Lower Silesian Professional Career Accelerator (Q89934): Difference between revisions
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Acelerador de Silesia Baja de Carrera Profesional | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
1. Objetivo general del proyecto: garantizar una activación profesional-educativa individual y completa 144.º de 15 a 29 años (72K,72M), de los cuales 20 forman parte del gr.NEET no registrado en la UP (exc. grupos especifican sección para el modo. 1.3.1), de los cuales 12 años de desempleo, 132 bier.zaw., las viviendas en la mente. KC en el voivodato, incluidas 58 personas de la región de Wiejskie, en el período comprendido entre el 01.01.2017 y el 31.12.2018 mediante la mejora de las cualificaciones profesionales, las competencias sociales y la adquisición de experiencia profesional en ocupaciones deficitarias para el Voivodato de Baja Silesia — resultante de la conducta. DIP en particular, agente de seguros y programador o probador. 2. Los principales resultados que deben lograrse a través de la ejecución del proyecto — una mejora real de la situación de los 144 jóvenes descritos anteriormente y un aumento real de sus posibilidades de empleo permanente a través de la activación profesional y educativa en el marco del proyecto 3. Grupo destinatario del proyecto: personas de entre 15 y 29 años del Voivodato de Baja Silesia pertenecientes al grupo de ninis, descritas en detalle en el punto 3.2 4. Las principales tareas que deben llevarse a cabo en el marco del proyecto: sesiones de orientación profesional, en las que se determinarán las necesidades de los participantes y se diagnosticarán las oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional, incluida la determinación del grado de distancia del mercado de trabajo — sesiones de asesoramiento profesional, durante las cuales se llevará a cabo una orientación profesional completa e individual en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora o finalización de competencias y cualificaciones, junto con una formación de alta calidad para los participantes que hayan identificado la necesidad de complementar las cualificaciones profesionales del trabajo del proyecto junto con su confirmación por ex. y certif. — formación de alta calidad para estudiantes que identifican la necesidad de adquirir nuevas habilidades sociales y blandas, junto con su confirmación por ex. y certif. —proporcionar al alumno la posibilidad de completar una pasantía de 3 meses, necesaria para obtener el conocimiento de la región. —división del empleo en el ámbito de la elección de una profesión compatible (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: 1. Objetivo general del proyecto: garantizar una activación profesional-educativa individual y completa 144.º de 15 a 29 años (72K,72M), de los cuales 20 forman parte del gr.NEET no registrado en la UP (exc. grupos especifican sección para el modo. 1.3.1), de los cuales 12 años de desempleo, 132 bier.zaw., las viviendas en la mente. KC en el voivodato, incluidas 58 personas de la región de Wiejskie, en el período comprendido entre el 01.01.2017 y el 31.12.2018 mediante la mejora de las cualificaciones profesionales, las competencias sociales y la adquisición de experiencia profesional en ocupaciones deficitarias para el Voivodato de Baja Silesia — resultante de la conducta. DIP en particular, agente de seguros y programador o probador. 2. Los principales resultados que deben lograrse a través de la ejecución del proyecto — una mejora real de la situación de los 144 jóvenes descritos anteriormente y un aumento real de sus posibilidades de empleo permanente a través de la activación profesional y educativa en el marco del proyecto 3. Grupo destinatario del proyecto: personas de entre 15 y 29 años del Voivodato de Baja Silesia pertenecientes al grupo de ninis, descritas en detalle en el punto 3.2 4. Las principales tareas que deben llevarse a cabo en el marco del proyecto: sesiones de orientación profesional, en las que se determinarán las necesidades de los participantes y se diagnosticarán las oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional, incluida la determinación del grado de distancia del mercado de trabajo — sesiones de asesoramiento profesional, durante las cuales se llevará a cabo una orientación profesional completa e individual en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora o finalización de competencias y cualificaciones, junto con una formación de alta calidad para los participantes que hayan identificado la necesidad de complementar las cualificaciones profesionales del trabajo del proyecto junto con su confirmación por ex. y certif. — formación de alta calidad para estudiantes que identifican la necesidad de adquirir nuevas habilidades sociales y blandas, junto con su confirmación por ex. y certif. —proporcionar al alumno la posibilidad de completar una pasantía de 3 meses, necesaria para obtener el conocimiento de la región. —división del empleo en el ámbito de la elección de una profesión compatible (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 1. Objetivo general del proyecto: garantizar una activación profesional-educativa individual y completa 144.