Małopolska without limitations (Q90776): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Małopolska Ilimitado | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El proyecto aumentará la participación en el mercado laboral de 60 jóvenes de edades comprendidas entre los 18 y los 29 años (entre ellos 33 K), es decir, los ninis del voivodato de Małopolskie. Aumentarán su motivación y cualificación en las profesiones buscadas en el mercado de trabajo local y regional en función de sus predisposiciones. Además, adquirirán nuevas competencias, cualificaciones y experiencia laboral, lo que, junto con la colocación en un puesto de trabajo, aumentará su acceso al empleo. La exhaustividad de las medidas permitirá aumentar su actividad en el mercado laboral, lo que contribuirá al objetivo específico del PO KED, es decir, aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes hasta los 29 años del denominado grupo de ninis. El objetivo principal del proyecto es aumentar — desde el I de 2016 hasta el final de XII 2016-60 personas con personas inactivas con discapacidad (80 % de los participantes en el proyecto) y los desempleados (20 % de los participantes en el proyecto, incluido el 5 % de los desempleados de larga duración) (33 mujeres y 27 hombres), incluido el 50 % de las personas con discapacidad auditiva que ni trabajan ni participan en la educación o la formación, en la región de edad comprendida entre 18 y 29 años, y que viven en la región polaca de entre 18 y 29 años. orientación profesional individual, formación con competencia profesional, prácticas, prácticas laborales. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto aumentará la participación en el mercado laboral de 60 jóvenes de edades comprendidas entre los 18 y los 29 años (entre ellos 33 K), es decir, los ninis del voivodato de Małopolskie. Aumentarán su motivación y cualificación en las profesiones buscadas en el mercado de trabajo local y regional en función de sus predisposiciones. Además, adquirirán nuevas competencias, cualificaciones y experiencia laboral, lo que, junto con la colocación en un puesto de trabajo, aumentará su acceso al empleo. La exhaustividad de las medidas permitirá aumentar su actividad en el mercado laboral, lo que contribuirá al objetivo específico del PO KED, es decir, aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes hasta los 29 años del denominado grupo de ninis. El objetivo principal del proyecto es aumentar — desde el I de 2016 hasta el final de XII 2016-60 personas con personas inactivas con discapacidad (80 % de los participantes en el proyecto) y los desempleados (20 % de los participantes en el proyecto, incluido el 5 % de los desempleados de larga duración) (33 mujeres y 27 hombres), incluido el 50 % de las personas con discapacidad auditiva que ni trabajan ni participan en la educación o la formación, en la región de edad comprendida entre 18 y 29 años, y que viven en la región polaca de entre 18 y 29 años. orientación profesional individual, formación con competencia profesional, prácticas, prácticas laborales. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto aumentará la participación en el mercado laboral de 60 jóvenes de edades comprendidas entre los 18 y los 29 años (entre ellos 33 K), es decir, los ninis del voivodato de Małopolskie. Aumentarán su motivación y cualificación en las profesiones buscadas en el mercado de trabajo local y regional en función de sus predisposiciones. Además, adquirirán nuevas competencias, cualificaciones y experiencia laboral, lo que, junto con la colocación en un puesto de trabajo, aumentará su acceso al empleo. La exhaustividad de las medidas permitirá aumentar su actividad en el mercado laboral, lo que contribuirá al objetivo específico del PO KED, es decir, aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes hasta los 29 años del denominado grupo de ninis. El objetivo principal del proyecto es aumentar — desde el I de 2016 hasta el final de XII 2016-60 personas con personas inactivas con discapacidad (80 % de los participantes en el proyecto) y los desempleados (20 % de los participantes en el proyecto, incluido el 5 % de los desempleados de larga duración) (33 mujeres y 27 hombres), incluido el 50 % de las personas con discapacidad auditiva que ni trabajan ni participan en la educación o la formación, en la región de edad comprendida entre 18 y 29 años, y que viven en la región polaca de entre 18 y 29 años. orientación profesional individual, formación con competencia profesional, prácticas, prácticas laborales. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 14:56, 19 January 2022
