por parte de personal con las cualificaciones y competencias adecuadas y muchos años de experiencia en la ejecución de proyectos de la UE. El solicitante tiene experiencia en la activación de las personas que viven en el distrito de Lipnów, conoce el mercado laboral local y los empresarios trabajan en el Consejo Local del Grupo de Acción con su sede en Dobrzyn/por encima de la Vístula, gracias a la cual conoce muy bien el distrito de Lipnów y sus habitantes y sus problemas. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto será mejorar y reforzar la empleabilidad de 30 personas inactivas (18 K y 12M) habitadas en el distrito de Lipnów woj.kujawsko-Pomorskie a la edad de 29 años a través de una activación profesional individual y completa definida sobre la base de la identificación de las necesidades de las personas inactivas, orientada al desarrollo y la aplicación del Plan de Acción Individual, orientación profesional individual, talleres de búsqueda activa de empleo y actividades destinadas a adquirir experiencia con los empleadores a través de seis meses de prácticas con empleadores a más tardar el 31 de agosto de 2019. Tareas principales: 1.Recurrimiento del proyecto de acuerdo con el grupo destinatario.2.Identificar las necesidades de las personas económicamente inactivas destinadas a elaborar y aplicar planes de acción individuales. 3. Orientación profesional individual para diagnosticar las causas del desempleo y ayudar a encontrar formas de resolver las causas del desempleo. 4. Talleres activos de búsqueda de empleo. 5. Prácticas de trabajo de seis meses para adquirir la experiencia profesional requerida por los empleadores. Se lograrán los productos y resultados previstos. Cada participante/participante del proyecto estará cubierto por cuatro formas de apoyo. Gestión y seguimiento por parte de personal con las cualificaciones y competencias adecuadas y muchos años de experiencia en la ejecución de proyectos de la UE. El solicitante tiene experiencia en la activación de las personas que viven en el distrito de Lipnów, conoce el mercado laboral local y los empresarios trabajan en el Consejo Local del Grupo de Acción con su sede en Dobrzyn/por encima de la Vístula, gracias a la cual conoce muy bien el distrito de Lipnów y sus habitantes y sus problemas. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 January 2022
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Revision as of 08:14, 20 January 2022
Project Q99010 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Lipnowski district active on the labour market – let’s repeat it again |
Project Q99010 in Poland |
Statements
355,077.3 zloty
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417,738.0 zloty
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85.0 percent
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1 January 2019
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31 August 2019
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PANACEUM-OMEGA MARIA JOLANTA WYBORSKA
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Celem projektu będzie poprawienie i wzmocnienie zdolności do zatrudnienia 30 osób biernych zawodowo ( 18 K i 12M ) zamieszkałych powiat lipnowski woj.kujawsko-pomorskie w wieku 29 lat i więcej poprzez indywidualną i kompleksową aktywizację zawodową zdefiniowaną w oparciu o identyfikację potrzeb osób biernych zawodowo,ukierunkowaną na opracowanie i wdrożenie Indywidualnego Planu Działania , poradnictwo zawodowe indywidualne, warsztaty aktywnego poszukiwania pracy oraz działania ukierunkowane na zdobycie doświadczenia u pracodawców poprzez realizację 6 miesięcznych staży zawodowych u pracodawców w terminie do 31 sierpnia 2019 roku. Główne zadania: 1.Rekrutacja do projektu zgodnie z grupą docelową.2.Identyfikacja potrzeb osób biernych zawodowo ukierunkowana na opracowanie i wdrożenie Indywidualnych Planów Działań. 3. Poradnictwo zawodowe indywidualne w celu zdiagnozowania przyczyn pozostawania bez zatrudnienia oraz pomocy w poszukiwaniu sposobów rozwiązywania przyczyn pozostawania bez zatrudnienia. 4. Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy. 5. 6- miesięczne staże zawodowe służące zdobyciu doświadczeniu zawodowego wymaganego przez pracodawców. Założone produkty i rezultaty zostaną osiągnięte. Każdy z uczestników/uczestniczek projektu zostanie objęty czterema formami wsparcia. Zarządzanie oraz monitoring przez kadrę o odpowiednich kwalifikacjach i kompetencjach oraz wieloletnim doświadczeniu w realizacji projektów unijnych .Wnioskodawca posiada doświadczenie w aktywizacji osób zamieszkałych w powiecie lipnowskim , zna lokalny rynek pracy i pracodawców działa w Radzie Lokalnej Grupie Działania z siedzibą w Dobrzyniu/nad Wisłą , dzięki temu zna bardzo dobrze powiat lipnowski i jego mieszkańców i ich problemy . (Polish)
