Change professionally with Power (Q2695557): Difference between revisions
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Cambiar profesionalmente con Power | |||||||||||||||
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El objetivo de P es aumentar el potencial profesional de 100 personas (entre ellas 50K, 50M, min. 20 personas poco cualificadas) de 18 a 29 años de edad, pertenecientes a los siguientes grupos: trabajadores pobres, personas empleadas con contratos de corta duración, trabajadores con contratos de derecho civil, estudiantes, trabajadores o residentes en el sentido de la KC en el voivodato de Mazowieckie, incluidas al menos 40 personas que viven en ciudades que pierden funciones socioeconómicas, mediante el apoyo a la activación profesional y educativa individual e integral definida sobre la base de la DIP, entre el 1.12.2020-30.6.2022.GD es de 100 personas de entre 18 y 29 años del Voivodato de Mazowieckie (aprenden, trabajo u orden en el Voivodato de Mazowieckie en el sentido del CC) de grupos: personas empleadas sobre la base de contratos de corta duración o personas que trabajan sobre la base de contratos de derecho civil o trabajadores pobres. 50K, 50 M; min. 20 % son poco cualificados, min. 40 % son ciudades que pierden funciones socioeconómicas (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Las actividades del proyecto incluyen una trayectoria individual e integral de activación profesional y educativa, incluida orientación obligatoria/asesoramiento profesional con la preparación de la DIP, y formación o prácticas, opcionalmente cualquier otra acción necesaria para que el participante mejore su situación en el mercado laboral.Resultados de projektu:Liczba personas menores de 30 años que hayan obtenido cualificaciones o adquirido competencias después de abandonar el programa 80,Índice de Rendimiento Profesional del 13 %. (Spanish) | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo de P es aumentar el potencial profesional de 100 personas (entre ellas 50K, 50M, min. 20 personas poco cualificadas) de 18 a 29 años de edad, pertenecientes a los siguientes grupos: trabajadores pobres, personas empleadas con contratos de corta duración, trabajadores con contratos de derecho civil, estudiantes, trabajadores o residentes en el sentido de la KC en el voivodato de Mazowieckie, incluidas al menos 40 personas que viven en ciudades que pierden funciones socioeconómicas, mediante el apoyo a la activación profesional y educativa individual e integral definida sobre la base de la DIP, entre el 1.12.2020-30.6.2022.GD es de 100 personas de entre 18 y 29 años del Voivodato de Mazowieckie (aprenden, trabajo u orden en el Voivodato de Mazowieckie en el sentido del CC) de grupos: personas empleadas sobre la base de contratos de corta duración o personas que trabajan sobre la base de contratos de derecho civil o trabajadores pobres. 50K, 50 M; min. 20 % son poco cualificados, min. 40 % son ciudades que pierden funciones socioeconómicas (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Las actividades del proyecto incluyen una trayectoria individual e integral de activación profesional y educativa, incluida orientación obligatoria/asesoramiento profesional con la preparación de la DIP, y formación o prácticas, opcionalmente cualquier otra acción necesaria para que el participante mejore su situación en el mercado laboral.Resultados de projektu:Liczba personas menores de 30 años que hayan obtenido cualificaciones o adquirido competencias después de abandonar el programa 80,Índice de Rendimiento Profesional del 13 %. (Spanish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: El objetivo de P es aumentar el potencial profesional de 100 personas (entre ellas 50K, 50M, min. 20 personas poco cualificadas) de 18 a 29 años de edad, pertenecientes a los siguientes grupos: trabajadores pobres, personas empleadas con contratos de corta duración, trabajadores con contratos de derecho civil, estudiantes, trabajadores o residentes en el sentido de la KC en el voivodato de Mazowieckie, incluidas al menos 40 personas que viven en ciudades que pierden funciones socioeconómicas, mediante el apoyo a la activación profesional y educativa individual e integral definida sobre la base de la DIP, entre el 1.12.2020-30.6.2022.GD es de 100 personas de entre 18 y 29 años del Voivodato de Mazowieckie (aprenden, trabajo u orden en el Voivodato de Mazowieckie en el sentido del CC) de grupos: personas empleadas sobre la base de contratos de corta duración o personas que trabajan sobre la base de contratos de derecho civil o trabajadores pobres. 50K, 50 M; min. 20 % son poco cualificados, min. 40 % son ciudades que pierden funciones socioeconómicas (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Las actividades del proyecto incluyen una trayectoria individual e integral de activación profesional y educativa, incluida orientación obligatoria/asesoramiento profesional con la preparación de la DIP, y formación o prácticas, opcionalmente cualquier otra acción necesaria para que el participante mejore su situación en el mercado laboral.Resultados de projektu:Liczba personas menores de 30 años que hayan obtenido cualificaciones o adquirido competencias después de abandonar el programa 80,Índice de Rendimiento Profesional del 13 %. (Spanish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 19 January 2022
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Revision as of 01:31, 19 January 2022
Project Q2695557 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Change professionally with Power |
Project Q2695557 in Poland |
Statements
509,894.0 zloty
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605,000.0 zloty
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84.28 percent
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1 December 2020
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30 June 2022
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CARGA SP. Z O.O.
