I choose professional POWER – edition II (Q90595): Difference between revisions
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Elijo POWER profesional — edición II | |||||||||||||||
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El objetivo principal del proyecto es activar la profesión y adquirir un qualif./compete. o/y experimentar una profesión que permita trabajar en las profesiones deficitarias. en el área de realización del proyecto hasta el final del XI.2019 por 22 jóvenes (14K y 8M), incluyendo ON, de 15 a 29 años trabajando o viviendo en la región de Elk (conforme con el punto. 3.2), y garantizar que la eficacia del problema cumpla con los requisitos, al menos el 39 % de los que están en el sistema más difícil, al menos el 54 % de los que no están en el sistema más difícil, y la mejora del mercado laboral del 27 % de los que trabajan en el proyecto UP.Main rezultaty:rezultaty contribuirá a reducir las barreras diagnosticadas a la igualdad de género. Como resultado de la participación en el proyecto. 14 K y 8 M (en particular de los ninis) obtendrán una cualificación o experiencia de la profesión, lo que aumentará su competitividad en el mercado laboral. Hasta tres meses a partir del final, la participación en el proyecto alcanzará al menos el 39 % de los más vulnerables y al menos el 54 % de los que no se encuentran en los más vulnerables, y la situación en el mercado laboral mejorará el 27 % de los trabajadores. La participación en el proyecto se traducirá directamente en una mejora de la situación profesional y social del grupo objetivo de la UP: 22 jóvenes (14K y 8M), incluidos ON, de 15 a 29 años (excluidos los estudiantes estacionarios), con los siguientes grupos:- profesionales pasivos o desempleados. no registrados. en la UP que no participan en la educación y la formación (los llamados ninis), excluidos los del documento de juego definido para el modo de competición. en la subrúbrica. 1.3.1.: 17personas= 11K y 6M (77,3 % UP),- inmigrantes, reemigrantes, personas que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados trabajadores pobres (personas con problemas a corto plazo y que trabajan en el derecho civil): 5 personas (3K y 2M). El proyecto está dirigido a personas que trabajan o residen en el territorio de Elk (incluida la ciudad de Elk) en la gama de reglamentos Código. CYW. (no aplicable a inmigrantes y repatriados). Principales tareas:1. DIP 22 os.2. Profesión de asesoramiento individual. 22 personas.3. Formación profesional. 11 personas.3. máx. 6 meses de prácticas profesionales. 17 personas.4. Edición individual del trabajo 11 personas. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es activar la profesión y adquirir un qualif./compete. o/y experimentar una profesión que permita trabajar en las profesiones deficitarias. en el área de realización del proyecto hasta el final del XI.2019 por 22 jóvenes (14K y 8M), incluyendo ON, de 15 a 29 años trabajando o viviendo en la región de Elk (conforme con el punto. 3.2), y garantizar que la eficacia del problema cumpla con los requisitos, al menos el 39 % de los que están en el sistema más difícil, al menos el 54 % de los que no están en el sistema más difícil, y la mejora del mercado laboral del 27 % de los que trabajan en el proyecto UP.Main rezultaty:rezultaty contribuirá a reducir las barreras diagnosticadas a la igualdad de género. Como resultado de la participación en el proyecto. 14 K y 8 M (en particular de los ninis) obtendrán una cualificación o experiencia de la profesión, lo que aumentará su competitividad en el mercado laboral. Hasta tres meses a partir del final, la participación en el proyecto alcanzará al menos el 39 % de los más vulnerables y al menos el 54 % de los que no se encuentran en los más vulnerables, y la situación en el mercado laboral mejorará el 27 % de los trabajadores. La participación en el proyecto se traducirá directamente en una mejora de la situación profesional y social del grupo objetivo de la UP: 22 jóvenes (14K y 8M), incluidos ON, de 15 a 29 años (excluidos los estudiantes estacionarios), con los siguientes grupos:- profesionales pasivos o desempleados. no registrados. en la UP que no participan en la educación y la formación (los llamados ninis), excluidos los del documento de juego definido para el modo de competición. en la subrúbrica. 