Investing in a better future (Q2708258): Difference between revisions
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Invertir en un futuro mejor | |||||||||||||||
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El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad y la participación activa en la vida socioprofesional de 74 personas (42K/32M) desde 18 años en riesgo de pobreza o exclusión social, viviendo en el sentido del Código Aduanero en el voivodato de Mazowieckie, que están en paro (desempleados o inactivos), incluidas al menos 8 (5K/3M) personas con discapacidad y al menos 20 (11K/9M) personas que sufren múltiples exclusiones, mediante el uso de instrumentos de activación social y profesional adaptados a las necesidades del OP sobre la base del IWR en el período comprendido entre el 1 de septiembre de 2020 y el 31.12.2021. El objetivo se logrará a través de la aplicación de la GA: *Entrenamientos de IWR y competencias comunitarias. *orientación: profesional (Jobcoaching), psicológico, legal y cívico *formación *formación y colocaciones Proj. traerá RESULTADOS: Hasta 4 semanas después de salir del proyecto: *obtención de cualificaciones profesionales para un mínimo de 40 % UP *empleo (incluido el trabajo por cuenta propia) para un mínimo de 25 % UP*buscando un mínimo de 20 % UP Hasta 3 meses después de completar el proyecto: *en relación con la eficiencia de la AC: población — min.34 %, empleo-min.12 % *para otras personas en riesgo de pobreza o exclusión. medio-min.34 %, empleo — min.25 % Proj. es compatible con: *Legislación de la UE y normas pertinentes de la UE *principios: igualdad de oportunidades K y M basada en la norma mínima, la no discriminación, la disponibilidad para el SA, el desarrollo sostenible y el diseño universal *legislación nacional relativa a la ejecución y el alcance del proyecto, incluida la Ley de contratación pública. *ROP MM 2014-2020 y SzOOP ROP MM 2014-2020 *Normas del concurso y anexos (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad y la participación activa en la vida socioprofesional de 74 personas (42K/32M) desde 18 años en riesgo de pobreza o exclusión social, viviendo en el sentido del Código Aduanero en el voivodato de Mazowieckie, que están en paro (desempleados o inactivos), incluidas al menos 8 (5K/3M) personas con discapacidad y al menos 20 (11K/9M) personas que sufren múltiples exclusiones, mediante el uso de instrumentos de activación social y profesional adaptados a las necesidades del OP sobre la base del IWR en el período comprendido entre el 1 de septiembre de 2020 y el 31.12.2021. El objetivo se logrará a través de la aplicación de la GA: *Entrenamientos de IWR y competencias comunitarias. *orientación: profesional (Jobcoaching), psicológico, legal y cívico *formación *formación y colocaciones Proj. traerá RESULTADOS: Hasta 4 semanas después de salir del proyecto: *obtención de cualificaciones profesionales para un mínimo de 40 % UP *empleo (incluido el trabajo por cuenta propia) para un mínimo de 25 % UP*buscando un mínimo de 20 % UP Hasta 3 meses después de completar el proyecto: *en relación con la eficiencia de la AC: población — min.34 %, empleo-min.12 % *para otras personas en riesgo de pobreza o exclusión. medio-min.34 %, empleo — min.25 % Proj. es compatible con: *Legislación de la UE y normas pertinentes de la UE *principios: igualdad de oportunidades K y M basada en la norma mínima, la no discriminación, la disponibilidad para el SA, el desarrollo sostenible y el diseño universal *legislación nacional relativa a la ejecución y el alcance del proyecto, incluida la Ley de contratación pública. *ROP MM 2014-2020 y SzOOP ROP MM 2014-2020 *Normas del concurso y anexos (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad y la participación activa en la vida socioprofesional de 74 personas (42K/32M) desde 18 años en riesgo de pobreza o exclusión social, viviendo en el sentido del Código Aduanero en el voivodato de Mazowieckie, que están en paro (desempleados o inactivos), incluidas al menos 8 (5K/3M) personas con discapacidad y al menos 20 (11K/9M) personas que sufren múltiples exclusiones, mediante el uso de instrumentos de activación social y profesional adaptados a las necesidades del OP sobre la base del IWR en el período comprendido entre el 1 de septiembre de 2020 y el 31.12.2021. El objetivo se logrará a través de la aplicación de la GA: *Entrenamientos de IWR y competencias comunitarias. *orientación: profesional (Jobcoaching), psicológico, legal y cívico *formación *formación y colocaciones Proj. traerá RESULTADOS: Hasta 4 semanas después de salir del proyecto: *obtención de cualificaciones profesionales para un mínimo de 40 % UP *empleo (incluido el trabajo por cuenta