Podkarpacie with Power! (Q90212): Difference between revisions
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¡Subcarpatía con Poder! | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo DE PROYECTO GENERAL: mayor actividad profesional y mayor empleabilidad entre 84 jóvenes de 18 a 29 años, que cumplen los criterios del grupo destinatario, que residen exclusivamente en el área del voivodato de Podkarpackie (en el sentido del Código Civil), logrados entre el 1 de enero de 2019 y el 29.2.2020, a través del apoyo a la activación profesional y educativa individual e integral de los principales RESULTADOS? un mínimo del 30 % de las personas menores de 30 años obtendrán cualificaciones? un nivel mínimo de eficiencia laboral para los más vulnerables en el mercado laboral, incluyendo: personas con discapacidad, poco cualificadas (hasta CINE 3) — 39 %? min. nivel de eficiencia en el empleo para otros no miembros — 54 %? min. nivel de rendimiento profesional para las personas que trabajan en el momento de incorporarse al proyecto — 27 % Docel OF THE PROJECT 84 personas (51 mujeres/33 hombres), de 18 a 29 años, incluidas las personas con discapacidad que están en paro, en particular las que no participan en la educación y la formación (ninis) y de los siguientes grupos destinatarios: las personas que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados trabajadores pobres, los empleados con contratos de corta duración y los que trabajan en virtud de contratos de derecho civil, que residen exclusivamente en el voivodato de Podkarpackie (en el sentido de la normativa de KCywilny), con la excepción del grupo definido para el modo de competencia en la submedida 1.3.1, que incluye: un mínimo del 5 % de las personas con discapacidad? un mínimo del 20 % son poco cualificados (hasta CINE 3)? un mínimo del 50 % son ciudades de tamaño mediano, incluidas las ciudades que pierden sus funciones socioeconómicas. 1. Determinación de las necesidades y diagnóstico de las oportunidades de formación continua, incluida la determinación del grado de distancia del mercado de trabajo 2. Formación de competencias socioprofesionales 3. Mediación laboral integral e individual 4. Formación profesional 5. Prácticas profesionales (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: Objetivo DE PROYECTO GENERAL: mayor actividad profesional y mayor empleabilidad entre 84 jóvenes de 18 a 29 años, que cumplen los criterios del grupo destinatario, que residen exclusivamente en el área del voivodato de Podkarpackie (en el sentido del Código Civil), logrados entre el 1 de enero de 2019 y el 29.2.2020, a través del apoyo a la activación profesional y educativa individual e integral de los principales RESULTADOS? un mínimo del 30 % de las personas menores de 30 años obtendrán cualificaciones? un nivel mínimo de eficiencia laboral para los más vulnerables en el mercado laboral, incluyendo: personas con discapacidad, poco cualificadas (hasta CINE 3) — 39 %? min. nivel de eficiencia en el empleo para otros no miembros — 54 %? min. nivel de rendimiento profesional para las personas que trabajan en el momento de incorporarse al proyecto — 27 % Docel OF THE PROJECT 84 personas (51 mujeres/33 hombres), de 18 a 29 años, incluidas las personas con discapacidad que están en paro, en particular las que no participan en la educación y la formación (ninis) y de los siguientes grupos destinatarios: las personas que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados trabajadores pobres, los empleados con contratos de corta duración y los que trabajan en virtud de contratos de derecho civil, que residen exclusivamente en el voivodato de Podkarpackie (en el sentido de la normativa de KCywilny), con la excepción del grupo definido para el modo de competencia en la submedida 1.3.1, que incluye: un mínimo del 5 % de las personas con discapacidad? un mínimo del 20 % son poco cualificados (hasta CINE 3)? un mínimo del 50 % son ciudades de tamaño mediano, incluidas las ciudades que pierden sus funciones socioeconómicas. 