Investing in yourself – it pays off! (Q90177): Difference between revisions
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¡Invertir en ti mismo — es una recompensa! | |||||||||||||||
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Objetivo: oportunidades de empleo de 60 participantes en el proyecto que viven en el voivodato de Opolskie de 18 a 29 años de edad, incluidos al menos 11 desempleados no inscritos en la OLP y 49 personas inactivas. — aumentando sus cualificaciones o competencias profesionales y su experiencia profesional en el ámbito resultante de la DIP participando en el proyecto entre el 1.11.2017 y el 31.5.2019. Las actividades previstas contribuirán significativamente al objetivo de la competencia: aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes hasta 29 años sin trabajo, en particular los que no participan en la educación y la formación (ninis). La ejecución de este proyecto es una respuesta a las necesidades reales de los jóvenes de la Voivodato de Opolskie Formas básicas de wsparcia:identyfikacja y el diagnóstico de las necesidades de los jóvenes, junto con la creación de la DPI de mediación laboral integral e individual en el campo de la selección de carrerasformación en el campo de la planificación del desarrollo de la carrera,Análisis de potencial vocacional Apoyo a la psicología.Formación a costa de un examen que confirma el aumento de cualificaciones o competencias prácticas que permiten a los estudiantes adquirir experiencia profesional. Talleres de activaciónEl proyecto está en línea con CT8 y PI 8.ii, ya que las actividades realizadas conducen a un aumento de las posibilidades de adaptación del mercado laboral y de las personas activas. Rezultaty:uzyskanie ofertas de empleo de calidad por parte de todos los participantes en el proyecto; Lograr un índice de resultados en materia de empleo al menos tal como se establece en las normas de la competencia; Lograr indicadores de resultados que preparen de manera global a los jóvenes para la participación en el mercado de trabajo (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo: oportunidades de empleo de 60 participantes en el proyecto que viven en el voivodato de Opolskie de 18 a 29 años de edad, incluidos al menos 11 desempleados no inscritos en la OLP y 49 personas inactivas. — aumentando sus cualificaciones o competencias profesionales y su experiencia profesional en el ámbito resultante de la DIP participando en el proyecto entre el 1.11.2017 y el 31.5.2019. Las actividades previstas contribuirán significativamente al objetivo de la competencia: aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes hasta 29 años sin trabajo, en particular los que no participan en la educación y la formación (ninis). La ejecución de este proyecto es una respuesta a las necesidades reales de los jóvenes de la Voivodato de Opolskie Formas básicas de wsparcia:identyfikacja y el diagnóstico de las necesidades de los jóvenes, junto con la creación de la DPI de mediación laboral integral e individual en el campo de la selección de carrerasformación en el campo de la planificación del desarrollo de la carrera,Análisis de potencial vocacional Apoyo a la psicología.Formación a costa de un examen que confirma el aumento de cualificaciones o competencias prácticas que permiten a los estudiantes adquirir experiencia profesional. Talleres de activaciónEl proyecto está en línea con CT8 y PI 8.ii, ya que las actividades realizadas conducen a un aumento de las posibilidades de adaptación del mercado laboral y de las personas activas. Rezultaty:uzyskanie ofertas de empleo de calidad por parte de todos los participantes en el proyecto; Lograr un índice de resultados en materia de empleo al menos tal como se establece en las normas de la competencia; Lograr indicadores de resultados que preparen de manera global a los jóvenes para la participación en el mercado de trabajo (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo: oportunidades de empleo de 60 participantes en el proyecto que viven en el voivodato de Opolskie de 18 a 29 años de edad, incluidos al menos 11 desempleados no inscritos en la OLP y 49 personas inactivas. — aumentando sus cualificaciones o competencias profesionales y su experiencia profesional en el ámbito resultante de la DIP participando en el proyecto entre el 1.11.2017 y el 31.5.2019. Las actividades previstas contribuirán significativamente al objetivo de la competencia: aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes hasta 29 años sin trabajo, en particular los que no participan en la educación y la formación (ninis). La ejecución de este proyecto es una respuesta a las necesidades reales de los jóvenes de la Voivodato de Opolskie Formas básicas de wsparcia:identyfikacja y el diagnóstico de las necesidades de los jóvenes, junto con la creación de la DPI de mediación laboral integral e individual en el campo de la selección de carrerasformación en el campo de la planificación del desarrollo de la carrera,Análisis de potencial vocacional Apoyo a la psicología.Formación a costa de un examen que confirma el aumento de cualificaciones o competencias prácticas que permiten a los estudiantes adquirir experiencia profesional. Talleres de activaciónEl proyecto está en línea con CT8 y PI 8.ii, ya que las actividades realizadas conducen a un aumento de las posibilidades de adaptación del mercado laboral y de las personas activas. Rezultaty:uzyskanie ofertas de empleo de calidad por parte de todos los participantes en el proyecto; Lograr un índice de resultados en materia de empleo al menos tal como se establece en las normas de la competencia; Lograr indicadores de resultados que preparen de manera global a los jóvenes para la participación en el mercado de trabajo (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 14:40, 19 January 2022
Project Q90177 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Investing in yourself – it pays off! |
Project Q90177 in Poland |
Statements
606,663.34 zloty
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719,818.87 zloty
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84.28 percent
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1 November 2017
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31 May 2019
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EUROPEJSKIE CENTRUM EDUKACYJNE - EUROPÄISCHES BILDUNGSZENTRUM SP. Z O.O.
