Occupational activation of unemployed people, especially those in a particularly vulnerable situation on the labour market in the district of December (VI) (Q2709574): Difference between revisions
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Activación profesional de las personas desempleadas, especialmente las que se encuentran en una situación especialmente vulnerable en el mercado laboral en el distrito de diciembre (VI) | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de las personas a partir de los 30 años que están desempleadas e inscritas en la OLP, cuyas formas de asistencia son necesarias para su reincorporación al mercado laboral, previstas en la medida 7.1, incluidas, en particular, las que se encuentran en una situación especialmente vulnerable en el mercado laboral, es decir: mujeres, b) personas con discapacidad, c) personas de 50 años o más, d) desempleados de larga duración, e) personas poco cualificadas, f) personas con al menos un hijo menor de 6 años o al menos un niño con discapacidad hasta los 18 años, g) retorno de migrantes e inmigrantes. Se permitirá la participación de hombres desempleados de 30 a 49 años que no pertenezcan a las categorías de personas contempladas en las letras b) y d) a g), pero no podrán representar más del 20 % de los desempleados subvencionados. Este grupo podrá beneficiarse de formas de ayuda siempre que la prestación de apoyo tenga por objeto dar lugar a una mejora o adquisición de una nueva cualificación o competencia, o al mantenimiento y la confirmación formal de las cualificaciones o competencias de los participantes en el proyecto o al inicio de la actividad. Para cada uno de los participantes, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis en profundidad de las competencias, la predisposición y los problemas profesionales de un determinado participante del proyecto, por ejemplo, mediante la elaboración o actualización del Plan de Acción Individual (IPD). Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Al final de su ejecución, el proyecto asume el cumplimiento del criterio de eficiencia en el empleo, informando sobre el porcentaje de participantes que aceptaron empleo (sobre la base de un contrato de trabajo y trabajo por cuenta propia) al nivel mínimo indicado en la comunicación del Ministerio de Inversión y Desarrollo. El grupo destinatario es también 1160 empleados o personas físicas que operan de forma independiente d (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de las personas a partir de los 30 años que están desempleadas e inscritas en la OLP, cuyas formas de asistencia son necesarias para su reincorporación al mercado laboral, previstas en la medida 7.1, incluidas, en particular, las que se encuentran en una situación especialmente vulnerable en el mercado laboral, es decir: mujeres, b) personas con discapacidad, c) personas de 50 años o más, d) desempleados de larga duración, e) personas poco cualificadas, f) personas con al menos un hijo menor de 6 años o al menos un niño con discapacidad hasta los 18 años, g) retorno de migrantes e inmigrantes. Se permitirá la participación de hombres desempleados de 30 a 49 años que no pertenezcan a las categorías de personas contempladas en las letras b) y d) a g), pero no podrán representar más del 20 % de los desempleados subvencionados. Este grupo podrá beneficiarse de formas de ayuda siempre que la prestación de apoyo tenga por objeto dar lugar a una mejora o adquisición de una nueva cualificación o competencia, o al mantenimiento y la confirmación formal de las cualificaciones o competencias de los participantes en el proyecto o al inicio de la actividad. Para cada uno de los participantes, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis en profundidad de las competencias, la predisposición y los problemas profesionales de un determinado participante del proyecto, por ejemplo, mediante la elaboración o actualización del Plan de Acción Individual (IPD). Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Al final de su ejecución, el proyecto asume el cumplimiento del criterio de eficiencia en el empleo, informando sobre el porcentaje de participantes que aceptaron empleo (sobre la base de un contrato de trabajo y trabajo por cuenta propia) al nivel mínimo indicado en la comunicación del Ministerio de Inversión y Desarrollo. El grupo destinatario es también 1160 empleados o personas físicas que operan de forma independiente d (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de las personas a partir de los 30 años que están desempleadas e inscritas en la OLP, cuyas formas de asistencia son necesarias para su reincorporación al mercado laboral, previstas en la medida 7.1, incluidas, en particular, las que se encuentran en una situación especialmente vulnerable en el mercado laboral, es decir: mujeres, b) personas con discapacidad, c) personas de 50 años o más, d) desempleados de larga duración, e) personas poco cualificadas, f) personas con al menos un hijo menor de 6 años o al menos un niño con discapacidad hasta los 18 años, g) retorno de migrantes e inmigrantes. Se permitirá la participación de hombres desempleados de 30 a 49 años que no pertenezcan a las categorías de personas contempladas en las letras b) y d) a g), pero no podrán representar más del 20 % de los desempleados subvencionados. Este grupo podrá beneficiarse de formas de ayuda siempre que la prestación de apoyo tenga por objeto dar lugar a una mejora o adquisición de una nueva cualificación o competencia, o al mantenimiento y la confirmación formal de las cualificaciones o competencias de los participantes en el proyecto o al inicio de la actividad. Para cada uno de los participantes, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis en profundidad de las competencias, la predisposición y los problemas profesionales de un determinado participante del proyecto, por ejemplo, mediante la elaboración o actualización del Plan de Acción Individual (IPD). Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Al final de su ejecución, el proyecto asume el cumplimiento del criterio de eficiencia en el empleo, informando sobre el porcentaje de participantes que aceptaron empleo (sobre la base de un contrato de trabajo y trabajo por cuenta propia) al nivel mínimo indicado en la comunicación del Ministerio de Inversión y Desarrollo. El grupo destinatario es también 1160 empleados o personas físicas que operan de forma independiente d (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 08:17, 19 January 2022
Project Q2709574 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Occupational activation of unemployed people, especially those in a particularly vulnerable situation on the labour market in the district of December (VI) |
Project Q2709574 in Poland |
Statements
5,235,491.7 zloty
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6,159,402.0 zloty
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85.0 percent
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1 January 2020
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31 December 2021
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POWIAT PRUDNICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W PRUDNIKU
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50°23'7.4"N, 17°39'35.6"E
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50°21'12.2"N, 17°51'42.8"E
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50°20'27.6"N, 17°37'43.0"E
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50°19'18.1"N, 17°34'48.4"E
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Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy i zarejestrowanych w PUP, którym do powrotu na rynek pracy niezbędne są formy pomocy, przewidziane do realizacji w ramach Działania 7.1, w tym zwłaszcza osoby znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy tj.: a) kobiet, b) osób z niepełnosprawnościami, c) osób w wieku 50 lat i więcej, d) osób długotrwale bezrobotnych, e) osób o niskich kwalifikacjach, f) osób posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko z niepełnosprawnościami do 18 roku życia, g) migrantów powrotnych i imigrantów. Dopuszcza się udział bezrobotnych mężczyzn w wieku od 30 do 49 lat, którzy nie należą do kategorii osób ujętych w pkt b) oraz d)-g), przy czym nie mogą oni stanowić więcej niż 20% bezrobotnych objętych wsparciem. Grupa ta może korzystać z form wsparcia z zastrzeżeniem, że udzielenie wsparcia ma prowadzić do podwyższenia lub nabycia nowych kwalifikacji czy kompetencji lub utrzymania i formalnego potwierdzenia kwalifikacji lub kompetencji uczestników projektów lub do rozpoczęcia prowadzenia działalności gospodarczej. Dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi pogłębiona analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika projektu m.in. poprzez opracowanie/aktualizację Indywidualnego Planu Działania (IPD). Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt zakłada na zakończenie jego realizacji osiągnięcie kryterium efektywności zatrudnieniowej, informującego o odsetku uczestników, którzy podjęli zatrudnienie (na podstawie umowy o pracę oraz samozatrudnienia) na minimalnym poziomie wskazanym w komunikacie Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju. Grupą docelową jest także 1160 pracowników lub osób fizycznych prowadzących samodzielnie d (Polish)
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The aim of the project is to increase the employment opportunities of people from the age of 30 who are unemployed and registered in the PLO, whose forms of assistance are necessary for their return to the labour market, provided for under Measure 7.1, including in particular those in a particularly vulnerable situation on the labour market, i.e.: women, (b) persons with disabilities, (c) persons aged 50 and over, (d) long-term unemployed, (e) low-skilled, (f) persons with at least one child under the age of 6 or at least one child with disabilities up to the age of 18, (g) return migrants and immigrants. The participation of unemployed men aged 30 to 49 who do not fall within the categories of persons covered by points (b) and (d) to (g) shall be allowed, but may not account for more than 20 % of the supported unemployed. This group may benefit from forms of support provided that the provision of support is intended to lead to an upgrade or acquisition of a new qualification or competence, or to the maintenance and formal confirmation of the qualifications or competences of project participants or to the start of business. For each of the participants, presenting a specific offer of professional activation will be preceded by an in-depth analysis of the skills, predisposition and professional problems of a given project participant, e.g. by elaborating/updating the Individual Action Plan (IPD). On this basis, the PLO will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. At the end of its implementation, the project assumes the achievement of the criterion of employment efficiency, informing about the percentage of participants who took up employment (on the basis of an employment contract and self-employment) at the minimum level indicated in the communication from the Ministry of Investment and Development. The target group is also 1160 employees or natural persons running independently d (English)
