BACK TO THE LABOUR MARKET (Q2718144): Difference between revisions
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El objetivo del proyecto es llevar a cabo acciones globales e individuales dirigidas a los residentes desempleados del Voivodato del Gran Polonia (WW) en el área del 1.1.2019-31.01.2021. Será gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiej.,Wapno-gm.wiejska,Wągrowiecgm.wiej.,Wągrowiec,Czarnków,Czarnków-gm.wiej.,Drawsko-gm.wiejska,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.wiej.,Połajewo-gm.vi.,Wieleń,Złotów,Złotówm.more.,Jastrowie,Lipka-gm.r.,Okonek,Tarnówka-gm.wiejska,Zakrzewo-gm.r.,Łobwnica,Orbasz,Białośliwie-gm.vi.,Miasteczko Krajeńskiegm.vij.,Budzyń-gm.,Kaczory-gm. rural. Los participantes del proj.(UP) serán 100 personas de más de 29 años (es decir, que en la fecha de inicio de la participación en el proyecto terminado 30 años), sin trabajo, con baja cualificación, habitan en las comunas mencionadas, 90 % del trimestre bajo.En este juego:-65 % está desempleado (incluyendo 47 %-31 personas — de larga duración)-junto con el mismo grupo en PUPjak y no-PUP(z) la definición de la EPA)-35 % es una profesión de 20 % superior a 50 años y 30 % a disturbios en ciudades de medias desde la realización del proyecto — 10 % de las personas con incompleto (OZN)-60 % a las mujeres Cada uno será use:1.Individuals.professional asesoramiento.(incluyendo el estudio y la actualización de la DPI), psicología y colocación de empleo2.Formaciones profesionales resultantes de la DIP de un dado y al mismo tiempo coinciden con las necesidades actuales de los empleadores de la comuna/distrito donde la UP residente para especificar.cualificaciones./competencia.70 %UP participará en la formación cursos con titulación.Ocupación 30 %en la escuela.compete.100 %UP tomará el examen verificando el grado de adquisición de calificación./competencia.Certificados obtendrán un total de 90 %UP(90personas.)en los cuales:-90 % de los 70 participantes en la formación de cualificación (63 personas)-90 % de los 30 participantes en la profesión compet.(27persona)60 % participará en los 3 meses de carrera de la profesión de aquellos que trabajan en las industrias en las que han aumentado sus cualificaciones./Competición. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es llevar a cabo acciones globales e individuales dirigidas a los residentes desempleados del Voivodato del Gran Polonia (WW) en el área del 1.1.2019-31.01.2021. Será gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiej.,Wapno-gm.wiejska,Wągrowiecgm.wiej.,Wągrowiec,Czarnków,Czarnków-gm.wiej.,Drawsko-gm.wiejska,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.wiej.,Połajewo-gm.vi.,Wieleń,Złotów,Złotówm.more.,Jastrowie,Lipka-gm.r.,Okonek,Tarnówka-gm.wiejska,Zakrzewo-gm.r.,Łobwnica,Orbasz,Białośliwie-gm.vi.,Miasteczko Krajeńskiegm.vij.,Budzyń-gm.,Kaczory-gm. rural. Los participantes del proj.(UP) serán 100 personas de más de 29 años (es decir, que en la fecha de inicio de la participación en el proyecto terminado 30 años), sin trabajo, con baja cualificación, habitan en las comunas mencionadas, 90 % del trimestre bajo.En este juego:-65 % está desempleado (incluyendo 47 %-31 personas — de larga duración)-junto con el mismo grupo en PUPjak y no-PUP(z) la definición de la EPA)-35 % es una profesión de 20 % superior a 50 años y 30 % a disturbios en ciudades de medias desde la realización del proyecto — 10 % de las personas con incompleto (OZN)-60 % a las mujeres Cada uno será use:1.Individuals.professional asesoramiento.(incluyendo el estudio y la actualización de la DPI), psicología y colocación de empleo2.Formaciones profesionales resultantes de la DIP de un dado y al mismo tiempo coinciden con las necesidades actuales de los empleadores de la comuna/distrito donde la UP residente para especificar.cualificaciones./competencia.70 %UP participará en la formación cursos con titulación.Ocupación 30 %en la escuela.compete.100 %UP tomará el examen verificando el grado de adquisición de calificación./competencia.Certificados obtendrán un total de 90 %UP(90personas.)en los cuales:-90 % de los 70 participantes en la formación de cualificación (63 personas)-90 % de los 30 participantes en la profesión compet.