Activation of young people out of work in the district IV (Q89288): Difference between revisions
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Activación de jóvenes sin trabajo en el Condado IV de Kolobrzeg | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
Como parte de la ejecución del proyecto, se apoyará a los jóvenes de hasta 29 años, inscritos como desempleados en el Grupo PUP KG. El proyecto está dirigido específicamente a personas que no tienen empleo y participan en la educación y la formación (los llamados ninis). En el marco del proyecto, todos los participantes recibirán instrumentos y servicios del mercado laboral destinados a individualizar el apoyo y la asistencia en la definición de la trayectoria profesional, es decir, determinar las necesidades de las personas desempleadas y diagnosticar las oportunidades de desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distancia con respecto al mercado laboral y la colocación laboral completa e individual en el ámbito de la elección de una profesión coherente con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada, o la orientación profesional en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora o el complemento de las cualificaciones profesionales. El proyecto aplicará formas de apoyo tales como: los períodos de prácticas, el empleo en intervención, las medidas puntuales para la creación de una empresa, los bonos de liquidación, la formación y el equipamiento o la adaptación del lugar de trabajo. El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes de hasta 29 años desempleados en el distrito de Kolobrzeg. El principal resultado del proyecto será el empleo en el nivel especificado para los grupos individuales: — el criterio del nivel mínimo de eficiencia en el empleo para los más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los migrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados (hasta la CINE 3)) será de al menos el 39 %; el criterio mínimo de eficiencia en el empleo para otras personas que no pertenezcan a los grupos mencionados será de al menos el 54 %; el proyecto no discriminará a las personas por motivos de sexo, edad, raza, religión o discapacidad. (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: Como parte de la ejecución del proyecto, se apoyará a los jóvenes de hasta 29 años, inscritos como desempleados en el Grupo PUP KG. El proyecto está dirigido específicamente a personas que no tienen empleo y participan en la educación y la formación (los llamados ninis). En el marco del proyecto, todos los participantes recibirán instrumentos y servicios del mercado laboral destinados a individualizar el apoyo y la asistencia en la definición de la trayectoria profesional, es decir, determinar las necesidades de las personas desempleadas y diagnosticar las oportunidades de desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distancia con respecto al mercado laboral y la colocación laboral completa e individual en el ámbito de la elección de una profesión coherente con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada, o la orientación profesional en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora o el complemento de las cualificaciones profesionales. El proyecto aplicará formas de apoyo tales como: los períodos de prácticas, el empleo en intervención, las medidas puntuales para la creación de una empresa, los bonos de liquidación, la formación y el equipamiento o la adaptación del lugar de trabajo. El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes de hasta 29 años desempleados en el distrito de Kolobrzeg. El principal resultado del proyecto será el empleo en el nivel especificado para los grupos individuales: — el criterio del nivel mínimo de eficiencia en el empleo para los más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los migrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados (hasta la CINE 3)) será de al menos el 39 %; el criterio mínimo de eficiencia en el empleo para otras personas que no pertenezcan a los grupos mencionados será de al menos el 54 %; el proyecto no discriminará a las personas por motivos de sexo, edad, raza, religión o discapacidad. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: Como parte de la ejecución del proyecto, se apoyará a los jóvenes de hasta 29 años, inscritos como desempleados en el Grupo PUP KG. El proyecto está dirigido específicamente a personas que no tienen empleo y participan en la educación y la formación (los llamados ninis). En el marco del proyecto, todos los participantes recibirán instrumentos y servicios del mercado laboral destinados a individualizar el apoyo y la asistencia en la definición de la trayectoria profesional, es decir, determinar las necesidades de las personas desempleadas y diagnosticar las oportunidades de desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distancia con respecto al mercado laboral y la colocación laboral completa e individual en el ámbito de la elección de una profesión coherente con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada, o