7 July 2021
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L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des personnes à partir de 30 ans qui sont au chômage et inscrites à l’OLP, dont les formes d’assistance sont nécessaires à leur retour sur le marché du travail, prévues dans la mesure 7.1, notamment celles qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, à savoir: les femmes, b) les personnes handicapées, c) les personnes âgées de 50 ans et plus, d) les chômeurs de longue durée, e) les personnes peu qualifiées, f) les personnes ayant au moins un enfant de moins de 6 ans ou au moins un enfant handicapé jusqu’à l’âge de 18 ans, g) les migrants de retour et les immigrants. La participation des chômeurs âgés de 30 à 49 ans qui ne relèvent pas des catégories de personnes visées aux points b) et d) à g) est autorisée, mais ne peut représenter plus de 20 % des chômeurs bénéficiant d’une aide. Ce groupe peut bénéficier de formes de soutien à condition que la fourniture d’un soutien soit destinée à conduire à une mise à niveau ou à l’acquisition d’une nouvelle qualification ou compétence, au maintien et à la confirmation formelle des qualifications ou des compétences des participants au projet ou au démarrage d’une entreprise. Pour chacun des participants, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse approfondie des compétences, de la prédisposition et des problèmes professionnels d’un participant au projet donné, par exemple en élaborant/actualisant le plan d’action individuel (DPI). Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. À la fin de sa mise en œuvre, le projet suppose la réalisation du critère de l’efficacité de l’emploi, en informant sur le pourcentage de participants qui ont pris un emploi (sur la base d’un contrat de travail et d’un travail indépendant) au niveau minimal indiqué dans la communication du Ministère de l’investissement et du développement. Le groupe cible est également de 1160 salariés ou personnes physiques fonctionnant de manière indépendante d (French)
4 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die arbeitslos und im PLO registriert sind, deren Formen der Unterstützung für ihre Rückkehr in den Arbeitsmarkt erforderlich sind, die in Maßnahme 7.1 vorgesehen sind, insbesondere diejenigen, die sich in einer besonders gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: Frauen, b) Menschen mit Behinderungen, c) Personen ab 50 Jahren, d) Langzeitarbeitslose, e) Geringqualifizierte, f) Personen mit mindestens einem Kind unter 6 Jahren oder mindestens einem Kind mit Behinderungen bis zum 18. Lebensjahr, g) Rückkehrmigranten und Zuwanderern. Die Teilnahme arbeitsloser Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren, die nicht unter die unter die Buchstaben b und d bis g fallenden Personengruppen fallen, ist zulässig, darf jedoch nicht mehr als 20 % der unterstützten Arbeitslosen ausmachen. Diese Gruppe kann Unterstützung erhalten, sofern die Unterstützung dazu bestimmt ist, eine neue Qualifikation oder Kompetenz zu verbessern oder zu erwerben, oder zur Aufrechterhaltung und förmlichen Bestätigung der Qualifikationen oder Kompetenzen der Projektteilnehmer oder zur Unternehmensgründung. Für jeden Teilnehmer wird ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine eingehende Analyse der Fähigkeiten, der Prädisposition und der beruflichen Probleme eines bestimmten Projektteilnehmers vorausgeht, z. B. durch die Ausarbeitung/Aktualisierung des individuellen Aktionsplans (IPD). Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Am Ende seiner Durchführung geht das Projekt von der Erfüllung des Kriteriums der Beschäftigungseffizienz aus und informiert über den Prozentsatz der Teilnehmer, die (auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags und einer selbstständigen Erwerbstätigkeit) auf dem in der Mitteilung des Ministeriums für Investitionen und Entwicklung angegebenen Mindestniveau eine Beschäftigung aufgenommen haben. Zielgruppe sind auch 1160 Mitarbeiter oder natürliche Personen, die unabhängig d (German)
14 December 2021
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Doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van mensen vanaf de leeftijd van 30 jaar die werkloos zijn en geregistreerd zijn in de PLO, wier vormen van bijstand noodzakelijk zijn voor hun terugkeer naar de arbeidsmarkt, zoals bepaald in maatregel 7.1, met inbegrip van mensen die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: vrouwen, b) personen met een handicap, c) personen van 50 jaar en ouder, d) langdurig werklozen, e) laaggeschoolden, f) personen met ten minste één kind jonger dan 6 jaar of ten minste één kind met een handicap tot 18 jaar, g) terugkerende migranten en immigranten. De deelname van werkloze mannen van 30 tot en met 49 jaar die niet behoren tot de categorieën personen die onder b) en d) tot en met g) vallen, is toegestaan, maar mag niet meer dan 20 % van de gesteunde werklozen uitmaken. Deze groep kan in aanmerking komen voor vormen van steun, mits het verlenen van steun bedoeld is om te leiden tot een verbetering of verwerving van een nieuwe kwalificatie of competentie, of tot de instandhouding en formele bevestiging van de kwalificaties of competenties van de projectdeelnemers of de start van de activiteiten. Voor elk van de deelnemers wordt het indienen van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een grondige analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een bepaalde projectdeelnemer, bijvoorbeeld door het opstellen/bijwerken van het individuele actieplan (IPD). Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Aan het einde van de uitvoering ervan gaat het project uit van de verwezenlijking van het criterium van de efficiëntie van de werkgelegenheid, waarbij het percentage deelnemers dat in dienst is getreden (op basis van een arbeidsovereenkomst en zelfstandige) wordt geïnformeerd op het minimumniveau dat in de mededeling van het ministerie van Investeringen en Ontwikkeling is vermeld. De doelgroep is ook 1160 werknemers of natuurlijke personen die zelfstandig werken d (Dutch)
18 December 2021
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L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro delle persone a partire dai 30 anni disoccupate e iscritte all'OLP, le cui forme di assistenza sono necessarie per il loro rientro nel mercato del lavoro, previste dalla misura 7.1, in particolare quelle che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro, ossia: donne, b) persone con disabilità, c) persone di età pari o superiore a 50 anni, d) disoccupati di lunga durata, e) scarsamente qualificate, f) persone con almeno un bambino di età inferiore a 6 anni o almeno un bambino con disabilità fino a 18 anni, g) rimpatriati e immigrati. La partecipazione di disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni che non rientrano nelle categorie di persone di cui alle lettere b) e da d) a g) è consentita, ma non può rappresentare più del 20 % dei disoccupati che beneficiano del sostegno. Questo gruppo può beneficiare di forme di sostegno a condizione che la fornitura di sostegno sia intesa a portare a un miglioramento o all'acquisizione di una nuova qualifica o competenza, al mantenimento e alla conferma formale delle qualifiche o competenze dei partecipanti al progetto o all'avvio dell'attività. Per ciascuno dei partecipanti, la presentazione di un'offerta specifica di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi approfondita delle competenze, della predisposizione e dei problemi professionali di un determinato partecipante al progetto, ad esempio elaborando/aggiornando il piano d'azione individuale (IPD). Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Al termine della sua attuazione, il progetto presuppone il raggiungimento del criterio dell'efficienza occupazionale, informando la percentuale di partecipanti che hanno assunto un impiego (sulla base di un contratto di lavoro e di lavoro autonomo) al livello minimo indicato nella comunicazione del Ministero degli Investimenti e dello Sviluppo. Il gruppo destinatario è inoltre 1160 dipendenti o persone fisiche che gestiscono in modo indipendente d (Italian)
15 January 2022
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El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de las personas a partir de los 30 años que están desempleadas e inscritas en la OLP, cuyas formas de asistencia son necesarias para su reincorporación al mercado laboral, previstas en la medida 7.1, incluidas, en particular, las que se encuentran en una situación especialmente vulnerable en el mercado laboral, es decir: mujeres, b) personas con discapacidad, c) personas de 50 años o más, d) desempleados de larga duración, e) personas poco cualificadas, f) personas con al menos un hijo menor de 6 años o al menos un niño con discapacidad hasta los 18 años, g) retorno de migrantes e inmigrantes. Se permitirá la participación de hombres desempleados de 30 a 49 años que no pertenezcan a las categorías de personas contempladas en las letras b) y d) a g), pero no podrán representar más del 20 % de los desempleados subvencionados. Este grupo podrá beneficiarse de formas de ayuda siempre que la prestación de apoyo tenga por objeto dar lugar a una mejora o adquisición de una nueva cualificación o competencia, o al mantenimiento y la confirmación formal de las cualificaciones o competencias de los participantes en el proyecto o al inicio de la actividad. Para cada uno de los participantes, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis en profundidad de las competencias, la predisposición y los problemas profesionales de un determinado participante del proyecto, por ejemplo, mediante la elaboración o actualización del Plan de Acción Individual (IPD). Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Al final de su ejecución, el proyecto asume el cumplimiento del criterio de eficiencia en el empleo, informando sobre el porcentaje de participantes que aceptaron empleo (sobre la base de un contrato de trabajo y trabajo por cuenta propia) al nivel mínimo indicado en la comunicación del Ministerio de Inversión y Desarrollo. El grupo destinatario es también 1160 empleados o personas físicas que operan de forma independiente d (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
RPOP.07.01.00-16-0006/19
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