(27persona)60 % participará en los 3 meses de carrera de la profesión de aquellos que trabajan en las industrias en las que han aumentado sus cualificaciones./Competición. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es llevar a cabo acciones globales e individuales dirigidas a los residentes desempleados del Voivodato del Gran Polonia (WW) en el área del 1.1.2019-31.01.2021. Será gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiej.,Wapno-gm.wiejska,Wągrowiecgm.wiej.,Wągrowiec,Czarnków,Czarnków-gm.wiej.,Drawsko-gm.wiejska,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.wiej.,Połajewo-gm.vi.,Wieleń,Złotów,Złotówm.more.,Jastrowie,Lipka-gm.r.,Okonek,Tarnówka-gm.wiejska,Zakrzewo-gm.r.,Łobwnica,Orbasz,Białośliwie-gm.vi.,Miasteczko Krajeńskiegm.vij.,Budzyń-gm.,Kaczory-gm. rural. Los participantes del proj.(UP) serán 100 personas de más de 29 años (es decir, que en la fecha de inicio de la participación en el proyecto terminado 30 años), sin trabajo, con baja cualificación, habitan en las comunas mencionadas, 90 % del trimestre bajo.En este juego:-65 % está desempleado (incluyendo 47 %-31 personas — de larga duración)-junto con el mismo grupo en PUPjak y no-PUP(z) la definición de la EPA)-35 % es una profesión de 20 % superior a 50 años y 30 % a disturbios en ciudades de medias desde la realización del proyecto — 10 % de las personas con incompleto (OZN)-60 % a las mujeres Cada uno será use:1.Individuals.professional asesoramiento.(incluyendo el estudio y la actualización de la DPI), psicología y colocación de empleo2.Formaciones profesionales resultantes de la DIP de un dado y al mismo tiempo coinciden con las necesidades actuales de los empleadores de la comuna/distrito donde la UP residente para especificar.cualificaciones./competencia.70 %UP participará en la formación cursos con titulación.Ocupación 30 %en la escuela.compete.100 %UP tomará el examen verificando el grado de adquisición de calificación./competencia.Certificados obtendrán un total de 90 %UP(90personas.)en los cuales:-90 % de los 70 participantes en la formación de cualificación (63 personas)-90 % de los 30 participantes en la profesión compet.(27persona)60 % participará en los 3 meses de carrera de la profesión de aquellos que trabajan en las industrias en las que han aumentado sus cualificaciones./Competición. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 10:55, 19 January 2022
Project Q2718144 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | BACK TO THE LABOUR MARKET |
Project Q2718144 in Poland |
Statements
714,091.59 zloty
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840,107.75 zloty
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85.0 percent
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1 August 2019
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31 January 2021
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IT CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
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52°53'27.2"N, 16°59'1.0"E
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52°59'42.0"N, 16°55'11.6"E
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52°56'13.6"N, 17°4'35.0"E
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52°58'23.9"N, 17°5'41.6"E
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53°1'46.2"N, 17°7'23.9"E
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52°54'4.0"N, 16°34'21.4"E
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52°53'1.3"N, 16°35'28.7"E
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52°51'15.8"N, 16°1'49.1"E
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52°52'46.6"N, 16°0'51.1"E
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52°50'53.5"N, 16°31'27.5"E
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52°47'58.9"N, 16°44'3.1"E
0 references
53°2'30.5"N, 16°27'40.0"E
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52°53'39.5"N, 16°10'16.7"E
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53°5'59.6"N, 17°7'22.1"E