1.3.1.: 17personas= 11K y 6M (77,3 % UP),- inmigrantes, reemigrantes, personas que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados trabajadores pobres (personas con problemas a corto plazo y que trabajan en el derecho civil): 5 personas (3K y 2M). El proyecto está dirigido a personas que trabajan o residen en el territorio de Elk (incluida la ciudad de Elk) en la gama de reglamentos Código. CYW. (no aplicable a inmigrantes y repatriados). Principales tareas:1. DIP 22 os.2. Profesión de asesoramiento individual. 22 personas.3. Formación profesional. 11 personas.3. máx. 6 meses de prácticas profesionales. 17 personas.4. Edición individual del trabajo 11 personas. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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| Property / summary: El objetivo principal del proyecto es activar la profesión y adquirir un qualif./compete. o/y experimentar una profesión que permita trabajar en las profesiones deficitarias. en el área de realización del proyecto hasta el final del XI.2019 por 22 jóvenes (14K y 8M), incluyendo ON, de 15 a 29 años trabajando o viviendo en la región de Elk (conforme con el punto. 3.2), y garantizar que la eficacia del problema cumpla con los requisitos, al menos el 39 % de los que están en el sistema más difícil, al menos el 54 % de los que no están en el sistema más difícil, y la mejora del mercado laboral del 27 % de los que trabajan en el proyecto UP.Main rezultaty:rezultaty contribuirá a reducir las barreras diagnosticadas a la igualdad de género. Como resultado de la participación en el proyecto. 14 K y 8 M (en particular de los ninis) obtendrán una cualificación o experiencia de la profesión, lo que aumentará su competitividad en el mercado laboral. Hasta tres meses a partir del final, la participación en el proyecto alcanzará al menos el 39 % de los más vulnerables y al menos el 54 % de los que no se encuentran en los más vulnerables, y la situación en el mercado laboral mejorará el 27 % de los trabajadores. La participación en el proyecto se traducirá directamente en una mejora de la situación profesional y social del grupo objetivo de la UP: 22 jóvenes (14K y 8M), incluidos ON, de 15 a 29 años (excluidos los estudiantes estacionarios), con los siguientes grupos:- profesionales pasivos o desempleados. no registrados. en la UP que no participan en la educación y la formación (los llamados ninis), excluidos los del documento de juego definido para el modo de competición. en la subrúbrica. 1.3.1.: 17personas= 11K y 6M (77,3 % UP),- inmigrantes, reemigrantes, personas que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados trabajadores pobres (personas con problemas a corto plazo y que trabajan en el derecho civil): 5 personas (3K y 2M). El proyecto está dirigido a personas que trabajan o residen en el territorio de Elk (incluida la ciudad de Elk) en la gama de reglamentos Código. CYW. (no aplicable a inmigrantes y repatriados). Principales tareas:1. DIP 22 os.2. Profesión de asesoramiento individual. 22 personas.3. Formación profesional. 11 personas.3. máx. 6 meses de prácticas profesionales. 17 personas.4. Edición individual del trabajo 11 personas. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 14:54, 19 January 2022
Project Q90595 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I choose professional POWER – edition II |
Project Q90595 in Poland |
Statements
290,036.34 zloty
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344,134.25 zloty
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84.28 percent
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1 March 2019
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30 November 2019
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OPTIMA HRS KINGA KORONKIEWICZ