propia) para un mínimo de 25 % UP*buscando un mínimo de 20 % UP Hasta 3 meses después de completar el proyecto: *en relación con la eficiencia de la AC: población — min.34 %, empleo-min.12 % *para otras personas en riesgo de pobreza o exclusión. medio-min.34 %, empleo — min.25 % Proj. es compatible con: *Legislación de la UE y normas pertinentes de la UE *principios: igualdad de oportunidades K y M basada en la norma mínima, la no discriminación, la disponibilidad para el SA, el desarrollo sostenible y el diseño universal *legislación nacional relativa a la ejecución y el alcance del proyecto, incluida la Ley de contratación pública. *ROP MM 2014-2020 y SzOOP ROP MM 2014-2020 *Normas del concurso y anexos (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 07:04, 19 January 2022
Project Q2708258 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Investing in a better future |
Project Q2708258 in Poland |
Statements
826,182.0 zloty
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1,032,727.5 zloty
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80.0 percent
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1 September 2020
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31 December 2021
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FUNDACJA MOŻESZ WIĘCEJ
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52°32'46.3"N, 21°12'26.3"E
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Celem projektu jest zwiększenie zdolności do zatrudnienia i aktywnego udziału w życiu społeczno-zawodowym 74 osób(42K/32M) od 18 r.ż. zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zamieszkujących w rozumieniu KC w woj. mazowieckim, pozostających bez zatrudnienia(bezrobotnych lub biernych zawodowo), w tym min. 8 (5K/3M) osób z niepełnosprawnościami i min. 20(11K/9M) osób doświadczających wykluczenia wielokrotnego, poprzez skorzystanie z instrumentów aktywizacji społ. i zawodowej, dostosowanych do potrzeb UP w oparciu o IŚR w okresie od 01.09.2020r. do 31.12.2021 r. Cel zostanie osiągnięty poprzez realizację 4 ZADAŃ: *IŚR i treningi kompetencji społ. *poradnictwo: zawodowe(jobcoaching), psychologiczne oraz prawne i obywatelskie *szkolenia *staże i pośrednictwo pracy Proj. przyniesie REZULTATY: Do 4 tyg. po opuszczeniu proj.: *uzyskanie kwalifikacji zawod. przez min.40% UP *podjęcie pracy(w tym na własny rachunek) przez min.25% UP *poszukiwanie pracy przez min.20% UP Do 3 m-cy po ukończeniu udziału w proj.: *w odniesieniu do ON wsk. efektywności: społ.- min.34%, zatrudnieniowej–min.12% *w odniesieniu do pozostałych osób zagrożonych ubóstwem lub wyklucz. społ. wsk. efektywności: społ.-min.34%,zatrudnieniowej– min.25% Proj. jest zgodny z: *prawodawstwem UE i właściwymi zasadami UE *zasadami: równości szans K i M w oparciu o standard minimum, niedyskryminacji, dostępności dla ON, zrównoważonego rozwoju i projektowania uniwersalnego *prawodawstwem krajowym odnoszącym się do sposobu realizacji i zakresu proj.,w tym z ustawą Prawo zamówień publ. *RPO WM 2014-2020 i SzOOP RPO WM 2014-2020 *Regulaminem konkursu i załącznikami (Polish)
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The aim of the project is to increase the employability and active participation in socio-occupational life of 74 people (42K/32M) since 18 years at risk of poverty or social exclusion, living within the meaning of the Customs Code in Mazowieckie voivodship, who are unemployed (unemployed or inactive), including at least 8 (5K/3M) persons with disabilities and at least 20(11K/9M) people experiencing multiple exclusions, through the use of social and occupational activation instruments adapted to the needs of the PA on the basis of IWR in the period from 01.09.2020 to 31.12.2021. The objective will be achieved through the implementation of the 4th GA: *IWR and community competence trainings. *guidance: professional (Jobcoaching), psychological, legal and civic *training *training and placements Proj. will bring RESULTS: Up to 4 weeks after leaving the project: *obtaining professional qualifications for a minimum of 40 % UP *employment (including self-employment) for a minimum of 25 % UP*searching for a minimum of 20 % UP Up to 3 months after completing the project: *in relation to the SA’s efficiency: population – min.34 %, employment-min.12 % *for other people at risk of poverty or exclusion. half-min.34 %, employment – min.25 % Proj. is compatible with: *EU legislation and relevant EU rules *principles: equal opportunities K and M based on the minimum standard, non-discrimination, availability for the SA, sustainable development and universal design *national legislation relating to the implementation and scope of the project, including the Public Procurement Law Act. *ROP MM 2014-2020 and SzOOP ROP MM 2014-2020 *Rules of the competition and annexes (English)