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53°6'7.9"N, 16°52'56.3"E
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53°15'37.1"N, 17°15'17.3"E
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53°5'48.5"N, 17°0'23.4"E
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53°9'25.2"N, 17°15'45.7"E
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52°50'23.6"N, 17°29'58.2"E
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52°56'35.5"N, 17°18'0.0"E
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52°44'37.3"N, 17°19'46.2"E
0 references
52°40'21.4"N, 17°9'11.2"E
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52°54'40.3"N, 17°28'19.2"E
0 references
52°48'43.9"N, 17°12'6.8"E
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52°37'26.8"N, 17°8'11.4"E
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53°25'13.8"N, 16°48'54.0"E
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53°17'49.6"N, 16°59'27.6"E
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53°29'44.9"N, 17°15'0.7"E
0 references
53°32'5.3"N, 16°51'5.8"E
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53°20'30.1"N, 16°50'52.1"E
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53°24'46.4"N, 17°8'43.1"E
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53°21'33.1"N, 17°2'37.7"E
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53°18'18.0"N, 16°52'49.1"E
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Przedmiotem proj.jest realiz.w okr.01.08.2019-31.01.2021 kompleksowych i zindywidualiz.działań aktywizujących zawod.skierowanych do będących bezpracy mieszkańców woj.wielkopolskiego(WW). Będą to gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiej.,Wapno-gm.wiejska,Wągrowiecgm.wiej.,Wągrowiec,Czarnków,Czarnków-gm.wiej.,Drawsko-gm.wiejska,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.wiej.,Połajewo-gm.wiej.,Wieleń,Złotów,Złotówgm.wiej.,Jastrowie,Lipka-gm.wiej.,Okonek,Tarnówka-gm.wiejska,Zakrzewo-gm.wiejska,,Łobżenica,Wyrzysk,Białośliwie-gm.wiej.,Miasteczko Krajeńskiegm.wiej.,Budzyń-gm.wiej., Kaczory-gm. wiejska. Uczestnikami proj.(UP)będzie 100osób powyżej 29r.ż(tj.os.które w dniu rozpoczęcia udziału w proj.ukończyły30r.ż.),bez pracy,o niskich kwalifikacjach,zamieszkałych w ww.gminach, 90%o niskich kwal.W tej gr:-65%to os.bezrobot(w tym47%-31os.-długotrw)-łącznie os.zarej.w PUPjak i os.bezrob.pozaPUP(zg.z definicją BAEL)-35%to os.bierne zawod.-20%to os.powyżej 50r.ż.-30%to os.zamieszk.na ter.miast średnich z obsz.realiz.proj.-10%to os.z niepełnospr.(OzN)-60%toKobietyKażdyUPskorzysta z:1.Indywid.poradnictwa zawod.(w tym oprac.i aktualizacjaIPD),psychologicznego i pośrednictwa pracy2.Szkoleń zawodowych wynikających z IPD danegoUP i jednocześnie zbieżnych z aktualnymi potrzebami pracodawców z gminy/powiatu gdzie mieszkadany UP na określ.kwalifik./kompet.70%UPweźmie udział w szkoleniach z kwalifik.zawod.a 30%w szkol.z kompet.zawod.100%UPpodejdzie do egzaminu weryfikującego stopień nabycia kwalifik./kompet.Certyfikaty uzyska łącznie 90%UP(90os.)w tym:-90%os.spośród 70uczest.szkoleń z kwalifik.zawod.(63os.)-90%oos.spośród 30uczest.szkoleń z kompet.zawod.(27os.)60%UPweźmie udział w 3-mies.stażach zawod.u pracod zWWdziałających w branżach,w którychUPpodnieśli swoje kwalifik./kompet.W wyniku realiz.proj.zatrudn.podejmie42%UP(42os.) (Polish)
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The aim of the project is to implement comprehensive and individual actions aimed at unemployed residents of the Greater Poland Voivodeship (WW) in the area of 01.01.2019-31.01.2021. It will be gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiej.,Wapno-gm.wiejska,Wągrowiecgm.wiej.,Wągrowiec,Czarnków,Czarnków-gm.wiej.,Drawsko-gm.wiejska,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.wiej.,Połajewo-gm.vi.,Wieleń,Złotów,Złotówgm.more.,Jastrowie,Lipka-gm.r.,Okonek,Tarnówka-gm.wiejska,Zakrzewo-gm.r.,Łobwnica,Orbasz,Białośliwie-gm.vi.,Miasteczko Krajeńskiegm.vij.,Budzyń-gm.,Kaczory-gm. rural. Proj.