It’s time to stay! (Q90675): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
¡Es hora de irse! | |||||||||||||||
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El proyecto de SzOOP POWER 2014-2020 y el Reglamento de Competencia se dirigen a 30 personas (18K,12M) que no están registradas (solo desempleados) a la edad de 15-29 años, incluido el a tiempo completo. (2una persona; 1K,1M) que no participan en la educación y la formación (denominados ninis), según el de.os. z cat.NEET adoptado en el PO KED 2014-2020, excluidos los pertenecientes al gr.docel. definido para el modo de competición.en la submedida 1.3.1 OP KED. El proyecto está dirigido exclusivamente a personas físicas que tienen un lugar de disturbios en el Voivodato Kuj-Pomerania en el sentido de KC. El objetivo principal del proyecto es mejorar la carga de trabajo de 30 (18K,12 millones) de edades comprendidas entre 15 y 29 años de desempleo en las oficinas de empleo, incluidas las que no participan en la educación o la escuela. (llamados jóvenes de ninis) que viven en el Voivodato Kuj-Pomerania en el sentido de KC, aumentando la capacidad de afrontar problemas y un programa de activación integral para el período 09.2017-05.2018 a través de los siguientes instrumentos de activismo.zaw:opracow/aktualiz. IPD (tipo 1, instr. 1)Incluido el asesoramiento (tipo 1, instr.2)incluido (tipo 3, instr.1) mediación laboral (tipo 1, instr.2) El objetivo principal del proyecto encaja en el objetivo específico indicado en la sección 3.1.1, logrando el indicador de eficiencia y el porcentaje de personas que recibirán una oferta de empleo o prácticas una vez finalizado el proyecto, aumentando así las oportunidades de empleo del grupo destinatario y su trabajo socioprofesional en el voivodato-pom. Resultados a: Los participantes no elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios de al menos el 53 %; para las personas con discapacidad de al menos un 27 %; en el caso de las personas poco cualificadas, al menos el 58 %; para los desempleados de larga duración de al menos el 45 % (en relación con las primas 1), el porcentaje de personas que recibirán una oferta de prácticas/empleo con un empleador específico tras la finalización del proyecto de al menos 5 (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El proyecto de SzOOP POWER 2014-2020 y el Reglamento de Competencia se dirigen a 30 personas (18K,12M) que no están registradas (solo desempleados) a la edad de 15-29 años, incluido el a tiempo completo. (2una persona; 1K,1M) que no participan en la educación y la formación (denominados ninis), según el de.os. z cat.NEET adoptado en el PO KED 2014-2020, excluidos los pertenecientes al gr.docel. definido para el modo de competición.en la submedida 1.3.1 OP KED. El proyecto está dirigido exclusivamente a personas físicas que tienen un lugar de disturbios en el Voivodato Kuj-Pomerania en el sentido de KC. El objetivo principal del proyecto es mejorar la carga de trabajo de 30 (18K,12 millones) de edades comprendidas entre 15 y 29 años de desempleo en las oficinas de empleo, incluidas las que no participan en la educación o la escuela. (llamados jóvenes de ninis) que viven en el Voivodato Kuj-Pomerania en el sentido de KC, aumentando la capacidad de afrontar problemas y un programa de activación integral para el período 09.2017-05.2018 a través de los siguientes instrumentos de activismo.zaw:opracow/aktualiz. IPD (tipo 1, instr. 1)Incluido el asesoramiento (tipo 1, instr.2)incluido (tipo 3, instr.1) mediación laboral (tipo 1, instr.2) El objetivo principal del proyecto encaja en el objetivo específico indicado en la sección 3.1.1, logrando el indicador de eficiencia y el porcentaje de personas que recibirán una oferta de empleo o prácticas una vez finalizado el proyecto, aumentando así las oportunidades de empleo del grupo destinatario y su trabajo socioprofesional en el voivodato-pom. Resultados a: Los participantes no elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios de al menos el 53 %; para las personas con discapacidad de al menos un 27 %; en el caso de las personas poco cualificadas, al menos el 58 %; para los desempleados de larga duración de al menos el 45 % (en relación con las primas 1), el porcentaje de personas que recibirán