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Celem głównym proj. jest zaktywizowanie zawod. oraz nabycie kwalif./kompet. lub/i doświad. zawod. umożliwiającego pracę w zawodach deficyt. na obszarze realizacji proj. do końca XI.2019r. przez 22 osoby młode (14K i 8M), w tym ON, w wieku 15-29 lat pracujących lub zamiesz. w pow. ełckim (gr. doc. zgodna z pkt. 3.2), oraz zapewnienie zatrud. zgodnego z wymogami efektywności zatrud., min. 39% os. w najtrudniejszej syt., min. 54% osób, które nie są w najtrudniejszej syt., a także poprawę syt. na rynku pracy 27% pracujących UP.Główne rezultaty:Rezultaty proj. przyczynią się do ograniczenia zdiagnozowanych barier równości płci. W wyniku udziału w proj. 14 K i 8 M (w szczególności z gr. NEET) uzyska kwalif. lub/i doświad. zawod., co podniesie ich konkurencyjność na lok. rynku pracy. Do 3 m-cy od zakoń. udziału w proj. zatrud. uzyska . min. 39% uczest. w najtrudniejszej sytuacji oraz min. 54% uczest., którzy nie są w najtrudniejszej sytuacji, a także poprawi się sytuacja na rynku pracy 27% pracujących uczest. proj. Udział w projekcie bezpośrednio przełoży się na polepszenie syt. zawod. i społ.-ekonom UP.Grupa docelowa:22 osoby młode (14K i 8M), w tym ON, w wieku 15-29 lat, (z wyłącz. studentów studiów stacjonar.), z następ. grup:- osoby bierne zawod. lub osoby bezrob. niezarejestr. w UP, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), z wyłączeniem osób z gr. doc. określonej dla trybu konkurs. w poddział. 1.3.1.: 17os.= 11K i 6M (77,3% UP),- imigranci, reemigranci, osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący (osoby zatrud. na um. krótkotermin. oraz pracujący na um. cyw.-praw.): 5 os. (3K i 2M). Proj. jest skierowany do osób fiz., które pracują lub zamiesz. w pow. ełckim (w tym w mieście Ełk) w roz. przepisów Kod. Cyw. (nie dotyczy imigrantów i reemigrantów).Główne zadania:1. IPD 22 os.2. Indywidualne poradnictwo zawod. 22 os.3. Szkolenia zawod. 11 os.3. max. 6-miesięczne staże zawod. 17 os.4. Indywidualne pośred. pracy 11 os. (Polish)
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The main aim of the project is to activate the profession and acquire qualified/competitive. or/and experience a profession that allows to work in the competition deficit. in the area of project completion until the end of XI.2019 by 22 young people (14K and 8M), including ON, aged 15-29 years working or stirring in the Ełcki district (gr. doc. according to point. 3.2) and ensuring employment in line with the requirements of employment efficiency, min. 39 % of people in the most difficult situation, min. 54 % of people who are not in the most difficult job, as well as improving labour market satisfies 27 % of those working UP.Main results:The results of the project will help to reduce the identified barriers to gender equality. As a result of participation in the project. 14 K and 8 M (especially NEET) will gain a qualification or/or professional experience, which will increase their competitiveness on the labour market. Up to 3 m from the end of the employment project will obtain at least 39 % of participation in the most difficult situation and at least 54 % of participants who are not in the most difficult situation, as well as improving the situation on the labour market 27 % of the employees’ participation. Participation in the project will directly translate into improving the occupation and community-econom UP. Target group:22 young people (14K and 8M), including ON, aged 15-29 years, (excl. stationary students), from the following groups:- passive professionals or unemployed persons not registered in the UP, who do not participate in education and training (NEET). 1.3.1.: 17person= 11K and 6M (77.3 % UP),- immigrants, immigrants, people leaving agriculture and their families, so-called “poor workers” (employees in the short term and working under a civil law agreement): 5 wasps. (3K and 2M). The project is addressed to physicists who work or stir. in the Elk district (including in the city of Elk) in the regulation code. It’s a CYW. (not applicable to immigrants and immigrants).Main tasks:1. IPD 22.2. Individual career counseling. 22 people.3. It’s a professional training. 11 pers.3. max. 6 months internships. 17 people.4. Individual work median 11 people. (English)
15 October 2020