(UP) participants will be 100persons over 29 years (i.e. who on the date of commencement of participation in the project completed 30 years), without work, with low qualifications,inhabited in the above-mentioned communes, 90 % of the low quarter.In this game:-65 % is unemployed (including 47 %-31 persons – long-terms)-together with the same group in PUPjak and non-PUP(z) the definition of the LFS)-35 % is a profession of 20 % above 50 years and 30 % to riots on ter. towns of averages from the realisation of the project – 10 % of persons with incomplete (OzN)-60 %to womenEverybody will use:1.Individuals.professional counselling.(including the study and the update of the IPD), psychology and employment placement2.Professional trainings resulting from the IPD of a givenUP and at the same time coincide with the current needs of employers from the commune/district where the resident UP to specify.qualifications./competition.70 %UP will take part in training courses with qualifications.Occupation 30 %in the school.compete.100 %UP will take the exam verifying the degree of qualification acquisition./competition.Certificates will obtain a total of 90 %UP(90persons.)in of which:-90 % of the 70 participants in qualification training (63 persons)-90 % of the 30 participants in the compet. profession.(27person)60 % will participate in the 3 months of the profession’s career from those working in the industries in which they have raised their qualifications./competition. (English)
8 July 2021
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L’objectif du projet est de mettre en œuvre des actions globales et individuelles visant les chômeurs de la voïvodie de Pologne (WW) dans la zone du 01.01.2019-31.01.2021. Ce sera gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiej.,Wapno-gm.wiejska,Wągrowiecgm.wiej.,Wągrowiec,Czarnków,Czarnków-gm.wiej.,Drawsko-gm.wiejska,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.wiej.,Połajewo-gm.vi.,Wieleń,Złotów,Złotówm.more.,Jastrowie,Lipka-gm.r.,Okonek,Tarnówka-gm.wiejska, Zakrzewo-gm.r.,Łobwnica, Orbasz,Białośliwie-gm.vi.,Miasteczko Krajeńskiegm.vij.,Budzyń-gm.,Kaczory-gm. rural. Les participants proj.(UP) seront 100personnes de plus de 29 ans (c’est-à-dire qui à la date du début de la participation au projet terminé 30 ans), sans travail, avec de faibles qualifications,habitant dans les communes susmentionnées, 90 % du trimestre bas.Dans ce jeu:-65 % est sans emploi (dont 47 %-31 personnes — de longue durée) — ensemble avec le même groupe à PUPjak et non-PUP(z) la définition de l’EFT 35 % est une profession de 20 % au-dessus de 50 ans et 30 % aux émeutes sur les villes de moyennes à partir de la réalisation du projet — 10 % des personnes avec inachevé (OZN)-60 %aux femmesTout le monde sera use:1.Individuals.professional conseil.(y compris l’étude et la mise à jour de la DPI), psychologie et placement d’emploi2.Les formations professionnelles résultant de la DPI d’un abandon et en même temps coïncident avec les besoins actuels des employeurs de la commune/district où l’UP résident de préciser.qualifications./compétition.70 %UP participera à des cours de formation avec qualifications.Occupation 30 % dans l’école.compete.100 %UP passera l’examen de vérification du degré d’acquisition de qualification./compétition.Certificats obtiendront un total de 90 %UP(90personnes.)dans lequel:-90 % des 70 participants à la formation de qualification (63 personnes)-90 % des 30 participants à la profession de compet.(27personnes)60 % participeront aux 3 mois de carrière de la profession de ceux qui travaillent dans les industries dans lesquelles ils ont augmenté leurs qualifications./compétition. (French)
4 December 2021