1. Determinación de las necesidades y diagnóstico de las oportunidades de formación continua, incluida la determinación del grado de distancia del mercado de trabajo 2. Formación de competencias socioprofesionales 3. Mediación laboral integral e individual 4. Formación profesional 5. Prácticas profesionales (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / summary: Objetivo DE PROYECTO GENERAL: mayor actividad profesional y mayor empleabilidad entre 84 jóvenes de 18 a 29 años, que cumplen los criterios del grupo destinatario, que residen exclusivamente en el área del voivodato de Podkarpackie (en el sentido del Código Civil), logrados entre el 1 de enero de 2019 y el 29.2.2020, a través del apoyo a la activación profesional y educativa individual e integral de los principales RESULTADOS? un mínimo del 30 % de las personas menores de 30 años obtendrán cualificaciones? un nivel mínimo de eficiencia laboral para los más vulnerables en el mercado laboral, incluyendo: personas con discapacidad, poco cualificadas (hasta CINE 3) — 39 %? min. nivel de eficiencia en el empleo para otros no miembros — 54 %? min. nivel de rendimiento profesional para las personas que trabajan en el momento de incorporarse al proyecto — 27 % Docel OF THE PROJECT 84 personas (51 mujeres/33 hombres), de 18 a 29 años, incluidas las personas con discapacidad que están en paro, en particular las que no participan en la educación y la formación (ninis) y de los siguientes grupos destinatarios: las personas que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados trabajadores pobres, los empleados con contratos de corta duración y los que trabajan en virtud de contratos de derecho civil, que residen exclusivamente en el voivodato de Podkarpackie (en el sentido de la normativa de KCywilny), con la excepción del grupo definido para el modo de competencia en la submedida 1.3.1, que incluye: un mínimo del 5 % de las personas con discapacidad? un mínimo del 20 % son poco cualificados (hasta CINE 3)? un mínimo del 50 % son ciudades de tamaño mediano, incluidas las ciudades que pierden sus funciones socioeconómicas. 1. Determinación de las necesidades y diagnóstico de las oportunidades de formación continua, incluida la determinación del grado de distancia del mercado de trabajo 2. Formación de competencias socioprofesionales 3. Mediación laboral integral e individual 4. Formación profesional 5. Prácticas profesionales (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 14:40, 19 January 2022
Project Q90212 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
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English | Podkarpacie with Power! |
Project Q90212 in Poland |
Statements
804,079.23 zloty
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954,057.0 zloty
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84.28 percent
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1 January 2019
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29 February 2020
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NAVIGATOR INTERNATIONAL SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
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CEL OGÓLNY PROJEKTU wyższa aktywność zawodowa oraz podniesiona zdolność do zatrudnienia wśród 84 os.młodych w wieku 18-29 lat, spełniających kryteria grupy docelowej,zamieszkujących wyłącznie na obszarze woj. podkarpackiego (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego), osiągnięte w okresie od 1.01.2019 do 29.02.2020, poprzez wsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej UP GŁÓWNE REZULTATY ? minimum 30% osób poniżej 30 lat, uzyska kwalifikacje? minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, w tym: os.z niepełnosprawnościami, os.z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED 3) - 39% ? min. poziom efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww.grup - 54% ? min. poziom efektywności zawodowej dla osób pracujących w momencie przystąpienia do projektu - 27% GRUPA DOCELOWA PROJEKTU 84 os.młode (51 kobiet / 33 mężczyzn), w wieku 18-29 lat, w tym osoby z niepełnosprawnościami, pozostające bez pracy, w tym w szczególności osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. osoby z kategorii NEET) oraz z następujących grup docelowych: osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny, tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilnoprawnych., zamieszkujące wyłącznie na obszarze woj.podkarpackiego (w rozum.przepisów KCywilnego), z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1 w tym: ? minimum 5% stanowią os.z niepełnosprawnościami ? minimum 20% stanowią os.o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3) ? minimum 50% stanowią os.zam. miasta średnie, w tym miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze GŁÓWNE ZADANIA: 1. Identyfikacja potrzeb oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy 2. Trening kompetencji społeczno-zawodowych 3. Kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy 4. Szkolenie zawodowe 5. Staż zawodowy (Polish)