la orientación profesional en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora o el complemento de las cualificaciones profesionales. El proyecto aplicará formas de apoyo tales como: los períodos de prácticas, el empleo en intervención, las medidas puntuales para la creación de una empresa, los bonos de liquidación, la formación y el equipamiento o la adaptación del lugar de trabajo. El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes de hasta 29 años desempleados en el distrito de Kolobrzeg. El principal resultado del proyecto será el empleo en el nivel especificado para los grupos individuales: — el criterio del nivel mínimo de eficiencia en el empleo para los más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los migrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados (hasta la CINE 3)) será de al menos el 39 %; el criterio mínimo de eficiencia en el empleo para otras personas que no pertenezcan a los grupos mencionados será de al menos el 54 %; el proyecto no discriminará a las personas por motivos de sexo, edad, raza, religión o discapacidad. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 14:22, 19 January 2022
Project Q89288 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
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English | Activation of young people out of work in the district IV |
Project Q89288 in Poland |
Statements
610,646.45 zloty
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724,544.91 zloty
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84.28 percent
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1 January 2019
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31 December 2019
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POWIAT KOŁOBRZESKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KOŁOBRZEGU
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W ramach realizacji projektu wsparciem zostaną objęte osoby młode do 29 roku życia zarejestrowane w PUP KG jako bezrobotne. Projekt w szczególności skierowany jest do osób które nie pracują,nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET). W ramach projektu, do wszystkich jego uczestników zostaną skierowane instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy wzakresie określenia ścieżki zawodowej, tj.identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy oraz kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełnienia kwalifikacji zawodowych. W ramach projektu realizowane będą takie formy wsparcia jak: staże, zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych,jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej,bon zasiedleniowy,szkolenia i wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy. Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29r.ż. pozostających bez pracy w powiecie kołobrzeskim.A głównymi rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia na wyznaczonym poziomie dla poszczególnych grup: - minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (w tym imigranci,reemigranci,osoby z niepełnosprawnościami,osoby długotrwale bezrobotne,osoby z niskimi kwalifikacjami(do poziomu ISCED 3))wyniesie co najmniej 39%, - minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup wyniesie co najmniej 54%, Projekt nie będzie dyskryminował osób ze względu na płeć, wiek, rasę, wyznanie, niepełnosprawność. (Polish)
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The project will support young people under the age of 29 registered as unemployed in the PUP KG. In particular, the project is aimed at people who do not work, do not participate in education and training (the so-called NEETs). Within the framework of the project, labour market instruments and services will be addressed to all participants to individualise support and help define the career path, i.e. identifying the needs of the unemployed and diagnosing opportunities for professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market and comprehensive and individual job intermediation in the selection of professions compatible with the qualifications and competences of the supported person or career guidance in the field of career development planning, including the upgrading or completion of professional qualifications. The project will implement such forms of support as: traineeships, employment in the framework of intervention work, one-off measures for starting a business, settlement, training and equipment or retrofitting of the workplace. The aim of the project is to increase the employability of young people by 29 who are unemployed in the Kołobrzeg County.The main result of the project will be to take up employment at the specified level for each group: — minimum level of employment efficiency criterion for the most disadvantaged (including immigrants, immigrants, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled persons (up to ISCED level 3)) will be at least 39 %, – the minimum level of employment efficiency criterion for other non-members will be at least 54 %, The project will not discriminate against persons based on gender, age, race, disability. (English)
