Opole internship programme (Q90179): Difference between revisions
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| label / es | label / es | ||||||||||||||
Programa de pasantías Opole | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo general del proyecto; Aumentar las oportunidades de empleo para las personas de hasta los 29 años sin empleo, incluidas, en particular, las que no participan en la educación y la formación (ninis), que residen en el Voivodato de Opole, mediante la creación de un programa eficaz y completo que incluya asesoramiento profesional, prácticas, prácticas y formación para 61 personas (33K y 28M), que permita, a más tardar el 31 de octubre de 2018, mejorar las cualificaciones profesionales, adquirir experiencia laboral y reforzar las capacidades y competencias prácticas, lo que conduce, mediante la creación de nuevos puestos de trabajo, a reconstruir el potencial humano del voivodato de Opolskie. Grupo destinatario; En particular, los graduados de las escuelas de formación profesional, secundaria y superior (tanto mujeres como hombres que viven en el voivodato de Opolskie), interesados en emprender una pasantía o una formación para mejorar las cualificaciones profesionales, que, en el momento de incorporarse al proyecto, se ajustan a la definición de categoría de ninis adoptada en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020. El módulo de asesoramiento, cada participante estará cubierto por el Plan de Acción Individual del Módulo, se dirigirá a las personas para las que el principal obstáculo para encontrar empleo es la falta de competencias y cualificaciones adecuadas. El módulo de pasantías se dirigirá a personas cuyo principal obstáculo para encontrar un empleo es la falta de experiencia laboral. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto; Aumentar las oportunidades de empleo para las personas de hasta los 29 años sin empleo, incluidas, en particular, las que no participan en la educación y la formación (ninis), que residen en el Voivodato de Opole, mediante la creación de un programa eficaz y completo que incluya asesoramiento profesional, prácticas, prácticas y formación para 61 personas (33K y 28M), que permita, a más tardar el 31 de octubre de 2018, mejorar las cualificaciones profesionales, adquirir experiencia laboral y reforzar las capacidades y competencias prácticas, lo que conduce, mediante la creación de nuevos puestos de trabajo, a reconstruir el potencial humano del voivodato de Opolskie. Grupo destinatario; En particular, los graduados de las escuelas de formación profesional, secundaria y superior (tanto mujeres como hombres que viven en el voivodato de Opolskie), interesados en emprender una pasantía o una formación para mejorar las cualificaciones profesionales, que, en el momento de incorporarse al proyecto, se ajustan a la definición de categoría de ninis adoptada en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020. El módulo de asesoramiento, cada participante estará cubierto por el Plan de Acción Individual del Módulo, se dirigirá a las personas para las que el principal obstáculo para encontrar empleo es la falta de competencias y cualificaciones adecuadas. El módulo de pasantías se dirigirá a personas cuyo principal obstáculo para encontrar un empleo es la falta de experiencia laboral. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo general del proyecto; Aumentar las oportunidades de empleo para las personas de hasta los 29 años sin empleo, incluidas, en particular, las que no participan en la educación y la formación (ninis), que residen en el Voivodato de Opole, mediante la creación de un programa eficaz y completo que incluya asesoramiento profesional, prácticas, prácticas y formación para 61 personas (33K y 28M), que permita, a más tardar el 31 de octubre de 2018, mejorar las cualificaciones profesionales, adquirir experiencia laboral y reforzar las capacidades y competencias prácticas, lo que conduce, mediante la creación de nuevos puestos de trabajo, a reconstruir el potencial humano del voivodato de Opolskie. Grupo destinatario; En particular, los graduados de las escuelas de formación profesional, secundaria y superior (tanto mujeres como hombres que viven en el voivodato de Opolskie), interesados en emprender una pasantía o una formación para mejorar las cualificaciones profesionales, que, en el momento de incorporarse al proyecto, se ajustan a la definición de categoría de ninis adoptada en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020. El módulo de asesoramiento, cada participante estará cubierto por el Plan de Acción Individual del Módulo, se dirigirá a las personas para las que el principal obstáculo para encontrar empleo es la falta de competencias y cualificaciones adecuadas. El módulo de pasantías se dirigirá a personas cuyo principal obstáculo para encontrar un empleo es la falta de experiencia laboral. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 14:40, 19 January 2022
Project Q90179 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Opole internship programme |
Project Q90179 in Poland |
Statements
674,976.61 zloty
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800,874.0 zloty
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84.28 percent
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1 January 2017
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31 October 2018
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SAMORZĄD WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO
