Working for me (Q96776): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Trabajando para mí | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es mejorar la empleabilidad de las personas físicas y reducir el nivel de desempleo entre las personas desde 30, que se encuentran en una situación particular del mercado laboral mediante la adquisición de cualificaciones que faciliten la creación de nuevos empleos sostenibles (tipo de proj.8.3.A). Beneficiarios del proyecto: —70 personas-42Mujeres (K) y 28Men(M) de la zona del voivodato.(WW) en el sentido de las disposiciones del CC, de los condados indicados en la descripción del grupo destinatario. Se trata de personas a partir de los 30 años que están desempleadas en una situación particular en el mercado laboral, es decir, las personas mayores después de los 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas. Se dará prioridad a las mujeres y los menores. Al menos el 40 % de los beneficiarios serán personas que vivan en el sentido del CC en las zonas rurales (crit.prem.). Ámbito de aplicación: El proyecto presupone la identificación obligatoria de las necesidades individuales de los participantes con el fin de adaptar adecuadamente la formación prevista en el proyecto y el apoyo consultivo (crit.dos.). El proyecto se adaptará de forma flexible a las necesidades individuales de sus clientes para que puedan cubrir sus déficits. Tipos de actividades: —diagnóstico, cuyo objetivo será clarificar y reunir ampliamente inf. sobre el tema del participante/profesor, -asesoramiento profesional de Individuos.-IPD, -asesoramiento psicólogo. —formación en el ámbito de la creación y gestión del departamento.gosp., -subvenciones para el inicio de la actividad empresarial, apoyo pasarela que incluye un especialista.formación y consultoría en el ámbito de la utilización efectiva de las subvenciones, -ayuda financiera pasarela. Al cubrir a 70 personas de más de 24 meses y aumentar, entre otras cosas, su capacidad para trabajar por cuenta propia, la motivación para actuar y el aumento de las competencias, se producirá un efecto en forma de aumento del espíritu empresarial y de los niveles de empleo en los distritos del voivodato de Dolnol, caracterizado por una de las tasas de desempleo más altas. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es mejorar la empleabilidad de las personas físicas y reducir el nivel de desempleo entre las personas desde 30, que se encuentran en una situación particular del mercado laboral mediante la adquisición de cualificaciones que faciliten la creación de nuevos empleos sostenibles (tipo de proj.8.3.A). Beneficiarios del proyecto: —70 personas-42Mujeres (K) y 28Men(M) de la zona del voivodato.(WW) en el sentido de las disposiciones del CC, de los condados indicados en la descripción del grupo destinatario. Se trata de personas a partir de los 30 años que están desempleadas en una situación particular en el mercado laboral, es decir, las personas mayores después de los 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas. Se dará prioridad a las mujeres y los menores. Al menos el 40 % de los beneficiarios serán personas que vivan en el sentido del CC en las zonas rurales (crit.prem.). Ámbito de aplicación: El proyecto presupone la identificación obligatoria de las necesidades individuales de los participantes con el fin de adaptar adecuadamente la formación prevista en el proyecto y el apoyo consultivo (crit.dos.). El proyecto se adaptará de forma flexible a las necesidades individuales de sus clientes para que puedan cubrir sus déficits. Tipos de actividades: —diagnóstico, cuyo objetivo será clarificar y reunir ampliamente inf. sobre el tema del participante/profesor, -asesoramiento profesional de Individuos.-IPD, -asesoramiento psicólogo. —formación en el ámbito de la creación y gestión del departamento.gosp., -subvenciones para el inicio de la actividad empresarial, apoyo pasarela que incluye un especialista.formación y consultoría en el ámbito de la utilización efectiva de las subvenciones, -ayuda financiera pasarela. Al cubrir a 70 personas de más de 24 meses y aumentar, entre otras cosas, su capacidad para trabajar por cuenta propia, la motivación para actuar y el aumento de las competencias, se producirá un efecto en forma de aumento del espíritu empresarial y de los niveles de empleo en los distritos del voivodato de Dolnol, caracterizado por una de las tasas de desempleo más altas. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es mejorar la empleabilidad de las personas físicas y reducir el nivel de desempleo entre las personas desde 30, que se encuentran en una situación particular del mercado laboral mediante la adquisición de cualificaciones que faciliten la creación de nuevos empleos sostenibles (tipo de proj.8.3.A). Beneficiarios del proyecto: —70 personas-42Mujeres (K) y 28Men(M) de la zona del voivodato.(WW) en el sentido de las disposiciones del CC, de los condados indicados en la descripción del grupo destinatario. Se trata de personas a partir de los 30 años que están desempleadas en una situación particular en el mercado laboral, es decir, las personas mayores después de los 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas. Se dará prioridad a las mujeres y los menores. Al menos el 40 % de los beneficiarios serán personas que vivan en el sentido del CC en las zonas rurales (crit.prem.). Ámbito de aplicación: El proyecto presupone la identificación obligatoria de las necesidades individuales de los participantes con el fin de adaptar adecuadamente la formación prevista en el proyecto y el apoyo consultivo (crit.dos.). El proyecto se adaptará de forma flexible a las necesidades individuales de sus clientes para que puedan cubrir sus déficits. Tipos de actividades: —diagnóstico, cuyo objetivo será clarificar y reunir ampliamente inf. sobre el tema del participante/profesor, -asesoramiento profesional de Individuos.-IPD, -asesoramiento psicólogo. —formación en el ámbito de la creación y gestión del departamento.gosp., -subvenciones para el inicio de la actividad empresarial, apoyo pasarela que incluye un especialista.formación y consultoría en el ámbito de la utilización efectiva de las subvenciones, -ayuda financiera pasarela. Al cubrir a 70 personas de más de 24 meses y aumentar, entre otras cosas, su capacidad para trabajar por cuenta propia, la motivación para actuar y el aumento de las competencias, se producirá un efecto en forma de aumento del espíritu empresarial y de los niveles de empleo en los distritos del voivodato de Dolnol, caracterizado por una de las tasas de desempleo más altas. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 20 January 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 06:43, 20 January 2022
Project Q96776 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Working for me |
Project Q96776 in Poland |
Statements
3,196,597.62 zloty
0 references
3,760,703.08 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 September 2018
0 references
SUDECKI INSTYTUT ROZWOJU REGIONALNEGO
0 references
Przedmiotem proj.jest podniesienie szans na zatrudnienie os.fizycznym oraz zmniejszenie poziomu bezrobocia wśród os. od 30 r.ż,które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy poprzez nabycie kwalifikacji ułatwiających tworzenie nowych i trwałych miejsc pracy(typ proj.8.3.A). Odbiorcy proj.: -70 osób-42Kobiet(K) i 28Mężczyzn(M) z obszaru woj.dolnośl.(DŚ)w rozumieniu przepisów KC,z powiatów wskazanych w opisie grupy docelowej. Są to os.od 30 roku życia pozostające bez zatrudnienia znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby starsze po 50 r.ż., kobiety, osoby niepełnosprawne, osoby długotrwale bezrobotne oraz os. o niskich kwalifikacjach. Pierwszeństwo będą miały kobiety i os. niepełnospr. W co najmniej 40% odbiorcami będą osoby zamieszkujące w rozumieniu KC obszary wiejskie(kryt.prem.). Zakres: Proj. zakłada obligatoryjnie identyfikację indywidualnych potrzeb uczestników w celu odpowiedniego dopasowania zaplanowanych w proj. szkoleń oraz wsparcia doradczego(kryt.dost.). Proj.będzie elastycznie dopasowywał się do indywidualnych potrzeb jego odbiorców tak,by mogli uzupełnić swoje deficyty. Rodzaje działań: -diagnoza,której celem będzie doprecyzowanie i kompleksowe zebranie inf. na temat uczestnika/czki, -doradztwo zawodowe indywid.-IPD, -doradztwo psycholog., -grupowe doradztwo z zakresu przedsiębiorczości dla os. zainteresowanych rozpoczęciem działal.gosp. -szkolenia z zakresu zakładania i prowadzenia dział.gosp., -dotacje na uruchomienie działalności gospodarczej, -wsparcie pomostowe obejmujące specjalist.szkolenia i doradztwo w zakr.efektywnego wykorzyst. dotacji, -pomostowe wsparcie finansowe. Poprzez objęcie wsparciem 70 os. w okresie 24 mies. i wzrost m.in. ich zdolności do samozatrudnienia,motywacji do działania,wzrost kompetencji,nastąpi efekt w postaci wzrostu przedsiębiorczości i poziomu zatrudnienia w powiatach woj. dolnośl.,charakteryzujących się jednym z najwyższych wskaźników bezrobocia. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of physical persons and to reduce the level of unemployment among people since 30, which are in a special situation on the labour market by acquiring skills to facilitate the creation of new and sustainable jobs (type of project.8.3.A). Recipients of the project: —70 persons-42Women(K) and 28 Men(M) from the area of the voivodships (DW) within the meaning of the provisions of the KC, from the powiats indicated in the description of the target group. These are people from the age of 30 who are unemployed and are in a special situation on the labour market, i.e. older people after 50 years of age, women, disabled people, long-term unemployed and low-skilled people. First priority will be given to women and incompetents. At least 40 % of the recipients will be persons living within the meaning of the CCC rural areas(crit.prem.). Scope: The project assumes mandatory identification of the individual needs of the participants in order to match the trainings planned in the project and advisory support (crit.dost.). The project will adapt flexibly to the individual needs of its recipients so that they can replenish their deficits. Types of action: — diagnosis, whose aim will be to clarify and comprehensive inf. meeting on the subject of the participant/camera, -professional advice of individuals.-IPD, – psychologist advice. -group advice on entrepreneurship for people interested in starting the activity.gosp. —training in the field of setting up and running departments.gosp., -grants for start-up of business, -bridge support involving specialists.training and consulting in the field of effective use of grants, -bridge financial support. By providing support for 70 people in the period of 24 months and increasing, among others, their ability to self-employment, motivation to act, increase competences, there will be an effect in the form of entrepreneurship growth and the level of employment in the districts, characterised by one of the highest unemployment rates. (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité des personnes physiques et de réduire le taux de chômage des personnes depuis 30 ans, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail par l’acquisition de qualifications facilitant la création d’emplois nouveaux et durables (type de proj.8.3.A). Bénéficiaires du projet: —70 personnes-42Femmes(K) et 28Men(M) de voïvodie (WW) au sens des dispositions du CC, des comtés indiqués dans la description du groupe cible. Il s’agit de chômeurs de 30 ans qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. La priorité sera donnée aux femmes et aux mineurs. Au moins 40 % des bénéficiaires seront des personnes vivant au sens du CC dans les zones rurales (crit.prem.). Champ d’application: Le projet présuppose l’identification obligatoire des besoins individuels des participants afin de correspondre correctement à la formation prévue dans le projet et le soutien consultatif (crit.dos.). Le projet s’adaptera de manière flexible aux besoins individuels de ses clients afin qu’ils puissent combler leurs déficits. Types d’activités: —diagnostic, dont l’objectif sera de clarifier et de rassembler de manière exhaustive sur le sujet du participant/enseignant, — le conseil professionnel des individus.-IPD, -psychologue d’avis. —formation dans le domaine de la mise en place et de la gestion du département.gosp., -subventions pour le démarrage de l’activité d’entreprise, -assistancepasserelle comprenant un spécialiste.formation et conseil dans le domaine de l’utilisation efficace des subventions, -passerelle soutien financier. En couvrant 70 personnes sur 24 mois et en augmentant, entre autres, leur capacité d’exercer une activité indépendante, leur motivation à agir et à accroître leurs compétences, il y aura un effet sous la forme d’une augmentation des niveaux d’entrepreneuriat et d’emploi dans les districts de voïvodie de Dolnol, caractérisés par l’un des taux de chômage les plus élevés. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit natürlicher Personen zu verbessern und die Arbeitslosigkeit bei den Menschen seit 30 zu verringern, die sich in einer besonderen Arbeitsmarktsituation befinden, durch den Erwerb von Qualifikationen, die die Schaffung neuer und nachhaltiger Arbeitsplätze erleichtern (Art des Proj.8.3.A). Empfänger des Projekts: —70 Personen-42Frauen(K) und 28Men(M) aus dem Gebiet der Woiwodschaft.(WW) im Sinne der Bestimmungen des CC, aus den in der Beschreibung der Zielgruppe angegebenen Kreisen. Diese sind ab 30 Jahren arbeitslos, die in einer besonderen Lage auf dem Arbeitsmarkt arbeitslos sind, d. h. ältere Menschen nach 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Frauen und Minderjährigen wird Vorrang eingeräumt. Mindestens 40 % der Empfänger werden Menschen sein, die in ländlichen Gebieten im Sinne des ZK leben (crit.prem.). Anwendungsbereich: Das Projekt setzt die obligatorische Identifizierung der individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer voraus, um der im Projekt geplanten Ausbildung und der Beratungsunterstützung (crit.dos.) gerecht zu werden. Das Projekt wird sich flexibel an die individuellen Bedürfnisse seiner Kunden anpassen, damit sie ihre Defizite füllen können. Arten von Aktivitäten: —Diagnose, deren Ziel es sein wird, sich zum Thema Teilnehmer/Lehrer, -professionelle Beratung von Individuals.-IPD, -advice Psychologe, umfassend zu verständigen. Ausbildung auf dem Gebiet der Einrichtung und Leitung der Abteilung.gosp., -Zuschüsse für den Beginn der Geschäftstätigkeit, -passerelle Unterstützung einschließlich einer Fachausbildung und Beratung im Bereich der effektiven Verwendung von Zuschüssen, -passerelle finanzielle Unterstützung. Da 70 Personen über 24 Monate verteilt sind und unter anderem ihre Fähigkeit zur Selbständigkeit, die Motivation zum Handeln und die Steigerung der Kompetenzen erhöht werden, wird sich die Zahl der Unternehmer und der Beschäftigung in den Bezirken der Woiwodschaft Dolnol erhöhen, die durch eine der höchsten Arbeitslosenquoten gekennzeichnet sind. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de inzetbaarheid van fysieke personen te verbeteren en de werkloosheid onder personen sinds 30 jaar, die zich in een specifieke arbeidsmarktsituatie bevinden, te verminderen door het verwerven van kwalificaties die het scheppen van nieuwe en duurzame banen vergemakkelijken (type van proj.8.3.A). Ontvangers van het project: —70 personen-42Vrouwen(K) en 28Men(M) uit het gebied van het woiwodschap.(WW) in de zin van de bepalingen van de CC, uit de provincies vermeld in de beschrijving van de doelgroep. Deze zijn vanaf de leeftijd van 30 jaar werkloos in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z. ouderen na 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden. Er zal prioriteit worden gegeven aan vrouwen en minderjarigen. Ten minste 40 % van de begunstigden zal bestaan uit mensen in de zin van de CC in plattelandsgebieden (crit.prem.). Toepassingsgebied: Het project veronderstelt een verplichte identificatie van de individuele behoeften van de deelnemers om de in het project geplande opleiding en adviesondersteuning naar behoren aan te passen (crit.dos.). Het project zal flexibel worden aangepast aan de individuele behoeften van zijn klanten, zodat zij hun tekorten kunnen vullen. Soorten activiteiten: —diagnose, waarvan het doel zal zijn om te verduidelijken en uitgebreid te verzamelen inf. over het onderwerp van de deelnemer/leraar, -professionele counseling van individuen.-IPD, -adviespsycholoog. —opleiding op het gebied van de oprichting en het beheer van de afdeling.gosp., -subsidies voor de start van het bedrijf, -passerelle ondersteuning met inbegrip van een specialist.training en advies op het gebied van effectief gebruik van subsidies, -passerelle financiële steun. Door 70 personen ouder dan 24 maanden te bezetten en onder meer hun vermogen om als zelfstandige te werken te vergroten, hun motivatie om op te treden en de competenties te vergroten, zal er een effect zijn in de vorm van een toename van het ondernemerschap en de werkgelegenheid in de districten van het woiwodschap Dolnol, gekenmerkt door een van de hoogste werkloosheidspercentages. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è migliorare l'occupabilità delle persone fisiche e ridurre il livello di disoccupazione tra le persone a partire da 30, che si trovano in una particolare situazione del mercato del lavoro attraverso l'acquisizione di qualifiche che facilitano la creazione di nuovi e sostenibili posti di lavoro (tipo di proj.8.3.A). Destinatari del progetto: —70 persone-42donne(K) e 28Men(M) provenienti dalla zona di voivodato (WW) ai sensi delle disposizioni del CC, dalle contee indicate nella descrizione del gruppo destinatario. Si tratta dall'età di 30 anni che sono disoccupati in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire gli anziani dopo i 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lungo periodo e le persone poco qualificate. Sarà data priorità alle donne e ai minori. Almeno il 40 % dei beneficiari sarà costituito da persone che vivono nel significato del CC nelle zone rurali (crit.prem.). Ambito di applicazione: Il progetto presuppone l'individuazione obbligatoria delle esigenze individuali dei partecipanti al fine di soddisfare adeguatamente la formazione prevista nel progetto e il supporto consultivo (crit.dos.). Il progetto si adatterà in modo flessibile alle esigenze individuali dei propri clienti in modo che possano colmare i loro deficit. Tipi di attività: —diagnosi, il cui scopo sarà quello di chiarire e riunirsi in modo completo sul tema del partecipante/insegnante, -consulenza professionale degli individui.-IPD, -consulenza psicologa. —formazione nel settore della costituzione e della gestione del dipartimento, — sovvenzioni per l'avvio dell'attività imprenditoriale, — sostegno passerella, compresa una formazione specialistica e consulenza nel campo dell'uso efficace delle sovvenzioni, -passerelle sostegno finanziario. Coprendo 70 persone nell'arco di 24 mesi e aumentando, tra l'altro, la loro capacità di lavoro autonomo, la motivazione ad agire e ad aumentare le competenze, si produrrà un effetto sotto forma di aumento dell'imprenditorialità e dei livelli di occupazione nei distretti del voivodato Dolnol, caratterizzati da uno dei tassi di disoccupazione più elevati. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es mejorar la empleabilidad de las personas físicas y reducir el nivel de desempleo entre las personas desde 30, que se encuentran en una situación particular del mercado laboral mediante la adquisición de cualificaciones que faciliten la creación de nuevos empleos sostenibles (tipo de proj.8.3.A). Beneficiarios del proyecto: —70 personas-42Mujeres (K) y 28Men(M) de la zona del voivodato.(WW) en el sentido de las disposiciones del CC, de los condados indicados en la descripción del grupo destinatario. Se trata de personas a partir de los 30 años que están desempleadas en una situación particular en el mercado laboral, es decir, las personas mayores después de los 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas. Se dará prioridad a las mujeres y los menores. Al menos el 40 % de los beneficiarios serán personas que vivan en el sentido del CC en las zonas rurales (crit.prem.). Ámbito de aplicación: El proyecto presupone la identificación obligatoria de las necesidades individuales de los participantes con el fin de adaptar adecuadamente la formación prevista en el proyecto y el apoyo consultivo (crit.dos.). El proyecto se adaptará de forma flexible a las necesidades individuales de sus clientes para que puedan cubrir sus déficits. Tipos de actividades: —diagnóstico, cuyo objetivo será clarificar y reunir ampliamente inf. sobre el tema del participante/profesor, -asesoramiento profesional de Individuos.-IPD, -asesoramiento psicólogo. —formación en el ámbito de la creación y gestión del departamento.gosp., -subvenciones para el inicio de la actividad empresarial, apoyo pasarela que incluye un especialista.formación y consultoría en el ámbito de la utilización efectiva de las subvenciones, -ayuda financiera pasarela. Al cubrir a 70 personas de más de 24 meses y aumentar, entre otras cosas, su capacidad para trabajar por cuenta propia, la motivación para actuar y el aumento de las competencias, se producirá un efecto en forma de aumento del espíritu empresarial y de los niveles de empleo en los distritos del voivodato de Dolnol, caracterizado por una de las tasas de desempleo más altas. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Identifiers
RPDS.08.03.00-02-0108/16
0 references