Project Q90776 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Małopolska without limitations |
Project Q90776 in Poland |
Statements
778,321.16 zloty
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847,014.0 zloty
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91.89 percent
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1 January 2016
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31 December 2016
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GDELA KRYSTYNA AKUSTICA.MED
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Projekt pozwoli na podniesienie aktywności zawodowej 60 młodych osób w wieku 18-29 lat (w tym 33 K) tzn. młodzież NEET's z województwa małopolskiego. Podniosą oni swoją motywację oraz kwalifikacje w zawodach poszukiwanych na lokalnym i regionalnym rynku pracy zgodnie z ich predyspozycjami. Ponadto zdobędą nowe kompetencje i kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe, co wraz z pośrednictwem pracy zwiększy ich dostęp do zatrudnienia. Kompleksowość działań pozwoli na zwiększenie ich aktywności zawodowej co przyczyni się do realizacji celu szczegółowego PO WER tj. zwiększenia możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia z tzw. grupy NEET's. Celem głównym projektu jest podniesienie - w okresie od I 2016 do końca XII 2016 - aktywności zawodowej i zdolności do zatrudnienia 60 osób niepełnosprawnych biernych zawodowo (80% uczestników projektu) i bezrobotnych (20% uczestników pojektu, w tym 5% bezrobotne długotrwale) (33 kobiety i 27 mężczyzn), w tym 50% osób niepełnosprawnych słuchowo, które nie mają zatrudnienia ani nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu, w wieku 18 - 29 lata, zamieszkujących wg KC teren województwa małopolskiego, poprzez kompleksową ścieżkę działań obejmującą: ? indywidualne poradnictwo zawodowe, ? szkolenia z kompetencji zawodowych, ? staże, ? pośrednictwo pracy. (Polish)
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The project will increase the activity of 60 young people aged 18-29 (including 33 K) i.e. NEET’s youth from Małopolskie Voivodship. They will increase their motivation and qualifications in jobs sought on the local and regional labour market in accordance with their predispositions. In addition, they will acquire new competences and qualifications and work experience, which will increase their access to employment together with work. The comprehensiveness of the activities will increase their professional activity, which will contribute to the specific objective of the WER, i.e. to increase the employability of young people up to the age of 29 from the so-called NEET’s group. The main objective of the project is to increase – in the period from I 2016 to the end of XII 2016 – professional activity and employability of 60 disabled persons in the labour force (80 % of the participants of the project) and unemployed (20 % of participants in the region, including 5 % of the long-term unemployed) (33 women and 27 % of those who do not have disabilities in the labour market) and the unemployed (20 % of the participants in the region, including 5 % of the long-term unemployed) (33 women and 27 % of men) will be able to increase employment opportunities for young people up to the so-called NEET’s group.The main aim of the project is to increase employment in the period from I 2016 to the end of XII 2016. Individual professional counseling, training with professional competences, internships, intermediation of work. (English)
15 October 2020
