New quality of life – socio-professional activation (Q2708304): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in it, and other parts: Adding Italian translations) |
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
||||||||||||||
| label / es | label / es | ||||||||||||||
Nueva calidad de vida — activación socioprofesional | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
El líder del proyecto — NGO Association Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) y 1 cooperación. MOP-Pionki/crit.dost.1/ha establecido una asociación de proyectos para acercar 60 colonias subreg.radomski al empleo aumentando la intensidad del apoyo e individualizado. El principal objetivo del proyecto es aumentar las competencias socioprofesionales para mejorar la empleabilidad y prevenir la exclusión social y la pobreza en 45K y 15 millones de personas excluidas y en riesgo de exclusión social de la subregión de Radom entre el 1.1.2020 y el 31.1.2022. Grupo destinatario: las personas que se benefician de prestaciones sociales que sufren múltiples exclusiones (crit. mer. p. 1), de las cuales preferían: personas que se benefician del PO (k.dop.4),ON;60 personas desempleadas/profesionales, incluidas 5 personas empleadas y 10 personas discapacitadas/profesionales pasivas. En caso de que haya desempleados registrados en la OLP, se establecerá la cooperación con los PUP de la zona. La consecución del objetivo se verificará midiendo los indicadores de resultados directos: contar.UPs que obtuvieron la calificación después del final del proyecto solicitantes de empleo después de abandonar el programa y trabajar después de dejar indicadores pro y resultados: personas en riesgo de pobreza o exclusión de la población subvencionada en el umbral. Cuenta con el apoyo del programa. Las UPS se incluirán en la reintegración social, la formación laboral y el asesoramiento especializado, los cursos, las pasantías y las visitas de estudio. Se alcanzará una tasa de rendimiento social del 34 % y una tasa de eficiencia en el empleo del 25 %, y en el caso de las SA, el 34 % y el 12 %, respectivamente (véase dos6). Período de aplicación de 20 meses. VI.2020-I.2022. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El líder del proyecto — NGO Association Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) y 1 cooperación. MOP-Pionki/crit.dost.1/ha establecido una asociación de proyectos para acercar 60 colonias subreg.radomski al empleo aumentando la intensidad del apoyo e individualizado. El principal objetivo del proyecto es aumentar las competencias socioprofesionales para mejorar la empleabilidad y prevenir la exclusión social y la pobreza en 45K y 15 millones de personas excluidas y en riesgo de exclusión social de la subregión de Radom entre el 1.1.2020 y el 31.1.2022. Grupo destinatario: las personas que se benefician de prestaciones sociales que sufren múltiples exclusiones (crit. mer. p. 1), de las cuales preferían: personas que se benefician del PO (k.dop.4),ON;60 personas desempleadas/profesionales, incluidas 5 personas empleadas y 10 personas discapacitadas/profesionales pasivas. En caso de que haya desempleados registrados en la OLP, se establecerá la cooperación con los PUP de la zona. La consecución del objetivo se verificará midiendo los indicadores de resultados directos: contar.UPs que obtuvieron la calificación después del final del proyecto solicitantes de empleo después de abandonar el programa y trabajar después de dejar indicadores pro y resultados: personas en riesgo de pobreza o exclusión de la población subvencionada en el umbral. Cuenta con el apoyo del programa. Las UPS se incluirán en la reintegración social, la formación laboral y el asesoramiento especializado, los cursos, las pasantías y las visitas de estudio. Se alcanzará una tasa de rendimiento social del 34 % y una tasa de eficiencia en el empleo del 25 %, y en el caso de las SA, el 34 % y el 12 %, respectivamente (véase dos6). Período de aplicación de 20 meses. VI.2020-I.2022. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El líder del proyecto — NGO Association Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) y 1 cooperación. MOP-Pionki/crit.dost.1/ha establecido una asociación de proyectos para acercar 60 colonias subreg.radomski al empleo aumentando la intensidad del apoyo e individualizado. El principal objetivo del proyecto es aumentar las competencias socioprofesionales para mejorar la empleabilidad y prevenir la exclusión social y la pobreza en 45K y 15 millones de personas excluidas y en riesgo de exclusión social de la subregión de Radom entre el 1.1.2020 y el 31.1.2022. Grupo destinatario: las personas que se benefician de prestaciones sociales que sufren múltiples exclusiones (crit. mer. p. 1), de las cuales preferían: personas que se benefician del PO (k.dop.4),ON;60 personas desempleadas/profesionales, incluidas 5 personas empleadas y 10 personas discapacitadas/profesionales pasivas. En caso de que haya desempleados registrados en la OLP, se establecerá la cooperación con los PUP de la zona. La consecución del objetivo se verificará midiendo los indicadores de resultados directos: contar.UPs que obtuvieron la calificación después del final del proyecto solicitantes de empleo después de abandonar el programa y trabajar después de dejar indicadores pro y resultados: personas en riesgo de pobreza o exclusión de la población subvencionada en el umbral. Cuenta con el apoyo del programa. Las UPS se incluirán en la reintegración social, la formación laboral y el asesoramiento especializado, los cursos, las pasantías y las visitas de estudio. Se alcanzará una tasa de rendimiento social del 34 % y una tasa de eficiencia en el empleo del 25 %, y en el caso de las SA, el 34 % y el 12 %, respectivamente (véase dos6). Período de aplicación de 20 meses. VI.2020-I.2022. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 07:04, 19 January 2022
Project Q2708304 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New quality of life – socio-professional activation |
Project Q2708304 in Poland |
Statements
671,228.4 zloty
0 references
839,035.5 zloty
0 references
80.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 August 2022
0 references
STOWARZYSZENIE "RADOMSKIE CENTRUM PRZEDSIĘBIORCZOŚCI"
0 references
52°32'46.3"N, 21°12'26.3"E
0 references
Lider projektu - ngo Stowarzyszenie Radomskie Centrum Przedsiębiorczości(kr.dost.5) i 1 współprac. MOPS-Pionki /kryt.dost.1/nawiązało partnerstwo projekt.na rzecz przybliżenia do zatrudnienia 60 mieszk. subreg.radomskiego poprzez zwiększenie intensywności wsparcia i zindywidualiz. ścieżkę reintegracji i kontraktu socjal(kr.dost.7), w tym 20m-czny indywidualny trening pracy. Cel główny projektu-podniesienie kompetencji społ.-zawodowych zwiększających szanse na zatrudnienie i zapobieganie zjawisku wykluczenia społ. i ubóstwa u 45K i 15M wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu subregionu radomskiego w okresie od 01.06.2020 do 31.01.2022. Grupa docelowa:os. korzystające ze świadczeń z pom. społ. doświadczające wielokrotnego wykluczenia (kryt. mer. szcz.1), w tym preferowane: os. korzystające z PO PŻ (kr.dost.4),ON;60 os. bezrobotnych/biernych zawodowo,w tym5 os.biernych zawodowo oraz 10os. niepełnosprawnych bezrobotnych/biernych zawodowych.W przypadku wystąpienia w proj. os. bezrobotnych zarejestrowanych w PUP zostanie nawiązana współpraca z PUP-ami z terenu realiz. proj. Realizacja celu zostanie zweryfikowana poprzez pomiar wskaźników rezultatu bezpośredniego: licz.UP,którzy uzyskali kwalif. po zakoń. proj.poszukujących pracy po opuszczeniu programu i pracujących po opuszczeniu pro oraz wskaźniki produktu: licz.os.zagrożonych ubóstem lub wykluczeniem społ. objętych wsparciem w prog. licz. ON objętych wsparciem w programie. UP zostaną objęci reintegracją społ-zawodową,treningiem pracy i poradnictwem specjalistycznym, kursami, stażami, wizytami studyjnymi. Osiągnięty zostanie wskaźnik efektywności społecznej na poziomie 34% oraz wskaźnik efektywności zatrudnieniowej na poziomie 25 %, a w przypadku ON odpowiednio 34% i 12%(kr.dos6). Okres realizacji 20 msc. VI.2020-I.2022. (Polish)