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The aim of the project will be to improve and strengthen the employability of 30 inactive persons (18 K and 12M) residing in Lipnowski Voivodeship Kujawsko-Pomeranian Voivodeship at the age of 29 and more through individual and comprehensive professional activation defined on the basis of identification of the needs of inactive persons, aimed at the development and implementation of the Individual Action Plan, individual vocational guidance, workshops for active job search and activities aimed at obtaining 6 months of experience in employers. Main tasks: 1.Recruitment to the project according to the target group.2.Identification of the needs of passive persons professionally focused on the development and implementation of Individual Action Plans. 3. Individual career guidance to diagnose the causes of unemployment and help in finding ways to solve the causes of unemployment. 4. Workshops for active job search. 5. 6-month traineeships for the purpose of gaining the professional experience required by employers. The products and results will be achieved. Each of the project participants/participants will be covered by four forms of support. Management and monitoring by staff with appropriate qualifications and competences as well as many years of experience in the implementation of EU projects.The applicant has experience in activating people residing in the Lipno County district, knows the local labour market and employers is active in the Local Council of Action Group based in Dobrzyń/over Vistula, thanks to which he knows very well the Lipno county and its inhabitants and their problems. (English)
17 October 2020
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L’objectif du projet sera d’améliorer et de renforcer l’employabilité de 30 personnes inactives (18 K et 12M) habitées dans le district de Lipnów woj.kujawsko-Pomorskie à l’âge de 29 ans grâce à une activation professionnelle individuelle et complète définie sur la base de l’identification des besoins des personnes inactives, en vue de l’élaboration et de la mise en œuvre du plan d’action individuel, de l’orientation professionnelle individuelle, des ateliers de recherche d’emploi actif et des activités visant à acquérir de l’expérience auprès des employeurs pendant 6 mois de stages auprès des employeurs d’ici au 31 août 2019. Principales tâches: 1.Recrutement pour le projet conformément au groupe cible.2.Identifier les besoins des personnes économiquement inactives en vue d’élaborer et de mettre en œuvre des plans d’action individuels. 3. L’orientation professionnelle individuelle pour diagnostiquer les causes du chômage et aider à trouver des moyens de résoudre les causes du chômage. 4. Ateliers de recherche d’emploi actifs. 5. Stages de 6 mois pour acquérir l’expérience professionnelle requise par les employeurs. Les résultats escomptés seront atteints. Chaque participant/participant au projet sera couvert par quatre formes de soutien. Le candidat a de l’expérience dans l’activation des personnes vivant dans le district de Lipnów, connaît le marché du travail local et les employeurs travaillent au sein du conseil local du groupe d’action avec son siège à Dobrzyn/au-dessus de la Vistule, grâce à laquelle il connaît très bien le district de Lipnów et ses habitants et leurs problèmes. (French)
1 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 30 Nichterwerbstätigen (18 K und 12M), die im Bezirk Lipnów woj.kujawsko-Pomorskie im Alter von 29 Jahren bewohnt sind, durch individuelle und umfassende berufliche Aktivierung zu verbessern und zu stärken, die auf der Grundlage der Ermittlung der Bedürfnisse der Nichterwerbstätigen definiert sind, die auf die Entwicklung und Umsetzung des individuellen Aktionsplans abzielen, individuelle Berufsberatung, aktive Arbeitssuche Workshops und Aktivitäten zur Erlangung von Erfahrungen mit Arbeitgebern durch 6 Monate Praktika bei Arbeitgebern bis zum 31. August 2019. Hauptaufgaben: 1.Einstellung für das Projekt im Einklang mit der Zielgruppe.2. Ermittlung der Bedürfnisse wirtschaftlich nicht erwerbstätiger Menschen, die auf die Entwicklung und Umsetzung individueller Aktionspläne abzielen. 3. Individuelle Berufsberatung, um die Ursachen für Arbeitslose zu diagnostizieren und Wege zu finden, um die Ursachen für Arbeitslose zu lösen. 4. Aktive Jobsuche Workshops. 5. 6-monatige Praktika, um die von den Arbeitgebern geforderte Berufserfahrung zu erwerben. Die angestrebten Ergebnisse und Ergebnisse werden erreicht. Jeder Teilnehmer/Teilnehmer des Projekts wird durch vier Formen der Unterstützung abgedeckt. Management und Monitoring durch Mitarbeiter mit entsprechenden Qualifikationen und Kompetenzen und langjähriger Erfahrung in der Umsetzung von EU-Projekten. Der Antragsteller verfügt über Erfahrung in der Aktivierung von Menschen im Landkreis Lipnów, kennt den lokalen Arbeitsmarkt und Arbeitgeber arbeitet im Gemeinderat der Aktionsgruppe mit Sitz in Dobrzyn/über der Weichsel, dank der er den Bezirk Lipnów und seine Bewohner und ihre Probleme sehr gut kennt. (German)
7 December 2021