7 July 2021
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L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité et la participation active à la vie socioprofessionnelle de 74 personnes (42K/32M) depuis 18 ans exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion sociale, vivant au sens du code des douanes dans la voïvodie de Mazowieckie, qui sont au chômage (chômeurs ou inactifs), y compris au moins 8 (5K/3M) personnes handicapées et au moins 20(11K/9M) personnes confrontées à de multiples exclusions, grâce à l’utilisation d’instruments d’activation sociale et professionnelle adaptés aux besoins de l’Autorité palestinienne sur la base de l’IWR au cours de la période allant du 01.9.2020 au 31.12.2021. L’objectif sera atteint par la mise en œuvre de la 4e: GA: *Formations sur les compétences de la communauté et de l’IWR. *orientation: formation professionnelle (Jobcoaching), psychologique, juridique et civique *formation *formation et placements Le Proj. apportera RÉSULTATS: Jusqu’à 4 semaines après avoir quitté le projet: *obtention de qualifications professionnelles pour un minimum de 40 % UP *emploi (y compris travail indépendant) pour un minimum de 25 % UP*recherche pour un minimum de 20 % UP Jusqu’à 3 mois après l’achèvement du projet: *en ce qui concerne l’efficacité de l’autorité de contrôle: population — min.34 %, emploi-min.12 % *pour les autres personnes exposées au risque de pauvreté ou d’exclusion. demi-min.34 %, emploi — min.25 % Proj. est compatible avec: *La législation de l’UE et les règles pertinentes de l’UE *principes: égalité des chances K et M sur la base de la norme minimale, la non-discrimination, la disponibilité pour l’AS, le développement durable et la conception universelle *la législation nationale relative à la mise en œuvre et à la portée du projet, y compris la loi sur les marchés publics. *ROP MM 2014-2020 et SzOOP ROP MM 2014-2020 *Règles du concours et annexes (French)
4 December 2021
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Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit und die aktive Beteiligung von 74 Personen (42K/32M) seit 18 Jahren, die von Armut oder sozialer Ausgrenzung bedroht sind, im Sinne des Zollkodex in der Woiwodschaft Mazowieckie, die arbeitslos sind (nicht erwerbstätig oder nicht erwerbstätig), einschließlich mindestens 8 (5K/3M) Menschen mit Behinderungen und mindestens 20(11K/9M) Menschen mit Mehrfachausschlüssen, durch den Einsatz sozialer und beruflicher Aktivierungsinstrumente, die auf der Grundlage der IWR im Zeitraum vom 01.09.2020 bis 31.12.2021 an die Bedürfnisse der PA angepasst sind, zu erhöhen. *IWR- und Community-Kompetenztrainings. *Anleitung: professionelle (Jobcoaching), psychologische, rechtliche und staatsbürgerliche *Schulung *Ausbildung und Praktika Proj. bringt Ergebnisse: Bis zu 4 Wochen nach dem Ausscheiden aus dem Projekt: *Berufsqualifikationen für mindestens 40 % UP *Beschäftigung (einschließlich Selbstständigkeit) für mindestens 25 % UP* Suche für mindestens 20 % UP Bis zu 3 Monate nach Abschluss des Projekts: *in Bezug auf die Effizienz der SA: Bevölkerung – min.34 %, Beschäftigung-min.12 % *für andere von Armut oder Ausgrenzung bedrohte Personen. halbmin.34 %, Beschäftigung – min.25 % Proj. ist kompatibel mit: *EU-Rechtsvorschriften und einschlägige EU-Vorschriften *Grundsätze: Chancengleichheit K und M auf der Grundlage des Mindeststandards, der Nichtdiskriminierung, der Verfügbarkeit der SA, der nachhaltigen Entwicklung und der allgemeinen Gestaltung *nationale Rechtsvorschriften über die Durchführung und den Umfang des Projekts, einschließlich des Gesetzes über das öffentliche Beschaffungswesen. *ROP MM 2014-2020 und SzOOP ROP MM 2014-2020 * Wettbewerbsregeln und Anhänge (German)
14 December 2021
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Doel van het project is de inzetbaarheid en actieve deelname aan het sociaal-beroepsleven te vergroten van 74 mensen (42K/32M) sinds 18 jaar risico op armoede of sociale uitsluiting, die in de zin van het douanewetboek in Mazowieckie woiwodschap wonen, die werkloos zijn (werkloos of inactief), waaronder ten minste 8 (5K/3M) personen met een handicap en ten minste 20 (11K/9M) mensen die meerdere uitsluitingen ondervinden, door middel van sociale en beroepsactiveringsinstrumenten die zijn aangepast aan de behoeften van de PA in de periode van 1 september 2020 tot en met 31.12.2021. De doelstelling zal worden bereikt door de tenuitvoerlegging van de 4e GA: *IWR en gemeenschapscompetentietrainingen. *begeleiding: professionele (Jobcoaching), psychologische, juridische en burgerlijke *training *training en stages Proj. brengt