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Le projet augmentera la participation au marché du travail de 60 jeunes âgés de 18 à 29 ans (dont 33 K), c’est-à-dire des NEET de la voïvodie de Małopolskie. Ils augmenteront leur motivation et leurs qualifications dans les professions recherchées sur le marché du travail local et régional en fonction de leurs prédispositions. En outre, ils acquerront de nouvelles compétences, de nouvelles qualifications et de nouvelles expériences professionnelles, ce qui, parallèlement au placement, améliorera leur accès à l’emploi. L’ensemble des mesures permettra d’accroître leur activité sur le marché du travail, ce qui contribuera à l’objectif spécifique de l’OP KED, à savoir accroître les possibilités d’emploi des jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans du groupe des NEET. L’objectif principal du projet est d’augmenter — de I 2016 à la fin du XIIe 2016-60 personnes handicapées inactives (80 % des participants au projet) et les chômeurs (20 % des participants au projet, dont 5 % des chômeurs de longue durée) (33 femmes et 27 hommes), y compris 50 % des personnes ayant un handicap auditif qui ne travaillent pas et ne participent pas à l’éducation ou à la formation, dont 5 % des chômeurs de longue durée (33 femmes et 27 hommes), y compris 50 % des personnes souffrant d’un handicap auditif qui ne sont ni dans l’emploi ni dans la région d’éducation ou de formation, âgées de 18 à 29 ans, vivant dans la zone polonaise de 18 à 29 ans: orientation professionnelle individuelle, formation professionnelle, stages, stages. (French)
30 November 2021
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Das Projekt wird die Erwerbsbeteiligung von 60 jungen Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren (einschließlich 33 K) erhöhen, d. h. NEETs aus der Woiwodschaft Małopolskie. Sie werden ihre Motivation und Qualifikation in den auf dem lokalen und regionalen Arbeitsmarkt gesuchten Berufen entsprechend ihrer Prädisposition erhöhen. Darüber hinaus erwerben sie neue Kompetenzen, Qualifikationen und Berufserfahrung, die zusammen mit der Stellenvermittlung ihren Zugang zur Beschäftigung verbessern werden. Das Hauptziel des Projekts ist es, von I 2016 bis Ende XII 2016-60 Menschen mit Behinderungen (80 % der Projektteilnehmer) und die Arbeitslosen (20 % der Projektteilnehmer, darunter 5 % der Langzeitarbeitslosen) (33 Frauen und 27 Männer), darunter 50 % der Menschen mit Hörbehinderung, die weder in Beschäftigung noch an der allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnehmen, im polnischen und im mittleren Alter von 18 bis 29 Jahren zu erhöhen. individuelle Berufsberatung, Ausbildung mit fachlicher Kompetenz, Praktika, Stellenvermittlungen. (German)
7 December 2021
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Het project zal de arbeidsmarktparticipatie verhogen van 60 jongeren van 18-29 jaar (inclusief 33 K), d.w.z. NEET’s uit het Małopolskie-woiwodschap. Zij zullen hun motivatie en kwalificaties in de beroepen die op de lokale en regionale arbeidsmarkt worden gezocht, verhogen naar gelang van hun aanleg. Daarnaast zullen zij nieuwe competenties en kwalificaties en werkervaring verwerven, die samen met hun arbeidsbemiddeling hun toegang tot werk zullen vergroten. Het volledige karakter van de maatregelen zal het mogelijk maken hun activiteit op de arbeidsmarkt te vergroten, hetgeen zal bijdragen tot de specifieke doelstelling van het OP KED, namelijk het vergroten van de werkgelegenheidskansen van jongeren tot 29 jaar van de zogenaamde NEET-groep. De belangrijkste doelstelling van het project is — van I 2016 tot eind XII 2016-60 personen met inactieve personen met een handicap (80 % van de projectdeelnemers) en werklozen (20 % van de deelnemers aan het project, waaronder 5 % van de langdurig werklozen) (33 vrouwen en 27 mannen) te verhogen, met inbegrip van 50 % van de mensen met een horende handicap die noch werken noch deelnemen aan onderwijs of opleiding, van 18 tot 29 jaar oud, in het Poolse gebied wonen in het kleine gebied van 18-29 jaar: individuele loopbaanbegeleiding, opleiding met vakbekwaamheid, stages, vacatures. (Dutch)
16 December 2021