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Het doel van het project is het verbeteren en versterken van de inzetbaarheid van 30 inactieven (18 K en 12M) die in het district Lipnów woj.kujawsko-Pomorskie op 29-jarige leeftijd wonen, door middel van individuele en uitgebreide professionele activering, gedefinieerd op basis van de identificatie van de behoeften van de inactieven, gericht op de ontwikkeling en uitvoering van het individuele actieplan, individuele loopbaanbegeleiding, actieve workshops voor het zoeken naar werk en activiteiten gericht op het opdoen van ervaring met werkgevers door middel van zes maanden stages bij werkgevers tegen 31 augustus 2019. Belangrijkste taken: 1.Aanwerving voor het project in overeenstemming met de doelgroep.2.Identificeren van de behoeften van economisch inactieven gericht op het ontwikkelen en uitvoeren van individuele actieplannen. 3. Individuele loopbaanbegeleiding om de oorzaken van werklozen vast te stellen en manieren te helpen vinden om de oorzaken van werklozen op te lossen. 4. Workshops voor actief zoeken naar werk. 5. Stages van zes maanden om de door werkgevers vereiste beroepservaring op te doen. De beoogde outputs en resultaten zullen worden bereikt. Elke deelnemer/deelnemer van het project wordt gedekt door vier vormen van steun. Management en monitoring door personeel met passende kwalificaties en competenties en jarenlange ervaring in de uitvoering van EU-projecten. De aanvrager heeft ervaring in het activeren van mensen die in het district Lipnów wonen, kent de lokale arbeidsmarkt en werkgevers werken in de gemeenteraad van de actiegroep met hoofdkantoor in Dobrzyn/boven de Vistula, waardoor hij het district Lipnów en zijn inwoners en hun problemen zeer goed kent. (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo del progetto sarà quello di migliorare e rafforzare l'occupabilità di 30 persone inattive (18 K e 12M) abitate nel distretto di Lipnów woj.kujawsko-Pomorskie all'età di 29 anni attraverso un'attivazione professionale individuale e completa, definita sulla base dell'individuazione delle esigenze delle persone inattive, mirata allo sviluppo e all'attuazione del piano d'azione individuale, all'orientamento professionale individuale, ai seminari di ricerca di lavoro attiva e alle attività volte ad acquisire esperienza con i datori di lavoro attraverso 6 mesi di tirocini con i datori di lavoro entro il 31 agosto 2019. Compiti principali: 1.Assunzione del progetto in accordo con il gruppo di destinatari.2.Individuare le esigenze delle persone economicamente inattive finalizzate allo sviluppo e all'attuazione di piani d'azione individuali. 3. Orientamento professionale individuale per diagnosticare le cause della disoccupazione e per aiutare a trovare modi per risolvere le cause del disoccupato. 4. Workshop attivi per la ricerca di lavoro. 5. 6 mesi di tirocinio per acquisire l'esperienza professionale richiesta dai datori di lavoro. Le realizzazioni e i risultati previsti saranno raggiunti. Ciascun partecipante/partecipante del progetto sarà coperto da quattro forme di sostegno. Gestione e monitoraggio da parte di personale con qualifiche e competenze adeguate e esperienza pluriennale nell'attuazione di progetti UE. Il richiedente ha esperienza nell'attivare le persone che vivono nel distretto di Lipnów, conosce il mercato del lavoro locale e i datori di lavoro lavorano nel consiglio locale del gruppo d'azione con la sua sede a Dobrzyn/sopra la Vistola, grazie alla quale conosce molto bene il distretto di Lipnów e i suoi abitanti e i loro problemi. (Italian)
16 January 2022
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El objetivo del proyecto será mejorar y reforzar la empleabilidad de 30 personas inactivas (18 K y 12M) habitadas en el distrito de Lipnów woj.kujawsko-Pomorskie a la edad de 29 años a través de una activación profesional individual y completa definida sobre la base de la identificación de las necesidades de las personas inactivas, orientada al desarrollo y la aplicación del Plan de Acción Individual, orientación profesional individual, talleres de búsqueda activa de empleo y actividades destinadas a adquirir experiencia con los empleadores a través de seis meses de prácticas con empleadores a más tardar el 31 de agosto de 2019. Tareas principales: 1.Recurrimiento del proyecto de acuerdo con el grupo destinatario.2.Identificar las necesidades de las personas económicamente inactivas destinadas a elaborar y aplicar planes de acción individuales. 3. Orientación profesional individual para diagnosticar las causas del desempleo y ayudar a encontrar formas de resolver las causas del desempleo. 4. Talleres activos de búsqueda de empleo. 5. Prácticas de trabajo de seis meses para adquirir la experiencia profesional requerida por los empleadores. Se lograrán los productos y resultados previstos. Cada participante/participante del proyecto estará cubierto por cuatro formas de apoyo. Gestión y seguimiento por parte de personal con las cualificaciones y competencias adecuadas y muchos años de experiencia en la ejecución de proyectos de la UE. El solicitante tiene experiencia en la activación de las personas que viven en el distrito de Lipnów, conoce el mercado laboral local y los empresarios trabajan en el Consejo Local del Grupo de Acción con su sede en Dobrzyn/por encima de la Vístula, gracias a la cual conoce muy bien el distrito de Lipnów y sus habitantes y sus problemas. (Spanish)
20 January 2022
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Identifiers
RPKP.08.02.01-04-0137/18
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