º de 15 a 29 años (72K,72M), de los cuales 20 forman parte del gr.NEET no registrado en la UP (exc. grupos especifican sección para el modo. 1.3.1), de los cuales 12 años de desempleo, 132 bier.zaw., las viviendas en la mente. KC en el voivodato, incluidas 58 personas de la región de Wiejskie, en el período comprendido entre el 01.01.2017 y el 31.12.2018 mediante la mejora de las cualificaciones profesionales, las competencias sociales y la adquisición de experiencia profesional en ocupaciones deficitarias para el Voivodato de Baja Silesia — resultante de la conducta. DIP en particular, agente de seguros y programador o probador. 2. Los principales resultados que deben lograrse a través de la ejecución del proyecto — una mejora real de la situación de los 144 jóvenes descritos anteriormente y un aumento real de sus posibilidades de empleo permanente a través de la activación profesional y educativa en el marco del proyecto 3. Grupo destinatario del proyecto: personas de entre 15 y 29 años del Voivodato de Baja Silesia pertenecientes al grupo de ninis, descritas en detalle en el punto 3.2 4. Las principales tareas que deben llevarse a cabo en el marco del proyecto: sesiones de orientación profesional, en las que se determinarán las necesidades de los participantes y se diagnosticarán las oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional, incluida la determinación del grado de distancia del mercado de trabajo — sesiones de asesoramiento profesional, durante las cuales se llevará a cabo una orientación profesional completa e individual en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora o finalización de competencias y cualificaciones, junto con una formación de alta calidad para los participantes que hayan identificado la necesidad de complementar las cualificaciones profesionales del trabajo del proyecto junto con su confirmación por ex. y certif. — formación de alta calidad para estudiantes que identifican la necesidad de adquirir nuevas habilidades sociales y blandas, junto con su confirmación por ex. y certif. —proporcionar al alumno la posibilidad de completar una pasantía de 3 meses, necesaria para obtener el conocimiento de la región. —división del empleo en el ámbito de la elección de una profesión compatible (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 14:37, 19 January 2022
Project Q89934 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Lower Silesian Professional Career Accelerator |
Project Q89934 in Poland |
Statements
1,964,733.58 zloty
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2,331,197.89 zloty
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84.28 percent
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1 January 2017
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31 December 2018
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CERTES SP. Z O.O.
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1. Cel ogólny projektu - zapewnienie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej 144os w wieku 15-29l.(72K,72M), w tym 20 niepełnos. należ.do gr.NEET niezarejestr w UP (z wył.grupy określ.dla trybu dział. 1.3.1), w tym 12 dł.bezrob.,132 bier.zaw., mieszk. w rozum. KC na terenie woj.dolnośl., w tym 58 os. z obsz.wiejskich, w okresie od 01.01.2017 do 31.12.2018 poprzez podniesienie kwalifikacji zawodowych, kompetencji społecznych oraz zdobyciu doświadczenia zawodowego w zawodach deficytowych dla woj. dolnośląskiego - wynikających z przeprowadz. IPD w szczególn. agenta ubezpiecz. i programisty i/lub testera. 2. Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu -rzeczywista poprawa sytuacji opisanych wyżej 144 młodych osób i realne zwiększenie ich szans na stałe zatrudnienie poprzez aktywizację zawodowo-edukacyjną w ramach projektu 3. Grupa docelowa projektu - osoby w wieku 15-29 l z woj. dolnośląsk. należąca do grupy NEET, opisane szczegółowo w pkt 3.2 4. Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: -sesji coachingu zawodowego, podczas których nastąpi identyf. potrzeb uczestników oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy -sesji doradztwa zawodowego, podczas których nastąpi kompleksowe i indywidualne poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zaw -wysokiej jakości szkoleń dla uczestników,u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia kwalifikacji zawodowych z pracy projektowej wraz z ich potwier. przez odp. egz. i certyf. -wysokiej jakości szkoleń dla ucz, u których zident potrzebę zdobycia nowych umiejętności społecznych i miękkich wraz z ich potwierdz. przez odp. egz. i certyf. -zapewnienie ucz, możliwości odbycia 3-miesięcznego stażu, niezbędnego do uzyskania doświad zaw. w reg.woj.dolnośl. -pośred. pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego (Polish)