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Cel ogólny projektu; Zwiększenia możliwości zatrudnienia osób do 29 roku życia bez pracy, w tym w szczególności, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zamieszkałych na terenie woj. opolskiego, poprzez stworzenie efektywnego i kompleksowego programu obejmującego doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, staże i szkolenia dla 61 osób (33K i 28M), umożliwiającego do 31 października 2018 roku podwyższenie kwalifikacji zawodowych, zdobycie doświadczenia zawodowego oraz wzmocnienie umiejętności praktycznych i kompetencji, prowadzący po przez tworzenie nowych miejsc pracy do odbudowy potencjału ludzkiego woj. opolskiego. Grupę docelową; Uczestnikami projektu będą w szczególności absolwenci szkół zawodowych, średnich oraz szkół wyższych (zarówno kobiety jak i mężczyźni, zamieszkujący na terenie woj. opolskiego), zainteresowani podjęciem stażu lub szkolenia, umożliwiającego podniesienie kwalifikacji zawodowych, którzy w chwili przystąpienia do projektu spełniają definicję osoby z kategorii NEET przyjętą w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Główne zadania; Moduł doradczy, każdy uczestnik zostanie objęty Indywidualnym Planem Działania Moduł szkoleniowo skierowany zostanie do osób, dla których główną barierą znalezienia zatrudnienia jest brak odpowiednich kompetencji i kwalifikacji. Moduł stażowy skierowany zostanie do osób, u których główną barierą znalezienia pracy jest brak doświadczenia zawodowego (Polish)
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The general objective of the project; Increase the employability of people up to 29 years of age without a job, including in particular those who do not participate in education and training (the so-called NEETs), residing in the Opole Voivodeship, by creating an effective and comprehensive programme covering professional advice, job intermediation, traineeships and training for 61 people (33K and 28M), enabling by 31 October 2018 to increase professional qualifications, gain professional experience and strengthen practical skills and competences, leading to human creation of new jobs to rebuild the potential for reconstruction. The target group; Participants of the project will in particular be graduates of vocational schools, secondary schools and universities (both women and men living in the Opolskie Voivodeship), interested in taking up an internship or training, enabling the improvement of professional qualifications, who at the time of joining the project meet the definition of NEETs in the Operational Programme Knowledge Education Development 2014-2020 main tasks; The advisory module, each participant will be covered by the Individual Action Plan The training module will be addressed to people for whom the main barrier to finding employment is the lack of appropriate competences and qualifications. The traineeship module will be addressed to people whose main barrier to finding a job is lack of professional experience (English)
15 October 2020
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L’objectif général du projet; Accroître les possibilités d’emploi pour les personnes jusqu’à l’âge de 29 ans sans emploi, notamment celles qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), résidant dans la voïvodie d’Opole, en créant un programme efficace et complet comprenant des conseils en matière de carrière, des stages et des formations pour 61 personnes (33 000 et 28 millions d’euros), permettant, d’ici au 31 octobre 2018, d’améliorer les qualifications professionnelles, d’acquérir une expérience professionnelle et de renforcer les aptitudes et compétences pratiques, en menant, en créant de nouveaux emplois, à reconstruire le potentiel humain du voïvodie d’Opolskie. Groupe cible; En particulier, les diplômés des établissements d’enseignement professionnel, secondaire et supérieur (femmes et hommes vivant en voïvodie d’Opolskie), intéressés à entreprendre un stage ou une formation en vue d’améliorer les qualifications professionnelles, qui, au moment de leur adhésion au projet, répondent à la définition d’une catégorie NEET adoptée dans le programme opérationnel «Développement de l’éducation aux connaissances 2014-2020» Principales tâches; Le module consultatif, chaque participant sera couvert par le plan d’action individuel du module, destiné aux personnes pour lesquelles le principal obstacle à la recherche d’un emploi est le manque de compétences et de qualifications appropriées. Le module de stage s’adresse aux personnes dont le principal obstacle à la recherche d’un emploi est le manque d’expérience professionnelle. (French)
30 November 2021
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Das Gesamtziel des Projekts; Verbesserung der Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen bis zum 29. Lebensjahr ohne Arbeitsplatz, insbesondere für Personen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs), die in der Woiwodschaft Opole wohnen, indem ein wirksames und umfassendes Programm geschaffen wird, das Berufsberatung, Arbeitsvermittlung, Praktika und Ausbildung für 61 Personen umfasst (33K und 28M), die es bis zum 31. Oktober 2018 ermöglicht, berufliche Qualifikationen zu verbessern, Berufserfahrung zu sammeln und praktische Fähigkeiten und Kompetenzen zu stärken, was dazu führt, dass durch die Schaffung neuer Arbeitsplätze das menschliche Potenzial der Woiwodschaft Opolskie wieder aufgebaut wird. Zielgruppe; Insbesondere Absolventen von Berufs-, Sekundar- und Hochschulschulen (sowohl Frauen als auch Männer, die in der Woiwodschaft Opolskie leben), die an einem Praktikum oder einer Ausbildung zur Verbesserung der beruflichen Qualifikationen interessiert sind, die zum Zeitpunkt der Teilnahme an dem Projekt der Definition einer NEET-Kategorie entsprechen, die im Rahmen des operationellen Programms „Wissenserziehungsentwicklung 2014-2020“ angenommen wurde; Das Beratungsmodul, das jeder Teilnehmer im individuellen Aktionsplan des Moduls behandelt, richtet sich an Personen, für die das Haupthindernis für die Suche nach Arbeitsplätzen das Fehlen geeigneter Kompetenzen und Qualifikationen ist. Das Praktikumsmodul richtet sich an Personen, deren Haupthindernis für die Arbeitssuche Mangel an Berufserfahrung ist. (German)