15 October 2020
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Dans le cadre de la mise en œuvre du projet, les jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans, inscrits comme chômeurs dans le PUP KG, bénéficieront d’un soutien. Le projet s’adresse spécifiquement aux personnes qui ne travaillent pas et qui participent à l’éducation et à la formation (les NEET). Dans le cadre du projet, tous les participants bénéficieront d’instruments et de services du marché du travail visant à individualiser le soutien et l’aide à la définition du parcours professionnel, c’est-à-dire à identifier les besoins des chômeurs et à diagnostiquer les possibilités de développement professionnel, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail et le placement complet et individuel d’un emploi dans le domaine du choix d’une profession conforme aux qualifications et compétences de la personne assistée, ou de l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification du développement de carrière, y compris la mise à niveau ou le complément de qualifications professionnelles. Le projet mettra en œuvre des formes de soutien telles que: les stages, l’emploi en intervention, les mesures ponctuelles de création d’entreprise, les bons de réinstallation, la formation et l’équipement ou la modernisation du lieu de travail. L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes jusqu’à 29 ans sans emploi dans le district de Kolobrzeg.Et le principal résultat du projet sera de trouver un emploi au niveau spécifié pour chaque groupe: — le critère minimal d’efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables (y compris les immigrants, les migrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’à la CITE 3)) sera d’au moins 39 %; — le critère d’efficacité de l’emploi pour les autres personnes n’appartenant pas aux groupes susmentionnés sera d’au moins 54 %; le projet ne fera pas de discrimination à l’égard des personnes en raison du sexe, de l’âge, de la race, de la religion ou du handicap. (French)
30 November 2021
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Im Rahmen der Projektdurchführung werden junge Menschen bis 29 Jahre unterstützt, die bei der PUP KG als arbeitslos gemeldet sind. Das Projekt richtet sich speziell an Personen, die sich nicht in Beschäftigung befinden, an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (sogenannte NEETs). Im Rahmen des Projekts erhalten alle Teilnehmer Arbeitsmarktinstrumente und -dienste, die darauf abzielen, die Unterstützung und Unterstützung bei der Festlegung des Berufswegs zu individualisieren, d. h. die Ermittlung der Bedürfnisse von Arbeitslosen und die Diagnose beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt und der umfassenden und individuellen Stellenvermittlung im Bereich der Berufswahl, die mit den Qualifikationen und Kompetenzen der unterstützten Person im Einklang steht, oder Berufsberatung im Bereich der Laufbahnentwicklungsplanung, einschließlich der Verbesserung oder Ergänzung von Berufsqualifikationen. Im Rahmen des Projekts werden Unterstützungsformen wie Praktika, Einsatzmöglichkeiten, einmalige Maßnahmen für die Gründung eines Unternehmens, Vermittlungsgutscheine, Schulungs- und Ausrüstungsgegenstände oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen bis zu 29 Jahren arbeitslos im Landkreis Kolobrzeg zu erhöhen.Das Hauptziel des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung auf der festgelegten Ebene für einzelne Gruppen: — das Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten Personen (einschließlich Zuwanderer, Migranten, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis ISCED 3)) wird mindestens 39 % betragen, – das Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für andere Personen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören, wird mindestens 54 % betragen, das Projekt wird Personen nicht aufgrund des Geschlechts, des Alters, der Rasse, der Religion oder einer Behinderung diskriminieren. (German)
7 December 2021
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In het kader van de uitvoering van het project zullen jongeren tot de leeftijd van 29 jaar, die als werkloos in de PUP KG zijn geregistreerd, worden ondersteund. Het project is specifiek gericht op mensen die geen werk hebben en deelnemen aan onderwijs en opleiding (zogenaamde NEET’s). In het kader van het project zullen alle deelnemers arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontvangen die gericht zijn op het individualiseren van steun en bijstand bij het bepalen van het loopbaantraject, d.w.z. het in kaart brengen van de behoeften van werklozen en het diagnosticeren van mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt en de volledige en individuele arbeidsbemiddeling op het gebied van de keuze van een beroep in overeenstemming met de kwalificaties en competenties van de ondersteunde persoon, of loopbaanbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning, met inbegrip van het opwaarderen of aanvullen van beroepskwalificaties. Het project zal vormen van steun ten uitvoer leggen, zoals: stages, werk in interventie, eenmalige maatregelen voor het opzetten van een bedrijf, vestigingsvouchers, opleiding en uitrusting of aanpassing van de werkplek. Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen van jongeren tot 29 jaar werklozen in het district Kolobrzeg.En het belangrijkste resultaat van het project is het opnemen van een baan op het aangegeven niveau voor individuele groepen: — het minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntiecriterium voor de meest kwetsbaren (waaronder immigranten, migranten, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED 3)) zal ten minste 39 % bedragen, — het minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntiecriterium voor andere mensen die niet tot de bovengenoemde groepen behoren, zal ten minste 54 % bedragen; het project zal mensen niet discrimineren op grond van geslacht, leeftijd, ras, godsdienst of handicap. (Dutch)
16 December 2021
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Nell'ambito dell'attuazione del progetto, saranno sostenuti giovani fino a 29 anni, iscritti come disoccupati nel PUP KG. Il progetto è rivolto specificamente a persone che non lavorano, partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET). Nell'ambito del progetto, tutti i partecipanti riceveranno strumenti e servizi del mercato del lavoro volti a individualizzare il sostegno e l'assistenza nella definizione del percorso di carriera, ossia individuare le esigenze dei disoccupati e diagnosticare le opportunità di sviluppo professionale, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro e l'inserimento professionale completo e individuale nel campo della scelta di una professione coerente con le qualifiche e le competenze della persona beneficiaria, o l'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera, compresi l'aggiornamento o l'integrazione delle qualifiche professionali. Il progetto metterà in atto forme di sostegno quali: tirocini, occupazione all'intervento, misure una tantum per la creazione di un'impresa, buoni di stabilimento, formazione e attrezzature o ammodernamento del luogo di lavoro. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro dei giovani fino a 29 anni di disoccupati nel distretto di Kolobrzeg.E il risultato principale del progetto sarà quello di intraprendere un'occupazione al livello specificato per i singoli gruppi: — il criterio minimo di efficienza occupazionale per i più vulnerabili (compresi gli immigrati, i migranti, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, i meno qualificati (fino a ISCED 3)) sarà almeno del 39 %, — il criterio minimo di efficienza occupazionale per le altre persone non appartenenti ai gruppi summenzionati sarà almeno il 54 %, il progetto non discrimina le persone in base al sesso, all'età, alla razza, alla religione o alla disabilità. (Italian)
16 January 2022
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Como parte de la ejecución del proyecto, se apoyará a los jóvenes de hasta 29 años, inscritos como desempleados en el Grupo PUP KG. El proyecto está dirigido específicamente a personas que no tienen empleo y participan en la educación y la formación (los llamados ninis). En el marco del proyecto, todos los participantes recibirán instrumentos y servicios del mercado laboral destinados a individualizar el apoyo y la asistencia en la definición de la trayectoria profesional, es decir, determinar las necesidades de las personas desempleadas y diagnosticar las oportunidades de desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distancia con respecto al mercado laboral y la colocación laboral completa e individual en el ámbito de la elección de una profesión coherente con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada, o la orientación profesional en el ámbito de la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora o el complemento de las cualificaciones profesionales. El proyecto aplicará formas de apoyo tales como: los períodos de prácticas, el empleo en intervención, las medidas puntuales para la creación de una empresa, los bonos de liquidación, la formación y el equipamiento o la adaptación del lugar de trabajo. El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes de hasta 29 años desempleados en el distrito de Kolobrzeg. El principal resultado del proyecto será el empleo en el nivel especificado para los grupos individuales: — el criterio del nivel mínimo de eficiencia en el empleo para los más vulnerables (incluidos los inmigrantes, los migrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados (hasta la CINE 3)) será de al menos el 39 %; el criterio mínimo de eficiencia en el empleo para otras personas que no pertenezcan a los grupos mencionados será de al menos el 54 %; el proyecto no discriminará a las personas por motivos de sexo, edad, raza, religión o discapacidad. (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.01.01-32-0004/18
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