Design your future (Q90774): Difference between revisions
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Diseña tu futuro | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El grupo destinatario (GD) es de 30 personas. (17K/13M) de 18 a 29 años de edad, procedentes de zonas rurales que residen de acuerdo con el CC en el Voivodato de Małopolska (PO) pertenecientes a la categoría de ninis, es decir, aquellos que están desempleados o inactivos, no cursan estudios (no participan en la educación formal sobre una base fija) y no están en formación (no participan en actividades extraescolares destinadas a obtener, complementar o mejorar las competencias y cualificaciones necesarias para el trabajo durante las últimas cuatro semanas). El objetivo principal del proyecto es aumentar la adaptabilidad (calificación, competencia y experiencia profesional) de 30 personas. (mujeres y hombres) de 18 a 29 años, procedentes del voivodato de Małopolska — distrito de Olkuski, pertenecientes a la categoría de ninis (es decir, los que están desempleados, ni estudian ni reciben formación) para el mercado laboral. Como parte del proyecto, los participantes: — adquirirán competencias en la búsqueda de empleo y la movilidad en el mercado laboral — adquirirán las competencias sociales exigidas por los empleadores en el mercado laboral regional — eliminarán barreras personales como: la inactividad, el miedo a la búsqueda de empleo, la baja autoestima — reforzarán la motivación para cambios en la vida profesional y personal — reforzarán el potencial de adaptación en el lugar de trabajo y adquirirán experiencia profesional gracias a la organización de las prácticas, adquirirán las cualificaciones buscadas en el mercado laboral regional. — orientación profesional individual — talleres de búsqueda de empleo — formación de competencias sociales — formación con certificado — prácticas con el empleador (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El grupo destinatario (GD) es de 30 personas. (17K/13M) de 18 a 29 años de edad, procedentes de zonas rurales que residen de acuerdo con el CC en el Voivodato de Małopolska (PO) pertenecientes a la categoría de ninis, es decir, aquellos que están desempleados o inactivos, no cursan estudios (no participan en la educación formal sobre una base fija) y no están en formación (no participan en actividades extraescolares destinadas a obtener, complementar o mejorar las competencias y cualificaciones necesarias para el trabajo durante las últimas cuatro semanas). El objetivo principal del proyecto es aumentar la adaptabilidad (calificación, competencia y experiencia profesional) de 30 personas. (mujeres y hombres) de 18 a 29 años, procedentes del voivodato de Małopolska — distrito de Olkuski, pertenecientes a la categoría de ninis (es decir, los que están desempleados, ni estudian ni reciben formación) para el mercado laboral. Como parte del proyecto, los participantes: — adquirirán competencias en la búsqueda de empleo y la movilidad en el mercado laboral — adquirirán las competencias sociales exigidas por los empleadores en el mercado laboral regional — eliminarán barreras personales como: la inactividad, el miedo a la búsqueda de empleo, la baja autoestima — reforzarán la motivación para cambios en la vida profesional y personal — reforzarán el potencial de adaptación en el lugar de trabajo y adquirirán experiencia profesional gracias a la organización de las prácticas, adquirirán las cualificaciones buscadas en el mercado laboral regional. — orientación profesional individual — talleres de búsqueda de empleo — formación de competencias sociales — formación con certificado — prácticas con el empleador (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El grupo destinatario (GD) es de 30 personas. (17K/13M) de 18 a 29 años de edad, procedentes de zonas rurales que residen de acuerdo con el CC en el Voivodato de Małopolska (PO) pertenecientes a la categoría de ninis, es decir, aquellos que están desempleados o inactivos, no cursan estudios (no participan en la educación formal sobre una base fija) y no están en formación (no participan en actividades extraescolares destinadas a obtener, complementar o mejorar las competencias y cualificaciones necesarias para el trabajo durante las últimas cuatro semanas). El objetivo principal del proyecto es aumentar la adaptabilidad (calificación, competencia y experiencia profesional) de 30 personas. (mujeres y hombres) de 18 a 29 años, procedentes del voivodato de Małopolska — distrito de Olkuski, pertenecientes a la categoría de ninis (es decir, los que están desempleados, ni estudian ni reciben formación) para el