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Ziel des Projekts ist die Durchführung umfassender und individueller Maßnahmen für arbeitslose Bewohner der Woiwodschaft Großpolen (WW) im Bereich 01.01.2019-31.01.2021. Es wird gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiej.,Wapno-gm.wiejska,Wągrowiecgm.wiej.,Wągrowiec,Czarnków,Czarnków-gm.wiej.,Drawsko-gm.wiejska,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.wiej.,Połajewo-gm.vi.,Wieleń,Złotów,Złotówgm.more.,Jastrowie,Lipka-gm.r.,Okonek,Tarnówka-gm.wiejska,Zakrzewo-gm.r.r., Łobwnica,Orbasz,Białośliwie-gm.vi.,Miasteczko Krajeńskiegm.vij.,Budzyń-gm.,Kaczory-gm. Proj.(UP) Teilnehmer sind 100 Personen über 29 Jahre (d. h. die zum Zeitpunkt des Beginns der Teilnahme an dem Projekt abgeschlossen 30 Jahre), ohne Arbeit, mit geringen Qualifikationen, in den oben genannten Gemeinden bewohnt, 90 % des niedrigen Quartals.In diesem Spiel:-65 % sind arbeitslos (einschließlich 47-31 Personen – Langzeit) – zusammen mit der gleichen Gruppe in PUPjak und nicht-PUP(z) die Definition der AKE)-35 % ist ein Beruf von 20 % höher als 50 Jahre und 30 % zu Unruhen auf ter. Städte von Durchschnittswerten aus der Realisierung des Projekts – 10 % der Personen mit unvollständigen (OZN)-60 %für FrauenJeder wird use:1.Individuals.professional Beratung.(einschließlich der Studie und der Aktualisierung der IPD), Psychologie und Arbeitsvermittlung2.Berufsausbildungen, die sich aus der IPD eines gegebenen Programms ergeben, und gleichzeitig mit den aktuellen Bedürfnissen der Arbeitgeber aus der Gemeinde/Kreis, wo die ansässige UP angeben.Qualifikationen./Wettbewerb.70 %UP Teilnahme an Ausbildungsgängen mit Qualifikationen.Beruf 30 %in der Schule.compete.100 %UP wird die Prüfung zur Überprüfung des Abschlusses des Qualifikationserwerbs./Wettbewerb.Certificates erhalten insgesamt 90 % U(90Personen.)davon:-90 % der 70 Teilnehmer an der Qualifizierung (63 Personen)-90 % der 30 Teilnehmer des Wettbewerbs.(27 Person)60 % werden an den drei Monaten der Berufslaufbahn des Berufs von denjenigen teilnehmen, in denen sie ihre Qualifikationen erworben haben./Wettbewerb. (German)
16 December 2021
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Doel van het project is alomvattende en individuele acties uit te voeren die gericht zijn op werkloze bewoners van het woiwodschap Groot-Polen (WW) in het gebied van 1.1.2019-31.01.2021. Het is gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiej.,Wapno-gm.wiejska,Wągrowiecgm.wiej.,Wągrowiec,Czarnków,Czarnków-gm.wiej.,Drawsko-gm.wiejska,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.wiej.,Połajewo-gm.vi.,Wieleń,Złotów,Złotówm.more.,Jastrowie,Lipka-gm.r.,Okonek,Tarnówka-gm.wiejska,Zakrzewo-gm.r., Łobwnica, Orbasz,Białośliwie-gm.vi.,Miasteczko Krajeńskiegm.vij.,Budzyń-gm.,Kaczory-gm. rural. Proj.(UP) deelnemers zijn 100 personen ouder dan 29 jaar (d.w.z. die op de datum van aanvang van de deelname aan het project voltooid 30 jaar), zonder werk, met lage kwalificaties,bewoond in de bovengenoemde gemeenten, 90 % van het lage kwartaal.In dit spel:-65 % is werkloos (inclusief 47 %-31 personen — langdurig)-samen met dezelfde groep in PUPjak en niet-PUP(z) de definitie van de LFS)-35 % is een beroep van 20 % boven 50 jaar en 30 % voor rellen op ter. steden van gemiddelden vanaf de realisatie van het project — 10 % van de personen met onvolledige (OZN)-60 % aan vrouwenElke persoon zal use:1.Individuals.professional counseling.(inclusief de studie en de actualisering van de IPD), psychologie en arbeidsbemiddeling2.Professionele opleidingen die voortvloeien uit de IPD van een gegeven en tegelijkertijd samenvallen met de huidige behoeften van werkgevers uit de gemeente/district waar de inwonende UP te specificeren.Kwalificaties.70 %UP zal deelnemen aan opleidingen met kwalificaties.Beroep 30 % in de school.comete.100 %UP zal het examen afleggen waarin de graad van kwalificatieverwerving/wedstrijd wordt geverifieerd.Certificaten zullen in totaal 90 %UP(90persons.) behalen, waarvan:-90 % van de 70 deelnemers aan een kwalificatieopleiding (63 personen)-90 % van de 30 deelnemers aan het beroep.(27 persoon)60 % zal deelnemen aan de drie maanden van de loopbaan van het beroep van degenen die werkzaam zijn in de sectoren waarin zij hun kwalificaties hebben verhoogd. (Dutch)
18 December 2021