una oferta de prácticas/empleo con un empleador específico tras la finalización del proyecto de al menos 5 (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: El proyecto de SzOOP POWER 2014-2020 y el Reglamento de Competencia se dirigen a 30 personas (18K,12M) que no están registradas (solo desempleados) a la edad de 15-29 años, incluido el a tiempo completo. (2una persona; 1K,1M) que no participan en la educación y la formación (denominados ninis), según el de.os. z cat.NEET adoptado en el PO KED 2014-2020, excluidos los pertenecientes al gr.docel. definido para el modo de competición.en la submedida 1.3.1 OP KED. El proyecto está dirigido exclusivamente a personas físicas que tienen un lugar de disturbios en el Voivodato Kuj-Pomerania en el sentido de KC. El objetivo principal del proyecto es mejorar la carga de trabajo de 30 (18K,12 millones) de edades comprendidas entre 15 y 29 años de desempleo en las oficinas de empleo, incluidas las que no participan en la educación o la escuela. (llamados jóvenes de ninis) que viven en el Voivodato Kuj-Pomerania en el sentido de KC, aumentando la capacidad de afrontar problemas y un programa de activación integral para el período 09.2017-05.2018 a través de los siguientes instrumentos de activismo.zaw:opracow/aktualiz. IPD (tipo 1, instr. 1)Incluido el asesoramiento (tipo 1, instr.2)incluido (tipo 3, instr.1) mediación laboral (tipo 1, instr.2) El objetivo principal del proyecto encaja en el objetivo específico indicado en la sección 3.1.1, logrando el indicador de eficiencia y el porcentaje de personas que recibirán una oferta de empleo o prácticas una vez finalizado el proyecto, aumentando así las oportunidades de empleo del grupo destinatario y su trabajo socioprofesional en el voivodato-pom. Resultados a: Los participantes no elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios de al menos el 53 %; para las personas con discapacidad de al menos un 27 %; en el caso de las personas poco cualificadas, al menos el 58 %; para los desempleados de larga duración de al menos el 45 % (en relación con las primas 1), el porcentaje de personas que recibirán una oferta de prácticas/empleo con un empleador específico tras la finalización del proyecto de al menos 5 (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 14:55, 19 January 2022
Project Q90675 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | It’s time to stay! |
Project Q90675 in Poland |
Statements
412,312.7 zloty
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448,702.47 zloty
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91.89 percent
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1 September 2017
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31 May 2018
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OŚRODEK DORADZTWA BIZNESOWEGO JAROSŁAW NAPIERAŁA
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Proj.zg z SzOOP POWER 2014-2020 i Regul.konkursu skierowany jest do 30os.(18K,12M) pozostających bez zatrudn.(wyłącznie os.bezrob.niezarejestrowane w urzędach pracy) w wieku 15-29 lat, w tym os.z niepełnospr. (2os; 1K,1M), które nie uczestniczą w kształceniu i szkol.(tzw. młodzież NEET), zg. z def.os.z kat.NEET przyjętą w PO WER 2014-2020, z wyłączeniem os.należących do gr.docel.określonej dla trybu konkurs.w Poddziałaniu 1.3.1 PO WER. Proj.skierowany jest wyłącznie do os.fizycznych posiadających miejsce zamieszk.na obszarze woj. kuj-pomorskiego w rozum.przep.KC. Celem głównym proj. jest poprawa syt.na r.pracy 30os.(18K,12M) w wieku 15-29 lat bezrob.niezarejstr.w urzędach pracy, w tym os.niepełnospr., które nie uczestniczą w kształc.ani szkol.(tzw.młodzież NEET) zamieszk.na terenie woj.kuj-pomorskiego w rozum.przep.KC poprzez zwiększenie zdolności do podjęcia zatrudn.dzięki objęciu ich indywid i kompleksowym programem aktywiz.zaw. w okresie09.2017-05.2018r.poprzez następujące instrumenty aktywiz.zaw:opracow/aktualiz. IPD (typ 1, instr.1)poradnictwo zaw.(typ 1, instr.2)staż zaw.(typ 3, instr.1)pośrednictwo pracy (typ 1, instr.2) Cel główny proj wpisuje się w cel szczeg.wskazany w cz.3.1.1 poprzez osiągn.wskaź.efektywn.zatrudn.i odsetka os., które otrzymają ofertę pracy/stażu po zakończeniu proj, przez co zwiększą się możliwości zatrudnienia grupy docel. i ich syt.społeczno-zawodowa na r.pracy w woj.kuj-pom. Rezultaty do osiągnięcia:dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych na poziomie co najmniej 53%; dla osób z niepełnosprawnościami na poziomie co najmniej 27%; dla osób o niskich kwalifikacjach na poziomie co najmniej 58%; dla osób długotrwale bezrobotnych na poziomie co najmniej 45% (zg.z kryt.premiującym 1). odsetek osób, które otrzymają ofertę stażu/pracy u konkretnego pracodawcy po zakończeniu proj na poziomie co najmniej 5 (Polish)
