Competent SILK – development services for SMEs and their employees (Q2713576): Difference between revisions
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SILK competente — servicios de desarrollo para PYMES y sus empleados | |||||||||||||||
Property / summary | |||||||||||||||
1. Objetivo del proyecto: Mejorar la competencia/calificación de los empleados de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas del Voivodato de Silesia, lo que se traduce en sus objetivos de desarrollo; 2. Grupo destinatario: 1940 personas (1000 mujeres y 940 hombres) que reúnen la condición de empleado (por ejemplo, contrato de trabajo, propietario de la empresa) en 820 empresas de MSP 3. Tareas en el proyecto: actividades de animación que fomenten la participación en el proyecto, el apoyo financiero — la cofinanciación de los servicios de desarrollo, las actividades de control y seguimiento de los servicios de desarrollo 4. Resultados del proyecto: 1 552 trabajadores (800 mujeres y 752 hombres) que elevaron las cualificaciones/competencias de 656 empresas que alcanzaron así sus objetivos de desarrollo. 5. Duración del proyecto: 01.06.2020-31.01.2022 6. Lugar de aplicación: Voivodato de Silesia, incluida la ayuda subregional (después de 1 punto de distribución de apoyo por 1 subregión de Slaskie) (Spanish) | |||||||||||||||
Property / summary: 1. Objetivo del proyecto: Mejorar la competencia/calificación de los empleados de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas del Voivodato de Silesia, lo que se traduce en sus objetivos de desarrollo; 2. Grupo destinatario: 1940 personas (1000 mujeres y 940 hombres) que reúnen la condición de empleado (por ejemplo, contrato de trabajo, propietario de la empresa) en 820 empresas de MSP 3. Tareas en el proyecto: actividades de animación que fomenten la participación en el proyecto, el apoyo financiero — la cofinanciación de los servicios de desarrollo, las actividades de control y seguimiento de los servicios de desarrollo 4. Resultados del proyecto: 1 552 trabajadores (800 mujeres y 752 hombres) que elevaron las cualificaciones/competencias de 656 empresas que alcanzaron así sus objetivos de desarrollo. 5. Duración del proyecto: 01.06.2020-31.01.2022 6. Lugar de aplicación: Voivodato de Silesia, incluida la ayuda subregional (después de 1 punto de distribución de apoyo por 1 subregión de Slaskie) (Spanish) / rank | |||||||||||||||
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Property / summary: 1. Objetivo del proyecto: Mejorar la competencia/calificación de los empleados de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas del Voivodato de Silesia, lo que se traduce en sus objetivos de desarrollo; 2. Grupo destinatario: 1940 personas (1000 mujeres y 940 hombres) que reúnen la condición de empleado (por ejemplo, contrato de trabajo, propietario de la empresa) en 820 empresas de MSP 3. Tareas en el proyecto: actividades de animación que fomenten la participación en el proyecto, el apoyo financiero — la cofinanciación de los servicios de desarrollo, las actividades de control y seguimiento de los servicios de desarrollo 4. Resultados del proyecto: 1 552 trabajadores (800 mujeres y 752 hombres) que elevaron las cualificaciones/competencias de 656 empresas que alcanzaron así sus objetivos de desarrollo. 5. Duración del proyecto: 01.06.2020-31.01.2022 6. Lugar de aplicación: Voivodato de Silesia, incluida la ayuda subregional (después de 1 punto de distribución de apoyo por 1 subregión de Slaskie) (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 08:56, 19 January 2022
Project Q2713576 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
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English | Competent SILK – development services for SMEs and their employees |
Project Q2713576 in Poland |
Statements
8,279,468.0 zloty
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9,982,918.0 zloty
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82.94 percent
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1 June 2020
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31 January 2022
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STOWARZYSZENIE "BIELSKIE CENTRUM PRZEDSIĘBIORCZOŚCI"
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1. Cel projektu: Podniesienie kompetencji / kwalifikacji pracowników firm sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z terenu województwa śląskiego, przekładające się na realizację ich celów rozwojowych; 2. Grupa docelowa: 1940 osób (1000 kobiet i 940 mężczyzn) spełniających status pracownika (m.in. umowa o pracę, właściciel firmy) w 820 firmach MSP 3. Zadania w projekcie: działania animacyjne zachęcające do udziału w projekcie, wsparcie finansowe – udzielanie dofinansowania na usługi rozwojowe, działania kontrolno-monitoringowe usług rozwojowych 4. Rezultaty projektu: 1552 pracowników (800 kobiet i 752 mężczyzn), którzy podnieśli kwalifkacje/kompetencje z 656 przedsiębiorstw, które przez to zrealizowały cele rozwojowe. 5. Okres realizacji projektu: 01.06.2020-31.01.2022 6. Miejsce realizacji: województwo śląskie, z uwzględnieniem subregionalnego wsparcia (po 1 Punkcie Dystrybucji Wsparcia na 1 subregion województwa śląskiego) (Polish)
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1. Objective of the project: Improving the competence/qualification of employees of micro, small and medium-sized enterprises from the Silesian Voivodship, which translates into their development goals; 2. Target group: 1940 people (1000 women and 940 men) meeting the status of employee (e.g. employment contract, company owner) in 820 companies of MSP 3. Tasks in the project: animation activities encouraging participation in the project, financial support – providing co-financing for development services, control and monitoring activities of development services 4. Project results: 1 552 workers (800 women and 752 men) who raised qualifications/competences from 656 companies which thus achieved their development objectives. 5. Duration of the project: 01.06.2020-31.01.2022 6. Place of implementation: Silesian Voivodeship, including sub-regional support (after 1 point of Support Distribution per 1 Slaskie sub-region) (English)