mercado laboral. Como parte del proyecto, los participantes: — adquirirán competencias en la búsqueda de empleo y la movilidad en el mercado laboral — adquirirán las competencias sociales exigidas por los empleadores en el mercado laboral regional — eliminarán barreras personales como: la inactividad, el miedo a la búsqueda de empleo, la baja autoestima — reforzarán la motivación para cambios en la vida profesional y personal — reforzarán el potencial de adaptación en el lugar de trabajo y adquirirán experiencia profesional gracias a la organización de las prácticas, adquirirán las cualificaciones buscadas en el mercado laboral regional. — orientación profesional individual — talleres de búsqueda de empleo — formación de competencias sociales — formación con certificado — prácticas con el empleador (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 14:56, 19 January 2022
Project Q90774 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Design your future |
Project Q90774 in Poland |
Statements
393,737.73 zloty
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428,488.12 zloty
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91.89 percent
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1 January 2016
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28 February 2017
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JOANNA NICZYPORUK UNLIMITED
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Grupą docelową (GD) jest 30 os. (17K/13M) w wieku 18-29lat, z terenów wiejskich, zamieszkałych według KC na terenie woj. małopolskiego- w powiecie olkuskim (PO) należących do kategorii NEET, tj. osób, które pozostają bez zatrudnienia (są bezrobotne lub bierne zawodowo), nie kształcą się (nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym) i nie szkolą się (nie uczestniczą/yły w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zaw. lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w ciągu ostatnich 4 tyg.). Celem głównym projektu jest wzrost potencjału adaptacyjnego (kwalifikacji, kompetencji oraz doświadczenia zawodowego) 30 os. (kobiet i mężczyzn) w wieku 18-29 lat, z terenu woj. małopolskiego - powiat olkuski, należących do kategorii młodzieży NEET, (tj. osób, które pozostają bez pracy, nie kształcą się i nie szkolą) do potrzeb rynku pracy. W ramach projektu uczestnicy: - nabędą kompetencje w zakresie poszukiwania pracy i poruszania się po rynku pracy - nabędą kompetencje społeczne wymagane przez pracodawców na regionalnym rynku pracy - pozbędą się barier osobistych jak: bierność, lęk przed poszukiwaniem pracy, niska samoocena - wzmocnią motywację do zmian w życiu zawodowym i osobistym - wzmocnią potencjał adaptacyjny w miejscu pracy i zdobędą doświadczenie zawodowe dzięki organizacji staży - nabędą kwalifikacje poszukiwane na regionalnym rynku pracy W ramach projektu zostaną zrealizowane następujące działania: - indywidualne poradnictwo zawodowe - warsztaty poszukiwania pracy - trening kompetencji społecznych - szkolenia kończące się certyfikatem - staże zawodowe u pracodawcy (Polish)
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The target group (GD) is 30 people. (17K/13M) aged 18-29 years, from rural areas living in the Małopolskie Voivodeship according to the KC- in the Olkuskie District (PO) belonging to NEET category, i.e. persons who remain unemployed (are unemployed or inactive), do not train (they do not participate in general education, do not participate in formal education in the stationary mode) and do not train (do not participate in/require in the last training exercise, or to obtain skills). The main objective of the project is to increase the adaptive capacity (qualifications, competences and work experience) of 30 people. (woman and men) aged 18-29 years, from the area of Małopolskie Voivodeship – the district of Olkuski, belonging to the NEET category, (i.e. people who remain unemployed, do not educate and do not train) to the needs of the labour market. As part of the project, participants: — they will acquire competences in terms of job search and movement on the labour market – they will acquire the social competences required by employers on the regional labour market – they will remove personal barriers such as: inactivity, fear of job search, low self-esteem – will strengthen motivation for changes in professional and personal life – will strengthen adaptive potential in the workplace and gain professional experience thanks to the organisation of traineeships – will acquire qualifications sought on the regional labour market The following actions will be implemented as part of the project: — individual career guidance – job search workshops – training of social competences – training with a certificate – internships with the employer (English)