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52°32'46.3"N, 21°12'26.3"E
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Celem P jest wzrost potencjału zawodowego 100 os (w tym 50K, 50M, min. 20 osób o niskich kwalifikacjach) w wieku 18-29 lat, należących do grup: ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych, pracujący w ramach umów cywilnoprawnych, uczących się, pracujących lub zamieszkałych w rozumieniu Kc w woj. mazowieckim, w tym co najmniej 40 osób zamieszkujących miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze, w drodze wsparcia indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej zdefiniowanej w oparciu o IPD, w terminie 1.12.2020-30.6.2022.GD stanowi 100 osób w wieku 18-29 lat z obszaru woj. mazowieckiego (uczą się, pracują lub zam. w Woj. mazowieckim w rozumieniu KC) z grup:-osoby zatrudnione na podstawie umów krótkoterminowych i/lub-osoby pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych i/lub,-ubodzy pracujący.Struktura grupy docelowej: 50K, 50M; min. 20% to osoby o niskich kwalifikacjach, min. 40% to os zam. miasta tracące funkcje społeczno-gospodarcze (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc).Działania projektu obejmują indywidualną i kompleksową ścieżkę aktywizacji zawodowo-edukacyjnej, w tym obligatoryjnie poradnictwo/doradztwo zawodowe ze sporządzeniem IPD, oraz szkolenie lub staż, fakultatywnie wszelkie inne działania niezbędne dla uczestnika celem poprawy jego sytuacji na rynku pracy.Rezultaty projektu:Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje lub nabyły kompetencje po opuszczeniu programu 80,Wskaźnik efektywności zawodowej 13%. (Polish)
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The aim of P is to increase the professional potential of 100 people (including 50K, 50M, min. 20 low-skilled people) aged 18-29, belonging to the following groups: working poor, people employed on short-term contracts, working under civil law contracts, learners, working or resident within the meaning of the KC in Mazowieckie voivodship, including at least 40 people living in cities losing socio-economic functions, through support for individual and comprehensive professional and educational activation defined on the basis of the IPD, between 1.12.2020-30.6.2022.GD is 100 people aged 18-29 from the Mazowieckie Voivodeship (they learn, work or order in the Mazowieckie Voivodeship within the meaning of the CC) from groups:-persons employed on the basis of short-term contracts and/or persons working on the basis of civil law contracts and/or working poor. 50K, 50M; min. 20 % are low-skilled, min. 40 % are cities losing socio-economic functions (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Project activities include individual and comprehensive path of professional and educational activation, including mandatory guidance/professional advice with the preparation of IPD, and training or internship, optionally any other action necessary for the participant to improve his/her labour market situation.Results of projektu:Liczba persons under 30 years of age who have obtained qualifications or acquired competences after leaving the programme 80,Professional Performance Index 13 %. (English)
7 July 2021
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L’objectif de P est d’accroître le potentiel professionnel de 100 personnes (dont 50K, 50M, min. 20 personnes peu qualifiées) âgées de 18 à 29 ans, appartenant aux groupes suivants: travailleurs pauvres, personnes employées sur des contrats de courte durée, travaillant dans le cadre de contrats de droit civil, apprenants, travaillant ou résidant au sens du KC dans la voïvodie de Mazowieckie, dont au moins 40 personnes vivant dans des villes perdant des fonctions socio-économiques, grâce au soutien à l’activation professionnelle et éducative individuelle et complète définie sur la base de la DPI, entre le 1.12.2020-30.6.2022.GD est de 100 personnes âgées de 18 à 29 ans de la voïvodie de Mazowieckie (ils apprennent, travail ou commande dans la voïvodie de Mazowieckie au sens du CC) de groupes:-personnes employées sur la base de contrats de courte durée et/ou de personnes travaillant sur la base de contrats de droit civil et/ou de travailleurs pauvres. 