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L’objectif principal du projet est d’activer la profession et d’acquérir un qualif./compete. ou/et d’expérimenter une profession qui permet de travailler dans des professions déficitaires. dans le domaine de la réalisation du projet jusqu’à la fin du XI.2019 par 22 jeunes (14K et 8M), y compris ON, âgés de 15-29 ans travaillant ou vivant dans la région d’Elk (conforme au point. 3.2), et en veillant à ce que l’efficacité du problème réponde aux exigences, au moins 39 % des personnes qui se trouvent dans le système le plus difficile, au moins 54 % des personnes qui ne se trouvent pas dans le système le plus difficile, et l’amélioration du marché du travail de 27 % des personnes travaillant dans le projet UP.Main rezultaty:rezultaty contribuera à réduire les obstacles diagnostiqués à l’égalité entre les hommes et les femmes. À la suite de la participation au projet. 14 K et 8 M (notamment des NEET) obtiendront une qualification et/ou une expérience de la profession, ce qui augmentera leur compétitivité sur le marché du travail. Jusqu’à trois mois à compter de la fin, la participation au projet touchera au moins 39 % des personnes les plus vulnérables et au moins 54 % des personnes qui ne sont pas les plus vulnérables, et la situation sur le marché du travail améliorera 27 % des participants qui travaillent. La participation au projet se traduira directement par une amélioration du statut professionnel et social de l’UP. Groupe cible:22 jeunes (14K et 8M), y compris ON, âgés de 15 à 29 ans (à l’exclusion des étudiants stationnaires), avec les groupes suivants:- les professionnels passifs ou les chômeurs. non inscrits. dans l’UP qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (appelées NEET), à l’exclusion de ceux du doc. de jeu défini pour le mode de compétition. dans la sous-rubrique. 1.3.1.: 17personnes= 11K et 6M (77,3 % UP),- immigrants, réémigrants, personnes quittant l’agriculture et leur famille, soi-disant travailleurs pauvres (personnes qui sont en difficulté à court terme et qui travaillent en droit civil): 5 personnes (3K et 2M). Le projet s’adresse aux personnes qui travaillent ou résident sur le territoire d’Elk (y compris la ville d’Elk) dans la gamme des règlements Code. CYW. (ne s’applique pas aux immigrants et aux rapatriés). Principales tâches:1. IPD 22 os.2. Profession de conseil individuel. 22 personnes.3. Profession de formation. 11 personnes.3. max. 6 mois de stage profession. 17 personnes.4. Éd. individuel de travail 11 personnes. (French)
30 November 2021
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Hauptziel des Projekts ist es, den Beruf zu aktivieren und eine Qualifikation zu erwerben oder/und einen Beruf zu erleben, der es ermöglicht, in Berufen zu arbeiten. Im Bereich der Durchführung des Projekts bis Ende XI.2019 durch 22 junge Menschen (14K und 8M), einschließlich ON, im Alter von 15-29 Jahren, die in der Region Elk arbeiten oder leben (entsprechend Punkt. 3.2) und sicherzustellen, dass die Wirksamkeit des Problems den Anforderungen entspricht, mindestens 39 % der Personen im schwierigsten System, mindestens 54 % der Personen, die sich nicht im schwierigsten System befinden, und die Verbesserung des Arbeitsmarktes um 27 % der im UP.Main (rezultaty:rezultaty) arbeitenden Personen wird dazu beitragen, die diagnostizierten Hindernisse für die Gleichstellung der Geschlechter zu verringern. Als Ergebnis der Teilnahme an dem Projekt. 14 K und 8 M (insbesondere NEET) erhalten eine Qualifikation und/oder Erfahrung im Beruf, die ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt erhöhen wird. Bis zu drei Monate nach Abschluss wird die Teilnahme am Projekt mindestens 39 % der schutzbedürftigsten und mindestens 54 % der nicht gefährdeten Personen erreichen, und die Lage auf dem Arbeitsmarkt wird 27 % der Erwerbstätigen verbessern. Die Teilnahme an dem Projekt wird direkt in eine Verbesserung des beruflichen und sozialen Status der UP. Zielgruppe:22 junge Menschen (14K und 8M), einschließlich ON, im Alter von 15-29 Jahren (ohne stationäre Studenten), mit folgenden Gruppen:- passive Berufstätige oder Arbeitslose. Nicht registriert. in der UP, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (sogenannte NEETs) teilnehmen, ausgenommen diejenigen aus dem für den Wettbewerb Modus definierten Spieldoc. in der Unterrubrik. 