15 October 2020
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Le groupe cible (GD) est de 30 personnes. (17K/13M) âgés de 18 à 29 ans, des zones rurales résidant selon le CC dans la voïvodie de Małopolska (PO) appartenant à la catégorie NEET, c’est-à-dire les personnes qui sont sans emploi ou inactives, ne suivent pas d’enseignement (ne suivent pas d’enseignement formel à l’arrêt) et ne suivent pas de formation (ne participant pas à des activités extrascolaires visant à acquérir, compléter ou améliorer les compétences et qualifications nécessaires au travail au cours des quatre dernières semaines). L’objectif principal du projet est d’accroître la capacité d’adaptation (qualification, compétence et expérience professionnelle) de 30 personnes. (femmes et hommes) âgés de 18 à 29 ans, de la voïvodie de Małopolska — district d’Olkuski, appartenant à la catégorie des NEET (c’est-à-dire ceux qui ne suivent pas d’études ou de formation) pour le marché du travail. Dans le cadre du projet, les participants: — ils acquerront des compétences en matière de recherche d’emploi et de mobilité du marché du travail — ils acquerront les compétences sociales requises par les employeurs sur le marché du travail régional — ils se débarrasseront des obstacles personnels tels que: L’inactivité, la peur de la recherche d’emploi, la faible estime de soi — renforceront la motivation des changements dans la vie professionnelle et personnelle — renforceront le potentiel d’adaptation sur le lieu de travail et acquerront une expérience professionnelle grâce à l’organisation de stages — ils acquerront les qualifications recherchées sur le marché du travail régional. — orientation professionnelle individuelle — ateliers de recherche d’emploi — formation des compétences sociales — formation avec certificat — stages auprès de l’employeur (French)
30 November 2021
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Die Zielgruppe (GD) beträgt 30 Personen. (17K/13M) im Alter von 18 bis 29 Jahren, aus ländlichen Gebieten, die nach dem ZK in der Woiwodschaft Małopolska (PO) der NEET-Kategorie angehören, d. h. diejenigen, die arbeitslos oder nicht erwerbstätig sind, befinden sich nicht in der Ausbildung (nicht an einer formalen Ausbildung auf stationärer Basis teilnehmen) und befinden sich nicht in Ausbildung (nicht an außerschulischen Aktivitäten teilnehmen, die darauf abzielen, die für die Arbeit in den letzten vier Wochen erforderlichen Fähigkeiten und Qualifikationen zu erwerben, zu ergänzen oder zu verbessern). Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung der Anpassungsfähigkeit (Qualifikation, Kompetenz und Berufserfahrung) von 30 Personen. (Frauen und Männer) im Alter von 18 bis 29 Jahren, aus der Woiwodschaft Małopolska – Bezirk Olkuski, die der Kategorie der NEETs (d. h. Personen, die arbeitslos sind, weder in Ausbildung noch in Ausbildung) für den Arbeitsmarkt angehören. Im Rahmen des Projekts: — sie erwerben Kompetenzen im Bereich der Arbeitssuche und der Arbeitsmarktmobilität – sie erwerben die von den Arbeitgebern auf dem regionalen Arbeitsmarkt erforderlichen sozialen Kompetenzen – sie werden persönliche Hindernisse beseitigen, wie z. B.: Inaktivität, Angst vor der Arbeitssuche, geringes Selbstwertgefühl – wird die Motivation für Veränderungen im Berufs- und Privatleben stärken – das Anpassungspotenzial am Arbeitsplatz stärken und durch die Organisation von Praktika Berufserfahrung sammeln – sie erwerben die auf dem regionalen Arbeitsmarkt angestrebten Qualifikationen. — individuelle Berufsberatung – Workshops zur Stellensuche – Ausbildung sozialer Kompetenzen – Ausbildung mit Zertifikat – Praktika beim Arbeitgeber (German)
7 December 2021
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De doelgroep (GD) is 30 personen. (17K/13M) in de leeftijd van 18-29 jaar, afkomstig uit plattelandsgebieden die volgens de CC wonen in het woiwodschap Małopolska (PO), behorend tot de NEET-categorie, d.w.z. werklozen of inactieven, geen onderwijs volgen (niet deelnemen aan het formele onderwijs op een vaste basis) en geen opleiding volgen (niet deelnemen aan buitenschoolse activiteiten die gericht zijn op het verwerven, aanvullen of verbeteren van de vaardigheden en kwalificaties die nodig zijn voor het werk gedurende de laatste vier weken). Het hoofddoel van het project is het vergroten van het aanpassingsvermogen (kwalificatie, competentie en beroepservaring) van 30 personen. (vrouwen en mannen) in de leeftijd van 18-29 jaar, uit het woiwodschap Małopolska — district Olkuski, dat