0 references
The leader of the project – ngo Association Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) and 1 cooperation. Mop-Pionki/crit.dost.1/has established a project partnership to bring 60 subreg.radomski colonies closer to employment by increasing the intensity of support and individualised. Reintegration path and social contract (kr.dost.7), including 20 m individual work training. The main objective of the project is to increase social-professional competences improving employability and preventing social exclusion and poverty in 45K and 15M excluded and at risk of social exclusion from the Radom sub-region between 01.06.2020 and 31.01.2022. Target group: persons benefiting from social benefits experiencing multiple exclusions (crit. mer. p.1), of which preferred: persons benefiting from the PŻ OP (k.dop.4),ON;60 persons. unemployed/professionals, including 5 persons who are employed and 10 persons disabled unemployed/passive professional.In the event of the occurrence of unemployed persons registered in the PLO, cooperation with PUPs from the area will be established. proj. The achievement of the target will be verified by measuring direct result indicators: count.UPs who obtained the qualification after the end of the project job seekers after leaving the program and working after leaving pro and output indicators: persons at risk of poverty or exclusion of the supported population in the threshold count. He is supported by the programme. Ups will be included in social reintegration, work training and specialist counselling, courses, internships, study visits. A social performance rate of 34 % and an employment efficiency rate of 25 % will be achieved, and for SAs 34 % and 12 % respectively (cf. dos6). Implementation period of 20 months. VI.2020-I.2022. (English)
7 July 2021
0 references
Le chef du projet — ngo Association Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) et 1 coopération. MOP-Pionki/crit.dost.1/a établi un partenariat de projet pour rapprocher 60 colonies subreg.radomski de l’emploi en augmentant l’intensité du soutien et de l’individualisation. L’objectif principal du projet est d’accroître les compétences socioprofessionnelles afin d’améliorer l’employabilité et de prévenir l’exclusion sociale et la pauvreté dans les régions de 45 000 et 15 millions d’habitants exclues et exposées au risque d’exclusion sociale de la sous-région Radom entre le 1er juin 2020 et le 31 janvier 2022. Groupe cible: personnes bénéficiant d’avantages sociaux faisant l’objet de multiples exclusions (crit. mer. p. 1), dont la préférence est: les bénéficiaires de l’OPP (k.dop.4),ON; 60 personnes. chômeurs/professionnels, dont 5 personnes occupées et 10 personnes handicapées chômeurs/professionnels passifs.En cas de présence de chômeurs inscrits à l’OLP, une coopération avec les PUP de la région sera établie. proj. La réalisation de l’objectif sera vérifiée en mesurant les indicateurs de résultats directs: compte.UP qui ont obtenu la qualification après la fin du projet demandeurs d’emploi après avoir quitté le programme et travaillé après avoir quitté les indicateurs pro et de sortie: les personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion de la population bénéficiant d’un soutien dans le dénombrement seuil. Il est soutenu par le programme. Les UPS seront inclus dans la réinsertion sociale, la formation professionnelle et le conseil spécialisé, les cours, les stages, les visites d’étude. Un taux de performance sociale de 34 % et un taux d’efficacité de l’emploi de 25 % seront atteints, et pour les SA 34 % et 12 % respectivement (cf. dos6). Période de mise en œuvre de 20 mois. VI.2020-I.2022. (French)