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1. General objective of the project – to ensure individual and comprehensive professional and educational activation of 144os aged 15-29 years (72K,72M), of which 20 of which belong to NEET, not registered in the UP (excl. group defined for section mode). 1.3.1), including 12 d. z., 132 Bier.zaw., intellect. KC on the territory of the Dolno¶l voivodship, including 58 people from the rural areas, in the period from 01.01.2017 to 31.12.2018, by raising professional qualifications, social competences and gaining professional experience in deficit competitions for the Lower Silesian Voivodeship – resulting from the move. IPD in particular. Insured agent and programmer and/or tester. 2. The main results to be achieved through the implementation of the project – a real improvement in the situation of the 144 young people described above and a real increase in their employability through vocational and educational activation under the 3 project. Target group of the project – people aged 15-29 l from the Lower Silesian Voivodeship belonging to the NEET group, described in detail in point 3.2.4. Main tasks to be carried out under the project: —professional coaching sessions, during which participants’ needs will be identified and diagnosed opportunities in the field of professional development, including identification of the degree of distance from the labour market – vocational counselling sessions, during which comprehensive and individual professional guidance will take place in the field of career development planning, including raising or supplementing competences and qualifications of high quality training for participants who have identified the need to complement professional qualifications from the project work together with their potwiers. —high-quality training for learners, in whom you know the need to acquire new social and soft skills along with their confirmation. —providing the teacher, the possibility of a 3-month internship, necessary to obtain experience in the region of the region. —medium of work in the field of selection of the profession (English)
15 October 2020
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1. Objectif général du projet — assurer l’activation individuelle et complète de l’éducation professionnelle 144 ans âgés de 15 à 29 ans (72K,72M), dont 20 font partie du gr.NEET non inscrit à l’UP (à l’exclusion des groupes précisent la section pour le mode. 1.3.1), dont 12 ans de chômage, 132 bier.zaw., les logements dans l’esprit. KC dans la voïvodie, dont 58 personnes de la région de Wiejskie, au cours de la période allant du 01.01.2017 au 31.12.2018 en améliorant les qualifications professionnelles, les compétences sociales et en acquérant une expérience professionnelle dans des professions déficitaires pour la voïvodie de Basse Silésie — résultant de la conduite. IPD en particulier. agent d’assurance et programmeur et/ou testeur. 2. Les principaux résultats à atteindre grâce à la mise en œuvre du projet — une réelle amélioration de la situation des 144 jeunes décrits ci-dessus et une réelle augmentation de leurs chances d’emploi permanent grâce à une activation professionnelle et éducative dans le cadre du projet 3. Groupe cible du projet — personnes âgées de 15 à 29 ans de voïvodie de Basse-Silésie appartenant au groupe NEET, décrites en détail au point 3.2 4. Les principales tâches à réaliser dans le cadre du projet: —des sessions d’accompagnement professionnel, qui permettront d’identifier les besoins des participants et de diagnostiquer les opportunités dans le domaine du développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail — sessions d’orientation professionnelle, au cours desquelles une orientation professionnelle complète et individuelle aura lieu dans le domaine de la planification du développement de carrière, y compris l’amélioration ou l’accomplissement des compétences et qualifications en liaison avec une formation de qualité pour les participants qui ont identifié la nécessité de compléter les qualifications professionnelles du travail du projet et leur confirmation par ex. et certif. — formation de qualité pour les apprenants qui identifient la nécessité d’acquérir de nouvelles compétences sociales et non techniques ainsi que leur confirmation par ex. et certif. —fournir à l’apprenant la possibilité d’effectuer un stage de 3 mois, nécessaire pour acquérir les connaissances de la région. répartition de l’emploi dans le domaine du choix d’une profession compatible (French)
30 November 2021