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Proj.zg z SzOOP POWER 2014-2020 and Regul.competition is addressed to 30 people (18K,12M) who are unemployable (unemploymented only) at the age of 15-29 years, including persons from less than half. (2os; 1K,1M) who do not participate in education and school.(the so-called NEET youth), according to def.os. z kat.NEET adopted in PO WER 2014-2020, excluding those who belong to the GG target defined for the competition mode.in Submeasure 1.3.1 PO WER. The project is directed exclusively to physical persons having a place of indwelling in the area of kuj-pomorskie voivodship in the mind. The main objective of the project is to improve the work of 30persons (18K,12M) aged 15-29 years unemployed in employment offices, including those who do not participate in education or school.(the so-called youth employment in the period of NEET) in the area of the.kuj-pomorskie voivodship in the field of education. IPD (type 1, instr.1)advice incl. (type 1, instr.2) incl. (type 3, instr.1)job intermediation (type 1, instr.2) The main aim of the project is in line with the objective specified in section 3.1.1 through the achievement of the voivod. Results to be achieved: for participants not eligible for any of the following target groups of at least 53 %; for persons with disabilities of at least 27 %; for low-skilled people of at least 58 %; for the long-term unemployed at a level of at least 45 % (Crit.referential). The percentage of people who receive an internship/work offer with a specific employer after completion of the project at least 5 (English)
15 October 2020
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Le projet de SzOOP POWER 2014-2020 et le règlement sur la concurrence s’adressent à 30 personnes (18K,12M) qui ne sont pas inscrites (chômeurs uniquement) à l’âge de 15 à 29 ans, y compris le travailleur à temps plein. (2une personne; 1K,1M) qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), selon le de.os. z cat.NEET adopté dans le PO KED 2014-2020, à l’exclusion de ceux appartenant au gr.docel. défini pour le mode de concours.dans la sous-mesure 1.3.1 OP KED. Le projet s’adresse exclusivement aux personnes physiques ayant un lieu d’émeute dans la voïvodie de Kuj-Pomeranian au sens de KC. L’objectif principal du projet est d’améliorer la charge de travail de 30 ans (18 000,12 millions) âgés de 15 à 29 ans de chômage dans les bureaux de placement, y compris ceux qui ne participent pas à l’éducation ou à l’école (jeunes NEET) vivant dans la voïvodie de Kuj-Pomeranian au sens de KC, en augmentant la capacité d’entreprendre des problèmes. et un programme d’activation complet pour la période 09.2017-05.2018 au moyen des instruments d’activisme suivants:zaw:opracow/aktualiz. IPD (type 1, instr. 1)inclus le conseil (type 1, instr.2)inclus (type 3, instr.1)médiation au travail (type 1, instr.2) L’objectif principal du projet s’inscrit dans l’objectif spécifique indiqué à la section 3.1.1 en atteignant l’indicateur d’efficacité et le pourcentage de personnes qui recevront une offre d’emploi/de stage après la fin du projet, augmentant ainsi les possibilités d’emploi du groupe cible et leur travail socioprofessionnel dans le voïvodie-pom. Résultats à l’adresse osiągnięcia:dla participants non éligibles à l’un des groupes cibles suivants d’au moins 53 %; pour les personnes handicapées d’au moins 27 %; pour les personnes peu qualifiées d’au moins 58 %; pour les chômeurs de longue durée d’au moins 45 % (en ce qui concerne les primes 1), le pourcentage de personnes qui recevront une offre de stage/d’emploi auprès d’un employeur spécifique après l’achèvement du projet d’au moins 5 (French)
30 November 2021