1.3.1.: 17Personen= 11K und 6M (77,3 % UP),- Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Menschen, die die Landwirtschaft und ihre Familien verlassen, so genannte erwerbstätige Armen (Personen, die kurzfristig beunruhigt sind und am Zivilrecht arbeiten): 5 Personen (3K und 2M). Das Projekt richtet sich an Personen, die im Gebiet Elk (einschließlich der Stadt Elk) im Regelwerk arbeiten oder wohnen. CYW. (gilt nicht für Einwanderer und Rückkehrer).Hauptaufgaben:1. IPD 22 os.2. Individuelle Beratungsberufe. 22 Personen.3. Ausbildungsberuf. 11 Personen.3. max. 6-monatiger Praktikumsberuf. 17 Personen.4. Einzelarbeit 11 Personen. (German)
7 December 2021
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Het belangrijkste doel van het project is het activeren van het beroep en het verwerven van een qualif./compete. of/en ervaring een beroep dat het mogelijk maakt om te werken in beroepen tekort. op het gebied van de realisatie van het project tot het einde van XI.2019 door 22 jongeren (14K en 8M), waaronder ON, 15-29 jaar werken of wonen in de regio Elk (conform punt. 3.2), en ervoor te zorgen dat de doeltreffendheid van het probleem aan de eisen voldoet, ten minste 39 % van de mensen in het moeilijkste systeem, ten minste 54 % van de mensen die zich niet in het moeilijkste systeem bevinden, en de verbetering van de arbeidsmarkt van 27 % van de mensen die werkzaam zijn in het UP-project rezultaty:rezultaty zullen bijdragen tot het wegnemen van de gediagnosticeerde belemmeringen voor gendergelijkheid. Als gevolg van deelname aan het project. 14 K en 8 miljoen (met name van NEET’s) zullen een kwalificatie en/of ervaring van het beroep verwerven, waardoor hun concurrentievermogen op de arbeidsmarkt zal toenemen. Tot 3 maanden na afloop zal de deelname aan het project ten minste 39 % van de meest kwetsbaren bereiken en ten minste 54 % van de mensen die niet in de meest kwetsbaren verkeren, en de situatie op de arbeidsmarkt zal 27 % van de werkende deelnemers verbeteren. Deelname aan het project zal zich direct vertalen in een verbetering van de professionele en sociale status van de UP. Doelgroep:22 jongeren (14K en 8M), met inbegrip van ON, 15-29 jaar oud (met uitzondering van stationaire studenten), met de volgende groepen:- passieve beroepsbeoefenaren of werklozen. niet ingeschreven. in de UP die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamde NEET’s), met uitzondering van die van het speldocument dat is gedefinieerd voor de wedstrijdmodus. in de subrubriek. 1.3.1.: 17persons= 11K en 6M (77,3 % UP),- immigranten, re-emigranten, mensen die de landbouw en hun gezinnen verlaten, zogenaamde werkende armen (personen die op korte termijn onrustig zijn en werken aan burgerlijk recht): 5 personen (3K en 2M). Het project is gericht op mensen die werken of verblijven op het grondgebied van Elk (met inbegrip van de stad Elk) in het scala van regelgeving Code. IK BEN CYW. (niet van toepassing op immigranten en repatrianten).Belangrijkste taken:1. IPD 22 os.2. Individueel adviesberoep. 22 personen.3. Opleidingsberoep. 11 personen.3. max. 6 maanden stageberoep. 17 personen.4. Individueel werk 11 personen. (Dutch)
16 December 2021
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L'obiettivo principale del progetto è quello di attivare la professione e acquisire una qualif./compete. o/e sperimentare una professione che permette di lavorare in deficit professionali. nell'area di realizzazione del progetto fino alla fine del XI.2019 da parte di 22 giovani (14K e 8M), tra cui ON, 15-29 anni che lavorano o vivono nella regione Elk (conforme al punto). 3.2), e garantire che l'efficacia del problema soddisfi i requisiti, almeno il 39 % di quelli del sistema più difficile, almeno il 54 % di coloro che non sono nel sistema più difficile, e il miglioramento del mercato del lavoro del 27 % di coloro che lavorano nel progetto UP.Main rezultaty:rezultaty contribuirà a ridurre gli ostacoli diagnosticati alla parità di genere. Come risultato della partecipazione al progetto. 