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General objective of the project higher professional activity and increased employability among 84 young people aged 18-29, meeting the criteria of the target group, living exclusively in the area of Podkarpackie Voivodeship (as defined by the provisions of the Civil Code), achieved in the period from 1.01.2019 to 29.02.2020, through support for individual and comprehensive vocational and educational activation of the UP TERNAL REZULTATIVE? the minimum level of employment will be attained in the period from 1.01.2019 to 29.02.2020, through support for individual and comprehensive vocational and educational activation of the UP GLOWAL REZULTATY? at least 30 % of people in employment under 30 years of age, persons with disabilities, low-skilled people (up to ISCED level 3) – 39 %? min. employment efficiency level for other non-members – 54 %? min. level of professional efficiency for persons working at the time of joining the project – 27 % GROUP target for the PROJECT 84 young people (51 women/33 men), aged 18-29 years, including persons with disabilities, people who are not in work, in particular those who are unemployed, in particular those who are unemployed, in those with low qualifications (up to ISCED level 3) – 39 %? persons leaving agriculture and their families, so-called poor workers, persons employed on short-term contracts and working under civil law contracts, residing exclusively in the territory of the Podkarpackie Voivodeship (under the meaning of the KCI), excluding the group defined for the competition procedure in sub-measure 1.3.1, including: A minimum of 5 % are people with disabilities? at least 20 % are low-skilled people (up to ISCED level 3)? at least 50 % are people in the middle city, including cities losing socio-economic functions Main Applications: 1. Identification of needs and diagnosis of opportunities for professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market 2. Training of socio-professional competences 3. Comprehensive and individual job mediation 4. Vocational training 5. Professional internship (English)
15 October 2020
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Projet GÉNÉRAL OBJECTIF Une activité professionnelle plus élevée et une capacité d’insertion professionnelle accrue parmi 84 jeunes âgés de 18 à 29 ans, répondant aux critères du groupe cible, résidant exclusivement dans le domaine de la voïvodie de Podkarpackie (au sens du code civil), réalisées entre le 1er janvier 2019 et le 29 février 2020, grâce à un soutien à l’activation individuelle et complète des principaux RESULTATS dans le domaine professionnel et éducatif? un minimum de 30 % des personnes âgées de moins de 30 ans obtiendront des qualifications? un niveau minimal d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables sur le marché du travail, y compris: personnes handicapées, peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3) — 39 %? niveau d’efficacité de l’emploi pour les autres non-membres — 54 %? minimum de rendement professionnel pour les personnes travaillant au moment de l’adhésion au projet — 27 % Docel DU PROJET 84 personnes (51 femmes/33 hommes), âgées de 18 à 29 ans, y compris les personnes handicapées qui sont au chômage, notamment celles qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET) et des groupes cibles suivants: les personnes quittant l’agriculture et leur famille, dites «travailleurs pauvres», les personnes employées pour des contrats de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil, résidant exclusivement dans la voïvodie de Podkarpackie (au sens de la réglementation KCywilny), à l’exception du groupe défini pour le mode concurrence dans la sous-mesure 1.3.1, y compris: un minimum de 5 % des personnes handicapées? un minimum de 20 % sont peu qualifiés (jusqu’à la CITE 3)? un minimum de 50 % sont des villes de taille moyenne, y compris des villes perdant leurs fonctions socio-économiques. 1. Identification des besoins et diagnostic des possibilités de formation continue, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail 2. Formation des compétences socioprofessionnelles 3. Médiation globale et individuelle en matière d’emploi 4. Formation professionnelle 5. Stage professionnel (French)