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Das Projekt von SzOOP POWER 2014-2020 und die Wettbewerbsordnung richtet sich an 30 Personen (18K,12M), die im Alter von 15-29 Jahren, einschließlich des Vollzeitbeschäftigten, nicht registriert sind. (2eine Person; 1K,1M), die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (sogenannte NEETs) teilnehmen, so die de.os. z cat.NEET, die im OP KED 2014-2020 angenommen wurde, mit Ausnahme derjenigen, die zum gr.docel. in der Teilmaßnahme 1.3.1 OP KED gehören. Das Projekt richtet sich ausschließlich an natürliche Personen, die einen Ort der Unruhe in der Woiwodschaft Kuj-Pommern im Sinne von KC haben. Hauptziel des Projekts ist es, die Arbeitsbelastung von 30 (18K,12M) im Alter von 15 bis 29 Jahren in Arbeitsämtern zu verbessern, einschließlich derjenigen, die nicht an Bildung oder Schule teilnehmen. (sogenannte NEET-Jugendliche), die in der Woiwodschaft Kuj-Pommern im Sinne von KC leben, durch die Verbesserung der Fähigkeit, Schwierigkeiten zu machen. und umfassendes Aktivierungsprogramm für den Zeitraum 09.2017-05.2018 durch die folgenden Aktivismusinstrumente.zaw:opracow/aktualiz. IPD (Typ 1, instr. 1) Inklusive Beratung (Typ 1, instr.2) inklusive (Typ 3, instr.1) Arbeitsvermittlung (Typ 1, instr.2) Das Hauptziel des Projekts passt in das in Abschnitt 3.1.1 genannte spezifische Ziel, indem der Effizienzindikator und der Prozentsatz der Personen erreicht werden, die nach Ende des Projekts ein Beschäftigungs-/Ausbildungsangebot erhalten werden, wodurch die Beschäftigungsmöglichkeiten der Zielgruppe und ihrer sozialberuflichen Arbeit in der Woiwodschaft-pom erhöht werden. Ergebnisse für osiągnięcia:dla Teilnehmer, die für eine der folgenden Zielgruppen von mindestens 53 % nicht in Frage kommen; für Menschen mit Behinderungen von mindestens 27 %; bei gering qualifizierten Personen von mindestens 58 %; bei Langzeitarbeitslosen von mindestens 45 % (für Prämien 1) ist der Prozentsatz der Personen, die nach Abschluss des Projekts ein Praktikum/eine Stelle bei einem bestimmten Arbeitgeber erhalten, von mindestens 5 (German)
7 December 2021
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Het project van SzOOP POWER 2014-2020 en de Mededingingsverordeningen zijn gericht tot 30 personen (18K,12M) die niet geregistreerd zijn (alleen werkloos) op de leeftijd van 15-29 jaar, met inbegrip van de voltijdse werknemer. (2een persoon; 1K,1M) die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamde NEET’s), volgens de de.os. z cat.NEET die is goedgekeurd in het OP KED 2014-2020, met uitzondering van degenen die behoren tot de gr.docel. gedefinieerd voor de wedstrijdmodus.in Submaatregel 1.3.1 OP KED. Het project is uitsluitend gericht op natuurlijke personen met een oproerplaats in het woiwodschap Kuj-Pommeren in de zin van KC. De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van de werklast van 30 (18K,12 miljoen) in de leeftijd van 15-29 jaar werkloosheid in arbeidsbureaus, met inbegrip van degenen die niet deelnemen aan onderwijs of school. (zogenoemde NEET-jongeren) die in het woiwodschap Kuj-Pommeren wonen in de zin van KC, door het vermogen om problemen te ondernemen te vergroten en een uitgebreid activeringsprogramma voor de periode 09.2017-05.2018 door middel van de volgende activisme-instrumenten.zaw:opracow/aktualiz. IPD (type 1, instr. 1)Inclusief begeleiding (type 1, instr.2) inbegrepen (type 3, instr.1)werkbemiddeling (type 1, instr.2) Het hoofddoel van het project past in de specifieke doelstelling van punt 3.1.1 door de efficiëntie-indicator te bereiken en het percentage personen dat na het einde van het project een baan/stage zal krijgen, waardoor de werkgelegenheidskansen van de doelgroep en hun sociaal-professionele werk in de voivodeship-pom worden vergroot. Resultaten van osiągnięcia:dla deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen van ten minste 53 %; voor personen met een handicap van ten minste 27 %; voor laaggeschoolden van ten minste 58 %; voor langdurig werklozen van ten minste 45 % (met betrekking tot premies 1), het percentage personen dat na voltooiing van het project een stage/werkgelegenheid bij een specifieke werkgever krijgt van ten minste 5 (Dutch)
16 December 2021
