Signpost for employment (Q98989): Difference between revisions
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Indicador de empleo | |||||||||||||||
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OBJETIVO DEL PROYECTO: Hasta el 31III 2019, aumentando la empleabilidad de las personas inactivas 50/27K mayores de 29 años desde la zona del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie (personas físicas que residen en la zona WK-P en el sentido de la CC), es decir, distritos: Aleksandrowski, Golubsko-Dobrzyński, Lipnów, Radejowski y Włocławski mediante la aplicación de un apoyo integral y personalizado que facilitará el retorno/entrada en el mercado laboral. 50 personas inactivas, de las cuales: 1. Mujeres — 27.os.2 personas con discapacidad (OZN) — 2 personas/1K3. personas mayores de 50 años — 12 personas./7K4. personas poco cualificadas (NKW) — 35 personas./19K,5. personas. o. en el país — 20 personas./11K.Actividades: 1. Análisis en profundidad de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de la UP — 50 personas./27K,2. DIP (identificación de necesidades y diagnóstico de posibilidades de mejora) — 50persona/27K, 3. Asesoramiento psicológico individual/TSR — 50.os./27K, 4. Empleo individual — 50.os./27K,5. Taller «Técnicas de búsqueda activa de empleo y adquisición de competencias clave» — 50.os./27K. Formación profesional — 50 personas/27K, 7. prácticas — 50 personas/27K. Gracias a las acciones del proyecto se lograrán los siguientes RESULTADOS: 1. min. 20 UP (40 % GD) obtendrá las cualificaciones adecuadas para las necesidades de Polonia. (entrenamiento incluido), 2. min. 45 UP (90 % GD) ganará/renovará la experiencia incl.. (internships).Como resultado, implementar el proyecto. El empleo será min.:1. El 43 % de las personas mayores de 50 años2. 49 % de las mujeres,3. 43 % OZN,4. 48 % por persona. NKW,5. El 53 % no son elegibles para ninguno de los grupos mencionados. El apoyo al proyecto se ejecutará sobre la base de un método innovador — producto validado PI POKL: Evaluación multifacética de las preferencias profesionales (solicitante: Phu APUS Robert Meller, título del proyecto: «@doradca aplicación electrónica en línea profesional», número de contrato: POKL.06.01.01-24-201/10). (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: OBJETIVO DEL PROYECTO: Hasta el 31III 2019, aumentando la empleabilidad de las personas inactivas 50/27K mayores de 29 años desde la zona del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie (personas físicas que residen en la zona WK-P en el sentido de la CC), es decir, distritos: Aleksandrowski, Golubsko-Dobrzyński, Lipnów, Radejowski y Włocławski mediante la aplicación de un apoyo integral y personalizado que facilitará el retorno/entrada en el mercado laboral. 50 personas inactivas, de las cuales: 1. Mujeres — 27.os.2 personas con discapacidad (OZN) — 2 personas/1K3. personas mayores de 50 años — 12 personas./7K4. personas poco cualificadas (NKW) — 35 personas./19K,5. personas. o. en el país — 20 personas./11K.Actividades: 1. Análisis en profundidad de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de la UP — 50 personas./27K,2. DIP (identificación de necesidades y diagnóstico de posibilidades de mejora) — 50persona/27K, 3. Asesoramiento psicológico individual/TSR — 50.os./27K, 4. Empleo individual — 50.os./27K,5. Taller «Técnicas de búsqueda activa de empleo y adquisición de competencias clave» — 50.os./27K. Formación profesional — 50 personas/27K, 7. prácticas — 50 personas/27K. Gracias a las acciones del proyecto se lograrán los siguientes RESULTADOS: 1. min. 20 UP (40 % GD) obtendrá las cualificaciones adecuadas para las necesidades de Polonia. (entrenamiento incluido), 2. min. 45 UP (90 % GD) ganará/renovará la experiencia incl.. (internships).Como resultado, implementar el proyecto. El empleo será min.:1. El 43 % de las personas mayores de 50 años2. 