30 November 2021
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Insgesamt wird eine höhere berufliche Tätigkeit und eine höhere Beschäftigungsfähigkeit von 84 jungen Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren erreicht, die die Kriterien der Zielgruppe erfüllen, die ausschließlich im Bereich der Woiwodschaft Podkarpackie (im Sinne des Zivilgesetzbuchs) ansässig sind, die zwischen dem 1. Januar 2019 und dem 29.02.2020 erreicht wurden, durch Unterstützung der individuellen und umfassenden beruflichen und pädagogischen Aktivierung der wichtigsten RESULTS? mindestens 30 % der Menschen unter 30 Jahren erhalten Qualifikationen? ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten auf dem Arbeitsmarkt, einschließlich: Personen mit Behinderungen, Geringqualifizierte (bis ISCED 3) – 39 %? min. Beschäftigungseffizienz für andere Nichtmitglieder – 54 %? min. berufliche Leistungsfähigkeit von Personen, die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt arbeiten – 27 % Docel OF THE PROJECT 84 Personen (51 Frauen/33 Männer), 18-29 Jahre, einschließlich Menschen mit Behinderungen, die arbeitslos sind, insbesondere diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs) und aus den folgenden Zielgruppen: Menschen, die die Landwirtschaft und ihre Familien verlassen, so genannte erwerbstätige arme Menschen, mit Ausnahme der Gruppe, die in der Teilmaßnahme 1.3.1 für den Wettbewerb definiert ist und die ausschließlich in der Woiwodschaft Podkarpackie leben (im Sinne der KCywilny-Verordnung), mit Ausnahme der Gruppe, die in Teilmaßnahme 1.3.1 für den Wettbewerb definiert ist, mindestens 5 % der Menschen mit Behinderungen? mindestens 20 % sind gering qualifizierte (bis ISCED 3)? Mindestens 50 % sind mittelgroße Städte, einschließlich Städte, die ihre sozioökonomischen Funktionen verlieren. 1. Ermittlung des Bedarfs und Diagnose von Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der Ermittlung des Abstands zum Arbeitsmarkt 2. Ausbildung von sozioprofessionellen Kompetenzen 3. Umfassende und individuelle Jobvermittlung 4. Berufsausbildung 5. Berufspraktikum (German)
7 December 2021
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Over het algemeen PROJECT DOELSTELLING Een hogere beroepsactiviteit en een grotere inzetbaarheid van 84 jongeren in de leeftijd van 18-29 jaar, die voldoen aan de criteria van de doelgroep, die uitsluitend in het gebied van Podkarpackie woiwodeschap (in de zin van het Burgerlijk Wetboek) woont, bereikt tussen 1 januari 2019 en 29.02.2020, door ondersteuning van individuele en uitgebreide beroeps- en onderwijsactivering van de belangrijkste RESULTATEN? Een minimum van 30 % van de mensen jonger dan 30 jaar zal kwalificaties behalen? een minimumniveau van arbeidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren op de arbeidsmarkt, waaronder: personen met een handicap, laaggeschoolden (tot ISCED 3) — 39 %? min. arbeidsefficiëntieniveau voor andere niet-leden — 54 %? min. professionele prestaties voor mensen die op het moment van toetreding tot het project werken — 27 % Docel OF THE PROJECT 84 mensen (51 vrouwen/33 mannen), 18-29 jaar oud, met inbegrip van personen met een handicap die werkloos zijn, met inbegrip van degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s) en uit de volgende doelgroepen: personen die de landbouw en hun gezinnen verlaten, zogenaamde werkende armen, mensen met een kortlopende arbeidsovereenkomst en werken op grond van civielrechtelijke contracten, die uitsluitend in het Podkarpackie-voivodeschap (in de zin van de KCywilny-verordeningen) wonen, met uitzondering van de groep die in submaatregel 1.3.1 voor de concurrentiewijze is gedefinieerd, waaronder: minimaal 5 % van de personen met een handicap? Een minimum van 20 % is laaggeschoold (tot ISCED 3)? minimum 50 % zijn middelgrote steden, inclusief steden die hun sociaal-economische functies verliezen. 1. Identificatie van de behoeften en diagnose van mogelijkheden voor voortgezette opleiding, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt 2. Opleiding van sociaal-professionele competenties 3. Uitgebreide en individuele arbeidsbemiddeling 4. Beroepsopleiding 5. Beroepsstage (Dutch)