7 December 2021
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De algemene doelstelling van het project; Het vergroten van de arbeidskansen voor mensen tot 29 jaar zonder baan, met inbegrip van degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), die in het woiwodschap Opole wonen, door een doeltreffend en alomvattend programma op te zetten, met inbegrip van loopbaanbegeleiding, arbeidsbemiddeling, stages en opleiding voor 61 personen (33K en 28 miljoen), waarmee uiterlijk op 31 oktober 2018 de beroepskwalificatie kan worden verbeterd, werkervaring kan worden opgedaan en praktische vaardigheden en competenties kunnen worden versterkt, waardoor het menselijk potentieel van het woiwodschap Opolskie door nieuwe banen kan worden hersteld. Doelgroep; Met name afgestudeerden van scholen voor beroepsonderwijs, voortgezet onderwijs en hoger onderwijs (zowel vrouwen als mannen die in het woiwodschap Opolskie wonen) die geïnteresseerd zijn in het volgen van een stage of opleiding om de beroepskwalificaties te verbeteren, die op het moment van toetreding tot het project voldoen aan de definitie van een NEET-categorie die is vastgesteld in het operationele programma voor de ontwikkeling van kennisonderwijs 2014-2020; De adviesmodule, elke deelnemer zal onder het individuele actieplan van de module vallen, zal worden gericht aan mensen voor wie het ontbreken van passende competenties en kwalificaties de belangrijkste hinderpaal voor het vinden van een baan is. De stagemodule zal worden gericht op mensen met een gebrek aan werkervaring als voornaamste obstakel voor het vinden van een baan. (Dutch)
16 December 2021
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L'obiettivo generale del progetto; Aumentare le opportunità di lavoro per le persone fino a 29 anni senza lavoro, comprese in particolare quelle che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), residenti nel Voivodato di Opole, creando un programma efficace e completo che comprenda consulenza professionale, tirocini, tirocini e formazione per 61 persone (33K e 28M), consentendo entro il 31 ottobre 2018 di migliorare le qualifiche professionali, acquisire esperienza lavorativa e rafforzare le capacità e le competenze pratiche, portando, attraverso la creazione di nuovi posti di lavoro, a ricostruire il potenziale umano del voivodato dell'Opolskie. Gruppo target; In particolare, i laureati di scuole professionali, secondarie e superiori (sia donne che uomini che vivono nel voivodato dell'Opolskie), interessati a intraprendere uno stage o una formazione per migliorare le qualifiche professionali, che al momento dell'adesione al progetto soddisfano la definizione di categoria NEET adottata nel programma operativo per lo sviluppo dell'istruzione delle conoscenze 2014-2020; Il modulo consultivo, ciascun partecipante sarà coperto dal piano d'azione individuale del modulo sarà rivolto alle persone per le quali il principale ostacolo alla ricerca di un lavoro è la mancanza di competenze e qualifiche adeguate. Il modulo di tirocinio sarà rivolto a persone il cui principale ostacolo alla ricerca di un lavoro è la mancanza di esperienza lavorativa (Italian)
16 January 2022
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El objetivo general del proyecto; Aumentar las oportunidades de empleo para las personas de hasta los 29 años sin empleo, incluidas, en particular, las que no participan en la educación y la formación (ninis), que residen en el Voivodato de Opole, mediante la creación de un programa eficaz y completo que incluya asesoramiento profesional, prácticas, prácticas y formación para 61 personas (33K y 28M), que permita, a más tardar el 31 de octubre de 2018, mejorar las cualificaciones profesionales, adquirir experiencia laboral y reforzar las capacidades y competencias prácticas, lo que conduce, mediante la creación de nuevos puestos de trabajo, a reconstruir el potencial humano del voivodato de Opolskie. Grupo destinatario; En particular, los graduados de las escuelas de formación profesional, secundaria y superior (tanto mujeres como hombres que viven en el voivodato de Opolskie), interesados en emprender una pasantía o una formación para mejorar las cualificaciones profesionales, que, en el momento de incorporarse al proyecto, se ajustan a la definición de categoría de ninis adoptada en el Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento 2014-2020. El módulo de asesoramiento, cada participante estará cubierto por el Plan de Acción Individual del Módulo, se dirigirá a las personas para las que el principal obstáculo para encontrar empleo es la falta de competencias y cualificaciones adecuadas. El módulo de pasantías se dirigirá a personas cuyo principal obstáculo para encontrar un empleo es la falta de experiencia laboral. (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.02.01-16-1K06/16
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