RESULTATEN: Tot 4 weken na het verlaten van het project: *verkrijgen van beroepskwalificaties voor een minimum van 40 % UP *werkzaamheid (inclusief zelfstandige) voor een minimum van 25 % UP*zoeken voor een minimum van 20 % UP Tot 3 maanden na voltooiing van het project: *met betrekking tot de efficiëntie van de toezichthoudende autoriteit: bevolking — min.34 %, werkgelegenheid-min.12 % *voor andere mensen die risico lopen op armoede of uitsluiting. half-min.34 %, werkgelegenheid — min.25 % Proj. is compatibel met: *EU-wetgeving en relevante EU-regels *beginselen: gelijke kansen K en M op basis van de minimumnorm, non-discriminatie, beschikbaarheid voor de SA, duurzame ontwikkeling en universeel ontwerp *nationale wetgeving met betrekking tot de uitvoering en reikwijdte van het project, met inbegrip van de Wet inzake overheidsopdrachten. *ROP MM 2014-2020 en SzOOP ROP MM 2014-2020 *Regels van het vergelijkend onderzoek en bijlagen (Dutch)
18 December 2021
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L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità e la partecipazione attiva alla vita socio-professionale di 74 persone (42K/32M) da 18 anni a rischio di povertà o di esclusione sociale, che vivono ai sensi del codice doganale nel voivodato di Mazowieckie, che sono disoccupate (disoccupate o inattive), di cui almeno 8 (5K/3M) con disabilità e almeno 20 persone (11K/9M) che soffrono di molteplici esclusioni, attraverso l'utilizzo di strumenti di attivazione sociale e professionale adattati alle esigenze dell'AP sulla base dell'IWR nel periodo compreso tra l'1.9.2020 e il 31.12.2021. L'obiettivo sarà raggiunto attraverso l'attuazione del 4º GA: GA: * IWR e formazione sulle competenze della comunità. *guida: professionale (Jobcoaching), psicologico, legale e civico *formazione *formazione e tirocinio Proj. porterà RISULTATI: Fino a 4 settimane dopo aver lasciato il progetto: *ottenimento di qualifiche professionali per un minimo del 40 % UP * lavoro (compreso il lavoro autonomo) per un minimo del 25 % UP*per una ricerca per un minimo del 20 % UP Fino a 3 mesi dopo il completamento del progetto: *in relazione all'efficienza dell'autorità di controllo: popolazione — min.34 %, occupazione-min.12 % *per altre persone a rischio di povertà o esclusione. metà min.34 %, occupazione — min.25 % Proj. è compatibile con: *La legislazione dell'UE e le pertinenti norme dell'UE *principi: pari opportunità K e M sulla base dello standard minimo, della non discriminazione, della disponibilità per l'AS, dello sviluppo sostenibile e della progettazione universale *legislazione nazionale relativa all'attuazione e alla portata del progetto, compresa la legge sugli appalti pubblici. *POR MM 2014-2020 e POR SZOOP 2014-2020 *Regole del concorso e allegati (Italian)
15 January 2022
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El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad y la participación activa en la vida socioprofesional de 74 personas (42K/32M) desde 18 años en riesgo de pobreza o exclusión social, viviendo en el sentido del Código Aduanero en el voivodato de Mazowieckie, que están en paro (desempleados o inactivos), incluidas al menos 8 (5K/3M) personas con discapacidad y al menos 20 (11K/9M) personas que sufren múltiples exclusiones, mediante el uso de instrumentos de activación social y profesional adaptados a las necesidades del OP sobre la base del IWR en el período comprendido entre el 1 de septiembre de 2020 y el 31.12.2021. El objetivo se logrará a través de la aplicación de la GA: *Entrenamientos de IWR y competencias comunitarias. *orientación: profesional (Jobcoaching), psicológico, legal y cívico *formación *formación y colocaciones Proj. traerá RESULTADOS: Hasta 4 semanas después de salir del proyecto: *obtención de cualificaciones profesionales para un mínimo de 40 % UP *empleo (incluido el trabajo por cuenta propia) para un mínimo de 25 % UP*buscando un mínimo de 20 % UP Hasta 3 meses después de completar el proyecto: *en relación con la eficiencia de la AC: población — min.34 %, empleo-min.12 % *para otras personas en riesgo de pobreza o exclusión. medio-min.34 %, empleo — min.25 % Proj. es compatible con: *Legislación de la UE y normas pertinentes de la UE *principios: igualdad de oportunidades K y M basada en la norma mínima, la no discriminación, la disponibilidad para el SA, el desarrollo sostenible y el diseño universal *legislación nacional relativa a la ejecución y el alcance del proyecto, incluida la Ley de contratación pública. *ROP MM 2014-2020 y SzOOP ROP MM 2014-2020 *Normas del concurso y anexos (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
RPMA.09.01.00-14-D389/19
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