16 December 2021
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L'attività professionale più elevata e l'aumento dell'occupabilità tra 84 giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni, rispondenti ai criteri del gruppo di riferimento, residenti esclusivamente nell'area del voivodato di Podkarpackie (ai sensi del codice civile), raggiunti tra il 1º gennaio 2019 e il 29.2.2020, attraverso il sostegno all'attivazione individuale e completa dei principali RISULTATI, un minimo del 30 % delle persone di età inferiore ai 30 anni otterranno qualifiche? un livello minimo di efficienza occupazionale per i più vulnerabili sul mercato del lavoro, tra cui: persone con disabilità, scarsamente qualificate (fino a ISCED 3) — 39 % — livello minimo di efficienza occupazionale per altri non aderenti — 54 %? min. livello di prestazione professionale per le persone che lavorano al momento dell'adesione al progetto — 27 % Docel DEL PROGETTO 84 persone (51 donne/33 uomini), di età compresa tra 18 e 29 anni, comprese le persone con disabilità che sono disoccupate, in particolare quelle che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET) e provenienti dai seguenti gruppi destinatari: le persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, i cosiddetti lavoratori poveri, i lavoratori con contratti a breve termine e i lavoratori con contratti di diritto civile, residenti esclusivamente nel voivodato di Podkarpackie (ai sensi della normativa KCywilny), ad eccezione del gruppo definito per la modalità di concorrenza nella sottomisura 1.3.1, tra cui: almeno il 5 % delle persone con disabilità? un minimo del 20 % è poco qualificato (fino a ISCED 3)? un minimo del 50 % sono città di medie dimensioni, comprese le città che perdono le loro funzioni socioeconomiche. 1. Individuazione delle esigenze e diagnosi delle opportunità di perfezionamento professionale, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro 2. Formazione delle competenze socioprofessionali 3. Mediazione professionale globale e individuale 4. Formazione professionale 5. Tirocinio professionale (Italian)
16 January 2022
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Objetivo DE PROYECTO GENERAL: mayor actividad profesional y mayor empleabilidad entre 84 jóvenes de 18 a 29 años, que cumplen los criterios del grupo destinatario, que residen exclusivamente en el área del voivodato de Podkarpackie (en el sentido del Código Civil), logrados entre el 1 de enero de 2019 y el 29.2.2020, a través del apoyo a la activación profesional y educativa individual e integral de los principales RESULTADOS? un mínimo del 30 % de las personas menores de 30 años obtendrán cualificaciones? un nivel mínimo de eficiencia laboral para los más vulnerables en el mercado laboral, incluyendo: personas con discapacidad, poco cualificadas (hasta CINE 3) — 39 %? min. nivel de eficiencia en el empleo para otros no miembros — 54 %? min. nivel de rendimiento profesional para las personas que trabajan en el momento de incorporarse al proyecto — 27 % Docel OF THE PROJECT 84 personas (51 mujeres/33 hombres), de 18 a 29 años, incluidas las personas con discapacidad que están en paro, en particular las que no participan en la educación y la formación (ninis) y de los siguientes grupos destinatarios: las personas que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados trabajadores pobres, los empleados con contratos de corta duración y los que trabajan en virtud de contratos de derecho civil, que residen exclusivamente en el voivodato de Podkarpackie (en el sentido de la normativa de KCywilny), con la excepción del grupo definido para el modo de competencia en la submedida 1.3.1, que incluye: un mínimo del 5 % de las personas con discapacidad? un mínimo del 20 % son poco cualificados (hasta CINE 3)? un mínimo del 50 % son ciudades de tamaño mediano, incluidas las ciudades que pierden sus funciones socioeconómicas. 1. Determinación de las necesidades y diagnóstico de las oportunidades de formación continua, incluida la determinación del grado de distancia del mercado de trabajo 2. Formación de competencias socioprofesionales 3. Mediación laboral integral e individual 4. Formación profesional 5. Prácticas profesionales (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.02.01-18-0013/18
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