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Cel główny:Zwiększenie możliwości zatrudnienia 60 uczestników projektu zamieszkujących woj. opolskie w wieku 18-29 l. (UP), w tym min 11 os. bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP i 49 os. biernych zaw. - poprzez wzrost ich kwalifikacji lub kompetencji zawodowych oraz doświadczenia zawodowego w zakresie wynikającym z IPD dzięki udziałowi w proj. w okresie 01.11.2017- 31.05.2019 r.Planowane działania w znaczącym stopniu przyczynią się realizacji celu konkursu zwiększenia możliwości zatrudnienia os. młodych do 29 r.ż. bez pracy, w szczególności os., które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET). Realizacja niniejszego projektu jest odpowiedzią na rzeczywiste potrzebyos. młodych z woj. opolskiegoPodstawowe formy wsparcia :identyfikacja i diagnoza potrzeb os. młodych, wraz ze stworzeniem IPDkompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawoduporadnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej,Analiza Potencjału Zawodowegowsparcie psycholog.szkolenia wraz kosztem egzaminu potwierdzającego wzrost kwalifikacji lub kompetencjistaże pozwalające na nabranie doświadczenia zawodowego przez ucz.warsztaty aktywizacyjneProjekt jest zgodny z CT8 i PI 8.ii, gdyż realizowane działania prowadzą do zwiększenia możliwości dostosowania osób bezrobotnych oraz biernych zawodowo do aktualnych potrzeb rynku pracy, czy też zdobycia doświadczenia.Projekt przyczynia się do osiągnięcia celów PO WER 2014-2020, gdyż poprzez udzielone wsparcie zwiększa możliwość zatrudnienia osób do 29 roku życia. Rezultaty:uzyskanie wysokiej jakości ofert zatrudnienia przez wszystkich uczestników projektu;osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej co najmniej w wysokości określonej w Regulaminie konkursu;osiągnięcie wskaźników produktukompleksowe przygotowanie młodych osób do uczestnictwa w rynku pracy (Polish)
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Main objective:Increasing employment opportunities 60 participants living in Opolskie voivodship aged 18-29 years (UP), including min. 11 unemployed persons unregistered in the PUP and 49 passive persons. — by increasing their qualifications or professional competences and professional experience in the scope of the IPD through participation in the project in the period 01.11.2017-31.05.2019.The planned actions will make a significant contribution to achieving the objective of the competition – to increase employment opportunities for young people to 29 years without work, in particular those who do not participate in education and training (NEET youth). Implementation of this project is a response to the real needs of young people from Opolskie Voivodship Basic forms of support: identification and diagnosis of the needs of young people, together with the creation of IPDcomplex and individual job intermediation in the field of occupational advice in the field of career development planning, Analyse Potential Potential Potential of Vocational Vocational Vocational. Results: obtaining high-quality job offers by all participants in the project; reaching the employment efficiency index of at least the level specified in the Competition Regulations; achievement of output indicators in order to prepare young people for participation in the labour market (English)
15 October 2020
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Objectif: possibilités d’emploi de 60 participants au projet vivant en voïvodie d’Opolskie âgés de 18 à 29 ans (UP), dont au moins 11 chômeurs non inscrits à l’OLP et 49 personnes inactives. — en augmentant leurs qualifications ou compétences professionnelles et leur expérience professionnelle dans le domaine résultant de la DPI en participant au projet entre le 1er novembre 2017 et le 31 mai 2019. Les activités prévues contribueront de manière significative à l’objectif du concours — accroître les possibilités d’emploi des jeunes jusqu’à 29 ans sans emploi, en particulier ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET). La mise en œuvre de ce projet est une