Plan your future! (Q90937): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
¡Planifica tu futuro! | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo principal del proyecto es: Entrada sostenible en el mercado laboral de 65 jóvenes, de 15 a 29 años de edad, de los cuales 38 mujeres y 27 hombres, incluido al menos el 80 % de los ninis y un máximo del 20 % de los trabajadores pobres, mediante el uso de instrumentos y servicios del mercado de trabajo de alta calidad en el período comprendido entre el 1 de agosto de 2018 y el 31.3.2020. El proyecto apoyará a 65 personas, incluidas 53 personas inactivas y 12 personas que trabajan. Entre los beneficiarios también se contarán 17 personas con discapacidad (25 % de los participantes del proyecto).Los principales resultados del proyecto son:-Número de personas menores de 30 años que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa — 33 personas (50 % de los participantes en el proyecto);- Indicador de eficiencia del empleo — 45 % de los participantes en el proyecto;- Indicador de eficiencia profesional — 27 % de los participantes en el proyecto.Las principales tareas del proyecto son: identificación de las necesidades que dan lugar a una DIP; colocación de mano de obra; formación/cursos profesionales completados con validación y certificación, ofreciendo oportunidades para mejorar las cualificaciones/competencias en ocupaciones deficitarias en voivodato Pomerania; prácticas para participantes del proyecto 100 % inactivos. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es: Entrada sostenible en el mercado laboral de 65 jóvenes, de 15 a 29 años de edad, de los cuales 38 mujeres y 27 hombres, incluido al menos el 80 % de los ninis y un máximo del 20 % de los trabajadores pobres, mediante el uso de instrumentos y servicios del mercado de trabajo de alta calidad en el período comprendido entre el 1 de agosto de 2018 y el 31.3.2020. El proyecto apoyará a 65 personas, incluidas 53 personas inactivas y 12 personas que trabajan. Entre los beneficiarios también se contarán 17 personas con discapacidad (25 % de los participantes del proyecto).Los principales resultados del proyecto son:-Número de personas menores de 30 años que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa — 33 personas (50 % de los participantes en el proyecto);- Indicador de eficiencia del empleo — 45 % de los participantes en el proyecto;- Indicador de eficiencia profesional — 27 % de los participantes en el proyecto.Las principales tareas del proyecto son: identificación de las necesidades que dan lugar a una DIP; colocación de mano de obra; formación/cursos profesionales completados con validación y certificación, ofreciendo oportunidades para mejorar las cualificaciones/competencias en ocupaciones deficitarias en voivodato Pomerania; prácticas para participantes del proyecto 100 % inactivos. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es: Entrada sostenible en el mercado laboral de 65 jóvenes, de 15 a 29 años de edad, de los cuales 38 mujeres y 27 hombres, incluido al menos el 80 % de los ninis y un máximo del 20 % de los trabajadores pobres, mediante el uso de instrumentos y servicios del mercado de trabajo de alta calidad en el período comprendido entre el 1 de agosto de 2018 y el 31.3.2020. El proyecto apoyará a 65 personas, incluidas 53 personas inactivas y 12 personas que trabajan. Entre los beneficiarios también se contarán 17 personas con discapacidad (25 % de los participantes del proyecto).Los principales resultados del proyecto son:-Número de personas menores de 30 años que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa — 33 personas (50 % de los participantes en el proyecto);- Indicador de eficiencia del empleo — 45 % de los participantes en el proyecto;- Indicador de eficiencia profesional — 27 % de los participantes en el proyecto.Las principales tareas del proyecto son: identificación de las necesidades que dan lugar a una DIP; colocación de mano de obra; formación/cursos profesionales completados con validación y certificación, ofreciendo oportunidades para mejorar las cualificaciones/competencias en ocupaciones deficitarias en voivodato Pomerania; prácticas para participantes del proyecto 100 % inactivos. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 19:21, 19 January 2022
Project Q90937 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Plan your future! |
Project Q90937 in Poland |
Statements
825,275.7 zloty
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979,207.05 zloty
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84.28 percent
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1 August 2018