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L'obiettivo del progetto è quello di attuare azioni globali e individuali rivolte ai residenti disoccupati del Voivodato della Grande Polonia (WW) nell'area dell'1.1.2019-31.01.2021. Saranno gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiej.,Wapno-gm.wiejska,Wągrowiecgm.wiej.,Wągrowiec,Czarnków,Czarnków-gm.wiej.,Drawsko-gm.wiejska,Krzyż Wielkopolski, Lubasz-gm.wiej.,Połajewo-gm.vi.,Wieleń,Złotów,Złotówgm.more.,Jastrowie,Lipka-gm.r., Okonek,Tarnówka-gm.wiejska,Zakrzewo-gm.r., Łobwnica, Orbasz, Białośliwie-gm.vi.,Miasteczko Krajeńskiegm.vij.,Budzyń-gm.,Kaczory-gm. rurale. Proj.(UP) partecipanti saranno 100persone in 29 anni (cioè che alla data di inizio della partecipazione al progetto completato 30 anni), senza lavoro, con bassa qualifica,abitati nei comuni summenzionati, 90 % del trimestre basso.In questo gioco:-65 % è disoccupato (tra cui 47 %-31 persone — a lungo termine)-insieme con lo stesso gruppo in PUPjak e non-PUP(z) la definizione dell'IFL)-35 % è una professione superiore al 20 % 50 anni e 30 % a sommosse su ter. città di medie dalla realizzazione del progetto — 10 % delle persone con incompleto (OZN)-60 % a donneTutti saranno use:1.Individuals.professional consulenza.(incluso lo studio e l'aggiornamento della IPD), psicologia e collocamento di lavoro2.Formazioni professionali derivanti dalla DPI di un dato dato e allo stesso tempo coincidere con le attuali esigenze dei datori di lavoro del comune/distretto in cui l'UP residente per specificare.qualificazioni./concorrenza.70 %UP prenderà parte a corsi di formazione con qualifiche.Occupazione 30 % nella scuola.compete.100 %UP sarà sostenere l'esame verificando il grado di acquisizione delle qualifiche./concorso. I certificati otterranno un totale di 90 %UP(90 persone.)di cui:-90 % dei 70 partecipanti alla formazione di qualificazione (63 persone)-90 % dei 30 partecipanti alla professione.(27persona)60 % parteciperà ai 3 mesi di carriera della professione da coloro che lavorano nei settori in cui hanno aumentato le loro qualifiche./concorso. (Italian)
15 January 2022
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El objetivo del proyecto es llevar a cabo acciones globales e individuales dirigidas a los residentes desempleados del Voivodato del Gran Polonia (WW) en el área del 1.1.2019-31.01.2021. Será gminy:Chodzież,Chodzież-gm.wiejska,Szamocin,Margonin,Damasławek-gm.wiejska,Gołańcz,Mieścisko-gm.wiej.,Wapno-gm.wiejska,Wągrowiecgm.wiej.,Wągrowiec,Czarnków,Czarnków-gm.wiej.,Drawsko-gm.wiejska,Krzyż Wielkopolski,Lubasz-gm.wiej.,Połajewo-gm.vi.,Wieleń,Złotów,Złotówm.more.,Jastrowie,Lipka-gm.r.,Okonek,Tarnówka-gm.wiejska,Zakrzewo-gm.r.,Łobwnica,Orbasz,Białośliwie-gm.vi.,Miasteczko Krajeńskiegm.vij.,Budzyń-gm.,Kaczory-gm. rural. Los participantes del proj.(UP) serán 100 personas de más de 29 años (es decir, que en la fecha de inicio de la participación en el proyecto terminado 30 años), sin trabajo, con baja cualificación, habitan en las comunas mencionadas, 90 % del trimestre bajo.En este juego:-65 % está desempleado (incluyendo 47 %-31 personas — de larga duración)-junto con el mismo grupo en PUPjak y no-PUP(z) la definición de la EPA)-35 % es una profesión de 20 % superior a 50 años y 30 % a disturbios en ciudades de medias desde la realización del proyecto — 10 % de las personas con incompleto (OZN)-60 % a las mujeres Cada uno será use:1.Individuals.professional asesoramiento.(incluyendo el estudio y la actualización de la DPI), psicología y colocación de empleo2.Formaciones profesionales resultantes de la DIP de un dado y al mismo tiempo coinciden con las necesidades actuales de los empleadores de la comuna/distrito donde la UP residente para especificar.cualificaciones./competencia.70 %UP participará en la formación cursos con titulación.Ocupación 30 %en la escuela.compete.100 %UP tomará el examen verificando el grado de adquisición de calificación./competencia.Certificados obtendrán un total de 90 %UP(90personas.)en los cuales:-90 % de los 70 participantes en la formación de cualificación (63 personas)-90 % de los 30 participantes en la profesión compet.(27persona)60 % participará en los 3 meses de carrera de la profesión de aquellos que trabajan en las industrias en las que han aumentado sus cualificaciones./Competición. (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0142/18
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