14 K e 8 M (in particolare da NEET) otterranno una qualifica e/o un'esperienza della professione, che aumenterà la loro competitività sul mercato del lavoro. Fino a 3 mesi dalla fine, la partecipazione al progetto raggiungerà almeno il 39 % dei più vulnerabili e almeno il 54 % delle persone non più vulnerabili e la situazione sul mercato del lavoro migliorerà il 27 % dei partecipanti al lavoro. La partecipazione al progetto si tradurrà direttamente in un miglioramento dello status professionale e sociale dell'UP. Target Group: 22 giovani (14K e 8M), compresi ON, di età compresa tra 15-29 anni (esclusi gli studenti fissi), con i seguenti gruppi:- professionisti passivi o disoccupati. non registrati. in UP che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), esclusi quelli dal documento di gioco definito per la modalità di competizione. nella sottorubrica. 1.3.1.: 17persone= 11K e 6M (77,3 % UP),- immigrati, riemigrati, persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, cosiddetti lavoratori poveri (persone che sono turbate a breve termine e che lavorano sul diritto civile): 5 persone (3K e 2M). Il progetto è rivolto a persone che lavorano o risiedono nel territorio di Elk (compresa la città di Elk) nella gamma di regolamenti Codice. CYW. (non applicabile agli immigrati e ai rimpatriati). Compiti principali:1. DPI 22 os.2. Professione di consulenza individuale. 22 persone.3. Professione di formazione. 11 persone.3. max. 6 mesi di tirocinio professionale. 17 persone.4. Individuale ed. di lavoro 11 persone. (Italian)
16 January 2022
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El objetivo principal del proyecto es activar la profesión y adquirir un qualif./compete. o/y experimentar una profesión que permita trabajar en las profesiones deficitarias. en el área de realización del proyecto hasta el final del XI.2019 por 22 jóvenes (14K y 8M), incluyendo ON, de 15 a 29 años trabajando o viviendo en la región de Elk (conforme con el punto. 3.2), y garantizar que la eficacia del problema cumpla con los requisitos, al menos el 39 % de los que están en el sistema más difícil, al menos el 54 % de los que no están en el sistema más difícil, y la mejora del mercado laboral del 27 % de los que trabajan en el proyecto UP.Main rezultaty:rezultaty contribuirá a reducir las barreras diagnosticadas a la igualdad de género. Como resultado de la participación en el proyecto. 14 K y 8 M (en particular de los ninis) obtendrán una cualificación o experiencia de la profesión, lo que aumentará su competitividad en el mercado laboral. Hasta tres meses a partir del final, la participación en el proyecto alcanzará al menos el 39 % de los más vulnerables y al menos el 54 % de los que no se encuentran en los más vulnerables, y la situación en el mercado laboral mejorará el 27 % de los trabajadores. La participación en el proyecto se traducirá directamente en una mejora de la situación profesional y social del grupo objetivo de la UP: 22 jóvenes (14K y 8M), incluidos ON, de 15 a 29 años (excluidos los estudiantes estacionarios), con los siguientes grupos:- profesionales pasivos o desempleados. no registrados. en la UP que no participan en la educación y la formación (los llamados ninis), excluidos los del documento de juego definido para el modo de competición. en la subrúbrica. 1.3.1.: 17personas= 11K y 6M (77,3 % UP),- inmigrantes, reemigrantes, personas que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados trabajadores pobres (personas con problemas a corto plazo y que trabajan en el derecho civil): 5 personas (3K y 2M). El proyecto está dirigido a personas que trabajan o residen en el territorio de Elk (incluida la ciudad de Elk) en la gama de reglamentos Código. CYW. (no aplicable a inmigrantes y repatriados). Principales tareas:1. DIP 22 os.2. Profesión de asesoramiento individual. 22 personas.3. Formación profesional. 11 personas.3. máx. 6 meses de prácticas profesionales. 17 personas.4. Edición individual del trabajo 11 personas. (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.02.01-28-0083/18
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