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1. Allgemeines Ziel des Projekts – Gewährleistung einer individuellen und umfassenden berufsbildenden Aktivierung 144os im Alter von 15 bis 29 Jahren (72K,72M), von denen 20 Teil der nicht im UP registrierten gr.NEET sind (exkl. Gruppen geben Abschnitt für Modus an. 1.3.1), davon 12 Jahre Arbeitslosigkeit, 132 bier.zaw., die Wohnviertel im Kopf. KC in der Woiwodschaft, darunter 58 Menschen aus der Region Wiejskie, in der Zeit vom 01.01.2017 bis zum 31.12.2018 durch die Verbesserung der beruflichen Qualifikationen, sozialen Kompetenzen und den Erwerb von Berufserfahrung in Berufen, die in der niederschlesischen Woiwodschaft defizitär sind – aufgrund des Verhaltens. Insbesondere IPD. Versicherungsagent und Programmierer und/oder Tester. 2. Die wichtigsten Ergebnisse, die durch die Durchführung des Projekts zu erzielen sind – eine echte Verbesserung der Situation der 144 oben beschriebenen jungen Menschen und eine reale Erhöhung ihrer Chancen auf Dauerbeschäftigung durch berufliche und bildungsbezogene Aktivierung im Rahmen von Projekt 3. Zielgruppe des Projekts – Personen im Alter von 15 bis 29 Jahren aus der Woiwodschaft Niederschlesien, die der NEET-Gruppe angehören, ausführlich beschrieben in Abschnitt 3.2 4. Die wichtigsten im Rahmen des Projekts auszuführenden Aufgaben: —professionelle Coaching-Sitzungen, in denen die Bedürfnisse der Teilnehmer und Diagnosemöglichkeiten im Bereich der beruflichen Entwicklung ermittelt werden, einschließlich der Ermittlung des Abstands vom Arbeitsmarkt – Berufsberatungsveranstaltungen, bei denen eine umfassende und individuelle Berufsberatung im Bereich der Laufbahnentwicklungsplanung stattfinden wird, einschließlich der Verbesserung oder des Abschlusses von Kompetenzen und Qualifikationen in Verbindung mit einer qualitativ hochwertigen Ausbildung für Teilnehmer, die festgestellt haben, dass die berufliche Qualifikation aus der Projektarbeit zusammen mit der Bestätigung durch ex. und certif ergänzt werden muss. — hochwertige Ausbildung für Lernende, die die Notwendigkeit erkennen, neue soziale und weiche Kompetenzen zu erwerben, zusammen mit ihrer Bestätigung durch Ex. und Certif. —sofern der Lernende die Möglichkeit bietet, ein 3-monatiges Praktikum zu absolvieren, das notwendig ist, um die Kenntnisse der Region zu erlangen. —Teilung der Beschäftigung im Bereich der Wahl eines kompatiblen Berufes (German)
7 December 2021
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1. Algemene doelstelling van het project — zorgen voor individuele en uitgebreide beroeps-educatieve activering 144os van 15-29 jaar (72K,72M), waarvan 20 deel uitmaken van de gr.NEET niet-geregistreerd in de UP (excl. groepen specificeren sectie voor modus. 1.3.1), waarvan 12 jaar werkloosheid, 132 bier.zaw., de woonwijken in de geest. KC in het woiwodschap, waaronder 58 mensen uit de regio Wiejskie, in de periode van 1 januari 2017 tot en met 31.12.2018 door verbetering van de beroepskwalificaties, sociale competenties en het opdoen van beroepservaring in beroepen die tekortschieten voor het lager Silezische woiwodschap — als gevolg van het gedrag. IPD in het bijzonder verzekeringsagent en programmeur en/of tester. 2. De belangrijkste resultaten die moeten worden bereikt door de uitvoering van het project — een reële verbetering van de situatie van de 144 hierboven beschreven jongeren en een reële toename van hun kansen op een vaste baan door beroeps- en onderwijsactivering in het kader van project 3. Doelgroep van het project — personen van 15-29 jaar uit het woiwodschap Neder-Silezië die tot de NEET-groep behoren, in detail beschreven in punt 3.2 4. De belangrijkste taken die in het kader van het project moeten worden uitgevoerd: —professionele coachingsessies, waarin de behoeften van de deelnemers worden vastgesteld en kansen op het gebied van professionele ontwikkeling worden vastgesteld, met inbegrip van de vaststelling van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt — loopbaanbegeleidingssessies, tijdens welke uitgebreide en individuele loopbaanbegeleiding zal plaatsvinden op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van de verbetering of voltooiing van competenties en kwalificaties in combinatie met hoogwaardige opleidingen voor deelnemers die hebben vastgesteld dat de beroepskwalificaties van projectwerkzaamheden moeten worden aangevuld met hun bevestiging door ex. en certif. — hoogwaardige opleiding voor lerenden die vaststellen dat nieuwe sociale en zachte vaardigheden moeten worden verworven, samen met hun bevestiging door ex. en certif. —het verstrekken van de leerling, de mogelijkheid om een stage van 3 maanden te voltooien, die nodig is om de kennis van de regio te verwerven. —verdeling van de werkgelegenheid op het gebied van de keuze van een verenigbaar beroep (Dutch)
16 December 2021