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Il progetto di SzOOP POWER 2014-2020 e il Regolamento sulla concorrenza sono rivolti a 30 persone (18K,12M) non registrate (solo disoccupati) all'età di 15-29 anni, compreso il titolare. (2una persona; 1K,1M) che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), secondo il de.os. z cat.NEET adottato nel PO KED 2014-2020, esclusi quelli appartenenti al gr.docel. definito per la modalità concorso.nella sottomisura 1.3.1 OP KED. Il progetto è rivolto esclusivamente alle persone fisiche che hanno un luogo di sommossa nel Voivodato Kuj-Pomerania nel senso di KC. L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare il carico di lavoro di 30 (18K,12M) di età compresa tra i 15 e i 29 anni di disoccupazione negli uffici di collocamento, compresi quelli che non partecipano all'istruzione o alla scuola. (i cosiddetti giovani NEET) che vivono nel Voivodato Kuj-Pomerania nel senso di KC aumentando la capacità di intraprendere problemi. e un programma di attivazione globale per il periodo 09.2017-05.2018 attraverso i seguenti strumenti di attivismo.zaw:opracow/aktualiz. IPD (tipo 1, instr. 1)Inclusa consulenza (tipo 1, instr.2) inclusa (tipo 3, instr.1)mediazione di lavoro (tipo 1, instr.2) L'obiettivo principale del progetto si inserisce nell'obiettivo specifico indicato nella sezione 3.1.1 raggiungendo l'indicatore di efficienza e la percentuale di persone che riceveranno un'offerta di lavoro/tirocinio dopo la fine del progetto, aumentando così le opportunità di lavoro del gruppo target e il loro lavoro sociale-professionale nel voivodeship-pom. Risultati per osiągnięcia:dla partecipanti non ammissibili per nessuno dei seguenti gruppi destinatari di almeno il 53 %; per le persone con disabilità di almeno il 27 %; per le persone scarsamente qualificate di almeno il 58 %; per i disoccupati di lungo periodo di almeno il 45 % (per quanto riguarda i premi 1), la percentuale di persone che riceveranno un'offerta di tirocinio/lavoro presso un datore di lavoro specifico dopo il completamento del progetto di almeno 5 (Italian)
16 January 2022
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El proyecto de SzOOP POWER 2014-2020 y el Reglamento de Competencia se dirigen a 30 personas (18K,12M) que no están registradas (solo desempleados) a la edad de 15-29 años, incluido el a tiempo completo. (2una persona; 1K,1M) que no participan en la educación y la formación (denominados ninis), según el de.os. z cat.NEET adoptado en el PO KED 2014-2020, excluidos los pertenecientes al gr.docel. definido para el modo de competición.en la submedida 1.3.1 OP KED. El proyecto está dirigido exclusivamente a personas físicas que tienen un lugar de disturbios en el Voivodato Kuj-Pomerania en el sentido de KC. El objetivo principal del proyecto es mejorar la carga de trabajo de 30 (18K,12 millones) de edades comprendidas entre 15 y 29 años de desempleo en las oficinas de empleo, incluidas las que no participan en la educación o la escuela. (llamados jóvenes de ninis) que viven en el Voivodato Kuj-Pomerania en el sentido de KC, aumentando la capacidad de afrontar problemas y un programa de activación integral para el período 09.2017-05.2018 a través de los siguientes instrumentos de activismo.zaw:opracow/aktualiz. IPD (tipo 1, instr. 1)Incluido el asesoramiento (tipo 1, instr.2)incluido (tipo 3, instr.1) mediación laboral (tipo 1, instr.2) El objetivo principal del proyecto encaja en el objetivo específico indicado en la sección 3.1.1, logrando el indicador de eficiencia y el porcentaje de personas que recibirán una oferta de empleo o prácticas una vez finalizado el proyecto, aumentando así las oportunidades de empleo del grupo destinatario y su trabajo socioprofesional en el voivodato-pom. Resultados a: Los participantes no elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios de al menos el 53 %; para las personas con discapacidad de al menos un 27 %; en el caso de las personas poco cualificadas, al menos el 58 %; para los desempleados de larga duración de al menos el 45 % (en relación con las primas 1), el porcentaje de personas que recibirán una oferta de prácticas/empleo con un empleador específico tras la finalización del proyecto de al menos 5 (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.02.02-04-0001/17
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