behoort tot de categorie NEET’s (d.w.z. werklozen, geen onderwijs of opleiding) voor de arbeidsmarkt. Als onderdeel van het project: — zij verwerven competenties op het gebied van het zoeken naar werk en mobiliteit op de arbeidsmarkt — zij verwerven de sociale competenties die werkgevers op de regionale arbeidsmarkt nodig hebben — zij zullen persoonlijke belemmeringen zoals: inactiviteit, angst voor het zoeken naar werk, weinig zelfvertrouwen — zal de motivatie voor veranderingen in het beroeps- en privéleven versterken — zal het aanpassingspotentieel op de werkplek versterken en werkervaring opdoen dankzij de organisatie van stages — zij zullen de gewenste kwalificaties op de regionale arbeidsmarkt verwerven. individuele loopbaanbegeleiding — workshops voor het zoeken naar werk — opleiding van sociale competenties — opleiding met certificaat — stages bij de werkgever (Dutch)
16 December 2021
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Il gruppo target (GD) è di 30 persone. (17K/13M) di età compresa tra i 18 e i 29 anni, provenienti da zone rurali residenti secondo il CC nel Voivodato di Małopolska (PO) appartenenti alla categoria NEET, vale a dire disoccupati o inattivi, non frequentano corsi d'istruzione (non frequentano l'istruzione formale su base stazionaria) e non partecipano alla formazione (non partecipano ad attività extrascolastiche volte a ottenere, integrare o migliorare le competenze e le qualifiche necessarie al lavoro nelle ultime 4 settimane). L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'adattabilità (qualificazione, competenza ed esperienza professionale) di 30 persone. (donne e uomini) di età compresa tra i 18 e i 29 anni, proveniente dal voivodato di Małopolska — distretto di Olkuski, appartenente alla categoria dei NEET (ossia coloro che sono disoccupati, che non frequentano corsi di istruzione o formazione) per il mercato del lavoro. Nell'ambito del progetto, i partecipanti: acquisiranno competenze nella ricerca di un lavoro e nella mobilità del mercato del lavoro — acquisiranno le competenze sociali richieste dai datori di lavoro sul mercato del lavoro regionale — si libereranno di barriere personali quali: L'inattività, la paura della ricerca di un lavoro, la scarsa autostima — rafforzeranno la motivazione ai cambiamenti nella vita professionale e personale — rafforzeranno il potenziale di adattamento sul posto di lavoro e acquisiranno esperienza professionale grazie all'organizzazione dei tirocini — acquisiranno le qualifiche ricercate sul mercato del lavoro regionale. — orientamento professionale individuale — workshop di ricerca di lavoro — formazione di competenze sociali — formazione con un certificato — stage presso il datore di lavoro (Italian)
16 January 2022
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El grupo destinatario (GD) es de 30 personas. (17K/13M) de 18 a 29 años de edad, procedentes de zonas rurales que residen de acuerdo con el CC en el Voivodato de Małopolska (PO) pertenecientes a la categoría de ninis, es decir, aquellos que están desempleados o inactivos, no cursan estudios (no participan en la educación formal sobre una base fija) y no están en formación (no participan en actividades extraescolares destinadas a obtener, complementar o mejorar las competencias y cualificaciones necesarias para el trabajo durante las últimas cuatro semanas). El objetivo principal del proyecto es aumentar la adaptabilidad (calificación, competencia y experiencia profesional) de 30 personas. (mujeres y hombres) de 18 a 29 años, procedentes del voivodato de Małopolska — distrito de Olkuski, pertenecientes a la categoría de ninis (es decir, los que están desempleados, ni estudian ni reciben formación) para el mercado laboral. Como parte del proyecto, los participantes: — adquirirán competencias en la búsqueda de empleo y la movilidad en el mercado laboral — adquirirán las competencias sociales exigidas por los empleadores en el mercado laboral regional — eliminarán barreras personales como: la inactividad, el miedo a la búsqueda de empleo, la baja autoestima — reforzarán la motivación para cambios en la vida profesional y personal — reforzarán el potencial de adaptación en el lugar de trabajo y adquirirán experiencia profesional gracias a la organización de las prácticas, adquirirán las cualificaciones buscadas en el mercado laboral regional. — orientación profesional individual — talleres de búsqueda de empleo — formación de competencias sociales — formación con certificado — prácticas con el empleador (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.02.02-12-0038/15
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