Activation of young people who are unemployed in Brzeskie Powiat (II) (Q88768): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Activación de jóvenes sin empleo en la región de Brest (II) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 194 personas (K-93, M-101) de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en la región de Brest. El principal resultado del proyecto será: — al menos el 17 % de los participantes en el proyecto con discapacidad adquieren empleo (al menos el 35 % de los participantes en los proyectos desempleados de larga duración adquieren empleo para al menos el 48 % de los participantes en proyectos poco cualificados), al menos el 43 % de los participantes en el proyecto (excluidos los discapacitados, los desempleados de larga duración y los poco cualificados) adquieren empleo en el plazo de tres meses a partir de la fecha en que hayan completado su participación en el proyecto. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que no cursan estudios y formación (ninis) que pueden optar a los perfiles de ayuda I (desempleados activos) o al perfil de ayuda II (desempleados que necesitan ayuda). Como parte del proyecto para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional (en forma de prácticas o formaciones o becas) irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en el proyecto, desarrollando (posiblemente modificando) un Plan de Acción Individual. Sobre esta base, la Autoridad aplicará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados, como se menciona en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 194 personas (K-93, M-101) de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en la región de Brest. El principal resultado del proyecto será: — al menos el 17 % de los participantes en el proyecto con discapacidad adquieren empleo (al menos el 35 % de los participantes en los proyectos desempleados de larga duración adquieren empleo para al menos el 48 % de los participantes en proyectos poco cualificados), al menos el 43 % de los participantes en el proyecto (excluidos los discapacitados, los desempleados de larga duración y los poco cualificados) adquieren empleo en el plazo de tres meses a partir de la fecha en que hayan completado su participación en el proyecto. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que no cursan estudios y formación (ninis) que pueden optar a los perfiles de ayuda I (desempleados activos) o al perfil de ayuda II (desempleados que necesitan ayuda). Como parte del proyecto para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional (en forma de prácticas o formaciones o becas) irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en el proyecto, desarrollando (posiblemente modificando) un Plan de Acción Individual. Sobre esta base, la Autoridad aplicará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados, como se menciona en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 194 personas (K-93, M-101) de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en la región de Brest. El principal resultado del proyecto será: — al menos el 17 % de los participantes en el proyecto con discapacidad adquieren empleo (al menos el 35 % de los participantes en los proyectos desempleados de larga duración adquieren empleo para al menos el 48 % de los participantes en proyectos poco cualificados), al menos el 43 % de los participantes en el proyecto (excluidos los discapacitados, los desempleados de larga duración y los poco cualificados) adquieren empleo en el plazo de tres meses a partir de la fecha en que hayan completado su participación en el proyecto. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que no cursan estudios y formación (ninis) que pueden optar a los perfiles de ayuda I (desempleados activos) o al perfil de ayuda II (desempleados que necesitan ayuda). Como parte del proyecto para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional (en forma de prácticas o formaciones o becas) irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en el proyecto, desarrollando (posiblemente modificando) un Plan de Acción Individual. Sobre esta base, la Autoridad aplicará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados, como se menciona en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 14:24, 19 January 2022
Project Q88768 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Brzeskie Powiat (II) |
Project Q88768 in Poland |
Statements
1,356,940.83 zloty
0 references
1,610,038.95 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT BRZESKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W BRZEGU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 194 osób (K-93, M-101) młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w Powiecie brzeskim. Głównym rezultatem projektu będzie : - podjęcie zatrudnienia przez conajmniej 17% niepełnosprawnych uczestników projektu - podjęcie zatrudnienia przez conajmniej 35% długotrwale bezrobotnych uczestników projektu - podjęcie zatrudnienia przez conajmniej 48% uczestników projektu o niskich kwalifikacjach - podjęcie zatrudnienia przez conajmniej 43% uczestników projektu ( z wyłączeniem osób niepełnosprawnych, długotrwale bezrobotnych, i o niskich kwalifikacjach) w okresie do trzech miesięcy następującym po dniu, w którym zakończyli udział w projekcie. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia , nie kształcące się i nie szkolące ( tzw. młodzież NEET) zakwalifikowana do profili pomocy I ( bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II ( bezrobotni wymagający wsparcia). W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej ( w postaci staży lub szkoleń lub dotacji), poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych poszczególnego uczestnika projektu- opracowanie ( ewentualnie zmodyfikowanie) Indywidualnego Planu Działania. Na tej podstawie urząd stosował będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of 194 people (K-93, M-101) of young under 30 years of age who are unemployed in the Brest region. The main result of the project will be: — taking up employment by at least 17 % of disabled project participants – taking up employment by at least 35 % of long-term unemployed project participants – taking up employment by at least 48 % of low-skilled project participants – taking up employment by at least 43 % of project participants (excluding disabled, long-term unemployed, and low-skilled) within a period of up to three months following the date on which they completed their participation in the project. The project will support people under the age of 30, who are not in education or training (NEETs) qualified as aid profiles I (active unemployed) or aid profile II (unemployment requiring support). As part of the project for each participant, presenting a specific offer of professional activation (in the form of traineeships or trainings or grants), will precede an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the individual project participant – elaboration (possibly modification) of the Individual Action Plan. On this basis, the office will apply appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour 194 personnes (K-93, M-101) de jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans la région de Brest. Le principal résultat du projet sera: — au moins 17 % des participants au projet handicapés prennent un emploi — au moins 35 % des participants au projet au chômage de longue durée occupent un emploi pour au moins 48 % des participants au projet peu qualifiés — au moins 43 % des participants au projet (à l’exclusion des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée et des personnes peu qualifiées) occupent un emploi dans les trois mois suivant la date à laquelle ils ont achevé leur participation au projet. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui ne suivent pas d’éducation et de formation (NEET) éligibles aux profils d’aide I (chômeurs actifs) ou II (chômeurs ayant besoin d’aide). Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle (sous la forme de stages, de formations ou de bourses) sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels de chaque participant au projet — élaboration (éventuellement modification) d’un plan d’action individuel. Sur cette base, l’Autorité appliquera des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für 194 Menschen (K-93, M-101) junger Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die in der Region Brest arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird sein: — mindestens 17 % der Projektteilnehmer mit Behinderungen nehmen eine Beschäftigung an – mindestens 35 % der Langzeitarbeitslosen nehmen eine Beschäftigung für mindestens 48 % der gering qualifizierten Projektteilnehmer ein – mindestens 43 % der Projektteilnehmer (ohne Behinderte, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte) nehmen innerhalb von drei Monaten nach Abschluss ihrer Projektteilnahme eine Beschäftigung auf. Mit dem Projekt werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die nicht in der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEETs) für Beihilfeprofile I (erwerbstätige Arbeitslose) oder Aid Profile II (nicht förderungsbedürftige Erwerbstätige) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts für jeden Teilnehmer wird ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung (in Form von Praktika, Schulungen oder Zuschüssen) durch eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des einzelnen Projektteilnehmers vorausgehen – Entwicklung (möglicherweise Änderung) eines individuellen Aktionsplans. Auf dieser Grundlage wird die Behörde entsprechend ausgewählte arbeitsmarktbezogene Dienstleistungen und Instrumente anwenden, die im Gesetz über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen genannt sind. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor 194 mensen (K-93, M-101) van jongeren jonger dan 30 jaar die werkloos zijn in de regio Brest. Het belangrijkste resultaat van het project is: — ten minste 17 % van de projectdeelnemers met een handicap — ten minste 35 % van de langdurig werkloze projectdeelnemers neemt een baan aan voor ten minste 48 % van de laaggeschoolde projectdeelnemers — ten minste 43 % van de projectdeelnemers (met uitzondering van gehandicapten, langdurig werklozen en laaggeschoolden) neemt binnen drie maanden na de datum waarop zij hun deelname aan het project hebben voltooid, werk aan. Het project zal steun verlenen aan mensen jonger dan 30 jaar die geen onderwijs of opleiding volgen (NEET’s) die in aanmerking komen voor steunprofielen I (actieve werklozen) of steunprofiel II (werklozen die steun nodig hebben). Als onderdeel van het project voor elke deelnemer wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering (in de vorm van stages, opleidingen of subsidies) voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheid en professionele problemen van de individuele projectdeelnemer — het ontwikkelen (eventueel wijzigen) van een individueel actieplan. Op basis hiervan zal de Autoriteit naar behoren geselecteerde arbeidsmarktdiensten en -instrumenten toepassen, zoals bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di occupazione per 194 persone (K-93, M-101) dei giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nella regione di Brest. I principali risultati del progetto saranno i seguenti: — almeno il 17 % dei partecipanti al progetto con disabilità occupa un'occupazione — almeno il 35 % dei partecipanti al progetto disoccupati di lungo periodo occupa un'occupazione per almeno il 48 % dei partecipanti a progetti poco qualificati — almeno il 43 % dei partecipanti al progetto (esclusi disabili, disoccupati di lungo periodo e scarsamente qualificati) intraprendono un'occupazione entro tre mesi dalla data in cui hanno completato la loro partecipazione al progetto. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni che non frequentano corsi di istruzione e formazione (NEET) ammissibili ai profili di aiuto I (disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (disoccupati che necessitano di sostegno). Nell'ambito del progetto per ciascun partecipante, la presentazione di un'offerta specifica di attivazione professionale (sotto forma di tirocini o formazioni o borse di studio) sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del singolo partecipante al progetto, sviluppando (eventualmente modificando) un piano d'azione individuale. Su tale base, l'Autorità applicherà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati, come indicato nella legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 194 personas (K-93, M-101) de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en la región de Brest. El principal resultado del proyecto será: — al menos el 17 % de los participantes en el proyecto con discapacidad adquieren empleo (al menos el 35 % de los participantes en los proyectos desempleados de larga duración adquieren empleo para al menos el 48 % de los participantes en proyectos poco cualificados), al menos el 43 % de los participantes en el proyecto (excluidos los discapacitados, los desempleados de larga duración y los poco cualificados) adquieren empleo en el plazo de tres meses a partir de la fecha en que hayan completado su participación en el proyecto. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que no cursan estudios y formación (ninis) que pueden optar a los perfiles de ayuda I (desempleados activos) o al perfil de ayuda II (desempleados que necesitan ayuda). Como parte del proyecto para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional (en forma de prácticas o formaciones o becas) irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en el proyecto, desarrollando (posiblemente modificando) un Plan de Acción Individual. Sobre esta base, la Autoridad aplicará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados, como se menciona en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-16-1P03/16
0 references