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Il progetto aumenterà la partecipazione al mercato del lavoro di 60 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni (di cui 33 K), ossia NEET del voivodato di Małopolskie. Essi aumenteranno la loro motivazione e le loro qualifiche nelle professioni ricercate nel mercato del lavoro locale e regionale in funzione delle loro predisposizioni. Acquisiranno inoltre nuove competenze e qualifiche e nuove esperienze lavorative, che, insieme al collocamento, miglioreranno il loro accesso all'occupazione. La completezza delle misure consentirà di aumentare la loro attività sul mercato del lavoro, il che contribuirà all'obiettivo specifico del PO KED, vale a dire aumentare le opportunità occupazionali dei giovani fino ai 29 anni dal cosiddetto gruppo NEET. L'obiettivo principale del progetto è aumentare — dal I 2016 alla fine del XII 2016-60 persone con disabilità (80 % dei partecipanti al progetto) e i disoccupati (20 % dei partecipanti al progetto, tra cui il 5 % dei disoccupati di lungo periodo) (33 donne e 27 uomini), compreso il 50 % delle persone con disabilità uditive che non lavorano né partecipano all'istruzione o alla formazione, tra cui il 5 % dei disoccupati di lungo periodo (33 donne e 27 uomini), compreso il 50 % delle persone con disabilità uditive che non lavorano né partecipano all'istruzione o alla formazione, tra cui il 5 % dei disoccupati di lunga durata (33 donne e 27 uomini), tra cui il 50 % delle persone con disabilità uditive che non lavorano né partecipano all'istruzione o alla formazione, tra cui il 5 % dei disoccupati di lungo periodo (33 donne e 27 uomini), tra cui il 50 % delle persone con disabilità uditive che non lavorano né partecipano all'istruzione o alla formazione, tra cui il 5 % dei disoccupati di lungo periodo (33 donne e 27 uomini), tra cui il 50 % delle persone con disabilità uditive che non lavorano né partecipano all'istruzione o alla formazione, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, che vivono nella regione polacca e che vivono nella piccola regione polacca, che vivono nel mercato del lavoro, il che contribuirà al conseguimento dell'obiettivo specifico del PO KED, ossia aumentare le opportunità occupazionali dei giovani fino ai 29 anni di età dal cosiddetto gruppo NEET. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare — dal I 2016 alla fine del XII 2016-60 le persone con disabilità inattive (80 % dei partecipanti al progetto) e i disoccupati (20 % dei partecipanti al progetto, tra cui il 5 % dei disoccupati di lunga durata) (33 donne e 27 uomini), tra cui il 50 % delle persone con disabilità udienti che non lavorano né partecipano a istruzione o formazione, tra cui il 5 % dei disoccupati di lunga durata (33 donne e 27 uomini), tra cui il 50 % delle persone con disabilità uditive che non lavorano né partecipano a istruzione o formazione, di età compresa tra 18 e 29 anni orientamento professionale individuale, formazione con competenza professionale, tirocini, tirocini. (Italian)
16 January 2022
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El proyecto aumentará la participación en el mercado laboral de 60 jóvenes de edades comprendidas entre los 18 y los 29 años (entre ellos 33 K), es decir, los ninis del voivodato de Małopolskie. Aumentarán su motivación y cualificación en las profesiones buscadas en el mercado de trabajo local y regional en función de sus predisposiciones. Además, adquirirán nuevas competencias, cualificaciones y experiencia laboral, lo que, junto con la colocación en un puesto de trabajo, aumentará su acceso al empleo. La exhaustividad de las medidas permitirá aumentar su actividad en el mercado laboral, lo que contribuirá al objetivo específico del PO KED, es decir, aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes hasta los 29 años del denominado grupo de ninis. El objetivo principal del proyecto es aumentar — desde el I de 2016 hasta el final de XII 2016-60 personas con personas inactivas con discapacidad (80 % de los participantes en el proyecto) y los desempleados (20 % de los participantes en el proyecto, incluido el 5 % de los desempleados de larga duración) (33 mujeres y 27 hombres), incluido el 50 % de las personas con discapacidad auditiva que ni trabajan ni participan en la educación o la formación, en la región de edad comprendida entre 18 y 29 años, y que viven en la región polaca de entre 18 y 29 años. orientación profesional individual, formación con competencia profesional, prácticas, prácticas laborales. (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.02.02-12-0074/15
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