50K, 50M; min. 20 % sont peu qualifiés, min. 40 % sont des villes perdant des fonctions socio-économiques (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Les activités du projet comprennent le parcours individuel et complet d’activation professionnelle et éducative, y compris l’orientation obligatoire/conseil professionnel avec la préparation de la DPI, et la formation ou le stage, éventuellement toute autre action nécessaire au participant pour améliorer sa situation sur le marché du travail.Résultats de projektu:Liczba personnes âgées de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté le programme 80,Indice professionnel 13 %. (French)
3 December 2021
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Ziel von P ist es, das berufliche Potenzial von 100 Personen (darunter 50K, 50M, min. 20 gering qualifizierte Menschen) im Alter von 18 bis 29 Jahren zu erhöhen, die folgenden Gruppen angehören: erwerbstätige arme Menschen, Arbeitnehmer mit kurzfristigen Arbeitsverträgen, zivilrechtliche Verträge, Lernende, arbeitende oder gebietsansässige Personen im Sinne der KC in der Woiwodschaft Mazowieckie, darunter mindestens 40 Menschen, die in Städten leben, die sozioökonomische Funktionen verlieren, durch Unterstützung einer individuellen und umfassenden beruflichen und pädagogischen Aktivierung, die auf der Grundlage der IPD festgelegt wurde, zwischen 1.12.2020-30.6.2022.GD beträgt 100 Personen im Alter von 18 bis 29 Jahren aus der Woiwodschaft Mazowieckie (sie lernen, Arbeit oder Bestellung in der Woiwodschaft Mazowieckie im Sinne des ZK) aus Gruppen:-Personen, die auf der Grundlage von Kurzarbeitsverträgen und/oder Personen, die auf der Grundlage zivilrechtlicher Verträge und/oder erwerbstätigen Armen arbeiten, beschäftigt sind. 50K, 50M; mindestens 20 % sind geringqualifiziert, min. 40 % sind Städte, die sozioökonomische Funktionen verlieren (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). und Ausbildung oder Praktikum, optional jede andere Maßnahme, die für den Teilnehmer erforderlich ist, um seine Arbeitsmarktsituation zu verbessern.Ergebnisse von projektu:Liczba Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm 80 Qualifikationen oder Kompetenzen erworben haben,Professional Performance Index 13 %. (German)
14 December 2021
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Het doel van P is het vergroten van het professionele potentieel van 100 personen (waaronder 50K, 50M, min. 20 laaggeschoolden) van 18-29 jaar, die tot de volgende groepen behoren: werkende armen, mensen met een kortlopende arbeidsovereenkomst, die werken op basis van civielrechtelijke contracten, lerenden, werken of wonen in de zin van de KC in het woiwodschap Mazowieckie, met inbegrip van ten minste 40 mensen die in steden wonen die sociaal-economische functies verliezen, door ondersteuning van individuele en uitgebreide beroeps- en onderwijsactivering zoals gedefinieerd op basis van de IPD, tussen 1.12.2020-30.6.2022.GD is 100 personen van 18-29 jaar uit het Mazowieckie Voivodeship (ze leren, werken of ordenen in het woiwodschap Mazowieckie in de zin van de CC) uit groepen:-personen die op basis van kortlopende contracten en/of personen werkzaam zijn op basis van civielrechtelijke overeenkomsten en/of werkende armen. 50K, 50M; min. 20 % is laaggeschoold, min. 40 % zijn steden die sociaal-economische functies verliezen (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Projectactiviteiten omvatten individuele en uitgebreide trajecten van beroeps- en onderwijsactivering, met inbegrip van verplichte begeleiding/professioneel advies bij de voorbereiding van IPD, en opleiding of stage, facultatief alle andere acties die nodig zijn voor de deelnemer om zijn/haar arbeidsmarktsituatie te verbeteren.Resultaten van projektu:Liczba personen jonger dan 30 jaar die kwalificaties hebben verkregen of vaardigheden hebben verworven na het verlaten van het programma 80,Professionele prestatie-index 13 %. (Dutch)