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1. Obiettivo generale del progetto — garantire l'attivazione individuale e completa di 144os di età compresa tra i 15 e i 29 anni (72K,72M), di cui 20 fanno parte del gr.NEET non registrato nella UP (escl. i gruppi specificano la sezione relativa alla modalità. 1.3.1), di cui 12 anni di disoccupazione, 132 bier.zaw., gli alloggi nella mente. KC nel voivodato, tra cui 58 persone della regione di Wiejskie, nel periodo compreso tra l'1.1.2017 e il 31.12.2018, migliorando le qualifiche professionali, le competenze sociali e acquisendo un'esperienza professionale in professioni deficitarie per il voivodato della Bassa Slesia — derivanti dalla condotta. IPD in particolare. agente assicurativo e programmatore e/o tester. 2. I principali risultati da raggiungere attraverso l'attuazione del progetto — un reale miglioramento della situazione dei 144 giovani sopra descritti e un reale aumento delle loro possibilità di lavoro a tempo indeterminato attraverso l'attivazione professionale ed educativa nell'ambito del progetto 3. Gruppo target del progetto — persone di età compresa tra i 15 e i 29 anni del voivodato della Bassa Slesia appartenenti al gruppo NEET, descritte in dettaglio al punto 3.2 4. I principali compiti da svolgere nell'ambito del progetto: —sessioni di coaching professionale, che individueranno le esigenze dei partecipanti e diagnosticano le opportunità nel campo dello sviluppo professionale, compresa l'identificazione del grado di distanza dal mercato del lavoro — sessioni di consulenza professionale, durante le quali si svolgerà un orientamento professionale completo e individuale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compreso il miglioramento o il completamento delle competenze e delle qualifiche in combinazione con una formazione di alta qualità per i partecipanti che hanno individuato la necessità di integrare le qualifiche professionali dal lavoro di progetto insieme alla loro conferma da parte di ex. e certif. — formazione di alta qualità per i discenti che identificano la necessità di acquisire nuove competenze sociali e trasversali insieme alla loro conferma da parte di ex. e certif. —fornire lo studente, la possibilità di completare uno stage di 3 mesi, necessario per ottenere la conoscenza della regione. —divisione dell'occupazione nel settore della scelta di una professione compatibile (Italian)
16 January 2022
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1. Objetivo general del proyecto: garantizar una activación profesional-educativa individual y completa 144.º de 15 a 29 años (72K,72M), de los cuales 20 forman parte del gr.NEET no registrado en la UP (exc. grupos especifican sección para el modo. 1.3.1), de los cuales 12 años de desempleo, 132 bier.zaw., las viviendas en la mente. KC en el voivodato, incluidas 58 personas de la región de Wiejskie, en el período comprendido entre el 01.01.2017 y el 31.12.2018 mediante la mejora de las cualificaciones profesionales, las competencias sociales y la adquisición de experiencia profesional en ocupaciones deficitarias para el Voivodato de Baja Silesia — resultante de la conducta. DIP en particular, agente de seguros y programador o probador. 2. Los principales resultados que deben lograrse a través de la ejecución del proyecto — una mejora real de la situación de los 144 jóvenes descritos anteriormente y un aumento real de sus posibilidades de empleo permanente a través de la activación profesional y educativa en el marco del proyecto 3. Grupo destinatario del proyecto: personas de entre 15 y 29 años del Voivodato de Baja Silesia pertenecientes al grupo de ninis, descritas en detalle en el punto 3.2 4. Las principales tareas que deben llevarse a cabo en el marco del proyecto: sesiones de orientación profesional, en las que se determinarán las necesidades de los participantes y se diagnosticarán las oportunidades en el ámbito del desarrollo profesional, incluida la determinación del grado de distancia del mercado de trabajo — sesiones de asesoramiento profesional, durante las cuales se llevará a cabo una orientación profesional completa e individual en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora o finalización de competencias y cualificaciones, junto con una formación de alta calidad para los participantes que hayan identificado la necesidad de complementar las cualificaciones profesionales del trabajo del proyecto junto con su confirmación por ex. y certif. — formación de alta calidad para estudiantes que identifican la necesidad de adquirir nuevas habilidades sociales y blandas, junto con su confirmación por ex. y certif. —proporcionar al alumno la posibilidad de completar una pasantía de 3 meses, necesaria para obtener el conocimiento de la región. —división del empleo en el ámbito de la elección de una profesión compatible (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.02.01-02-0102/16
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