49 % de las mujeres,3. 43 % OZN,4. 48 % por persona. NKW,5. El 53 % no son elegibles para ninguno de los grupos mencionados. El apoyo al proyecto se ejecutará sobre la base de un método innovador — producto validado PI POKL: Evaluación multifacética de las preferencias profesionales (solicitante: Phu APUS Robert Meller, título del proyecto: «@doradca aplicación electrónica en línea profesional», número de contrato: POKL.06.01.01-24-201/10). (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: OBJETIVO DEL PROYECTO: Hasta el 31III 2019, aumentando la empleabilidad de las personas inactivas 50/27K mayores de 29 años desde la zona del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie (personas físicas que residen en la zona WK-P en el sentido de la CC), es decir, distritos: Aleksandrowski, Golubsko-Dobrzyński, Lipnów, Radejowski y Włocławski mediante la aplicación de un apoyo integral y personalizado que facilitará el retorno/entrada en el mercado laboral. 50 personas inactivas, de las cuales: 1. Mujeres — 27.os.2 personas con discapacidad (OZN) — 2 personas/1K3. personas mayores de 50 años — 12 personas./7K4. personas poco cualificadas (NKW) — 35 personas./19K,5. personas. o. en el país — 20 personas./11K.Actividades: 1. Análisis en profundidad de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de la UP — 50 personas./27K,2. DIP (identificación de necesidades y diagnóstico de posibilidades de mejora) — 50persona/27K, 3. Asesoramiento psicológico individual/TSR — 50.os./27K, 4. Empleo individual — 50.os./27K,5. Taller «Técnicas de búsqueda activa de empleo y adquisición de competencias clave» — 50.os./27K. Formación profesional — 50 personas/27K, 7. prácticas — 50 personas/27K. Gracias a las acciones del proyecto se lograrán los siguientes RESULTADOS: 1. min. 20 UP (40 % GD) obtendrá las cualificaciones adecuadas para las necesidades de Polonia. (entrenamiento incluido), 2. min. 45 UP (90 % GD) ganará/renovará la experiencia incl.. (internships).Como resultado, implementar el proyecto. El empleo será min.:1. El 43 % de las personas mayores de 50 años2. 49 % de las mujeres,3. 43 % OZN,4. 48 % por persona. NKW,5. El 53 % no son elegibles para ninguno de los grupos mencionados. El apoyo al proyecto se ejecutará sobre la base de un método innovador — producto validado PI POKL: Evaluación multifacética de las preferencias profesionales (solicitante: Phu APUS Robert Meller, título del proyecto: «@doradca aplicación electrónica en línea profesional», número de contrato: POKL.06.01.01-24-201/10). (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 January 2022
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Revision as of 08:13, 20 January 2022
Project Q98989 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Signpost for employment |
Project Q98989 in Poland |
Statements
622,192.56 zloty
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731,991.25 zloty
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85.0 percent
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1 March 2018
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31 March 2019
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CENTRO PLUS ANDRZEJ RAFALSKI