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31 March 2020
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J&C GROUP KAROLINA CHADZYPANAGIOTIS-JURKIEWICZ
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Zasadniczym celemprojektu jest: Trwałe wejście na rynek pracy 65 osób młodych, 15-29 lat, w tym 38 kobiet i 27 mężczyzn, w tym min. 80% osób niepracujących, niekształcących inieszkolących się oraz max 20% ubogich pracujących, poprzez zastosowanie wysokiej jakości instrumentów i usług rynku pracy w okresie 01.8.2018-31.03.2020.Wsparciem zostanie objętych w projekcie 65 osób, w tym53 osoby bierne zawodowo oraz 12 osób pracujących. Wśród adresatów będzie także 17 osób z niepełnosprawnościami (25% Uczestników projektu).Główne rezultaty projektu to:-Liczba osób poniżej 30 lat, któreuzyskały kwalifikacje po opuszczeniuprogramu - 33 osoby (50% Uczestników projektu);-Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej - 45% Uczestników projektu;-Wskaźnik efektywności zawodowej - 27% pracujących Uczestników projektu.Główne zadania w projekcie to: identyfikacja potrzeb, której wynikiem będzie IPD; pośrednictwo pracy; szkolenia/kursy zawodowe zakończone walidacją i certyfikacją, stwarzające szanse na podniesienie kwalifikacji/komptencji w zawodach deficytowych w woj.pomorskim; staże zawodowe dla 100% biernych zawodowo Uczestników projektu. (Polish)
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The main objective of the project is to: Sustainable entry into the labour market of 65 young people, 15-29 years, including 38 women and 27 men, including at least 80 % of the non-working, non-learning and non-training people and max 20 % of the poor working, through the use of high-quality instruments and services of the labour market in the period 01.8.2018-31.03.2020. There will also be 17 people with disabilities (25 % of project participants).The main results of the project are:-Number of people under 30 who have been qualified after leaving the programme – 33 persons (50 % of project participants);-Employment efficiency indicator – 45 % of project participants;-Indicator of professional efficiency – 27 % of the project Participants.The main tasks in the project are: identification of needs that will result in an IPD; intermediation of work; vocational training/training completed by validation and certification, providing opportunities to improve qualifications/competence in deficit competitions in the Pomeranian Voivodeship; internships for 100 % of professionally inactive Participants of the project. (English)
15 October 2020
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L’objectif principal du projet est de: Entrée durable sur le marché du travail de 65 jeunes âgés de 15 à 29 ans, dont 38 femmes et 27 hommes, dont au moins 80 % des NEET et 20 % maximum des travailleurs pauvres, grâce à l’utilisation d’instruments et de services du marché du travail de qualité au cours de la période allant du 1er août 2018 au 31 mars 2020. Le projet soutiendra 65 personnes, dont 53 inactives et 12 personnes actives. Parmi les bénéficiaires seront également 17 personnes handicapées (25 % des participants au projet).Les principaux résultats du projet sont:-Nombre de personnes de moins de 30 ans ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 33 personnes (50 % des participants au projet);-Indicateur d’efficacité de l’emploi — 45 % des participants au projet;-Indicateur d’efficacité professionnelle — 27 % des participants au projet.Les principales tâches du projet sont: l’identification des besoins résultant d’une DPI; le placement de la main-d’œuvre; cours de formation/professionnels complétés par validation et certification, offrant la possibilité d’améliorer les qualifications/compétences dans les professions déficitaires dans la voïvodie de Poméranie; stages pour des participants 100 % inactifs au projet. (French)
30 November 2021
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Hauptziel des Projekts ist es, Ein nachhaltiger Einstieg in den Arbeitsmarkt von 65 jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren, davon 38 Frauen und 27 Männer, darunter mindestens 80 % der NEETs und max. 20 % der erwerbstätigen Armen, durch den Einsatz hochwertiger arbeitsmarktpolitischer Instrumente und Dienstleistungen im Zeitraum 01.8.2018-31.03.2020. Das Projekt wird 65 Menschen unterstützen, darunter 53 Nichterwerbstätige und 12 Erwerbstätige. Zu den Empfängern gehören auch 17 Menschen mit Behinderungen (25 % der Projektteilnehmer).Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind:-Anzahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 33 Personen (50 % der Projektteilnehmer);-Employment Effizienzindikator – 45 % der Projektteilnehmer;-Professionaler Effizienzindikator – 27 % der Projektteilnehmer arbeiten.Die wichtigsten Aufgaben des Projekts sind: Ermittlung des Bedarfs, der zu einem IPD führt; Vermittlung von Arbeitskräften; Ausbildung/Berufskurse, die durch Validierung und Zertifizierung abgeschlossen werden und Möglichkeiten zur Verbesserung der Qualifikationen/Kompetenz in Defizitberufen in der Woiwodschaft Pommern bieten; Praktika für 100 % inaktive Projektteilnehmer. (German)