8 July 2021
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1. Objectif du projet: Améliorer les compétences/qualifications des employés des micro, petites et moyennes entreprises de la voïvodie de Silésie, ce qui se traduit par leurs objectifs de développement; 2. Groupe cible: 1940 personnes (1000 femmes et 940 hommes) remplissant le statut de salarié (par exemple, contrat de travail, propriétaire d’entreprise) dans 820 entreprises du MSP 3. Tâches du projet: activités d’animation encourageant la participation au projet, soutien financier — cofinancement des services de développement, activités de contrôle et de suivi des services de développement 4. Résultats du projet: 1 552 travailleurs (800 femmes et 752 hommes) ayant acquis des qualifications/compétences de 656 entreprises qui ont ainsi atteint leurs objectifs de développement. 5. Durée du projet: 01.06.2020-31.01.2022 6. Lieu de mise en œuvre: Voïvodie de Silésie, y compris le soutien sous-régional (après 1 point de distribution du soutien par 1 sous-région slaskie) (French)
4 December 2021
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1. Ziel des Projekts: Verbesserung der Kompetenz/Qualifikation der Beschäftigten von Kleinstunternehmen, kleinen und mittleren Unternehmen aus der Woiwodschaft Schlesien, die sich in ihre Entwicklungsziele niederschlägt; 2. Zielgruppe: 1940 Personen (1000 Frauen und 940 Männer), die den Status eines Arbeitnehmers (z. B. Arbeitsvertrag, Firmeninhaber) in 820 Unternehmen von MSP 3 erfüllen. Aufgaben im Projekt: Animationsaktivitäten zur Förderung der Teilnahme am Projekt, finanzielle Unterstützung – Kofinanzierung für Entwicklungsdienstleistungen, Kontrolle und Überwachung von Entwicklungsdienstleistungen 4. Projektergebnisse: 1 552 Arbeitnehmer (800 Frauen und 752 Männer), die von 656 Unternehmen Qualifikationen/Kompetenzen erworben haben, die damit ihre Entwicklungsziele erreicht haben. 5. Laufzeit des Projekts: 01.06.2020-31.01.2022 6. Durchführungsort: Woiwodschaft Schlesien, einschließlich subregionaler Unterstützung (nach 1 Punkt der Unterstützungsverteilung je 1 Slaskie-Unterregion) (German)
16 December 2021
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1. Doel van het project: Verbetering van de competentie/kwalificatie van werknemers van micro-, kleine en middelgrote ondernemingen uit het Silezische woiwodschap, wat zich vertaalt in hun ontwikkelingsdoelstellingen; 2. Doelgroep: 1940 (1000 vrouwen en 940 mannen) in 820 bedrijven van MSP 3. Taken in het project: animatieactiviteiten ter bevordering van de deelname aan het project, financiële steun — medefinanciering voor ontwikkelingsdiensten, controle en monitoring van ontwikkelingsdiensten 4. Resultaten van het project: 1 552 werknemers (800 vrouwen en 752 mannen) die kwalificaties/competenties van 656 bedrijven hebben verworven, waardoor hun ontwikkelingsdoelstellingen werden bereikt. 5. Duur van het project: 01.06.2020-31.01.2022 6. Plaats van uitvoering: Woiwodschap Silezië, met inbegrip van subregionale steun (na 1 steunpunt verdeling per subregio Slaskie) (Dutch)
18 December 2021
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1. Obiettivo del progetto: Migliorare la competenza/qualificazione dei dipendenti delle micro, piccole e medie imprese del Voivodato della Slesia, il che si traduce nei loro obiettivi di sviluppo; 2. Gruppo destinatario: 1940 persone (1000 donne e 940 uomini) che incontrano lo status di dipendente (ad esempio contratto di lavoro, proprietario di un'azienda) in 820 società di MSP 3. Compiti del progetto: attività di animazione che incoraggiano la partecipazione al progetto, sostegno finanziario — fornitura di cofinanziamento per servizi di sviluppo, attività di controllo e monitoraggio dei servizi di sviluppo 4. Risultati del progetto: 1 552 lavoratori (800 donne e 752 uomini) che hanno aumentato le qualifiche/competenze da 656 imprese che hanno così raggiunto i loro obiettivi di sviluppo. 5. Durata del progetto: 01.06.2020-31.01.2022 6. Luogo di attuazione: Voivodato della Slesia, compreso il sostegno subregionale (dopo 1 punto di distribuzione del sostegno per 1 sottoregione Slaskie) (Italian)
15 January 2022
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1. Objetivo del proyecto: Mejorar la competencia/calificación de los empleados de las microempresas y las pequeñas y medianas empresas del Voivodato de Silesia, lo que se traduce en sus objetivos de desarrollo; 2. Grupo destinatario: 1940 personas (1000 mujeres y 940 hombres) que reúnen la condición de empleado (por ejemplo, contrato de trabajo, propietario de la empresa) en 820 empresas de MSP 3. Tareas en el proyecto: actividades de animación que fomenten la participación en el proyecto, el apoyo financiero — la cofinanciación de los servicios de desarrollo, las actividades de control y seguimiento de los servicios de desarrollo 4. Resultados del proyecto: 1 552 trabajadores (800 mujeres y 752 hombres) que elevaron las cualificaciones/competencias de 656 empresas que alcanzaron así sus objetivos de desarrollo. 5. Duración del proyecto: 01.06.2020-31.01.2022 6. Lugar de aplicación: Voivodato de Silesia, incluida la ayuda subregional (después de 1 punto de distribución de apoyo por 1 subregión de Slaskie) (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
RPSL.08.02.03-24-03HF/19
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