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CEL PROJEKTU: Do 31III2019r. zwiększenie szans na zatrudnienie 50os./27K biernych zawodowo, powyżej 29 roku życia, z obszaru województwa kujawsko - pomorskiego (os. fizycznych zamieszkujących na obszarze WK-P w rozumieniu przepisów KC), tj. powiatów: aleksandrowskiego, golubsko-dobrzyńskiego, lipnowskiego, radziejowskiego i włocławskiego poprzez realizację kompleksowego, "szytego na miarę" wsparcia, które ułatwi powrót/wejście na rynek pracy.GRUPA DOCELOWA: 50os. biernych zawodowo, w tym: 1. kobiety - 27os.2. os. z niepełnosprawnościami (OZN) – 2os./1K3. os. powyżej 50 roku życia – 12os./7K4. os. o niskich kwalifikacjach (NKW) – 35os./19K,5. os. zam. na wsi - 20os./11K.DZIAŁANIA: 1. pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych UP - 50os./27K,2. IPD (identyfikacja potrzeb i diagnoza możliwości doskonalenia zaw.) - 50os./27K, 3. indywidualne poradnictwo psychologiczne/TSR - 50os./27K, 4. indywidualne pośrednictwo pracy - 50os./27K,5. warsztaty "Techniki aktywnego poszukiwania pracy i nabywania kompetencji kluczowych" - 50os./27K,6. szkolenia zawodowe - 50os./27K, 7. staże zawodowe - 50os./27K.Dzięki działaniom proj. osiągnięte zostaną następujące TRWAŁE REZULTATY: 1. min. 20 UP (40% GD) zdobędzie adekwatne do potrzeb RP kwalifikacje zaw. (szkolenia zaw.), 2. min. 45 UP (90% GD) zdobędzie/odświeży doświadczenie zaw. (staże zaw.).W wyniku realiz. proj. ZATRUDNIENIE uzyska min.:1. 43% os. w wieku 50 lat i więcej,2. 49% kobiet,3. 43% OZN,4. 48% os. NKW,5. 53% os. nie kwalif. się do żadnej z powyższych grup.Wsparcie w proj. realizowane będzie w oparciu o innowacyjną metodę - zwalidowany produkt PI POKL: Wieloaspektowa Ocena Preferencji Zawodowych (Wnioskodawca: PHU APUS Robert Meller, tytuł proj.: "@doradca zawodowy – elektroniczna aplikacja on –line", nr umowy: POKL.06.01.01-24-201/10). (Polish)
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OBJECTIVE OF THE PROJECT: Until 31III2019 increase the employability of 50 people/27K professionally passive, over 29 years old, from the area of Kujawsko-Pomorskie voivodship (physical persons living in the WK-P area within the meaning of the CCC), i.e. powiats: Aleksandrowski, Golub-Borzynski, Lipnowski, Radajowski and Włocławek through the implementation of comprehensive, tailor-made support, which will facilitate the return/entry to the labour market. 50 people professionally inactive, including: 1. women – 27 people.2. people with disabilities (OZN) – 2persons./1K3. people over 50 years of age – 12 people/7K4. low-qualified people (NKW) – 35 people/19K,5. people in the countryside – 20os./11K. SECTIONS: 1. in-depth analysis of skills, predispositions and professional problems UP – 50os./27K,2. IPD (identification of needs and diagnosis of possibilities of improvement incl.) – 50person/27K, 3. individual psychological counselling/TSR – 50os./27K, 4. individual job mediation – 50person/27K,5. workshops “Techniques of active job search and acquisition of key competences” – 50os./27K,6. vocational training – 50 persons/27K, 7. professional internships – 50os/27K. 1. min. 20 UP (40 % of GD) will obtain appropriate qualifications to the needs of the Republic of Poland. (training incl.), 2. min. 45 UP (90 % GD) will gain/refresh experience incl. (internship).As a result, project. Employment will be min.:1. 43 % of people aged 50 years and over.2. 49 % of women,3. 43 % OZN,4. 48 % wasp. NKW, 5. 53 % of people do not qualify for any of the above groups.The support in the project will be based on an innovative method – the validated product of PI POKL: Multifaceted Approval of Vocational Preferences (Applicant: Phu APUS Robert Meller, Project title: “@professional adviser – electronic application on-line”, contract no: POKL.06.01.01-24-201/10). (English)