17 December 2021
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L'obiettivo di P è aumentare il potenziale professionale di 100 persone (di cui 50K, 50M, min. 20 persone scarsamente qualificate) di età compresa tra 18 e 29 anni, appartenenti ai seguenti gruppi: lavoratori poveri, lavoratori con contratti a breve termine, lavoratori con contratti di diritto civile, discenti, lavoratori o residenti ai sensi del KC nel voivodato di Mazowieckie, tra cui almeno 40 persone che vivono in città che perdono funzioni socioeconomiche, attraverso il sostegno all'attivazione individuale e completa professionale ed educativa definita sulla base della DPI, tra l'1.12.2020-30.6.2022.GD è di 100 persone di età compresa tra i 18 e i 29 anni dal Voivodato di Mazowieckie (imparano, lavoro o ordine nel Voivodato di Mazowieckie ai sensi del CC) da gruppi:- persone impiegate sulla base di contratti a breve termine e/o persone che lavorano sulla base di contratti di diritto civile e/o lavoratori poveri. 50K, 50M; minimo 20 % sono scarsamente qualificati, min. 40 % sono città che perdono funzioni socioeconomiche (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Le attività del progetto comprendono un percorso individuale e completo di attivazione professionale ed educativa, compresa l'orientamento obbligatorio/consulenza professionale con la preparazione dell'IPD, e la formazione o il tirocinio, facoltativamente qualsiasi altra azione necessaria per il partecipante per migliorare la sua situazione del mercato del lavoro.Risultati di projektu:Liczba persone di età inferiore a 30 anni che hanno ottenuto qualifiche o competenze acquisite dopo aver lasciato il programma 80,Indice di prestazione professionale 13 %. (Italian)
15 January 2022
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El objetivo de P es aumentar el potencial profesional de 100 personas (entre ellas 50K, 50M, min. 20 personas poco cualificadas) de 18 a 29 años de edad, pertenecientes a los siguientes grupos: trabajadores pobres, personas empleadas con contratos de corta duración, trabajadores con contratos de derecho civil, estudiantes, trabajadores o residentes en el sentido de la KC en el voivodato de Mazowieckie, incluidas al menos 40 personas que viven en ciudades que pierden funciones socioeconómicas, mediante el apoyo a la activación profesional y educativa individual e integral definida sobre la base de la DIP, entre el 1.12.2020-30.6.2022.GD es de 100 personas de entre 18 y 29 años del Voivodato de Mazowieckie (aprenden, trabajo u orden en el Voivodato de Mazowieckie en el sentido del CC) de grupos: personas empleadas sobre la base de contratos de corta duración o personas que trabajan sobre la base de contratos de derecho civil o trabajadores pobres. 50K, 50 M; min. 20 % son poco cualificados, min. 40 % son ciudades que pierden funciones socioeconómicas (Ostrołęka, Radom, Ostrów Maz., Ciechanów, Gostynin, Pułtusk, Kozienice, Sierpc). Las actividades del proyecto incluyen una trayectoria individual e integral de activación profesional y educativa, incluida orientación obligatoria/asesoramiento profesional con la preparación de la DIP, y formación o prácticas, opcionalmente cualquier otra acción necesaria para que el participante mejore su situación en el mercado laboral.Resultados de projektu:Liczba personas menores de 30 años que hayan obtenido cualificaciones o adquirido competencias después de abandonar el programa 80,Índice de Rendimiento Profesional del 13 %. (Spanish)
19 January 2022
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Identifiers
POWR.01.02.01-14-0002/20
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