4 December 2021
0 references
Der Projektleiter – ngo Association Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) und 1 Kooperation. MOP-Pionki/crit.dost.1/hat eine Projektpartnerschaft gegründet, um 60 subreg.radomski Kolonien näher an die Beschäftigung zu bringen, indem sie die Intensität der Unterstützung erhöht und individualisiert. Wiedereingliederungspfad und sozialer Vertrag (kr.dost.7), einschließlich 20 m Einzelarbeitsausbildung. Hauptziel des Projekts ist es, die sozial-professionellen Kompetenzen zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und zur Verhinderung von sozialer Ausgrenzung und Armut in 45K und 15M zu verbessern, die von sozialer Ausgrenzung aus der Teilregion Radom zwischen dem 01.06.2020 und dem 31.01.2022 ausgeschlossen und bedroht sind. Zielgruppe: Personen, die von Sozialleistungen profitieren, von denen Mehrfachausschlüsse betroffen sind (Krit. mer. S. 1), davon bevorzugt: Personen, die unter das OP PŻ (k.dop.4),ON;60 Personen. Arbeitslose/Berufstätige, darunter 5 Beschäftigte und 10 Personen mit Behinderung arbeitslos/passive Berufstätige.Bei Eintritt von Arbeitslosen, die im PLO registriert sind, wird eine Zusammenarbeit mit PUP aus dem Gebiet hergestellt. Die Erreichung des Ziels wird durch Messung der direkten Ergebnisindikatoren überprüft: Count.UPs, die die Qualifikation nach dem Ende des Projekts erworben haben, nachdem sie das Programm verlassen haben und nach dem Ausscheiden von Pro- und Output-Indikatoren arbeiten: Personen, die von Armut oder Ausgrenzung der unterstützten Bevölkerung in der Schwelle bedroht sind. Er wird durch das Programm unterstützt. Ups werden in die soziale Wiedereingliederung, die berufliche Ausbildung und die Fachberatung, Kurse, Praktika, Studienbesuche einbezogen. Es wird eine Sozialleistungsquote von 34 % und eine Beschäftigungseffizienzquote von 25 % bzw. 34 % bzw. 12 % erreicht (vgl. Dos6). Durchführungszeitraum von 20 Monaten. VI.2020-I.2022. (German)
14 December 2021
0 references
De leider van het project — ngo Association Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) en 1 samenwerking. MOP-Pionki/crit.dost.1/heeft een projectpartnerschap opgericht om 60 subreg.radomski-kolonies dichter bij de werkgelegenheid te brengen door de intensiteit van de steun te verhogen en geïndividualiseerd. De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van de sociaal-professionele competenties, het verbeteren van de inzetbaarheid en het voorkomen van sociale uitsluiting en armoede in 45K en 15 miljoen mensen die tussen 1.6.2020 en 31.01.2022 uitgesloten zijn uit de subregio Radom. Doelgroep: personen die sociale uitkeringen genieten met meervoudige uitsluitingen (krit. mer. blz. 1), waarvan de voorkeur uitgaat naar: personen die in aanmerking komen voor het OP (k.dop.4),ON;60 personen. werklozen/beroepsbeoefenaren, waaronder 5 werknemers en 10 personen gehandicapte werklozen/passieve beroepsbeoefenaren.In geval van in de PLO geregistreerde werklozen wordt samenwerking met PUP’s uit het gebied tot stand gebracht. proj. De verwezenlijking van de doelstelling zal worden gecontroleerd aan de hand van directe resultaatindicatoren: count.UP’s die de kwalificatie hebben behaald na het einde van het project werkzoekenden na het verlaten van het programma en werken na het verlaten van pro en output indicatoren: personen die risico lopen op armoede of uitsluiting van de gesteunde bevolking in de drempel tellen mee. Hij wordt ondersteund door het programma. Ups zullen worden opgenomen in sociale re-integratie, werkopleiding en gespecialiseerde begeleiding, cursussen, stages, studiebezoeken. Er zal een sociaal prestatieniveau van 34 % en een werkgelegenheidsefficiëntie van 25 % worden bereikt, en voor de SA’s respectievelijk 34 % en 12 % (zie dos6). Uitvoeringsperiode van 20 maanden. VI.2020-I.2022. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Il leader del progetto — ngo Association Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) e 1 cooperazione. MOP-Pionki/crit.dost.1/ha istituito un partenariato di progetto per avvicinare 60 colonie subreg.radomski all'occupazione aumentando l'intensità del sostegno e individualizzato. L'obiettivo principale del progetto è aumentare le competenze socioprofessionali migliorando l'occupabilità e prevenendo l'esclusione sociale e la povertà in 45K e 15 milioni di persone escluse e a rischio di esclusione sociale dalla sottoregione Radom tra l'1.6.2020 e il 31.1.2022. Gruppo target: le persone che beneficiano di prestazioni sociali che subiscono esclusioni multiple (crit. mer. 1, pag. 1), di cui hanno preferito: le persone che beneficiano del PO PŻ (k.dop.4),ON; 60 persone. disoccupati/professionisti, di cui 5 persone occupate e 10 persone disabili disoccupate/professionista passivo.In caso di presenza di disoccupati iscritti all'OLP, sarà istituita una cooperazione con i PUP della zona. Il conseguimento dell'obiettivo sarà verificato misurando indicatori di risultato diretti: count.UPs che hanno ottenuto la qualifica dopo la fine del progetto in cerca di lavoro dopo aver lasciato il programma e lavorato dopo aver lasciato gli indicatori pro e di output: persone a rischio di povertà o di esclusione della popolazione beneficiaria nel conteggio delle soglie. È sostenuto dal programma. Gli UPS saranno inclusi nel reinserimento sociale, nella formazione sul lavoro e nella consulenza specialistica, nei corsi, negli stage, nelle visite di studio. Saranno raggiunti un tasso di rendimento sociale del 34 % e un tasso di efficienza occupazionale del 25 % e, per le SA, rispettivamente il 34 % e il 12 % (cfr. dos6). Periodo di attuazione di 20 mesi. VI.2020-I.2022. (Italian)
15 January 2022
0 references
El líder del proyecto — NGO Association Radom Entrepreneurship Center (kr.dost.5) y 1 cooperación. MOP-Pionki/crit.dost.1/ha establecido una asociación de proyectos para acercar 60 colonias subreg.radomski al empleo aumentando la intensidad del apoyo e individualizado. El principal objetivo del proyecto es aumentar las competencias socioprofesionales para mejorar la empleabilidad y prevenir la exclusión social y la pobreza en 45K y 15 millones de personas excluidas y en riesgo de exclusión social de la subregión de Radom entre el 1.1.2020 y el 31.1.2022. Grupo destinatario: las personas que se benefician de prestaciones sociales que sufren múltiples exclusiones (crit. mer. p. 1), de las cuales preferían: personas que se benefician del PO (k.dop.4),ON;60 personas desempleadas/profesionales, incluidas 5 personas empleadas y 10 personas discapacitadas/profesionales pasivas. En caso de que haya desempleados registrados en la OLP, se establecerá la cooperación con los PUP de la zona. La consecución del objetivo se verificará midiendo los indicadores de resultados directos: contar.UPs que obtuvieron la calificación después del final del proyecto solicitantes de empleo después de abandonar el programa y trabajar después de dejar indicadores pro y resultados: personas en riesgo de pobreza o exclusión de la población subvencionada en el umbral. Cuenta con el apoyo del programa. Las UPS se incluirán en la reintegración social, la formación laboral y el asesoramiento especializado, los cursos, las pasantías y las visitas de estudio. Se alcanzará una tasa de rendimiento social del 34 % y una tasa de eficiencia en el empleo del 25 %, y en el caso de las SA, el 34 % y el 12 %, respectivamente (véase dos6). Período de aplicación de 20 meses. VI.2020-I.2022. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Identifiers
RPMA.09.01.00-14-D476/19
0 references