7 December 2021
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De hoofddoelstelling van het project is: Duurzame toegang tot de arbeidsmarkt van 65 jongeren, 15-29 jaar, waarvan 38 vrouwen en 27 mannen, waarvan ten minste 80 % van de NEET’s en maximaal 20 % van de werkende armen, door het gebruik van hoogwaardige arbeidsmarktinstrumenten en -diensten in de periode 1.8.2018-31.3.2020. Het project zal 65 mensen ondersteunen, waaronder 53 inactieven en 12 mensen die werken. Onder de begunstigden zullen ook 17 personen met een handicap (25 % van de projectdeelnemers).De belangrijkste resultaten van het project zijn:-Aantal mensen jonger dan 30 jaar die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma — 33 mensen (50 % van de projectdeelnemers);-Employment efficiency indicator — 45 % van de projectdeelnemers;-Professionele efficiëntie-indicator — 27 % van de projectdeelnemers.De belangrijkste taken in het project zijn: identificatie van behoeften die tot een IPD hebben geleid; arbeidsbemiddeling; opleidingen/beroepscursussen die worden afgesloten met validatie en certificering, die mogelijkheden bieden om kwalificaties/competenties in beroepen met tekorten in Pommerens woiwodschap te verbeteren; stages voor 100 % inactieve projectdeelnemers. (Dutch)
16 December 2021
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L'obiettivo principale del progetto è: Ingresso sostenibile nel mercato del lavoro di 65 giovani di età compresa tra 15 e 29 anni, di cui 38 donne e 27 uomini, tra cui almeno l'80 % dei NEET e massimo il 20 % dei lavoratori poveri, attraverso l'uso di strumenti e servizi del mercato del lavoro di alta qualità nel periodo 1º.8.2018-31.3.2020. Il progetto sosterrà 65 persone, tra cui 53 persone inattive e 12 persone che lavorano. Tra i destinatari ci saranno anche 17 persone con disabilità (25 % dei partecipanti al progetto).I principali risultati del progetto sono:-Numero di persone al di sotto dei 30 anni che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — 33 persone (50 % dei partecipanti al progetto);-indicatore di efficienza occupazionale — 45 % dei partecipanti al progetto;-indicatore di efficienza professionale — 27 % dei partecipanti al progetto.I compiti principali del progetto sono: identificazione delle esigenze che hanno portato a una DPI; collocamento del lavoro; corsi di formazione/professionali completati da convalida e certificazione, che offrano opportunità di migliorare le qualifiche/competenza nelle professioni deficitarie nel voivodato della Pomerania; stage per partecipanti al progetto 100 % inattivi. (Italian)
16 January 2022
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El objetivo principal del proyecto es: Entrada sostenible en el mercado laboral de 65 jóvenes, de 15 a 29 años de edad, de los cuales 38 mujeres y 27 hombres, incluido al menos el 80 % de los ninis y un máximo del 20 % de los trabajadores pobres, mediante el uso de instrumentos y servicios del mercado de trabajo de alta calidad en el período comprendido entre el 1 de agosto de 2018 y el 31.3.2020. El proyecto apoyará a 65 personas, incluidas 53 personas inactivas y 12 personas que trabajan. Entre los beneficiarios también se contarán 17 personas con discapacidad (25 % de los participantes del proyecto).Los principales resultados del proyecto son:-Número de personas menores de 30 años que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa — 33 personas (50 % de los participantes en el proyecto);- Indicador de eficiencia del empleo — 45 % de los participantes en el proyecto;- Indicador de eficiencia profesional — 27 % de los participantes en el proyecto.Las principales tareas del proyecto son: identificación de las necesidades que dan lugar a una DIP; colocación de mano de obra; formación/cursos profesionales completados con validación y certificación, ofreciendo oportunidades para mejorar las cualificaciones/competencias en ocupaciones deficitarias en voivodato Pomerania; prácticas para participantes del proyecto 100 % inactivos. (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.03.01-00-0025/18
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