15 October 2020
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OBJECTIF DU PROJET: Jusqu’au 31III 2019, augmentation de l’employabilité des personnes inactives de plus de 29 ans de la région de Kujawsko-Pomorskie (personnes physiques résidant dans la zone WK-P au sens du CC), c’est-à-dire les districts: Aleksandrowski, Golubsko-Dobrzyński, Lipnów, Radejowski et Włocławski grâce à la mise en œuvre d’un soutien complet et sur mesure qui facilitera le retour/l’entrée sur le marché du travail. 50 personnes inactives, dont: 1. Femmes — 27os.2. Personnes handicapées (OZN) — 2 personnes/1K3. Personnes âgées de plus de 50 ans — 12 personnes./7K4. Personnes peu qualifiées (NKW) — 35 personnes./19K,5. personnes. o. dans le pays — 20personnes./11K. Activités: 1. analyse approfondie des compétences UP, des prédispositions et des problèmes professionnels — 50 personnes./27K,2. IPD (identification des besoins et diagnostic des possibilités d’amélioration) — 50personne/27K, 3. Conseil psychologique individuel/TSR — 50os./27K, 4. Placement individuel — 50os./27K,5. Atelier «Techniques de recherche active d’emploi et d’acquisition de compétences clés» — 50os./27K. Formation professionnelle — 50 personnes/27K, 7. stages — 50 personnes/27K. Grâce aux actions du projet, les résultats suivants seront atteints: 1. min. 20 UP (40 % GD) obtiendra les qualifications appropriées pour les besoins de la Pologne. (formation incluse), 2. min. 45 UP (90 % GD) gagnera/rafraîcher l’expérience incl. (stages).En conséquence, mettre en œuvre le projet. L’emploi sera min.:1. 43 % des personnes âgées de 50 ans et plus,2. 49 % des femmes,3. 43 % OZN,4. 48 % par personne. NKW, 5. 53 % ne sont éligibles à aucun des groupes ci-dessus. Le soutien au projet sera mis en œuvre sur la base d’une méthode innovante — produit validé PI POKL: Évaluation multidimensionnelle des préférences professionnelles (demandeur: Phu APUS Robert Meller, titre du projet: «Application électronique professionnelle en ligne @doradca», numéro de contrat: POKL.06.01.01-24-201/10). (French)
1 December 2021
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ZIEL DES PROJEKTS: Bis zum 31III.2019: Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 50./27K Nichterwerbstätigen über 29 Jahren ab dem Gebiet der Woiwodschaft Kujawsko-Pomorskie (natürliche Personen, die im WK-P-Gebiet im Sinne des CC wohnen), d. h. Bezirke: Aleksandrowski, Golubsko-Dobrzyński, Lipnów, Radejowski und Włocławski durch die Umsetzung einer umfassenden, maßgeschneiderten Unterstützung, die die Rückkehr/Einreise in den Arbeitsmarkt erleichtern wird. 50 nicht erwerbstätige Personen, davon: 1. Frauen – 27os.2. Menschen mit Behinderungen (OZN) – 2 Personen/1K3. Personen über 50 Jahren – 12 Personen./7K4. Geringqualifizierte Personen (NKW) – 35 Personen./19K,5. Personen. o. im Land – 20Personen./11K.Aktivitäten: 1. gründliche Analyse von UP-Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Problemen – 50 Personen./27K,2. IPD (Identifizierung von Bedürfnissen und Diagnose von Verbesserungsmöglichkeiten) – 50person/27K, 3. Individuelle psychologische Beratung/TSR – 50os./27K, 4. Individuelle Stellenvermittlung – 50os./27K,5. Workshop „Techniken der aktiven Jobsuche und des Erwerbs von Schlüsselkompetenzen“ – 50os./27K. Berufsausbildung – 50 Personen/27K, 7. Praktika – 50 Personen/27K. Dank der Projektaktionen werden folgende RESULTS erreicht: 1. min. 20 UP (40 % GD) erhalten geeignete Qualifikationen für Polens Bedürfnisse. (inklusive Ausbildung), 2. min. 45 UP (90 % GD) wird die inkl. Erfahrung sammeln/erneuern. (Internships).Als Ergebnis, setzen Sie das Projekt um. Die Beschäftigung wird min.:1 sein. 43 % der Personen ab 50 Jahren2. 