réponse aux besoins réels des jeunes de l’Opolskie VoivodeshipFormes basiques de wsparcia:identyfikacja et le diagnostic des besoins des jeunes, ainsi que la création d’une médiation professionnelle globale et individuelle dans le domaine de la sélection de carrièresformation dans le domaine de la planification du développement de carrière,Analyse du potentiel professionnelSupporting psychologie.Formation au coût d’un examen confirmant l’augmentation des qualifications ou des compétences stages permettant aux étudiants d’acquérir une expérience professionnelle. Rezultaty:uzyskanie offres d’emploi de qualité par tous les participants au projet;Atteindre l’indice de performance en matière d’emploi au moins tel qu’il est défini dans le règlement du concours;Atteindre des indicateurs de réalisation en vue d’une préparation complète des jeunes à la participation au marché du travail (French)
30 November 2021
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Ziel: Beschäftigungsmöglichkeiten von 60 Projektteilnehmern, die in der Woiwodschaft Opolskie im Alter von 18 bis 29 Jahren (UP) leben, darunter mindestens 11 nicht im PLO registrierte Arbeitslose und 49 nicht erwerbstätige Personen. — durch die Erhöhung ihrer beruflichen Qualifikationen oder Kompetenzen und ihrer Berufserfahrung auf dem Gebiet, die sich aus dem IPD ergeben, durch die Teilnahme an dem Projekt zwischen dem 01.11.2017 und dem 31.05.2019.Die geplanten Aktivitäten werden wesentlich zum Ziel des Wettbewerbs beitragen – die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen bis 29 Jahre ohne Arbeit zu erhöhen, insbesondere diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs). Die Umsetzung dieses Projekts ist eine Antwort auf die tatsächlichen Bedürfnisse junger Menschen aus der Woiwodschaft OpolskieBasic Formen von wsparcia:identyfikacja und die Diagnose der Bedürfnisse junger Menschen, zusammen mit der Schaffung von IPDcomprehensive und individuelle Jobvermittlung im Bereich der Berufswahlausbildung im Bereich der Karriereentwicklungsplanung,Analyse der beruflichen PotenzialUnterstützung Psychologie.Ausbildung auf Kosten einer Prüfung bestätigt die Erhöhung der Qualifikationen oder KompetenzenInternships, die Studenten ermöglichen, Berufserfahrung zu erwerben.Aktivierung WorkshopsDas Projekt steht im Einklang mit CT8 und PI 8.ii, da die durchgeführten Aktivitäten zu einer Erhöhung der Möglichkeit der Anpassung arbeitsloser und nicht aktiver Menschen an den aktuellen Arbeitsmarkt führen. Rezultaty:uzyskanie Qualität der offenen Stellen aller Projektteilnehmer;Verbesserung des Beschäftigungsleistungsindex zumindest wie in den Wettbewerbsregeln festgelegt;Erzielung von Output-Indikatoren eine umfassende Vorbereitung junger Menschen auf die Erwerbsbeteiligung (German)
7 December 2021
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Doelstelling: werkgelegenheid van 60 projectdeelnemers die in het woiwodschap Opolskie wonen in de leeftijd van 18-29 jaar (UP), met inbegrip van ten minste 11 werklozen die niet in de PLO zijn ingeschreven en 49 inactieven. — door hun beroepskwalificaties of -competenties en hun beroepservaring op het gebied die voortvloeien uit het IPD te verhogen door deel te nemen aan het project tussen 1.11.2017 en 31.5.2019.De geplande activiteiten zullen aanzienlijk bijdragen aan de doelstelling van de wedstrijd — het vergroten van de arbeidskansen van jongeren tot 29 jaar zonder baan, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s). De uitvoering van dit project is een antwoord op de reële behoeften van jongeren uit de Opolskie VoivodeshipBasic vormen van wsparcia:identyfikacja en de diagnose van de behoeften van jongeren, samen met de oprichting van IPD omvattende en individuele werkbemiddeling op het gebied van loopbaanselectietraining op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning,Analysis of Vocational PotentialSupporting psychologie.Opleiding ten koste van een examen ter bevestiging van de toename van kwalificaties of competentiesinternopleiding waardoor studenten beroepservaring kunnen opdoen.ActivatieworkshopsHet project is in overeenstemming met CT8 en PI 8.ii, omdat de uitgevoerde activiteiten leiden tot een toename van de mogelijkheid van aanpassing van de arbeidsmarktbehoeften van werklozen. Rezultaty:uzyskanie kwaliteitsvolle vacatures van alle deelnemers aan het project;Behaal de werkgelegenheidsprestatie-index ten minste zoals uiteengezet in de Regels van de Mededinging;Verwezen naar outputindicatoren die jongeren omvattend voorbereiden op arbeidsmarktparticipatie (Dutch)