49 % der Frauen,3. 43 % OZN,4. 48 % pro Person. NKW,5. 53 % kommen nicht für eine der oben genannten Gruppen in Frage. Die Projektunterstützung wird auf der Grundlage einer innovativen Methode durchgeführt – validiertes Produkt PI POKL: Facettenreiche Bewertung professioneller Präferenzen (Antragsteller: Phu APUS Robert Meller, Projekttitel: „@doradca professionelle Online-elektronische Anwendung“, Vertragsnummer: POKL.06.01.01-24-201/10). (German)
7 December 2021
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DOEL VAN HET PROJECT: Tot 31III 2019, verhoging van de inzetbaarheid van 50e/27K inactieven ouder dan 29 jaar uit het woiwodschap Kujawsko-Pomorskie (natuurlijke personen die verblijven in het WK-P-gebied in de zin van de CC), d.w.z. districten: Aleksandrowski, Golubsko-Dobrzyński, Lipnów, Radejowski en Włocławski door middel van uitgebreide, op maat gesneden steun die de terugkeer naar de arbeidsmarkt zal vergemakkelijken. 50 inactieven, waarvan: 1. vrouwen — 27os.2. personen met een handicap (OZN) — 2 personen/1K3. personen ouder dan 50 jaar — 12 personen./7K4. laaggeschoolden (NKW) — 35 personen./19K,5. personen. o. in het land — 20persons./11K.Activiteiten: 1. diepgaande analyse van UP vaardigheden, aanleg en professionele problemen — 50 personen./27K,2. IPD (identificatie van behoeften en diagnose van de mogelijkheden van verbetering) — 50person/27K, 3. Individuele psychologische begeleiding/TSR — 50os./27K, 4. Individuele arbeidsbemiddeling — 50os./27K,5. Workshop „Technieken van actief zoeken naar werk en verwerving van sleutelcompetenties” — 50os./27K. Beroepsopleiding — 50 personen/27K, 7. stages — 50 personen/27K. Dankzij de projectacties zullen de volgende RESULTS worden bereikt: 1. min. 20 UP (40 % GD) zal passende kwalificaties krijgen voor de behoeften van Polen. (inclusief training), 2. min. 45 UP (90 % GD) zal de incl. ervaring opdoen/vernieuwen. (stages). Als gevolg hiervan, uitvoeren van het project. De werkgelegenheid zal min.:1 zijn. 43 % van de personen van 50 jaar en ouder,2. 49 % van de vrouwen,3. 43 % OZN,4. 48 % per persoon. NKW,5. 53 % komt niet in aanmerking voor een van de bovengenoemde groepen. Steun voor project wordt uitgevoerd op basis van een innovatieve methode — gevalideerd product PI POKL: Veelzijdige beoordeling van professionele voorkeuren (aanvrager: Phu APUS Robert Meller, projecttitel: „@doradca professionele online elektronische applicatie”, contractnummer: POKL.06.01.01-24-201/10). (Dutch)
17 December 2021
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OBIETTIVO DEL PROGETTO: Fino al 31III 2019, aumentando l'occupabilità di 50º/27K persone inattive di età superiore ai 29 anni dalla zona del voivodato di Kujawsko-Pomorskie (persone fisiche residenti nella zona WK-P ai sensi del CC), vale a dire distretti: Aleksandrowski, Golubsko-Dobrzyński, Lipnów, Radejowski e Włocławski attraverso l'attuazione di un sostegno completo e su misura che faciliterà il ritorno/l'ingresso nel mercato del lavoro. 50 persone inattive, di cui: 1. donne — 27os.2. persone con disabilità (OZN) — 2 persone/1K3. persone di età superiore a 50 anni — 12 persone./7K4. persone poco qualificate (NKW) — 35 persone./19K,5. persone. o. nel paese — 20 persone./11K. Attività: 1. analisi approfondita delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali UP — 50 persone./27K,2. IPD (identificazione dei bisogni e diagnosi delle possibilità di miglioramento) — 50persona/27K, 3. Consulenza psicologica individuale/TSR — 50os./27K, 4. Inserimento individuale — 50os./27K,5. Workshop "Tecniche di ricerca attiva e acquisizione di competenze chiave" — 50os./27K. Formazione professionale — 50 persone/27K, 7. stage — 50 persone/27K. Grazie alle azioni del progetto saranno raggiunti i seguenti RISULTATI: 1. min. 20 UP (40 % GD) otterranno qualifiche adeguate per le esigenze della Polonia. (allenamento incluso), 2. min. 45 UP (90 % GD) acquisiranno/refresh l'esperienza incl.. (tirocini).Di conseguenza, implementare il progetto. L'occupazione sarà di min.:1. 43 % delle persone di età pari o superiore a 50 anni,2. 49 % delle donne,3. 43 % OZN,4. 48 % a persona. NKW, 5 ANNI. Il 53 % non è ammissibile per nessuno dei gruppi di cui sopra. Il sostegno al progetto sarà attuato sulla base di un metodo innovativo — prodotto convalidato PI POKL: Valutazione sfaccettata delle preferenze professionali (richiedente: Phu APUS Robert Meller, titolo del progetto: "@doradca domanda elettronica professionale on-line", numero del contratto: POKL.06.01.01-24-201/10). (Italian)
16 January 2022
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OBJETIVO DEL PROYECTO: Hasta el 31III 2019, aumentando la empleabilidad de las personas inactivas 50/27K mayores de 29 años desde la zona del Voivodato de Kujawsko-Pomorskie (personas físicas que residen en la zona WK-P en el sentido de la CC), es decir, distritos: Aleksandrowski, Golubsko-Dobrzyński, Lipnów, Radejowski y Włocławski mediante la aplicación de un apoyo integral y personalizado que facilitará el retorno/entrada en el mercado laboral. 50 personas inactivas, de las cuales: 1. Mujeres — 27.os.2 personas con discapacidad (OZN) — 2 personas/1K3. personas mayores de 50 años — 12 personas./7K4. personas poco cualificadas (NKW) — 35 personas./19K,5. personas. o. en el país — 20 personas./11K.Actividades: 1. Análisis en profundidad de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de la UP — 50 personas./27K,2. DIP (identificación de necesidades y diagnóstico de posibilidades de mejora) — 50persona/27K, 3. Asesoramiento psicológico individual/TSR — 50.os./27K, 4. Empleo individual — 50.os./27K,5. Taller «Técnicas de búsqueda activa de empleo y adquisición de competencias clave» — 50.os./27K. Formación profesional — 50 personas/27K, 7. prácticas — 50 personas/27K. Gracias a las acciones del proyecto se lograrán los siguientes RESULTADOS: 1. min. 20 UP (40 % GD) obtendrá las cualificaciones adecuadas para las necesidades de Polonia. (entrenamiento incluido), 2. min. 45 UP (90 % GD) ganará/renovará la experiencia incl.. (internships).Como resultado, implementar el proyecto. El empleo será min.:1. El 43 % de las personas mayores de 50 años2. 49 % de las mujeres,3. 43 % OZN,4. 48 % por persona. NKW,5. El 53 % no son elegibles para ninguno de los grupos mencionados. El apoyo al proyecto se ejecutará sobre la base de un método innovador — producto validado PI POKL: Evaluación multifacética de las preferencias profesionales (solicitante: Phu APUS Robert Meller, título del proyecto: «@doradca aplicación electrónica en línea profesional», número de contrato: POKL.06.01.01-24-201/10). (Spanish)
20 January 2022
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Identifiers
RPKP.08.02.01-04-0044/17
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