16 December 2021
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Obiettivo: opportunità di lavoro di 60 partecipanti al progetto che vivono nel voivodato dell'Opolskie di età compresa tra 18 e 29 anni, di cui almeno 11 disoccupati non iscritti all'OLP e 49 persone inattive. — aumentando le loro qualifiche o competenze professionali e la loro esperienza professionale nel settore derivante dalla DPI partecipando al progetto tra l'1.11.2017 e il 31.5.2019. Le attività previste contribuiranno in modo significativo all'obiettivo del concorso — aumentare le opportunità di lavoro dei giovani fino a 29 anni senza lavoro, in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET). L'attuazione di questo progetto è una risposta alle reali esigenze dei giovani del Voivodato dell'OpolskieLe forme di base di wsparcia:identyfikacja e la diagnosi dei bisogni dei giovani, insieme alla creazione di una mediazione professionale globale e individuale nel campo della selezione delle carriereformazione nel campo della pianificazione dello sviluppo professionale,Analisi del Potenziale VocazionaleSostenere la psicologia.Formazione a costo di un esame che confermi l'aumento delle qualifiche o delle competenze stage che consentono agli studenti di acquisire esperienza professionale. Rezultaty:uzyskanie posti di lavoro vacanti di qualità da parte di tutti i partecipanti al progetto;Conseguire l'indice dei risultati occupazionali almeno come stabilito nel regolamento del concorso;Conseguire indicatori di realizzazionecomprensivamente preparare i giovani alla partecipazione al mercato del lavoro (Italian)
16 January 2022
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Objetivo: oportunidades de empleo de 60 participantes en el proyecto que viven en el voivodato de Opolskie de 18 a 29 años de edad, incluidos al menos 11 desempleados no inscritos en la OLP y 49 personas inactivas. — aumentando sus cualificaciones o competencias profesionales y su experiencia profesional en el ámbito resultante de la DIP participando en el proyecto entre el 1.11.2017 y el 31.5.2019. Las actividades previstas contribuirán significativamente al objetivo de la competencia: aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes hasta 29 años sin trabajo, en particular los que no participan en la educación y la formación (ninis). La ejecución de este proyecto es una respuesta a las necesidades reales de los jóvenes de la Voivodato de Opolskie Formas básicas de wsparcia:identyfikacja y el diagnóstico de las necesidades de los jóvenes, junto con la creación de la DPI de mediación laboral integral e individual en el campo de la selección de carrerasformación en el campo de la planificación del desarrollo de la carrera,Análisis de potencial vocacional Apoyo a la psicología.Formación a costa de un examen que confirma el aumento de cualificaciones o competencias prácticas que permiten a los estudiantes adquirir experiencia profesional. Talleres de activaciónEl proyecto está en línea con CT8 y PI 8.ii, ya que las actividades realizadas conducen a un aumento de las posibilidades de adaptación del mercado laboral y de las personas activas. Rezultaty:uzyskanie ofertas de empleo de calidad por parte de todos los participantes en el proyecto; Lograr un índice de resultados en materia de empleo al menos tal como se establece en las normas de la competencia; Lograr indicadores de resultados que preparen de manera global a los jóvenes para la participación en el mercado de trabajo (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.02.01-16-1K05/17
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